温泉里开出的莲花

20岁那年她考上大学，贫困的家境让她放弃了学业。在老乡介绍下，她进了重庆一家温泉宾馆打工。
　　重庆的温泉跟火锅一样有名，从大山底流出的天然温泉水，直接用水管放到每一个澡池里，洗一次天然温泉要花费上百元。尽管价格贵，但来的人络绎不绝。     

果断处置劳资纠纷

今年2月20日晚23时10分，武胜县劳动保障局局长华晓泉得知重庆汉源香鸭肠王火锅店武胜分店员工因未得到工资在与老板发生冲突，当即指示监察大队迅速出击，了解事态，妥善处置。23时17分，分管劳动保障监察工作的副局长熊扬和监察大队长杜世文以及公安人员赶到出事现场。据员工反映，火锅店老板不做了，12名员工共计7465元工资未得到。     

员工就餐时在餐厅滑倒引发的赔偿纠纷

家住天水市麦积区的朱女士自2015年4月起，就在麦积区一家酒店打工，岗位为保洁员，并签有二年的劳动合同。在酒店的规章制度和劳动合同中明确规定保洁员的工作分为早（上午6点至下午2点）、中（下午2点至晚上10点）、晚（晚上10点至第二天早上6点）三个班次，每班8小时，由酒店提前安排。午餐和晚餐由单位统一免费提供，就餐地点为员工餐厅，就餐时间规定为半小时。10月的一天，正值朱女士上早班，在午餐时间当其走进员工餐厅打好饭菜后，即将走到餐桌前准备就餐时因餐厅地面油腻打滑，不慎滑倒。朱女士刚开始未出现任何不适感觉，直到下午下班回家后，才感觉腰部疼痛难忍。随后到医院进行检查，被诊断为腰部轻度受伤，需静养一月时间。酒店也为朱女士请了病假。一个月后，朱女士拿着3000多元的医药费票据，找到酒店负责人要求给予解决。经多次协商未果，朱女士愤然提出劳动争议仲裁。     

讨要押金 受骗求职者怒杀“中介人”：非法职介引发惊人命案

今年9月初．26岁的眉山人朱洪伟从老家来成都打工，一天，当他到位于成都市解放路一段4号绿宁商厦422室的“源江信息咨询公司”找工作时．自称是公司负责人的周兵（音）说找到工作需要交一笔押金。经过一番讨价还价．押金额从数千元降到了800元。但当朱洪伟交纳了800元钱后．对方却只字不提介绍工作的事．反而在电话中跟朱洪伟说押金不够．还要再交钱。朱洪伟觉得对方可能骗了自己．遂找到周兵，要求退回所交的800元押金。     

灵活就业人员社保制度面临的问题及建议

成都市青羊区广泛收集参保用人单位和个人对社保现状及政策的意见建议,发现政策执行中存在小微企业参保意愿不高、灵活就业人员缴费能力不足、城乡居民参保人员参保续保意愿不强等问题,并提出相关建议。成都市城镇职工养老保险个体人员缴费档次为7档,最低档每月745.2元,最高档每月3726元;城乡居民养老保险缴费标准为5档,最低档为一次性趸交16547.4元,最高档为一次性趸交82738.8元。从近年来政策执行满意度调研情况来看,10.67%的人员不满意现行政策,认为养老保险缴纳费用过高,企业及灵活就业人员养老保险缴纳负担较大。     

日本人“笨”吗

一个日本家庭办丧事,招来了三名打工者,其中有两名日本人,一名中国人。他们的工作很简单,就是站在本站口给参加葬礼的人指路,告诉客人到主人家里怎么走。3人进入工作岗位后,两名日本人不管有车没车,一直笔挺地站在那里,等待下一辆车来,而我们这位同胞却在有车的时候才迎接客人,一没车的时候就坐在一边悠然自得地抽烟休息。后来被主人发现,主人上去就给了这位同胞一耳光。这位同胞当时暴跳如雷,吼道:"没人来还站在那里干什么?你们日本人就是笨     

债务人下落不明保证人可否享有先诉抗辩权？

我去年年初在镇里开了一个小食品店，经营常用食品，兼营烟酒的零售。小店离一所中学较近，因冬天天气比较寒冷，便有不少初中生和其他青少年到小店里买酒，为此县里的商务部门曾对我说不要向未成年人销售白酒，我一直没在意。不想前两天县商务局却向我下达了一份行政处罚决定书，以我多次向未成年人销售白酒为由对我罚款一千元。请问：向未成年人销售白酒也犯法吗？     

