共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
唐江莉 《广西师范学院学报(哲学社会科学版)》1997,(Z1)
关于什么是企业家,人们有不同的描述,早在1803年法国经济学家豪·巴·萨伊在《政治经济学概论》一书中提出:企业家是将劳动、资本、土地等要素组合起来进行生产的人.后来,随着资本主义市场经济的发展,股份制企业的出现,发生了资本最终所有权和法人所有权的分 相似文献
2.
浅议跨世纪高校科技管理人员应具备的素质 总被引:5,自引:0,他引:5
方维荣 《华北电力大学学报(社会科学版)》2000,(2):89-90
高等学校的科研队伍是我国科技战线上的一支主要方面军。随着高校这支科研队伍的日益发展壮大 ,迫切需要一支用现代管理科学武装起来的专业化的高校科技管理队伍与之相对应 ,使高校的科技管理真正达到高水平、现代化 ,从而进一步推动高校科技事业的发展。因此 ,讨论跨世纪高校科技管理人员应具备的素质是十分必要的。一、良好的品德修养是跨世纪高校科技管理人员应具备的基本素质1 强烈的事业心。强烈的事业心是科技管理人员克服困难、战胜挫折、勇于创新、开拓进取的源泉。强烈事业心的综合体现是献身精神 ,高校科技管理人员只有不惜牺牲… 相似文献
3.
月圆 《新疆石油教育学院学报》1998,(1)
众所周知,当今的社会是信息社会,知识起着决定的作用.人才竞争日趋激烈,这就对教育提出了更高的要求,要求现代教育要增强未来观念,按照科技、经济和社会发展的需要,对未来进行科学预测,立足现实,放眼未来,制订相应的发展战略,不断提高教师的从教素质.教育的三个面向即要“面向现代化、面向世界、面向未来”,给教师提出了更高的目标,要教育学生去适应一个变化着的未来世界,教师就必须有能力应付未来的教育.因此,强化未来意识,正确地预测未来社会发展对教师素质的要求,为教师指出今后努力的方向,是必要而又十分重要的. 相似文献
4.
当前,随着《人民调解法》的深入贯彻实施,社区调解维护社会稳定第一道防线的作用日益凸显。但不可否认,调解效率低、调解协议履行率不高等现象依然不同程度地存在。对此,笔者认为,针对当前社会矛盾纠纷多元、复杂、总量激增的特点,有必要在理论和实践的结合上,对社区调解工作进行再认识、再规范、再提高,尤其需要强化社区调解员的意识,才能更好地贯彻调解优先原则,充分发挥社区调解的优越性。效率意识现阶段的矛盾纠纷,关联性、聚合 相似文献
5.
当前,随着《人民调解法》的深入贯彻实施,社区调解维护社会稳定“第—道防线”的作用日益凸显。但不可否认,调解效率低、调解协议履行率不高等现象依然不同程度地存在。对此,笔者认为,针对当前社会矛盾纠纷多元、复杂、总量激增的特点,有必要在理论和实践的结合上,对社区调解工作进行再认识、再规范、再提高,尤其需要强化社区调解员的意识,才能更好地贯彻“调解优先”原则,充分发挥社区调解的优越陛。 相似文献
6.
河蟹从幼苗长成成蟹,大约需要经过15次脱壳,每次脱壳都是增大、增重的过程,而且可实现断肢再生。但脱壳也是河蟹能否继续生存的关键,脱壳后最初一小时左右完全丧失抵抗敌害和不良环境的能力。人工养殖河蟹。要在河 相似文献
7.
8.
随着电视专业分工越来越清晰,电视编导成为电视专题节目原创的灵魂已经是一个不争的事实。因此,要求电视编导必须具备过硬的职业素质。电视编导首先要具备较强的政治思想修养和艺术素养;其次,要保持新闻敏感性,能够迅速及时地发现别人没有发现的素材,并创造性地运用电视艺术表现手段;要掌握厚实的电视艺术知识,并且具备娴熟地运用电视语言技巧的能力;还应具备较强的组织协调能力和良好的社交能力。 相似文献
9.
周憬 《陕西青年管理干部学院学报》2000,(2)
领导活动过程也是思维过程。由于现代社会生活节奏加快,促使人们的思想观念、思维模式、行为方式发生变换。跨世纪的领导要在不断被除旧的思维模式的基础上,树立全面系统的、辩证的、创造和超前的思维意识,以适应社会的发展和变化。 相似文献
10.
