创新居家养老模式 让“幸福”来敲门——成都市温江区社保局积极探索退休人员社会化管理新模式

针对人口老龄化的趋势以及老龄化带来的诸多问题．今年以来．成都市温江区社保局以加强退休人员社会化管理服务为切人点．与涌泉街办共同协作．着力探索创新社会化管理模式．建立起了与现阶段社会发展水平相适应．努力满足老年人生活需求的居家养老服务体系。     

战争——微笑着与哭泣着

人类哭泣着从远古走到了近代，同时，也微笑着从愚味，野蛮走向了文明和进步。     

让"另类"面试技巧为你敲门

周炜是某名牌高校理科冷门专业毕业生,目前供职于一家管理咨询公司,和他一同进咨询业的,大多是经济管理专业的学生。周炜在他们那届毕业生里也算小有名气:不少大公司的面试名单上,都有他的名字。而最让大家跌破眼镜的,是周炜的"另类"的面试经历。     

攀枝花市:打造“职等你来 就在花城”公共招聘品牌

2021年,攀枝花市共开展“职等你来就在花城”现场招聘会16场,服务企业406家,提供岗位数8948个,达成就业意向2307人;开展线上招聘会6场,服务企业86家,提供岗位3000余个;开展企业用工指导11期、求职者职业指导7期,服务企业142家,服务群众2500人。     

供了机遇。

正消解疫情给企业和谐劳动关系带来的负面冲击,并有效利用其带来的积极效应,需要劳资双方共同面对解决。根据资源保存理论的资源车队和通道原则,员工所拥有的资源并非独立存在,而是像一起行进的“车队”一样相互联系和影响,并且作为车队通道的组织环境因素也在个体资源塑造和维系中发挥着重要影响。因此,疫情之境,更需劳动关系中相对强势的企业一方能够“有所为有所不为”,采取多种举措对身处压力情境的员工及时给予有效的资源支持,营造有益于员工资源培育和壮大的良好工作环境,从而增强企业的凝聚力和向心力,激励员工以更加饱满的热情和干劲开展工作,通过劳资双方共同努力,以减缓资源损失螺旋的进度,并努力进入资源获取螺旋的正循环,顺利打赢这场战“疫”,重构企业和谐劳动关系。一是战略性定位企业人才价值,勇于承担社会责任,不将裁员作为首选举措。企业需战略性定位人才在企业发展中的价值,在条件允许的情况下,企业应当尽可能寻求其他途径来     

别拿早餐不当回事儿

人们都说早餐是金,这可一点都不假。早餐对于人们的身体健康意义重大,因此,绝不能马虎大意。吃早餐不仅是为了提供人们整个上午大约四至五个小时的能量,还要起到滋润刚刚睡醒的胃肠道的功能,早餐的好坏将决定你胃肠道功能启动的健康与否。     

别僵化公务员诚信考核

近日,郑州市出台公务员诚信量化考核标准,按职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德4个方面进行考核,得分由基本项、加分项和扣分项三部分构成。同时,通过设立举报投诉窗口,建立诚信档案,监督记录公务员的失信行为,将诚信量化指标纳入公务员绩效考核等,让诚信与考核、奖惩、晋级直接挂钩。     

别被职场恶习控制

办公室是生活中的另一个小世界,里面的职员都在演绎不同的人生.而形形色色的职场人里面,又有许多人已经慢慢被职场恶习所控制.     

隐形眼镜族别乱用感冒药

冷空气来了!早出晚归的上班族更易感冒．有的随便到药店买盒感冒药应付了事．但隐形眼镜族如随便吃感冒药．稍不注意还可能加重病情．     

别让上下班耗掉幸福感

正北京师范大学发布的《2014中国劳动力市场发展报告》显示,北京通勤时间最长,达到97分钟。此外,广州、上海、深圳等也是通勤时间较长的城市,接近或超过90分钟。不是在上班,就是在上班路上,是对大城市上班族每天真实而又尴尬的写照。英国国家统计局调查显示通勤影响个人幸福感,通勤所需时间越长,幸福感越低。通勤时间长,除了交通不顺畅外,另一个原因是:城市的大饼摊得太大,大型城市各种生产资源或生产要素配置过于集中,哪怕人住在郊区,也得回到中心城区上班、办事,聚集效应     

买房：痛并快乐着

“居者有其屋”自古以来就是所有中国人一辈子最大的梦想之一。从一千年前杜甫提出“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的愿望至今，普通老百姓买上房，依旧是一个不大不小的难题。说不大，仅仅是住上房而已；说不小，有时候却要花掉你一辈子的积蓄，就这，也许还不够。     

期待着自主创业梦想时代

正今年,我国的高校毕业人数高达727万,比去年增加28万;其中四川刚毕业走出校门的大学生共有36.87万名,也创历史新高。就业市场面临前所未有的压力,高校毕业生们面临前所未有的人生选择。就业形势似乎"没有最难,只有更难",然而青年学子的人生道路却可以自己开创。各级政府出台了一系列放宽市场准入的改革新举措,进一步拓宽民间资本的投资渠道,最大限度降低自主创业的门槛,为自主创业拓宽了新空间。可以这样说,当前正是以创新引领创业,以创     

别僵化公务员诚信考核

正近日,郑州市出台公务员诚信量化考核标准,按职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德4个方面进行考核,得分由基本项、加分项和扣分项三部分构成。同时,通过设立举报投诉窗口,建立诚信档案,监督记录公务员的失信行为,将诚信量化指标纳入公务员绩效考核等,让诚信与考核、奖惩、晋级直接挂钩。人无信不立,国无信不兴。诚信既是     

梦想时代期待着自主创业

今年,我国的高校毕业人数高达727万,比去年增加28万;其中四川刚毕业走出校门的大学生共有36．87万名,也创历史新高。就业市场面临前所未有的压力,高校毕业生们面临前所未有的人生选择。     

把握机遇 拓展就业空间

广元市地处四川省北部,是“5·12”汶川特大地震的重灾市。全市总人口306.21万人,劳动力总数171.35万人。近来,受国际金融危机和地震的双重影响,大量农民工从沿海地区返乡,而本地受灾群众失地、失业现象突出。地震之后,全市从业人员从152.3万人降到130.7万人,通过灾后专项就业援助行动,就业形势本来已经逐渐趋于稳定,     

认清形势 把握机遇 应对挑战

今年以来,我省劳动保障系统深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕省委省政府工作大局,积极应对国际金融危机影响,加快推进灾后恢复重建,各项劳动保障工作取得显著成绩。     

五种情况下别要求加薪

专家们警告,在开口申请加薪之前,你需要先确定自己不属于下列的任何一种情况,否则你的申请不但收不到预期效果,反而会降低辛苦积累的职业身价。企业拥有固定工资体系时慎提加薪在中国,一些年代悠久的国有企业和大型公司都拥有固定的薪资体系。