新形势下如何做好企业青年职工思想政治工作

思想政治工作是一个企业发展的灵魂,也是一个企业需要关注的重中之重。因此,思想政治工作只有紧紧围绕企业中心工作才能具有强大的生命力。在新的形势下如何做好企业青年职工思想政治工作,笔者认为有以下几点必须抓好。     

关于企业工会创新发展的几点认识

工会是企业经营及发展中不可或缺的一个组织,企业工会的任务就是服务工人职工,组织职工活动,维护职工利益,提高职工思想。在企业不断注入进的"血液"的同时,我们要对工会组织予以创新,适应当前的年龄结构,深入了解职工的思想,为职工排忧解难,只有这样才能推动企业发展。本文将深入分析工会特点,提出工会创新的建议,旨在引导工会更好地服务于职工。     

名人名言

只有向后看才能理解生活，但在生活中你必须向前看。——丹麦哲学家克尔凯郭尔的至理名言。 世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。——蒙牛集团董事长牛根生话竞争 过去的领导者可能是一个知道如何解决问题的人，但未来的领导者必须是一个知道如何提问的人。——计算机科学研究者李     

未画完的句号与企业“分权管理”

一次与单位的同事就企业管理这个话题进行讨论时，笔者提出了“谁是企业领导者”这个问题。对于这个很少有人提起、看起来不是问题的问题，同事们脱口而出老板。其依据是虽然企业中有不少冠以总监、经理等各种头衔的人，但他们都是被老板管理的管理者或执行者，只有站在最高位置发号施令的老板，才是企业的领导者。     

和谐成就未来

和谐是领导艺术的最高境界。领导者只有运用和谐领导艺术，才能充分发挥领导者的才思。在当前构建和谐社会的进程中，领导者迫切需要深刻领会这一博学经典，努力增强领导艺术的和谐性。     

如何打造一支高效团队

在今天的商业环境中,要想取得成功,企业必须拥有具备一支一流团队。 陈兆杰博士在《重塑领导者》中谈到＂企业的失败20%是企业家错了,因为他们的战略错了;80%还是企业家错了,因为他们没有建立和培养一支强有力的管理团队，可见一个团队是否卓越关键要看高层领导.     

企业思想政治工作创新中科学发展观的价值体现

创新是一个企业发展的灵魂。融入科学发展观理念的指导思想是创新我国企业思想政治工作的基本要求，其重点强调在思想观念、工作方法以及工作机制三个方面对思想政治工作进行创新。只有把握科学原则，坚持科学创新，企业思想政治工作的创新才能顺利进行．企业才能稳定而和谐的向前发展。文中就企业在思想政治工作创新中科学发展观的价值体现进行了简要探究。     

浅谈对如何做好思想政治工作的认识

思想政治工作只有突出一个"变"字才能真正获得发展。思想政治工作不能因循守旧,墨守成规,世界在变化,形势在变,领导、职工的思想也在变,思想政治工作主题角色、内容、方法以及思想政治工作者素质都要相应地发生改变,只有"变"才能做好思想政治工作。     

未画完的句号与企业"分权管理"

一次与单位的同事就企业管理这个话题进行讨论时,笔者提出了"谁是企业领导者"这个问题.对于这个很少有人提起、看起来不是问题的问题,同事们脱口而出:老板.其依据是虽然企业中有不少冠以总监、经理等各种头衔的人,但他们都是被老板管理的管理者或执行者,只有站在最高位置发号施令的老板,才是企业的领导者.     

