摆脱布里丹选择的困境

领导者要学会务实,必要的时候要降低目标,赢得时间,当选择了51%的价值,就要毫不犹豫地放弃49%的机会成本,全力把51%变成100%。有一个叫布里丹的外国人,他的驴子饿得咕咕叫,就牵着它到野外去找草吃。到了一片草场,看到左边的草长得很茂盛,他便带驴子到了左边,又觉得右边的草颜色更绿,他就带他的驴子跑到右边,但又觉得远处的草品种更好,他便牵着驴子到了远     

人生的两个百分点

安踏公司掌门人丁志忠有这样一段话，他说51％与49％是父亲教给我的“黄金分割”比例。他很早就告诉我，做每件事情，都要让别人占51％的好处，自己只要留49％就可以了。长此以往，可以赢得他人的认同、尊重和信任。     

杰出人才成就轨迹（五）卓越的科学家李四光

李四光（1889-1971），卓越的科学家、地质学家、地质力学的创始人。他为摘掉“中国贫油”的帽子、找到大庆油田作出了伟大贡献。赢得了毛主席、周总理的热烈称赞，赢得了全国人民的爱戴。     

唐介 "直声动天下"

北宋"仁宗盛治"时期,有一位台谏,他为官清正廉明,职掌弹劾纠察之事,从来不畏权势,刚正不阿,赢得"真御史"的美名.他就是以"直声动天下"的唐介. 唐介,字子方,经刻苦读书,考取了进士,初任武陵县尉、平江县令,之后担任任丘县令、德州通判.任职期间,唐介秉公办事,得到宋仁宗的赏识,调入京城任监察御史里行,转任殿中侍御史.     

企业留住人才五步曲

未来企业的竞争是人才的竞争，谁赢得人才谁就赢得成功，这已成为企业的共识。那么在这个人才流动频繁的社会，企业怎样才能留住自己需要的人才呢？让人才在工作中感到快乐，他才会为了明天更大的发展而留在你的企业里。一项研究表明：一个人“乐在工作”有三大要素，分别是能力、价值观和人生志趣。在这三大要素中，人的终身志“选”，即选才，选天下英才称其职。第一步，趣是最重要的因素。俗话说，爱好是最好的老师。因为只有感兴趣才能使他在长期的工作中得到无穷的快乐和不竭的动力，相比之下，物质方面的刺激就变得短暂而无力。因此，…     

如何做成功的领导者

一、示之以才,成之以绩 人们对功勋卓著和才能超群的领导者,特别容易产生崇拜心理,甚至奉为自己行为的楷模。因此,一个领导者要想得到下属和同事的诚服,就必须有高于他们的才能,并在管理工作中得到充分的体现。三国时期,孔明初出茅庐时,也有不少人反复宣扬他,张飞、关羽却仍存疑虑,博望坡一战,孔明料事如神,赢得了关、张二人的佩服。赤壁之战中的周瑜,年少得志,但初任都督时威     

中国舞台上的日本猴王

舞台上的他．做着“跳门槛”等京剧武丑的高难度动作．赢得台下阵阵喝彩。这位功夫过硬的演员，竟是一位日本人．不仅招式在行．还能操一口“京片子”和大家聊天，口音中夹杂着老北京的“片儿汤话”。他叫石山雄太，来自日本东京。     

宋鸿锵有功而无名的科学家

他是我国防化医学抗毒药物研究的创始人之一,荣誉簿上却隐去了他的姓名。他是一项国家科技进步特等奖的主要贡献人,却自动放弃终身荣誉资格的申报。他合成了三代防化解毒药,媒体仍然是一个空白。为了他挚爱的军事医学科学事业,他失去了双眼,却赢得了永恒的光辉。夏日的星空,天上挂满星星,人们能够数出北斗星、牛郎星、织女星……更多叫不上名字的星,却并不惹人注意。sl岁高龄的军事医学科学院正军级研究员宋鸿钱,就是一颗无名星。这颗无名星的光辉闪耀了近半个世纪,他无怨无悔。好几年前,院里为他申报中国科学院院士,当他面对“…     

