以色列的“中国通”

1998年以色列总统威兹曼访问中国,在与江泽民主席会谈时,曾经提到嘉比高公司,当时江泽民主席不但记得公司的有关情况,而且知道尤丹的名字。阿莫斯·尤丹是首批来华、也是至今在华创业最为成功的以色列商业人士之一。     

以文“化”人构筑班级文化建设的“立交桥”

人总是在一定的文化环境中成长。从一定意义上讲,教育的本质就是使人们获得和享受文化。文化氛围、文化活动对人的熏陶虽发生于潜移默化之中,但对人们的交往行为、思维方式、实践活动等方面的影响却深远持久。班集体是学生在校活动的主要场所,所以积极向上的班级文化对学生的道德品质和健全人格的形成都有重要的意义。     

隐形的“边缘人”：关于身体受损人群的身份建构

社会中的每个成员兼具普同性和特殊性,然而身体缺陷者往往因其“可见性”而被标明,致其生活状态发生改变,沦为社会生活的“边缘”。本文从社会文化的角度出发,引入“身体”的视角,探析身体缺陷者在生活中的“边缘人”、“弱者”等角色的建构,并与人类社会的分类图式联系起来,寻找边缘化生存的答案。     

司格林：名符其实的“北京通”

中俄文化的"混血儿" 有个别外国人在北京呆了一段时间,回去就说对北京了解了,这是不可能的.北京是中华民族的缩影,有着光辉灿烂的历史,能那么容易被了解吗?可是有一个人似乎例外,他就是俄罗斯人尼古拉·阿列克谢耶维奇·斯别什涅夫(中文名字:司格林),当代俄罗斯著名汉学家、翻译家、国立圣彼得堡大学东方系教授.他是一个名符其实的"北京通".     

美国人的“汉语热”

因为中国的影响在日益增强,为了给孩子增加一个学习汉语的优势,许多美国人正改变以前的生活方式,举家迁往中国生活。     

以色列“柑橘密使”

波哈莱斯教授于1985年率领第一个以色列经济技术代表团秘密访问中国,开启了一个秘密交流渠道。通过这一秘密渠道所开展的活动,实际构成了两国正式建交的前奏曲。     

“资源人”假设理论对管理模式的挑战

美国麻省理工学院教授麦格雷戈通过自己的研究发现,对人性的认识作出什么样的假设与建立什么样的管理模式有着十分密切的关系,他指出:“在每一个管理决策和管理措施的背后,都一定会有某些关于人性本质和人性行     

以人为“本”，是资本还是成本？

每每在朋友们的聚会上，都能听到对各自公司的牢骚，也不乏怀才不遇的慨叹，似乎每个人都对职业生涯有诸多不满，这种情绪曾经演化为一种流行病，甚至度成为许多职业人扮酷的时尚，似乎言必称“跳槽”才有职业风范，似乎干脆“下海”创业才够意气风发。     

“人企合一”薪酬体系的构建

一、“人企合一”薪酬体系概念的提出 传统的以职位为基础的薪酬体系往往只考虑了员工工作本身价值的大小，而忽视了员工自身在工作中的主观能动性，或者说没有足够重视员工在工作中的绩效表现。     

权荣浩：感动着中国人的“友谊奖”得主

获得中国政府2005年“友谊奖”的权荣浩来自于韩国。在短暂的采访中,我深深被这个平易而谦和的人感动着,在他淳厚而宽容的外表下,是一颗坚强而真诚的心。我是穷人的儿子权荣浩生于1940年,当时整个朝鲜半岛被日本侵略者占领,日本入侵东亚各国主要的目的之一就是掠夺当地的物产,被占领国民不聊生。权荣浩的父亲是个渔民,比农夫的生活更多了一重艰辛。权荣浩的幼年是在饥饿中度过的,他小时候有两个梦想,第一是吃饱,这在当时很难做到;第二个在当年看起来更是遥不可及,他想通过自己的努力成为富人,一旦有了钱,就去帮那些穷人,把自己的财富分给需…     

