The Canadian state and corporate elites in the post-War period

Les théoriciens de l'instrumentalisme affirment qu'un grand nombre des preneurs de décisions de l'état sont issus des cadres supérieurs de grandes entreprises et que ceci explique du moins en partie les politiques gouvernementales favorisant le processus de l'accumulation. D'autre part, les structuralistes soutiennent que ces liens ne sont pas essentiels à une comprehension de l'état capitaliste dont l'évolution et la composition incarnent la domination du capital. Cette étude examine les liens entre les conseils d'administration de la grande entreprise et de l'état entre les années 1946 et 1977 en se penchant surtout sur les individus qui ont détenu des positions aux deux niveaux, soit des entreprises et de l'état à n'importe quel moment pendant cette periode, que ces positions aient été détenues concurremment ou non. Quoique des niveaux élevés de liens entre les entreprises et l'état ont été observés, ils ne sont pas assez élevés pour constater une domination de l'état par l'entreprise. Les liens les plus étroits avec des organismes sont avec les universités et les hôpitaux, suivis des compagnies de la couronne de Canada et des Commissions Royales, des compagnies de la couronne des provinces, du Sénat et des cabinets fédéraux et provinciaux. Les niveaux les plus bas de liens se retrouvent parmi les bureaucraties du fédéral et des provinces. Le niveau des liens a augmenté quelque peu pendant la période étudiée.     

Students' Views on the Relationship between Religion and Science: Analyses of Results from a Comparative Survey*

Deux enquêtes ont été effectuées auprès d'étudiants de deux universitiés canadiennes sur leurs perceptions des relations entre la religion, la science et le sens de la vie. Les données démontrent que, tandis que les étudiants pensent régulièrement à la signification de la vie, leurs opinions sur la religion par rapport à la science ne laissent voir que de bas niveaux de corrélation. Les étudiants ont indiqué que leur plus grande préoccupation par rapport au sens de la vie était due à leur famille et à leurs amis. Dans l'ensemble, les données suggèrent que les étudiants considèrent la religion et la science comme des entités indépendantes, mais seulement en ce qui concerne la part qu'elles occupent dans la vie des individus et dans les affaires mondiales.
Students at two distinctly different Canadian universities were surveyed about their perceptions of the relationship between religion, science, and thinking about the meaning of life. The data show that while students regularly think about the latter, their views on religion and science show only low levels of correlation with each other. Students indicated that their greatest insights into the meaning of life came from family and friends. Overall, the data suggest that students view religion and science as independent entities, both with respect to the part that these play in the life of individuals and in world affairs.     

Partisanship and Views about Immigration in Southern California: Just How Partisan is the Issue of Immigration?

ALLÉGEANCE PARTISANE ET POINTS DE VUE SUR L'IMMIGRATION EN CALIFORNIE DU SUD: LA QUESTION DE L'IMMIGRATION EST-ELLE ASSOCIÉE À UNE ATTITUDE PARTISANE ?
Étant donné les divisions partisanes qu'affichent les élites politiques sur la question de l'immigration, on peut s'attendre, sur ce même sujet, à voir l'attitude des masses reproduire les mêmes clivages. Nous étudions l'incidence de l'attitude partisane sur cette question en analysant les attitudes populaires à l'égard des immigrants en Californie, oú le regard porté sur l'immigration et les immigrants a été au centre de campagnes éminemment politiques. Pourtant, même en Californie, nous constatons que des types très différents d'électeurs partagent des préoccupations étonnamment semblables face à l'immigration. Nous nous intéressons tout particulièrement à la question de savoir si les démocrates et les républicains perçoivent de façon semblable ou différente l'incidence de l'immigration sur l'action des pouvoirs publics. Nous constatons que, comme on pouvait s'y attendre, les républicains ont davantage tendance à penser que l'immigration aura des effets néfastes sur les plans social et politique aux États-Unis, mais aussi que les démocrates tendent à partager les mêmes préoccupations. Cette tendance a pour conséquence que le Parti républicain - tout du moins en Californie - pourrait être en mesure d'utiliser la question de l'immigration pour obtenir l'adhésion de personnes qui soutiennent habituellement les candidates démocrates, censés être plus ouverts à l'égard des immigrants.     

