惠民生 重人才 促就业 谋发展——长春市确保新时期人社工作再上新台阶

为深入贯彻落实全国、吉林省人社工作会议精神,推动全市人社工作创新发展,长春市对2016年全市人力资源和社会保障工作进行了科学部署,努力做好“十三五”时期各项工作. 以启动“夕阳健康”行动计划为牵引,聚焦全面,倾心服务大民生 一是完善医保体系,全面提升生存性服务质量.     

退休干部实行社会化管理服务工作的浅层思考

随着经济社会的不断发展和新形势下对退休干部管理服务工作的新要求,改革退休干部管理制度,发动社会力量参与管理,按退休干部居住区域建立自管组织.实现自我管理,是社会主义市场经济发展的客观要求,也是退休干部管理工作的必然趋势.目前,笔者对退休干部社会化管理服务工作进行了浅层思考.     

退休干部实行社会化管理服务工作的浅层思考

随着经济社会的不断发展和新形势下对退休干部管理服务工作的新要求,改革退休干部管理制度,发动社会力量参与管理,按退休干部居住区域建立自管组织。实现自我管理,是社会主义市场经济发展的客观要求,也是退休干部管理工作的必然趋势。目前,笔者对退休干部社会化管理服务工作进行了浅层思考。     

为民生政策高效实施提供强有力的舆论支撑

胡锦涛总书记指出：＂做好新闻宣传工作,关系党和国家工作全局,关系改革和经济社会发展大局,关系国家长治久安＂。人力资源社会保障关系国计民生与社会和谐,大力加强人力资源社会保障新闻宣传工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。成都市加强人力资源社会保障新闻宣传的实践成果＂十一五＂以来,特别是2008年以来,成都市人社系统紧紧...     

基于科学发展观视域下的甘肃省人力资源与社会保障事业发展形势分析与预测

中国是世界上人口最多的发展中国家,13亿人口中蕴涵着极其丰富的人力资源:积极开发人力资源和做好社会保障工作,充分发挥每个人的潜能和价值,促进人的全面发展,为国家现代化建设提供强大的人力和智力支撑,实现由人力资源大国向人力资源强国的转变,是中国政府始终面临的重大课题和不懈推进的重大事业.本文以甘肃省为例,在分析人力资源和社会保障部门紧紧围绕保增长、保民生、保稳定工作大局,充分发挥职能优势,奋力开创人社工作新局面的基础上,提出一些适应新形势发展的对策建议,以期丰富我国人力资源和社会保障事业方面的理论成果.     

抓住机遇 乘势而上 努力开创人力资源和社会保障宣传工作新局面 全国人力资源社会保障宣传工作座谈会在襄樊召开

4月13日,全国人力资源和社会保障宣传工作座谈会在湖北省襄樊市举行。人力资源社会保障部党组副书记、副部长孙宝树出席会议并作重要讲话,湖北省人民政府副省长张岱梨出席会议并致辞。会议全面总结了去年以来人力资源社会保障宣传工作取得的显著成绩,研究新形势下整合资源,形成合力,构建人力资源社会保障宣传格局问题,明确了今年的工作目标、任务和措施。     

关于印发《2012年社会保险基金监督工作要点》的通知

人社监司便函〔2012〕1号各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局),新疆生产建设兵团劳动和社会保障局,各计划单列市人力资源和社会保障局,各企业年金基金管理机构:根据2012年人力资源和社会保障工作要点,我们拟定了《2012年社会保险基金监督工作要点》,已经部领导审定,现印发给你们,请结合实际做好基金监督工作。     

浅析新时期如何做好退休干部思想政治工作

退休干部是我们党和国家的宝贵财富。做好退休干部管理服务工作，既是党的退休干部政策的具体体现，也是退休干部管理服务工作者职责。退休干部长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有强烈的事业心和责任感。他们虽然已经从工作岗位上退了下来，但仍然心系大局，情系人民，关心着国家大事，关心着本单位的改革、发展和稳定。在新时期，要努力实践“三个代表”重要思想，按照“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观的要求做好新时期退休干部工作。这项工作做得如何，关系到改革的深化和经济的发展，也关系到退休干部政策落实，全面维护社会的稳定。     

惠民新机制下的人社“新样板”

人社工作直接关乎每位群众切身利益,是服务群众最为重要、联系群众最为紧密的民生工程.近年来,成都市武侯区人力资源和社会保障局在创建惠民利民制度机制上主动攻坚破难、在推进重点领域关键环节改革中大胆务实探索,为创“商务高地,宜居武侯”建设新局面,争当全面建成小康社会示范区奠定了坚实的人力资源和社会保障基础.2012年,该区人社工作在全市社会保障满意度测评和市局的年度综合考评中名列前茅,区人社局是成都市唯一一家被授予“全国人力资源和社会保障系统先进集体”称号的单位.     

改善保障民生 构筑和谐酒城

2013年,泸州市人社局紧紧围绕“着力六个突破、力争四年翻番”的目标任务,认真落实“民生为本、人才优先”两项根本要求,积极发挥部门职能作用,狠抓就业促进、社会保障、人事人才、工资收入分配、和谐劳动关系等工作,促进全市人力资源和社会保障事业保持平稳较快发展的良好态势.     

