退休干部实行社会化管理服务工作的浅层思考

随着经济社会的不断发展和新形势下对退休干部管理服务工作的新要求,改革退休干部管理制度,发动社会力量参与管理,按退休干部居住区域建立自管组织。实现自我管理,是社会主义市场经济发展的客观要求,也是退休干部管理工作的必然趋势。目前,笔者对退休干部社会化管理服务工作进行了浅层思考。     

浅析新时期如何做好退休干部思想政治工作

退休干部是我们党和国家的宝贵财富。做好退休干部管理服务工作，既是党的退休干部政策的具体体现，也是退休干部管理服务工作者职责。退休干部长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有强烈的事业心和责任感。他们虽然已经从工作岗位上退了下来，但仍然心系大局，情系人民，关心着国家大事，关心着本单位的改革、发展和稳定。在新时期，要努力实践“三个代表”重要思想，按照“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观的要求做好新时期退休干部工作。这项工作做得如何，关系到改革的深化和经济的发展，也关系到退休干部政策落实，全面维护社会的稳定。     

辽源市退休干部发挥作用的情况调查

为贯彻落实吉林省人力资源和社会保障厅《关于做好2010年全省人力资源和社会保障调研工作的通知》和省人社字[2009]110号文件精神,我们按照局领导的要求,组织了有关人员,深入到全市机关、事业单位,围绕退休干部在学习实践科学发展观,推动辽源经济转型中发挥作用的情况和新形势下退休干部工作的发展方向进行了调研.此次调研工作使我们对新形势下退休干部工作的特点与性质、历史与现状、规律与现象加深了认识,对做好退休干部工作的体制创新、加强服务管理、促进健康发展奠定了基础,从而为开创全市退休干部工作的新局面起到了积极的作用.     

适应新形势做好退休干部管理服务工作

近年来,随着我国经济的快速发展、人民生活水平的提高以及医疗卫生条件的改善,我国的老龄化现象表现的较为突出。据最近的调查显示我国60岁以上的人口已经达到了2亿。本文针对老干部的身心需求展开讨论,本着让党放心,让退休干部满意的原则,不断开拓创新,提高对退休干部服务管理的水平,对如何做好退休干部服务管理工作提出了一些建议。     

就业服务能力建设面临的形势与发展思路

"十三五"时期就业服务工作任务艰巨.首都发展对创业工作提出了更高要求,推进基本公共服务均等化对基层平台建设提出了更高的要求,基层工作任务加重,京津冀一体化发展,需要创新退休人员社会化管理服务模式.因此,需要构筑完善的就业服务体系.在创业工作方面,打造多层次创业孵化体系,优化小额担保贷款政策及流程,提升创业培训的实效性,发挥创业工作联席会议制度统筹协调作用.需要加强基层平台建设,并探索社会化管理服务工作新模式.     

论全面推动社保所精细化管理服务工作

精细化的管理服务是社保所发展的必然要求,结合精细化管理服务的特征,采取切实有效的措施和途径,不断推动精细化管理服务的进程,对于推动社保事业的发展、提升工作水平具有重要的现实意义。     

南京构建养老保险基金支付结算管理规程

随着养老保险工作的不断规范和完善,范围不断拓展、服务手段趋于信息化、管理层次走向扁平化,在建立符合"三化一外"要求的社会保障体系过程中,只有不断调整养老保险业务管理的工作规程,才能更加有效地实现养老保险结算管理环节的准确、高效运行,使"两个确保"工作和社会化管理服务工作在规范和有序中得到实现.南京市企业职工养老保险结算管理中心结合自身发展要求,在构建养老保险基金结算管理工作平台方面开展了积极的探索.     

城乡居民养老保险经办管理服务实践及思考--以江苏省灌云县为例

城乡居民社会养老保险制度在人员实现基本全覆盖的条件下,对经办管理服务工作提出了更高要求。近年来,灌云县按照江苏省城乡居民养老保险工作经办管理服务示范县建设的要求,结合县情实际,紧紧围绕城乡居民养老保险经办管理服务这个中心环节,切实加强经办能力建设,着力提升管理服务水平,有力地促进了全县城乡居民养老保险工作的开展。本文以江苏省灌云县经办管理实践为例探讨城乡居民养老保险经办管理服务工作新思路。     

把我国打造成世界人才聚集的新摇篮——《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》已印发

随着国家综合实力和国际人才竞争加剧,迫切需要我国以更加积极主动、开放自信、灵活务实的态度,创造更为良好的对外开放环境.外国人永久居留制度是吸引和服务外国人来华创业投资、工作生活的重要手段. 为服务我国经济社会发展大局,根据全面深化改革的总体要求,近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》.     

公共文化视角下图书馆读者服务创新研究

图书馆作为公共文化服务的重要组成部分,不仅是文献和信息的中心,同时肩负着为社会公众提供文化产品与服务的责任,是一个国家文化水平的标志.当前,时代的发展对图书馆读者服务工作提出了更高要求,因此只有对图书馆读者服务进行改进和创新,才能更好的满足社会发展的要求.本文在阐述图书馆文化服务的重要意义的基础上,分析了公共图书馆读者服务的现状,对公共文化体系中图书馆读者服务的创新策略进行探讨.     

