高校毕业生就业难的原因及对策

1998年以来,我国高等教育走上了快速发展的轨道。继1998年招生规模首次突破100万大关后,2003年我国普通高校招生人数达到382万,高校毕业生从2002年的145万人猛增至2004年的280万人。高校扩招逐步满足了广大学子接受高等教育的愿望,符合人     

走出大学生就业难问题的认识误区

从1999年开始,我国高等院校开始大幅度扩大 招生,高等教育总规模从1998年底的643万人增加 到2002年底的1400万人,适龄青年高校毛入学率由 9．1％提高到15％,实现了高等教育由“精英教育” 向“大众教育”的转变。预计2010年我国高等教育 毛入学率将达23％。然而,随着扩招规模的加大,大 学生的就业难问题越来越严峻,亟待解决。     

破解大学生就业难题

2003年.是我国高校毕业生就业的第一个高峰年。因为大部分1999年首次扩招的高校毕业生进入劳动力市场求职,高校毕业生将达到历史创记录的212万人,分别比2001年、2002年增加117万人和67万人。然而.不但社会对高校毕业     

大学生为什么找不到工作

从1999年开始，高校开始实施扩招政策。2000年，普通本专科在校大学生为556万人，2005年这一数字达到了1562万人，五年间扩招了1006万大学生。2010年普通本专科人数将达到2000万人，将再扩招438万人。与此同时，大学生找工作也日渐困难。近年来，全国各地的毕业生招聘会都呈现了。爆棚”的景象。在某些极端案例中，我们看到，大学生卖出“白菜价”，名校生不得不去养猪、卖肉、陪聊、乞讨……那么，大学生为什么找不到工作呢？     

把握三大关键,解决就业难题——专访人瑞集团CEO张建国

每一年似乎都被称为“最难就业年”,就业问题更是成为了社会关注的焦点.大学扩招16年来,全国高校毕业生总数已从1999年时的85万人,飙升至今年的765万人;职业技术院校毕地生、初高中毕业后不再继续升学的学生大约有700万,综合统计,今年城镇新增青年劳动力约有1500万.     

青年大学生如何成功创业

就业问题是世界各国共同关注的社会问题,在中国就业问题尤其突出。尽管我国经济一直保持较高的增长速度,但经济发展所创造的就业岗位却不能满足城乡劳动者日益增长的就业需求。据资料显示:我国高等教育从1999年开始扩招,当年招生人数达154万人,较上年增加46万人。     

影响高职学生就业因素的分析及对策

大学生毕业之际就是踏上寻找工作的征程之时.我国高校从1998年开始并轨、扩招,毕业生从2003年扩招后的145万增至2010年的650万,高等教育由"精英教育"全面进入"大众化教育",而针对高职生就业难的问题,如何应对则成了急需解决的问题.     

论高职院校大学生就业心理压力及疏导途径

自1999年大学扩招以来,我国普通高校毕业生人数从2002年的146万增加到2009年的611万,增幅为4.2倍.但随着高校毕业生人数的不断增加,社会需求却相对不足.     

高校毕业生就业问题研究

1999年我国高校开始大规模扩招。据教育部对我国高校每年新增大学生的统计,1999～2005年间我国平均每年多招收60万大学生。大学生扩招使我国高等教育实现了由＂精英化教育＂到＂大众化教育＂的转变,同时也给社会带了新的难题——如何解决大量毕业生就业问题。进入21世纪,伴随着每年毕业生人数的持续上升,大学生就业率大幅度滑落。     

时间节点上的高校扩招与毕业生就业

随着高校扩招，每年毕业的大学生人数也以惊人的速度增长：2001年为115万人，2002年为145万人，2003年为212万人，2004年为250万人，2005年为280万人，2006年为338万人，2007年为495万人，2008年为559万人。     

