首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
目前,我国正处于市场经济的起步发展阶段,处于从计划经济体制走向社会主义市场经济体制、从封闭落后走向开放文明的重大历史转折时期.这是一场触及到利益调整、体制转换、观念更新的深刻革命.纵观历史的发展,每一次重大的社会变革,必然使原有的道德观念受到冲击,并接受新时期的洗礼.这是因为道德作为社会意识形态,属于上层建筑范畴,是由经济基础决定并为经济基础服务的.在发展社会主义市场经济这一历史阶段,客观上要求建立与之相适应的思想道德规范,以利调节、规范和约束人们的行为,促进经济社会的发展.因而在社会转型的新时期,研究社会转型对当代道德的影响,扬弃原有的传统道德,探讨当代道德的建设,有着十分重要的意义.  相似文献   

2.
许翔  李三强 《学术探索》2001,(Z1):108-110
随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立,"经济哲学"越来越受到理论界的重视,其最根本的原因是社会实践的需要.我国正处于以和平发展为主题的世界大格局中,正发生着最为深刻的社会转型--即从封闭停滞到改革开放,从传统计划经济到社会主义市场经济,从初级阶段的社会主义到实现社会主义现代化.如何认识这种全方位的社会变化,迫切需要社会科学在新的座标空间中,互相渗透,取长补短,进行协同研究,于是"经济哲学"在我国应运而生.  相似文献   

3.
随着社会主义市场经济体制的建立和完善 ,企业间的竞争越来越激烈 ,企业管理工作更加复杂化和专业化 ,这就迫切需要一批理论水平高、管理能力强、经验丰富的职业经营管理人才 ,迫切需要一种适应市场经济发展要求的人才配置方式。我国国企现行的人事制度———经营人才的行政配置方式已经不适应市场经济的要求了 ,国企经营管理者的配置方式必须改革。一、行政配置方式的弊端1 不利于政企分开。按照现代企业制度要求 ,企业应该成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体。但在目前体制下 ,政府要给国企下达利润指标 ,下达给企业的…  相似文献   

4.
仇睿 《社会科学家》2001,16(6):59-62
社会主义市场经济的二重性决定了社会主义市场经济的目的也必然存在二重性,同样,发展方向也存在二重性.这种二重性在现实生活中表现为国家与企业的关系国家希望并采取措施让企业的发展符合社会主义性质的要求,而企业则在努力追逐和实现利润最大化,这就要求,要想使社会主义市场经济发挥其应有的作用,必须全力解决这种矛盾.  相似文献   

5.
经济伦理学学科的建构   总被引:1,自引:0,他引:1  
近几年来 ,当代中国的经济伦理学研究获得了较大的进展 ,在学科建设方面已形成了雏型。经济伦理学学科建设的强大推动力源于经济事实中 ,社会主义市场经济制度的建立、健全和完善 ,迫切需要经济伦理学为其论证 ;社会主义市场经济的健康运行 ,迫切需要经济伦理学为其规范 ;社会主义市场经济条件下个体的自我完善 ,迫切需要经济伦理学为其“导航”。要实现经济伦理学学科的发展 ,必须对经济伦理学学科发展的基础性问题作深入的研究。例如 ,经济伦理学学科的建构和学科性质问题。在英语中 ,与经济伦理学相对应的是“eco nomicethi…  相似文献   

6.
韩宝光 《东岳论丛》2001,22(4):56-58
在市场经济条件下 ,迫切需要政府全方位地转变职能 ,以适应企业创新与发展的要求。就建设有中国特色的社会主义市场经济来说 ,政府职能转变的方向就是重心逐渐由微观领域转向宏观领域 ,不断扩大市场的调节份额 ,减少政府的干预范围  相似文献   

7.
马克思主义政治经济学的创立,适应了无产阶级革命的时代要求,确立了科学的研究对象,创立了科学的理论体系,有效地指导了世界无产阶级革命。今天我国无产阶级革命的任务已经完成,摆在我们面前的中心任务是经济建设,为了加快经济建设必须进行经济体制改革,建立社会主义市场经济体制。在市场经济条件下政治经济学究竟应该研究什么?这是一个迫切需要解决的问题,本文谈点不成熟的看法,以求教于理论界。  相似文献   

8.
转换国有企业经营机制,建立现代企业制度,是建立社会主义市场经济体制的基础.这种现代企业制度必须是“适应市场经济的要求,产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学”的制度.而国有企业承包经营责任制(以下简称“承包制”),做为当前企业改革的基本形式之一,并不能满足现代企业制度的这种要求.  相似文献   

9.
在现代企业内部,法人治理结构之下应建立什么样的经营管理模式,直接影响着企业的兴衰.原有的经营管理模式,在市场经济条件下已越来越多地暴露出了其不足,因此,为了适应国家宏观经济结构的调整,适应社会主义市场经济体制的要求,必须建立一个结构合理、信息畅通、协调有序、对环境的变化反应迅速、决策及时准确、人力安排适当、工作岗位上合理的新型企业经营管理模式,这是企业改革的关键和一项重要任务.  相似文献   