如何提高企业预算管理

随着时代的发展、科学的进步,企业生存与发展离不开科学的管理早已被人们认同,企业预算是管理的重要组成部分,它围绕着企业的战略出发,考虑着影响企业环境的内外部因素,运营科学的方法进行测算,并对其运行进行有效的监督,同时更对其效果加以评价,以此为企业的长期目标服务.但是在实际工作中,企业预算管理距理论要求还相差甚远,因此达不到预期的效果.本文从企业预算的特点说起,浅析下自己对预算管理的肤浅认识,仅供参考.     

创建退管服务标准化社区

实行企业离退休人员社会化管理服务,是进一步保障企业离退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措,是完善社会保障体系的重要内容,也是经济社会发展的客观要求。近年来,武胜县结合实际,创新方法,大胆探索,有计划、分步骤地推进离退休人员标准化管理服务工作。     

白城:着力打造群众满意服务窗口

吉林省白城市职业技能鉴定指导中心在人社局党委的领导下,按照吉林省人社系统"星级"服务窗口建设标准,秉持"规范管理为主线"的工作理念,努力促进职业技能鉴定服务窗口建设,力求各项管理和服务工作健康有序地发展.     

服务理念在高教管理中的缺失及应对策略研究

随着我国教育体制改革工作的深入以及新课程标准的制定与实施,当前高教管理工作也需要做出对应的调整.在传统的高教管理工作中,片面注重学校的整体性,从而使得整个管理过程中,存在较多的不足.服务理念作为当前社会的主要思想,无论是经济发展还是教育改革,都占据了十分重要的地位.然而,实际上,在服务理念使用中,人们还存在很多的瑕疵.本文针对当前服务理念在高教管理中存在的缺失进行论述,从其表现与原因两个方面着手.同时,对当前高教发展方向进行明确,从而指出高教发展对高教管理的需求,并且对服务理念的适用提出一定的策略.希望能够对高教管理提供有效地参考,实现服务理念的深入与实用,进一步推动我国当前的教育环境优化.     

创新监管模式源头防范风险——遂宁市不断优化医疗保险经办管理的探索

近年来,遂宁市医保局不断优化经办管理模式,强化对定点医疗机构服务行为监管,有效提升了医疗质量监督水平,为医疗保险制度的可持续发展夯实了基础. 建立医保医师管理制度,探索定点医疗机构精细化管理 定点医疗机构是实施医保服务的主要载体,而医师则是为参保人员提供医疗服务的直接主体,是掌握医保基金支出的"水龙头".201 1年,遂宁市将医师的医保服务处方权纳入定点医疗机构协议管理的重要内容,正式推出医保医师管理制度.一是实行医师医保服务资格准入,建立医保医师登记档案,并实行动态管理.二是医保医师均与医保局签订《服务承诺书》,明确岗位要求.三是建立医师医保服务信用档案,动态记录医师的服务行为.四是将医保医师管理工作写入定点服务协议,明确要求定点医疗机构积极配合,协助管理.     

我校后勤车辆管理的实施现状及改革对策

高校的车队是高校后勤服务工作的重要组成部分,它为学院的党政领导,教学科研、行政后勤、外事礼仪及师生生活提供交通保障服务.其服务质量的高低直接影响到学院各项工作的正常开展.进一步深化车辆的管理工作,充分发挥服务保障作用显得尤为重要.本文结合我校的实际情况,提出了对车辆的管理进行系统化、科学化调整,制定行之有效的管理措施,用信息化管理平台去进行管理和调度,实现车辆的使用合理、有序、公正.     

高校系办公室主任如何当好配角的思考

高校系办公室是高校基层的行政管理与办事机构。它既是领导对内开展工作的指挥中心,又是接受高校职能部门工作的桥梁和纽带,同时也是对师生服务的窗口。这就要求高校系办公室主任必须找准定位,当好配角,高效出色地做好各项工作。     

探究图书资料管理现代化途径的创新

在科学技术水平不断提升下,图书资料管理工作开始向着现代化方向创新.为了促进图书资料管理工作的规范执行,有效开展.在对图书资料进行分类管理工作中,不仅要维护整体的安全性,还需要满足不同人群的发展需要,从而促进服务工作的良好发挥.基于此,需要为图书资料管理现代化发展提出创新途径.     

高校辅导员人才培养与提升管理创新能力的路径

<正>高校辅导员人才培养与学生管理的创新能力，符合时代对当代高校大学生的实际要求。高校辅导员人才培养模式与学生管理的创新能力需要协同发展，高校要制定辅导员人才培养的策略，并对其学生管理能力的创新模式进行综合考量，不断促进高校辅导员的职业能力和创新能力协同发展，不断提高专业素养和工作质量，为大学生提供更专业的管理服务和学业指导。     

图们市多项措施助下岗失业人员创业

创业是解决就业问题的最好途径,为了更好地提高创业管理与服务,吉林省图们市就业服务局采取多项措施,帮助下岗失业人员创业,以提高就业率. 一是加强领导,落实责任.经努力,将政府部门服务创业带动就业工作情况纳入政府年度重要工作考核范围,对创业带动就业工作实施全程监控.