非法职介引发惊人命案

今年9月初,26岁的眉山人朱洪伟从老家来成都打工。一天,当他到位于成都市解放路一段4号绿宇商厦422室的“源江信息咨询公司”找工作时,自称是公司负责人的周兵(音)说找到工作需要交一笔押金。经过一番讨价还价,押金额从数千元降到了800元。但当朱洪伟交纳了800元钱后,对方却只字不提介绍工作的事,反而在电话中跟朱洪伟说押金不够,还要再交钱。朱洪伟觉得对方可能骗了自己,遂找到周兵,要求退回所交的800元押金。经多次讨要,周兵只退给他300元钱,剩余的500元钱却迟迟不退。朱洪伟多次求对方,但对方仍拒不退钱,也未给他介绍工作。9月12日上午,…     

30元体检费要收168元

春节后的一天,刘强(化名)被成都一家名叫“铭焰信息”的中介机构介绍到成都古道营销公司应聘,他听中介机构的工作人员说这家公司不仅有底薪,还有销售提成,一个月挣三四千元没问题,业绩好的话一个月可能挣上万元。刘强来到位于群益大厦7楼的成都古道营销公司后,负责招聘的工作人员仅跟他交谈了几分钟,就说他被公司录用了,但新员工都得检查身体,要交168元体检费。由于当天钱没带够,第二天刘强又来到该公司交了体检费,这时正遇上由成都市劳动、人事、工商、公安4部门组成的劳动力(人才)市场秩序整治小组来该公司检查。检查组发现,古道营销公司…     

咨询台

集体企业退休人员领不到退休费该找谁咨询台:我父亲今年78岁,1954年在县二轻局下属企业农具厂参加工作,1988年7月经县乡镇企业管理局批准退休,连续工龄34年,当时核定退休费每月为27.1元。但我父亲退休18年来,因为“企业已停产,没有参加社会保险”,至今退休费分文未领到过,也找不到地方领取。辛辛苦苦工作了一辈子,到老却生活无着落,我父亲觉得很冤。现向你们咨询,我父亲的这种情况该怎么办?退休费该找谁去领?通江读者冯菊冯菊同志:谢谢你对本刊的关注和信任,来信咨询的问题经向有关职能部门联系并查阅相关文件政策,作如下答复,供你参考。200…     

上大学，到底需要多少钱？

2004年8月，妍秋收到了某工商学院的录取通知书，想着终于有机会走进高校，妍秋激动万分。然而，一纸6300元的学费，却让全家都陷入了困境。     

彩票奖金该归谁？

王某、李某、黄某、辛某四人是陕西某高校的学生。2005年6月20日，为庆祝大学毕业，他们决定各出50元钱举行离校前的最后一次聚餐。当日中午吃完饭仅剩8元钱。恰好附近正在销售即开型福利彩票，每张2元。王某便建议：用这8元钱买4张福利彩票，每人一张，说不定还会中大奖。其他三人立即表示同意。于是他们买了4张福利彩票，每人1张。刮奖后，发现李某分得的彩票中了三等奖，奖金10000元，     

惊艳双林寺彩塑

双林寺位于平遥古城西南六公里的桥头村。到双林寺的时候是早晨的八点多钟，几乎还没有游客比我先到，大门口很宽敞，可以停好多辆车。和一位大伯闲聊了几句，本是希望能支持我完成这次游记，但他的一句话却让我印象深刻。他指着一辆绝尘而去的汽车说：“还是不要宣传了吧。我倒是希望来这里的人越少越好，不然就不会有污染和破坏了。”让我心头为之一震。不过，看过了双林寺的彩塑，才明白，其实他也确实是用心良苦。     

成功，需要一双发现的眼睛

在美国上世纪五六十年代，当时啤酒行业竞争非常激烈，而喜力滋啤酒的销售一直在全国第五位徘徊，很难再有所突破。于是，喜力滋的老总请了著名的广告人霍普金斯来“会诊”。霍普金斯参观了喜力滋啤酒厂的车间，发现那里有一套专门用来消毒杀菌的设备。霍普金斯灵机一动计上心来，他建议在这套消毒设备上做文章。喜力滋的老总却认为，所有的啤酒厂商都在用这些设备清洗啤酒瓶，这是所有啤酒厂的一个行规而已。因为不清洗消毒的话，残留在啤酒瓶中的细菌就会发酵，再灌入新啤酒就会变酸，无法饮用。     

大学生毕业归何处?