新形势下如何做好企业思想政治工作的创新

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步,必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基,才能为企业改革发展注入积极的政治基因,进而更积极、更主动、更深入地促进企业发展。     

加强企业诚信建设与企业的科学发展初探

企业学习实践科学发展观，必须树立发展新理念，加强企业诚信建设。一个企业不讲诚信就发展不起来，只有加强企业诚信建设，立足诚信经营，才能对内增强企业的亲和力，对外提升企业的竞争力．才能实现企业的科学发展。     

浅谈煤矿企业思想政治工作创新

在构建社会主义和谐社会的进程中,煤矿企业改革发展的步伐不断加快的同时,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现,煤矿企业思想政治工作面临的形势也更加复杂、工作任务更加繁重、更加艰巨。在当前的新形势下,煤矿企业思想政治工作必须在内容、形式、方法等各个方面不断求新,才能有效确保煤炭企业可持续、稳定、健康的发展。     

浅谈和谐社会时期做好企业思想政治工作的方式方法

随着党的十八大提出加强党的建设最新要求之后，对企业在和谐时期如何做好党建和思想政治工作提出了新的要求，也是众多企业思想政治工作者们必须研究和探讨的问题。     

浅议职工职业道德和现代企业管理

现代企业的飞速发展对企业职工的要求越来越高，这不仅仅表现在对技术和知识水平的要求上，同时表现在对职工职业道德的要求上。任何一个企业，如果职工自律性不强，就很难做好员工，更难以跟上企业发展的需要。企业职工只有发自内心地热爱本职工作，才能不断忘我地求索，使知识、技能不断得到提高，从而提高整个企业的素质，为竞争胜利提供前提条件。     

工会思想政治工作的重点与难点分析

随着社会的不断发展，面对竞争越来越激烈的市场环境，企业想站稳脚步就必须做好职工的工作。而思想政治工作的本质就是宣传、教育以及引导和提高职工工作，本文就当前环境下，如何做好工会的思想政治工作进行研究，就工作的重点与难点进行分析。     

书海拾贝

书名:《带团队就这么容易》作者:容易出版社:新世界出版社定价:36.00元内容简介:一流的企业源自一流的团队,一流的团队来自一流的领导者,而一流的领导者是一流的系统培养出来的。本书是基层主管充电,中层经理晋级,高管和老板智慧升华的首选读本。优势管理模式创始人、实力派冠军团队"总教头"总结11年实操经验,借助7大管理模式核心、12个培养人才的阶梯,教你如何快速、有方法、有目的地打造一支高效、敬业团队。如果你有关于公司长不大的困惑,如果你遇到了组织管理的瓶颈以及人才梯队是理1     

加强职工民主管理途径的实践研究

一个企业的发展资本固然重要,但资本只有在运作中才能得到升值,而企业资本的运作主体是职工;一个企业的科学技术很重要,但科学技术要不断更新和改造需要职工,因为职工是科学技术的实际运用者。切实的说,现代企业的职工,既是劳动者又是部分生产资料的实际所有者,企业的每一分利益中都与职工自身的利益密切相关,职工比以往更加关心企业的生存与发展,从而表现出更大的参与企业管理的积极性。因此,在为职工提供更多机会参与到企业管理的同时,加强职工民主管理及其新方式、新方法和新途径的实践研究,就变得愈加重要。     

企业政工干部要做好五项修炼

企业政工干部要履行好自己的职责必须要在工作中对自己提出更高的要求，形成过硬的工作作风，在对待职工的反应时要坚持快字当头。同时，政工干部要有良好的形象，坚定的信念，才能在企业发展中做出自己的贡献。     

关于新形势下如何加强企业政工工作

在社会主义市场经济新形势下，我国的企业获得了前所未有的发展机遇。企业之所以能够在激烈的市场竞争中获得长足发展，除了企业需要拥有雄厚的经济基础外，更为重要的是企业员工的思想政治教育工作，这有抓好企业员工的思想政治工作才能增强企业凝聚力、向心力和战斗力，这是企业发展之根本。所以在新形势下如何加强企业政工工作，提升企业员工思想政治素养水平是我们必须要重视及研究的重要课题。     

妥善处理干群关系的思考

从不同角度初步探讨了当今社会的干群关系。认为领导者只有密切联系群众,成为关心群众的表率,善做伯乐识别千里马,善做群众的知心朋友,才能最大限度地调动群众的积极性,创造性,才能实现领导者事业与生活的双赢。