Businesswomen and business cliques in three cities: Delhi, Sydney, and Montreal

Les préjugés et la discrimination sont souvent considérés responsables du petit nombre de femmes ambitieuses ayant réussi à atteindre des postes de direction dans les affaires. Le présent article démontre que l'insuccès de bien des femmes est dûà d'autres facteurs plus importants. L'analyse est fondée sur des interviews en profondeur auprès d'un choix de femmes d'affaires de Delhi, Sydney et Montréal.
Prejudice and discrimination are often cited as accounting for the small number of ambitious women who have worked their way up to executive business positions. This paper contends that there are other, more important factors that are responsible for the failure of many women to succeed. The study is based on intensive interviews with a selection of businesswomen resident in Delhi, Sydney, and Montreal     

The politics of occupational health and safety: interviews with workers' health and safety representatives and company doctors

Cette étude examine les aspects de la production sociale des maladies professionnelles. Elle suggère que, définer les problèmes de maladies professionnelles principalement en termes d'agents toxiques à l'endroit du travail est mal à-propos. De plus, l'Etat et le régime médical ne peuvent être neutres dans leur médiation des conflits se rapportant aux conditions de santé et de sécurité professionnelles.
Se basant sur l'information obtenue auprès de représentants responsables de la santé et la sécurité des travailleurs, et de médecins de compagnies, en Ontario, l'étude met le point sur les obstacles auquels les travailleurs font face dans leur poursuite de ces questions. Ces obstacles relèvent du contrôle, par le capital, de la main-d'œuvre et de son évolution, de la manière dont l'Etat et le régime médical ont servi les intérêts des employeurs, et le peu d'importance, relatif, que les syndicats ont souvent accordéà la santé et la sécurité professionnelles.     

Différences de satisfaction au travail entre les travailleurs à salaire élevé et à bas salaires en Europe

Les données de six vagues d'enquětes du Panel européen des ménages (1996–2001) collectées dans onze pays indiquent que les travailleurs à bas salaire de l'Europe du Sud sont, contrairement à ceux de l'Europe du Nord, nettement moins satisfaits de leur emploi que les travailleurs à salaire élevé. En calculant par approximation la satisfaction au travail pour évaluer la qualité de l'emploi, les auteurs montrent que, si bas salaire ne rime pas nécessairement avec emploi de mauvaise qualité, les travailleurs de certains pays sont néanmoins doublement pénalisés: ils sont mal rémunérés et ont un travail de mauvaise qualité. Selon les auteurs, ce dualisme des marchés du travail en Europe correspond à des approches différentes au niveau national du compromis entre flexibilité et sécurité, cette dernière devant ětre privilégiée au plan politique pour améliorer la qualité de l'emploi.     

Caste and Muslim Peasantries of North India and East and West Pakistan

On croit généralement que l'lslamisme est une confession religieuse égalitaire et qu'il en découle que les sociétés où l'on est de cette religion n'ont pas un systéme rigide de stratification. A la suite d'une recherche effectuée auprès de paysans musulmans dans le nord de l'lnde et dans les régions orientale et occidentale du Pakistan, l'auteur indique au contraire que des classes rigides existent dans des sociétés de religion islamique. II tente de démontrer que la rigidité de cette stratification tient en partie à la tradition islamique même et pas seule-ment à rinfluence des castes hindoues.     

The Contractor in the House-Building Industry: Worker or Businessman?*

Sil'on tient compte de leur occupation et de leur position sociable, les entrepreneurs en construction not un statut qui les place entre les ouvriers et les hommes d'affaires. L'organisation de l'industrie du bâtiment est en grande partie responsable de cet état de choses. L'image que l'entrepreneur se crée de sa position constitue aussi un facteur important. Issus en général des classes laborieuses, les entrepreneurs ont tendance áévaluer leurs activités á partir de la perspective propre á l'ouvrier. Cest surtout dans la mesure où il réussit á se libérer de ce point de vue, qu'un entrepreneur réussira á s'accommoder des contingences du monde des affaires.     