10.
我国从1958年建立起城乡分割的二元户籍制度,强制限制农村人口向城市的自由流动.虽然在一定时期内起过积极作用,但是随着时代的变迁,户籍制度与市场经济要求越来越不相适应,迫切需要改革.但是在我国采取渐进改革方式的前提下,户籍制度改革由于一系列阻力的存在而推行不力.在政府主导的改革过程中,统治者的因素至关重要.  相似文献   

11.
现代图书馆应该是一个开放系统.随着社会主义市场经济的形成和发展,高校原有的办学体制和远行机制已经与之不相适应.当前的状况是要转换脑筋,更新思想,转变观念,树立为社服务也是高校固有职能的思想.因此,高校图书馆应该顺应社会主义市场经济的发展要求,向社会开放,不断强化和充分发挥自身应有的社会职能.  相似文献   

12.
对资本纽带作用的几点思考□周金堂以资本为纽带,改革传统的国有制的资本组织形式,使公有制与市场经济相结合,这是建立比较完善的社会主义市场经济体制的内在要求和迫切需要。因为,市场经济是以资本运动为基础的。市场经济发展的历史,是通过实实在在的资本运动,优化...  相似文献   

13.
竞争性收入分化及其抑制   总被引:1,自引:0,他引:1  
收入分化和两极分化是市场经济中的普遍现象,对这种现象存在不同的理论解读.文章认为,普遍性存在的现象必须从其共性中寻找原因,市场经济中产生的问题首先应该从市场经济具有的特性上来研究.市场经济是竞争经济,竞争是市场经济的基本特征,竞争具有两重性,在提高效率的同时必然导致收入分化现象产生.竞争是市场经济中收入分化最重要的持续性基本因素,对不同分配形式具有深刻的影响,竞争使得市场经济中的收入分化和两极分化具有超越资本主义和社会主义的非制度性特征.市场经济本身没有自动实现公平的内在机制,实现公平只能依靠政府.由此政府与市场自然出现分工,即市场追求效率,政府实现公平.在市场经济体制建立后,政府的主要目标不应还是一味追求效率,而是努力实现社会公平.为此,政府必须坚持公平优先原则,在创新中建立体现社会主义本质要求、符合市场经济规则和中国国情的制度安排.  相似文献   

14.
一、驾驭市场经济能力,是我国发展社会主义市场经济的客观要求 社会主义市场经济是以市场为基础分配资源的机制,政府不再是计划经济时期那种事无巨细,统包、统揽、统管的管理者,也就是说,政府必须是宏观的管理者,是有限的政府,这就要求党的领导方式和执政方式适应这种变化,注重宏观,退出微观领域.旧有的全面领导、全面执政的方式要有新的探索、新的解释.  相似文献   

15.
社会主义市场经济的逐步确立和拓展,已经和正在引起人们原有价值观念的嬗变。从主导方面和发展的角度看,这种变化所蕴涵的积极意义是无可置疑  相似文献   

16.
社会主义市场经济是依照市场在资源配置中基础性作用的基本理论设立的新的经济体制。这种经济体制依据客观经济规律的要求,一方面促进经济结构的充分优化,同时又为完善现代化企业制度提供了坚实的理论基础。促使企业经营方式从原有的生产经营型向资本经营型转变,从而提高企业市场适应能力和竞争能力。党的十五大指出:国有企业应“以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团。”为国有企业战略性改组提供理论依据,为企业进行资本营运提供了理论基础。由于国有企业在社会主义市场经济中…  相似文献   

17.
社会主义市场经济形势下公共关系发展新探张尚明在市场经济高度社会化、市场化的影响下,我国原有的各种“关系”──人、组织、社会之间也有了新的特征。在这种社会经济因素影响下,公共关系作为一种经济活动,也存在一个渐趋成熟的发展过程。本文试图围绕这一问题,全面...  相似文献   

18.
社会主义市场经济的建立,二十一世纪的即将到来,对我国高等教育提出了更高的要求.而目前我国高等教育的现状、高校内的激励机制与这些要求是根本不适应的、高等教育适应社会主义市场经济需要必须转变观念,高校内部应建立新的激励机制.这种激励机制要树立和增强五种意识,把握三个关系,重点运用好三种激励方法.  相似文献   

19.
腐败与经济秩序的紊乱   总被引:1,自引:0,他引:1  
初玉岗 《江汉论坛》2001,(12):20-23
腐败和经济秩序紊乱都是当前党和国家迫切需要解决的问题。这两种现象并不是相互独立的,两者之间有着内在的联系。弄清这种联系的机理及其程度,这对根治腐败和整顿、规范市场经济秩序来说,都是非常重要的。  相似文献   

20.
社会主义市场经济的建立,二十一世纪的即将到来,对我国高等教育提出了更高的要求.而目前我国高等教育的现状、高校内部的激励机制与这些要求是根本不适应的.高等教育适应社会主义市场经济需要必须转变现念,高校内部应建立新的激励机制.这种激励机制要树立和增强五种意识,把握好三个关系,重点运用好三种激励方法.  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号