王义遒 《北京大学学报(哲学社会科学版)》1996,(3)
谈谈跨世纪科技人才的培养王义遒江泽民同志在全国科学技术大会上的讲话中指出:“实施科教兴国的战略,关键是人才。”培养、造就科技人才,包括两方面的任务:一是建设一支跨世纪的宏大科技队伍;二是选拔造就一批跨世纪的优秀科技骨干,包括学术带头人、工程技术带头人... 相似文献
11.
12.
图书馆员应具备的素质和能力 总被引:4,自引:0,他引:4
陈远明 《西南民族大学学报(人文社会科学版)》2004,25(4):461-462
2 1世纪 ,传统图书馆、自动化图书馆、数字图书馆共存互补 ,馆员的整体素质是决定我国下个世纪图书馆发展水平的决定性因素。本文阐述了图书馆员应具备的基本素质和必备的能力。 相似文献
13.
高水平、高素质的师资队伍,是培养高素质人才的关键。要创办一流的大学,就必须从教师队伍抓起。针对新世纪发展的特点、高校教师的特点以及新时代大学生的特点,本文从三个方面探讨新世纪的高校教师应具备的素质,为教师队伍的建设提供参考。 相似文献
14.
李日升 《辽宁大学学报(哲学社会科学版)》1989,(4)
社会主义企业要办好一个工厂,关键之一是要有一个比较好的厂长,厂长是企业生产指挥和经营管理工作的最高指挥者和领导者。实行厂长负责制后,厂长的职权大了,他的地位和作用更重要了,搞得不好,可能给企业造成的损失更大。国内外的实践都充分证明了,在同样的条件下,企业领导人的素质如何,对企业的兴衰存亡起着决定性的作用,厂长或经理应该具备什么条件,由于社会制度和企业性质不同有不同的标准,尤其对厂长或经理的思想政治和品质方面的要求更不相同。如我们的 相似文献
15.
韩超 《中北大学学报(社会科学版)》2007,23(Z1):205-207
随着国家教育改革的不断深入,传统的体育教学观念受到了严重冲击.新时期的体育教师要有新的教育理念.针对体育教师这一特殊职业,从体育教师的教育思想观念、职业素质、能力素质和身心素质、科学文化素质等几个方面,提出了新形势下体育教师应具备的素质,以适应时代的发展需要. 相似文献
16.
论述了高等学校教代会代表应具备的 5种思想意识 ,即民主意识 ,全局意识 ,法律意识 ,责任意识 ,创新意识。指出树立这 5种意识 ,是做好教代会代表的思想基础 相似文献
17.
衡代清 《西南科技大学学报(哲学社会科学版)》1997,(1)
企业家的素质,就是指一个企业领导者应具备的各种条件在质量上的综合。作为一个企业家应具备的素质、条件,不同的领域,不同的时期有不同的要求,因此它是一个动态的木断发展的概念。从目前国内外已有的研究成果看,对企业家素质结构的描述是多种多样的,尚没有一个一致的结论。譬如,在美国,人们将成功的企业家应具备的素质归纳为以下六条:(1)健康的身体;(2)超乎常人的概括和综合能力;(3)广博的知识并精通本行专业;(4)有很强的自信心,有敢冒险的勇气;(5)公平的人际关系策略,能与人和谐相处,依赖下属并善于听取意见;… 相似文献
18.
人事档案是人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位组合起来,以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的,是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录。是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的真实反映。 相似文献
19.
李雪梅 《内蒙古民族大学学报(社会科学版)》2000,26(3):91-92
德育工作者的素质决定德育工作的成效。德育工作者要有良好的职业道德修养 ;树立良好的形象 ,推进社会文明 ;加强广博精深的知识储备及献身德育事业的责任感和使命感 相似文献
20.
丰刚 《牡丹江师范学院学报(哲学社会科学版)》2001,(5):90-92
知识经济迅猛发展对高等教育提出新的要求,在我国高等救育改革的重大关头,高校教师应具备什么样的素质和能力才能适应新的要求,是摆在我们广大教育工作者面前的一个严峻的课题. 相似文献