Ethnicity and School Adjustment

La présents recherche porte sur l'association àétablir entre le bilinguisme des étudiants de divers groupes ethniques, d'une part, leur adaptation et leur succés au cours secondaire, d'autre part. Le matériel utilisé provient de la banque de données Carnegie sur le capital humain, organisme qui fit effectuer une enquête sociale sur les 90,000 étudiants inscrits dans les écoles secondaires de l'Ontario de 1959 à 1966. Les étudiants qui appartiennent a des groupes culturels en voie d'assimilation - allemands, hollandais, italiens, slovaques, polonais et hongrois - ont des carnets scolaires comparables à ceux des étudiants qui ne parlent que l'anglais et ils ne sont pas percus différemment de ces derniers par leurs maitres. Par ailleurs, les étudiants qui sont members de groupes linguistiques moins enclins à l'assimilation - judéo-allemands et frangais - réussissent à l'école selon les prédictions que l'on ferait en tenant compte des caractéristiques socio-culturelles de leur groupe.     

Who Were The “Laurentian Iroquois”?

On a exprimé des opinions diverses sur l'identité des Indiens que Cartier a observés le long du Saint-Laurent pendant la première moitié du XVIe siécle. II est certain que cétait des Iroquois, mais les opinions diffèrent quant à leur lien avec des groupes iroquois connus subséquemment. Le matériel archéologique découvert établit un lien étroit entre les Hochelagas (groupe de Montréal) et le groupe historique Onontagué Onneiout; une approche linguistique suggère, par ailleurs, que les Stadaconés (groupe de Québec) formaient un groupe distinct parmi les Iroquois connus au XVIIe siècle. Des recherches supplémentaires sont requises afin de voir si les données archéologiques s'appliquent aussi aux Stadaconés et, d'autre part, les données linguistiques, aux Hochelagas.     

Restructuring Municipal Government: Labor-Management Relations and Worker Mental Health

Cette étude présente une enquête selon la méthode mixte sur l'association qui existe entre les relations travail-gestion et la santé mentale d'employés d'un secteur municipal subissant une restructuration de style nouvelle gestion publique. L'analyse des données du sondage ( N =902) démontre qu'il existe une relation relativement forte et constante entre les pratiques de gestion et la santé psychologique des employés. Des interviews réalisées auprès d'un sous-échantillon de 54 travailleurs révèlent que le contrôle excessif, l'incompétence et l'indifférence des gestionnaires combinés avec un minimum de récompenses soulignant les efforts consentis par les travailleurs ont pour conséquence que le personnel se sent dévalorisé. Nos résultats démontrent que la santé mentale des travailleurs a étéébranlée, en sapant leur estime de soi et en leur faisant perdre des possibilités d'améliorer leurs conditions de travail.
This study is a mixed-method investigation of the association between labor-management relations and employees' mental health in a municipal sector undergoing New Public Management-style restructuring. Analysis of the survey data ( N =902) demonstrates a relatively strong and persistent relationship between management practices and employee psychological health. Interviews with a subsample of 54 workers reveal that management's excessive control, incompetence, and unresponsiveness, combined with minimal rewards for workers' efforts, left staff feeling devalued. Our findings suggest that workers' mental health was harmed by the undermining of their sense of self-worth and the loss of avenues to improve their working conditions.     