正今年,中国高校毕业生人数首次突破700万。但经过调查发现,实际的就业压力未水涨船高,相反,总体就业压力回落到相当于2012年水平。期待薪资跌至4年最低最近发布的"2014年中国大学生就业压力调查报告发布"显示,虽然高校毕业生人数持续走高,但大学生就业压力却不升反降。同时,对近万名大学生的调查统计显示,今年大学生期望待遇跌至近4年最低点,期望月薪平均3 680元,和3     

托运货物受损：合同之诉还是侵权之诉？

二零零二年某月，某公司（以下简称甲公司）委托当地一家货运公司（以下简称乙公司）托运货物到外地。乙公司提供上门服务，在甲公司处，甲公司员工填写了乙公司提供的格式发货工作单，货物品名为仪器，声明价值一万元，保价费30元，并注明原包装为纸箱，要求打木箱。填写好工作单后，双方员工共同将货物搬上四轮车，乙方员工将车推往电梯，刚走出3、4米时货物从四轮车上倒了下来，打开纸箱发现面板损坏。以上事故发生经过由现场的双方员工书面记录下来，     

“历史遗留”——荒唐的扯皮借口

据《江南时报》9月8日报道，南京的刘女士是一个生活困难的职工，从1988年开始，她就住在单位分给她的门面房里，虽然没有经商，但单位却以商业用电的标准向她收取电费，一收就是14年，总共多交电费近1700元。为此，刘女士曾多次要求单位出面向供电局提出申请，按照民用电来收取电费，但遭到拒绝。当记者采访该单位某负责同志时，他虽答应着手解决此问题，但仍称这是一个“历史遗留问题”。     

浅议盈亏平衡法在人工成本管理中的运用——基于作业成本法下的本量利分析

人工成本的高低及其变动直接关系着我国企业的经营状况、经济效益和产品的市场竞争力。过去，我国主要是劳动密集型企业，劳动力价格低廉一直是我国企业发展的优势，但随着国民经济的发展、物价的上涨，特别是近几年，生活资料价格的上涨势必推动劳动力价格的上涨。在国外，优秀制造业企业的人工成本占总成本的比例非常低，但在我国，该比例却非常大且有上升的趋势，致使我国企业的产品缺乏竞争力。基于作业成本法下的本量利分析，运用盈亏平衡法有助于企业做出科学的经营决策。本文通过概述人工成本，通过简述作业成本法下的本量利分析方法，运用盈亏平衡基准法核算人工成本，从而有助于企业人工成本的规划、控制和管理。本文运用定性分析和定量分析方法，结合实证研究和定量分析对新的问题进行全面分析，建立量化的模型。此外，通过案例的进一步研究，以实现本文研究结果的创新性，从而有助于借助盈亏平衡基准法来解决买际问题。     

“我想去看看”：谨防付出惨痛代价

近日，一封“世界那么大，我想去看看”的辞职信火爆网络。“我想去看看”，说走就走固然洒脱，但也可能会与用人单位产生一系列法律问题，劳动者处理不当，可能会付出惨痛代价。
　　提前通知切莫忘
　　[案例]：小丽是某化妆品公司的销售人员。入职两年来，销售业绩均在公司名列前茅，但却一直没有得到领导的赏识，职位及薪水也未得到提升。今年3月，小丽突然向公司提出辞职，随后便跳槽到另外一家同行业公司。由于小丽的突然离职，使公司的销售工作几乎处于瘫痪状态，造成了重大损失。为此，公司将小丽告上了法庭，要求小丽赔偿损失。庭审中，小丽辩称辞职是自己的权利，且已向公司递交了辞职报告，所以无须承担赔偿责任。但法院最终还是判决小丽赔偿公司经济损失10万元。     

论我国房产税的“软着陆”

近年来，我国的房产税已经成为“狼来了”故事中的“狼”，每次只要中央政府或者是国家税务总局提起房产税，马上网上就会热议一片，搞的大家人心惶惶。从2011年上海、重庆房产税试点，到2013年新国五条的出台，乃至最近房产税“杭州模式”的确立，都给大家一种房产税马上就要来了的错觉。但是，本文认为，针对我国现有的情况，房产税的实施不应该操之过急，而是应该循序渐进。在此，本文借用了经济上的一个名词--“软着陆”，即认为我国房产税的实施也应该如治理过度扩张的经济一样，应该将其实施所造成的影响降到最低。