孙宝树副部长在川考察调研

7月8日至12日．人力资源和社会保障部党组副书记、副部长孙宝树,在来川出席汶川地震灾后人力资源和社会保障公共服务设施恢复重建工作座谈会期间．先后深入阿坝州、成都市和广安市考察调研灾后重建和人力资源社会保障工作。     

人力资源和社会保障信访工作进社区应注意的问题

人力资源和社会保障信访工作进社区工作的开展,强化了社区做好人力资源和社会保障信访工作的能力,充分发挥了社区在矛盾纠纷排查化解中的作用,将各类矛盾和不稳定因素消除在萌芽、稳定在基层、控制在当地,有效避免了各类大规模群体性事件对社会各方面的冲击,创建了依法上访的人力资源和社会保障信访工作新秩序。     

茂名市 改革创新务求实效 稳步提高人社工作水平

<正>近年来,广东省茂名市人力资源和社会保障局坚持"民生为本、人才为本"工作主线,坚持"改革创新、务求实效"工作基调,不断打造亮点工程,稳步提高了茂名市人社工作水平。一是出台了《茂名市人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》,实施"千人创业带动万人就业"工程,打造良好就业创业氛围。茂名市茂南区红旗街道新林社区被国家人力资源社会保障     

切实推动劳动保障工作的科学发展

劳动就业和社会保障工作是事关民生大事、事关稳定大局的一项重要而紧迫的任务。为推动劳动和社会保障事业科学发展．泸州市纳溪区人力资源社会保障局最近深入12个镇、2个街道及工业园区的企业．开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况的专项检查和调研。     

基于科学发展观视域下的甘肃省人力资源与社会保障事业发展形势分析与预测

中国是世界上人口最多的发展中国家,13亿人口中蕴涵着极其丰富的人力资源。积极开发人力资源和做好社会保障工作,充分发挥每个人的潜能和价值,促进人的全面发展,为国家现代化建设提供强大的人力和智力支撑,实现由人力资源大国向人力资源强国的转变,是中国政府始终面临的重大课题和不懈推进的重大事业。本文以甘肃省为例。在分析人力资源和社会保障部门紧紧围绕保增长、保民生、保稳定工作大局,充分发挥职能优势,奋力开创人社工作新局面的基础上,提出一些适应新形势发展的对策建议,以期丰富我国人力资源和社会保障事业方面的理论成果。     

叶壮率队赴凉山州调研人力资源和社会保障工作时要求——民生服务上新台阶 队伍建设有新气象

3月4日至10日,省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长、省公务员局局长叶壮率队赴凉山州开展人力资源和社会保障工作调研。叶壮一行先后深入到昭觉、布拖、木里、盐源县和西昌市,考察了基层医院、学(技)校、     

服务保障民生推进科学决策——都江堰市加强人力资源社会保障宣传调研的实践

新闻宣传是服务民生的重要保证,调查研究是推进决策科学化民主化的重要基础,二者对于促进人力资源社会保障事业稳中快进、领先发展有着不可替代的作用. 都江堰市加强人社新闻宣传和调查研究的实践 都江堰市人社局自组建以来,坚持把加强新闻宣传和调查研究作为推进人力资源社会保障事业改革发展的基础工程和重要抓手,统筹谋划,务求实效,先后撰写调研文章151篇,各级主流媒体报道都江堰市人社工作512篇次.     

切实增强责任感和使命感

当前，各级人力资源社会保障部门要以新部门的组建为契机，进一步认清形势、明确任务，把握机遇、狠抓落实，努力实现人力资源社会保障事业新发展，为推进“两个加快”作出新贡献。党中央、国务院对入力资源社会保障工作提出了新要求。今年2月，胡锦涛总书记、温家宝总理在中央党校就加快经济发展方式转变先后发表重要讲话，对做好就业促进工作、完善社会保障体系、     

着力写好民生答卷增强群众获得感

发展为要,民生为本.坚持保障和改善民生,尽心尽力为群众办实事解难题,让群众更多地享受到改革发展的成果,是人社一切工作的出发点和落脚点.近日召开的全省人力资源和社会保障工作会议提出,2017年各级人社部门要围绕中心、服务大局,凝心聚力、勇于担当,积极推动各项工作落到实处.重点做好八个方面工作:千方百计稳定扩大就业、深化社会保障制度改革、创新人才工作制度机制、积极推进人事制度改革、健全工资收入分配制度、确保劳动关系和谐稳定、全力推进人社扶贫工作、切实加强改进公共服务.     

广汉市——多举措确保就业局势稳定

近年来,广汉市始终坚持民生为本工作主线,大力推进人力资源市场建设、职业技能培训、企业带动就业、劳动维权和规范基层公共服务体系等就业促进工作,确保了就业局势平稳,营造了良好的社会和谐发展氛围. 完善就业服务体系.在全市18个乡镇、183个行政村、18个社区设立基层劳动就业和社会保障服务平台,落实专项经费和专职人员,实现了市、乡(镇)、村(社区)三级促进城乡统筹就业服务网络:加强基层平台规范化、标准化建设,指导基层平台再次规范工作职能,理顺工作流程,健全工作台账,确保劳动就业、社会保障、监察仲裁全覆盖.