Class dismissed? Student opposition in Ontario

Dans cette communication sur les origines de classe et diverses formes de résistance chez les élèves des écoles secondaires en Ontario, l'auteur met en doute la tendance chez de nombreux chercheurs à généraliser certaines méthodes qui les font conclure que l'origine de classe est un des principaux facteurs déterminants de la participation aux sous-cultures 'anti-école'. Alors que ces chercheurs donnent à entendre que les taux de participation sont proportionnels aux différences entre classes sur le plan de la réussite scolaire, l'auteur applique diverses mesures de la résistance à un important échantillon d'éleves sans trouver de rapport de proportionnalité entre les résultats scolaires et la resistance selon la classe sociale. La presentation des données s'accompagne d'une analyse des facteurs structured et culturels qui pourraient contribuer à obscurcir les liens entre les origines de classe et la résistance chez les éliéves ontariens.     

Schengen's Soft Underbelly? Irregular Migration and Human Smuggling across Land and Sea Borders to Italy

La migration illégale à destination de l'Italie ou passant par ce pays est généralement associée dans l'esprit des gens à l'image de centaines, voire de milliers de migrants traversant la Méditerranée entassés dans de vieux rafiots se maintenant tout juste à flot. On considère souvent que les traversées de ce type sont la preuve de l'existence de cartels criminels qui seraient structurés hiérarchiquement, centralisés, extrêmement bien organisés et actifs au niveau mondial. Le seul problème avec de telles idées reçues est qu'elles ne concordent absolument pas avec les faits dont on dispose et n'ont pas grand chose à voir avec la réalité concrète des systèmes de migration illégale. Cette étude passe en revue un certain nombre de dossiers de tribunaux italiens concernant diverses organisations qui opèrent aussi bien au travers des frontières terrestres que maritimes. Elle montre comment de telles organisations opèrent en tenant compte de diverses spécificités locales et contraintes structurelles.     

Age at immigration and educational attainment

Cette analyse des données d'une étude sur la mobilité canadienne révèle que le niveau d'éducation atteint par les immigrants qui sont arrivés au Canada à temps pour suivre les cours d'école primaire, semble être plus élevé que le niveau atteint par ceux qui sont arrivés avant ou après cet âge. Toutefois, comme la plupart des différences entre les catégories d'âge à L'arrivée ne sont guère significatives, statistiquement parlant, et comme les valeurs des mesures concises de la relation globale sont peu élevées, il y a lieu de douter si L'âge à L'arrivée exerce en soi un effet direct sur le niveau d'éducation atteint. Ces résultats sont en opposition avec ceux publiés par Inbar et donnent très peu d'appui à celui-ci, dont les conclusions font croire que L'âge à L'arrivée entraîne des conséquences différentielles pour L'acculturation. Analysis of Canadian Mobility Study data reveals that educational attainment tends to be higher among those who immigrated to Canada during grade school years than among those who immigrated earlier or later. However, as most differences between age-at-immigration categories are not statistically significant and as values for summary measures of the overall relationship are low, there is reason to doubt that age at immigration, in itself, exercises a direct effect on educational attainment. These findings contrast sharply with those reported by Inbar and provide little support for his conclusion that age at immigration has differential consequences for acculturation.     

CHANGING PATTERNS OF SPATIAL DIFFERENTIATION IN URBAN CANADA, 1961–1971*

Les configurations de la différenciation spatiale en 1971 sont examinées à partir des données par secteurs de recensement et on trouve qu'elles sont assez proches de celles de 1961. Le niveau socioéconomique a varié principalement par secteur, la situation familiale a varié par zone, et le statut ethnique n'a varié ni par l'un ni par l'autre d'une manière marquante. Bien que les changements décennaux soient petits, nos résultats sont en opposition avec l'hypothèse évolutionniste de Schnore en ce qui concerne la différenciation socioéconomique. Dans la majorité des villes canadiennes, le statut des secteurs de recensement du centre ville s'est effectivement élevé et le statut des secteurs des faubourgs a baissé. La situation familiale devient plus différenciée par zone, ce qui soutient l'hypothèse évolutionniste. Le statut ethnique décrit seulement de faibles configurations par zone et par secteur pour les deux années étudiées.
Using census tract data, patterns of spatial differentiation in 1971 are examined and found to be fairly close to those that existed in 1961. Spatial patterning of socioeconomic status was dominantly sectoral, family status was zonal, and ethnic status not markedly one orthe other. Though the changes during the decade are small, our findings run contrary to the evolutionary hypothesis of Schnore with regard to socioeconomic differentiation. The majority of Canadian cities actually increased in the status of inner-city census tracts and decreased in the status of outlying, suburban tracts. Family status is becoming more zonally differentiated, which is supportive of the evolutionary hypothesis. Ethnic status describes only rather weak zonal and sectoral patterns in either year.     