一代人杰 千古不朽——为纪念胡耀邦同志诞辰90周年而作

(一)党中央近于11月18日举行座谈会,纪念胡耀邦同志诞辰90周年,对他的光荣历史作出了高度的评价。我想全党、全国人民和我们这一代久历沧桑的老人都会举手赞成,衷心拥护。胡耀邦同志的一生,不愧称为伟大的无产阶级革命家、马克思主义者、优秀的炎黄子孙、模范的共产党员。正如评论界所说,他是中国共产党的良心,他开创的主要业绩为中国共产党赢得了亿万人心,获得了殊荣。他是对中华民族历史进步作出了重大贡献的不朽伟人之一。胡耀邦同志到1989年逝世,走过了人生74年;从14岁参加红军,到停止呼吸,走过了革命征程也有整整60个年头。余生也晚,抗…     

殷承宗：生命如歌琴作声

尽管钢琴传入我国已经有一百多年的历史但这余音乐奇葩在中国真正地开花结果还是在新中国成立后的这50年间。而当我们回眸50年来中国钢琴艺术的发展史时一个个响亮的名字就会跃然而现周广仁、傅聪刘诗昆郭志鸿、顾圣婴殷承宗、李石强、洪腾、鲍惠养……他（她）们是中国最早的一批琴坛翘秀、也是最早一批赢得国际声誉的钢琴家。这其中殷承宗的名字显得尤为突出。他爱钢琴、爱得如醉如痴、倾情倾度。因为爱他成就了自己的事业和赫赫声名。同样因为爱也导引出他生命中一段段曲折的经历和感人的故事……南国小岛上的少年钢琴手厦门鼓浪屿、中国…     

面对恃才傲物的下属怎么办？

自从李明离开原来的咨询公司接受了A公司业务部门经理的职位后,有一件事情就一直让他头疼,尽管适应新环境、赢得上司和大部分下属的信任以及良好的工作表现都已不是问题,可手下一名业务尖子吴迪简直是个大麻烦。吴迪头脑灵活,办事麻利,业绩在部门内更是出类拔萃。对于吴迪,李明本想颇加倚重,但很快他就发现,吴迪恃才傲物,目空一切,下属们对吴迪也颇有微词。可吴迪却动不动就得理不饶人,对同事们恶语相加。前些天,仅仅因为业务洽谈中的一句话,吴迪就将部门内德高望重的李大姐训斥一顿。而李大姐平常可是惟一一个与吴迪勉强可以相处的人,当其…     

徐匡迪的从政之路

徐匡迪进入上海市政府之前，是一名地地道道的学者，当过上海工业大学冶金系主任、副校长，是教授、傅士生导师。而导致徐匡迪走上从政之路的，完全是他的一次特殊经历。 １９８３年３月，在中国冶金界有相当知名度的徐匡迪，被世界著名的兰赛尔公司邀请到瑞典，出任该公司的总工程师。到任三个月后，又被该公司任命为负责技术的副总经理。由于他的杰出贡献，该公司在一项国际竞争投标中击败了德国、日本的对手，赢得了北海油田的管道合同，令该公司所在城市感动万分，授予他“荣誉市民”。 此时，徐匡迪的合约届满，为留住徐匡迪这样的人才…     

感动中国十大新闻人物

历时两个多月的评选,中央电视台《感动中国2006年度人物评选》揭晓,颁奖盛典并向曾经改变中国历史的英雄群体——中国工农红军表达了特别致敬。慈善家霍英东:生于忧患,以自强不息成就人生传奇。逝于安乐,用赤诚赢得生前身后名。聚财有道,散财亦有道。他有这样的财富     

得克萨斯大学的引进顶尖人才效应

国内外无数事例表明,一个或几个顶尖的创新型科技人才,往往能够带动一项重大核心技术的突破乃至一个产业的兴起,从而赢得国际竞争力。美国得克萨斯大学,在美国研究型大学中至多算是二流大学,但自从30个月前,曾在某大公司任副总裁的冯达旋先生应邀就任副校长后,发生了巨大变化。他瞄准国际     