“现代”版神话——记中国政府“友谊奖”获得者、北京现代总经理卢载万

卢载万认为，北京现代的成功应该归功于中国汽车市场的高速增长，而要保持这种优势，就得开发出对中国人胃口的产品。     

爱华：来自美国的“中国妞”

她来自美国，名叫Charlotte MacInnis，中文名字叫爱华。 仅仅听口音，你一定会以为她是一个地道的中国人，不仅普通话说得标准，举手投足，一笑一颦，都很中国化。     

基于马斯洛“人本”理论的高校工会组织建设建议

工会是我们党联系职工的纽带和桥梁。本文从马斯洛"人本"理论出发,以需求层次理论为重点,为高校工会建设提出了一些合理化的意见,以促进高校工会又好又快发展。     

浅谈新形势下如何做好“一人一事”的思想政治工作

思想政治工作的核心必须是员工,即通过做“人”的思想工作,以达到和实现企业的安全健康发展.作为企业领导,必须将全部员工作为一个整体,统统纳入思想政治工作范围,只有将“一人一事”工作做好、做到位,思想政治工作才能见成效, “千里之堤渍于蚁穴”,只要有一个员工的思想政治工作没做好,或者是一件事没处理好,都有可能引发问题,造成难以挽回的损失.     

幸福“折”人

人生必须戒满戒盈,留有余地。正如俗话所说的那样,福不可享尽,势不可使尽,心机不可用尽。为此,不妨仿效商品打折销售的方法,做个“折”人。     

高校教育管理对“人本”理念的贯彻和实现途径

伴随着经济社会的不断发展,人们对教育的发展也越来越重视,尤其是高等教育的教学管理工作更成为了人们关注的焦点。高校的教学管理工作应当与时俱进,契合时代的发展需求,而人本化的大学教育管理理念正是在这样的环境中应时而生。本文试分析高校教育管理实施"人本"理念的现存问题,并提出高校教育管理对"人本"理念的贯彻措施,希望能推动大学教育管理质量的不断提升。     

四川德阳与以色列建立“友好合作医院”

2011年1月21日,在四川省外国专家局和以色列专家莫瑞斯·托帕兹博士的牵线搭桥下,德阳市人民医院与以色列希勒雅法医学中心在德阳市正式举行“友好合作医院”签约仪式。以色列驻华大使安泰毅、以色列希勒雅法医学中心奥伦院长,德阳市人民政府常务副市长邓国建等人出席。     

从日本社会结构看日本人的“内”“外”意识

日本纵式的社会结构对日本人的行为方式有很大的影响,这种影响不仅体现在日本人的日常表达中,更深深植根于日本人的行为意识里,研究日本社会结构与日本人行为意识的关系对我们了解日本人的行为方式将有重要的参考意义。因此,从日本社会结构出发,分析日本人在对“内”、对“外”时的不同表现,对深入探讨日本人的行为意识也大有裨益。     

北京现代速度——访中国国家“友谊奖”获得者卢载万

在北京现代汽车顺义工厂宽敞明亮的厂房内,国际领先水平的总装线、涂装线及索纳塔主要部件生产装配线正快速有序地运行着,技术工人指挥着巨大的机械手臂在忙碌,一辆辆索纳塔轿车从装配车间缓缓驶出。今年一季度,北京现代以56064辆这样一个骄人的销售业绩引跑中国轿车行业,与去年同期相比,北京现代在今年一季度销售的增长幅度达到了156%,远远高出其他乘用车厂家,其中1、2月份还蝉联了单月销量第一名;旗下的实力车型“伊兰特”不负众望,上季度总销量也位居单一品牌榜首,并在3月份第6次夺得同级车的销量冠军。北京现代何以取得骄人的成绩,最近,…