Social Strategies of Family Formation: Urban Rural, Size-of-City, Provincial and Major City Variations Among Canadian Female Cohorts

Utilisant des données statistiques relatives à des cohortes de femmes canadiennes, l'auteur traite de la stratègic sociale de la formation de la famille sous trois chefs: au sein de chaque cohorte, il fait un éventail de l'âge lors du premier manage, il établit la proportion du contrôle de la fécondité et, le cas éehéant, du nombre total des naissances. Il s'agit de cohortes de naissance selon que le lieu de résidence est rural ou urbain, selon la province et l'importance de la ville en 1941. Des données sont aussi fournies pour chaeune de vingt-sept villes d'une population de 30,000 et plus en 1941. Chacune des cohortes de naissance varie quant à divers aspects de la stratégie de la formation de la famille selon la ville et l'unité géographique traitées; le lieu de l'habitat introduit aussi des variations diachroniques, si l'on compare la proportion des cas où le contrôle de la fécondité s'exerce et le niveau de contrôle manifesté.     

The Continuity and Discontinuity of the Embodied Self in Infertility*

Se servant de données d'interviews en profondeur auprès de 110 femmes et 68 hommes, les auteurs de cet article examinent la construction et la négotiation du moi intrinsèque dans l'infertilité. lis analysent comment les hommes et les femmes qu'ils ont interviewés construisent une image de leur corps comme une machine, négocient la perte de contrôle et éprouvent les défauts perçus du moi intrinsèque dans le contexte des discours dominants de la féminité et de la masculinitè. Ils soutiennent que les défauts du corps aboutissent à un moi intrinseque discontinu, au fur et à mesure que l'infertilité fait voler en éclats les perceptions antérieures du moi intrinsèque et remet en question les anciennes conceptualisations des individus du lien tenu pour acquis entre le corps et le moi.
Using data from in-depth interviews with 110 women and 68 men, this paper examines the construction and negotiation of the embodied self in infertility. We analyse how the men and women we interviewed construct the body as machine, negotiate loss of control, and experience the perceived failings of the embodied self within the context of dominant discourses of femininity and masculinity. We argue that the failings of the body culminate in a discontinuous embodied self as infertility shatters previously held perceptions of the embodied self and challenges individuals' former conceptualizations of the taken-for-granted link between the body and the self.     

Women and the elite

Cette étude examine les changements dans le choix professionnel des femmes dans deux écoles canadiennes privées qui ont fortement représenté l'élite traditionnelle au Canada, afin d'évaluer le degré de changement qui s'est produit entre les années 60 et les années 70. Les données indiquent que les aspirations à la réalisation sont à la hausse. La connexité des femmes et de l'élite n'a jamais été adéquatement conceptualiséd et cette étude explore ce probléme. On se sert de données au-delà du choix professionnel pour analyser quelques explorations conceptuelles de la nature du rapport des femmes et de l'élite, ainsi que les répercussions du Mouvement féministe et d'autres changements socio-économiques au cours de la decennie.
Changes in the occupational choice of females at two of Canada's private schools which have figured strongly in Canada's traditional elite are examined in order to assess the degree of change from the decade of the 1960s to the 1970s. Data indicate a rise in achievement aspirations. The relationship of women to the elite has never been adequately conceptualized and this problem is explored. Data beyond that of occupational choice is utilized to test certain conceptual explorations of the nature of women's relationship to the elite and to analyze the impact of the Women's Movement and other socio-economic changes over the decade.