谨言慎行 踏实稳重——洛克菲勒走向参院的权力路

约翰·洛克菲勒,这个美国洛克勒家族的后裔,他是在1964年为了一个扶贫计划来到西弗尼亚州的。1977年,他当选为该州州长,1980年连任,并且根据州宪法任职两届。虽然洛克非勒有当总统的雄心,但他获取参院权力却不是靠哗众取宠和抛头露面,而是依靠“老式”的方法——努力工作、尊重同事以及赢得政策专家的信誉。谨言慎行,踏实稳重,不以哗众去取宠;打好基础,抓住时机,要拿实绩来服众,这是洛克非成功的奥秘所在。     

俊才吴伟承

中等身材,体魄健壮,从和霭的脸庞上一副红边眼镜后,透出一股灵气;洪亮的嗓音,爽朗的笑声,向人们敞开了他那宽广的胸襟。这就是新加坡彩色摄影学会会长吴伟承先生给人的第一印象。他今年才37岁,但在摄影艺术的海洋里已遨游了20个年头了。他头顶上那一连串光环闪烁出他横溢的才华。到目前为止,他共获得200多个国际、国内各类奖项,平均起来每年要获十个以上。1988年他被选为世界沙龙摄影(幻灯组)第二十二位最杰出的摄影家;1989年赢得新加坡战备军人协会卓越表现奖;1990年获比利时国际影艺联盟颁发的杰出摄影艺术奖;1991年美国摄影学会授予他五星摄影家的头衔;1993年他又荣获第一届新加坡最高荣誉的“新加坡     

职业晋升之谋略

要善于发现各种晋升机会 一个人的事业是否成功、人生是否壮丽,在很大程度上要看他能不能赢得和充分利用一次又一次的机遇。 发现机会 机会就存在于我们的生活中,谁也无法预知它来自何方,以什么面目出现,作为下级应具备一双能够发现每一个机会的慧眼。首先,要有开阔的胸怀、广阔的视野,把眼光放在更广闼的领域,而不是局限于某个狭小的范围或某个单纯的渠道上。其次,要善于分析,机会往往改装打扮以问题面目出     

学习与企业家修炼

我素来对企业家非常崇敬。在笔者的心目中,企业家是企业的掌舵人,应当具备渊博的学识,以赢得企业员工及社会的尊敬与信任。如日本企业家盛田昭夫就是一个学识极为渊博的人。他会讲英语,会用电脑、会弹钢琴、会演讲、会指挥乐队、会驾驶汽车等等。据统计,盛田昭夫的爱好多达34项,其中有21项达到了相当熟练的程度,有七八项甚至基本具备了职业选手或专业人才的高水平。盛田昭夫的学识能够达到如此之渊博,从根本上来说是他高度重视学习     

官在得人

唐太宗李世民有句名言,叫做“官在得人,人不在多。”他曾以伟大气魄,否定了吏部提出的内阁编制7000余人的奏议,而果断裁定为700人。他大胆而独具慧眼地选用了魏征、房玄龄、杜如晦等一批贤才,从而实现了我国历史上素负盛名的“贞观之治”,赢得了“上君”之誉。 李世民的这一选人用人经验弥足珍贵,于今启迪多多。任用人才乃国家兴盛之根本。为政之要,在于得人。得什么样的人? 当然是房玄龄、杜如晦那样     

美国敲定2005年打伊朗?

布什再次赢得总统大选之后,美国 将发动对伊朗的战争的说法又开始弥漫 在全球的媒体。因为这位"战争总统"在 上一个任期中打了两场战争,其内阁也 被称为"战争班子"。布什的连任,无疑使 其智囊受到鼓舞。有媒体报道,他们已经 迫不及待地为他筹划下一场对伊朗的战 争的蓝图了。