当前大学生就业困难的原因与对策

一、当前大学生就业形势1.大学毕业生人数逐年增加,待业人数不断增多近来高校逐年扩招,大学业生人数持续攀高。2010年全国普通高校毕业生630万人,比2009年增加20万人;而2011年全国普通高校毕业生将达660万人,     

世界人口及年龄结构老龄化概况

1999年年中，世界人口总数已达59.82亿，比1998年年中人口数59.26亿增加了5600万人，增加0.9%。     

广州地区高校就业指导工作现况调查分析

随着国家高等教育改革的不断深入,高校就业制度也做出了相应改革,同时高校近几年不断扩招,大学毕业人数迅速增加.2009年全国共有应届高校毕业生611万人,比2008年增加52万人,是历年来毕业生人数最多的一年,大学毕业生的就业竞争日益激烈.     

大学扩招与就业问题

1999年高校开始大规模扩招,2003年是大学扩招后第一批毕业生"入市",他们不得不接受一个根本性转变,即从"天之骄子"到"有知识的普通劳动者".扩招与就业并非一对矛盾体,但是事情往往总是纠缠在一起,就业形势的严峻引来多方面的诘难在所难免.     

主动贴近市场促进学校可持续发展

2003年11月是镇江市高级技工学校建校25周年。25年来,学校在机遇与困惑中奋力拼搏,先后跨越了省重点技校、国家级重点技校,高级技工学校暨技师学院3个发展阶段,特别是1998年以来,学校在大学扩招、普高热持续升温、中专校纷纷停办的形势下,不等、不靠、不要,主动贴近市场、主动服务就业,在逆境中顽强发展,树起了一个又一个发展的里程碑。1999年被国家劳动和社会保障部评为高级技工学校;2000年增挂技师学院的牌子;2001年在全国率先创办学历制技师班并取得成功;2002年学校在校生人数近3000人,社会培训人数达2000人,已具两翼齐飞的雏形。尊重规…     

高校毕业生就业问题与对策研究

自1998年高校扩招以来,越来越多的学生都有了接受高等教育的机会.在令人欣喜的同时,不断扩招也造成了越来越多的学生就业难的问题.     

从高校扩招到技校热招的喜与忧

1998年大学开始扩招,当时的理由是:首先为更快地提高全民教育水平和文化素质。其次受亚洲金融风暴的影响,扩大内需促进经济发展。再就是满足家长望子成龙,望女成凤的强烈愿望。到2006年,短短8年时间内,全国高校大学毕业生由110多万增加到410多万。这期间全国各地纷纷兴办大学城,无论公办高校,还是民办高校,迅速蓬勃发展起来。一时间出现了政府乐意,社会、家长满意的喜人局面。     

上海人口主要特点（1999）

1．人口总量继续增加。根据人日变动抽样调查,1999年底上海常住人日为1474万人,比上年增加10万人,人日增长率为0．68％。根据户籍统计资料,1999年底,上海户籍人日为1313万人,比上年增加6．54万人,增幅为0．50％,是1991年以来户籍人日增长最快的一年。     

从高校扩招到技校热招的喜与忧

1998年大学开始扩招,当时的理由是:首先为更快地提高全民教育水平和文化素质.其次受亚洲金融风暴的影响,扩大内需促进经济发展.     

浪漫红酒抓住天之骄子的心——高校市场的红酒品牌推广策略

企业在与消费者博弈的时候,既要保持现有消费者,又要培育潜在消费者。红酒企业也不例外,尤其是在葡萄酒消费文化基础还很薄弱的国内市场环境之下,如何让更多的人了解红酒文化,让更多的人来参与红酒的消费,这是中国葡萄酒市场上任何一个企业需要思考的问题。得未来者得天下1999年,我国开始大规模的高校扩招,到2005年底,中国的高等学校数为2300余所,在校大学生总数已超过2300万人。中国社会目前最富有的阶层中,拥有大学及以上学历的人群占到约40%,而且这个群体在富裕阶层中也在快速成长。