共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
某私营企业H公司,是某著名品牌的新产品在中国区的总经销,由于管理人才的缺乏,公司成立之初,市场业绩一直不理想。后经公司内部员工推荐,老板未经过人力资源部履行必要的人事手续,引进了一位高层管理人员作为主管销售和市场工作的副总裁。 相似文献
2.
某新材料股份有限公司成立于2000年.于2003年成功上市。公司现有员工900余人,主要从事高能电池材料开发和生产。属于技术和投资高度密集的行业。其员工知识含量较高。经过几年的发展,公司现在已经进入快速发展阶段,但随着企业的发展与壮大。公司利润往往不能与员工个人收益同步发展的状况越来越凸现。为了能够适应生产和业务的扩张,同时更好地留住人才和吸引人才.公司根据本企业薪酬在行业的水平和内部自身的状况以及对现有薪酬模式的分析,决定实行以激励为主的岗位绩效工资制,加大绩效奖金在整个薪酬结构中的比例。通过设计合适的绩效奖金方案,把员工的实际工资收入与企业、个人的劳动成果紧密挂钩,使员工工资收入既能反映员工能力和不同岗位的差别,又能反映工作绩效的差别。从而提高公司员工的凝聚力和增强公司吸引人才的竞争力。 相似文献
3.
4.
大化衍行,万象更新。伴随着祖国改革开放的强劲东风,中国人才市场化进程取得了令人瞩目的成就。从1983年1月沈阳人才市场的成立,到2003年12月全国人才工作会议的胜利召开,从对人才长期封闭式的计划管理,到对人才开放式市场化的资源配置,经过20多年的发展,传统的人才管理模式坚冰被打破,僵化的人才评价藩篱被拆除,人才的价值为市场所发现,人才的潜力为市场所解放。一个开放有序、充满活力的人才资源市场化格局正在中国大地形成,孕育着无限生机与活力的人才春天正在向我们走来。 相似文献
5.
6.
1996年3月,由广东国际人才资源开发服务公司(属广东省引智办)与总部设在瑞土的“埃迪克”人才服务公司联合投资20万美元(中方占30%),在广州市国际大厦成立了中外合资的广东埃迪亚人才服务公司,即我们通常所说的“猎头”公司。该公司成立一年多来,经过初创阶段艰苦创业,已基本站住脚跟,成为社会主义市场经济中,按照市场法则经营管理的、从事国际人才市场推荐服务的一家新型中介企业,代表着将来国际人才市场中介组织发展的方向。埃迪亚公司第一年经营领域是为广东(主要是广州及附近地区)投资的跨国公司或大型娱资企业,如壳牌… 相似文献
7.
打开各大招聘网站,你会发现GE(通用电器)、沃尔玛(中国)、汇丰银行、贝塔斯曼传媒、强生(中国)医疗器材有限公司等企业正在如火如荼地招募管理培训生。其中,造就全球第一经理人的GE就是鲜明的代表。GE在中国业务的迅速发展,为各种人才提供了职业发展的高速路。仅2003年至今,公司已经完成了超过15万人次培训课程。目前,管理培训生制度已成为公司整个人才发展战略的重要组成部分,形成了十分完备的培训生招募和培养体系。此举为GE增添了新的血液, 相似文献
8.
C集团成立于20世纪70年代末,由国家投资发起,成立之初隶属电子工业部。这家企业为国内家电生产企业提供中间产品,经过20年的发展,下属有20家子(分)公司,员工2万人,年销售额约50亿元,利润3亿元。 相似文献
9.
10.
利用国际互联网开发和建立网上人力资源市场,在发达国家己经是司空见惯的事情,也是企业寻找人才的重要途径。网络招聘以其成本低、见效快、无地域限制等特点正在吸引着大批中高级人才和企业。在我国,网络招聘也正在悄然兴起。己经有越来越多的公司将他们大部分的空缺职位放在网上吸引人才,也同样有越来越多的人开始到专业的人才招聘网站去搜索招聘信息。据调查,在中国的2250万网民中,有29.12%在网络上浏览的目的是获得职业信息。 相似文献
11.
12.
打开各大招聘网站,你会发现G E(通用电器)、K FC、沃尔玛(中国)、汇丰银行、贝塔斯曼传媒、强生(中国)医疗器材有限公司等外资企业正在如火如荼招募管理培训生。其中,造就全球第一经理人的G E就是鲜明的代表。G E在中国业务的迅速发展为各种人才提供了职业发展的高速路。仅2003年迄今,公司已经完成了超过150000次培训课程。目前,管理培训生制度已成为公司整个人才发展战略的重要组成部分,形成了十分完备的培训生招募和培养体系。公司到各大高校进行careertalk讲座或通过招聘网站宣传管理培训生制度内容,吸引大批具有潜质的应届生申请“… 相似文献
13.
中国南方人才市场成立于1995 年9月,是由国家人事部和 广州市人民政府合办、广州市人事局具体管理的中国华南地区覆盖面最广的人才市场,是全围七大国家级区域性人才市场之一。 在短短三年多时间里,中国南方人才市场(简称市场)建设取得了突破性进展。现在,市场拥有3000平方米的人才交流和办公场地,安装了国内最先进的人才信息计算机检索网络系统、电话、传真机为人才交流活动提供“全天候”服务。市场设有各类服务社会人才的业务,实现了为人才全方位的专业化服务。市场还在广州市区设立了7个办事处,在番禺、香港等地开设… 相似文献
14.
15.
案例背景
松本电工创办于1992年,经过多年的奋力拼搏,开拓创新,现已成为一家专业从事建筑电器(开关、插座、调光器、调速器、节能灯)研究开发及生产销售的高素质厂商。有员工近千名,资本2亿元,厂房用地2万平方米,形成年产2000万套电器配件的能力。并已开发生产出一批在市场上叫得响、过得硬,具有较强竞争力的产品,构筑了竞争新优势。公司凭借人才的优势、科学的管理、精湛的技术、先进的工艺、优良的品质和完善的服务,实现了超常规、跳跃式的发展,并迅速崛起于中国建筑电器行业之首。 相似文献
16.
由日本东京人才活动中心出资成立的国际人才交流公司,于1993年元月在东京设立了信息收集点,成立国际人才交流公司东京分公司,此旨在引进世界各国有出色成就的科学家,向日本企业输送研究与开发所急需的人才。 相似文献
17.
一、猎头公司招聘的现状
猎头公司具体是指专业从事人才访问和推荐的中介机构. 当前中国猎头市场上猎头公司越来越多,已有上万家猎头公司,人员已经超过了 50 万人. 早在 2007年, 上海成立了人才竞聘人力资源有限公司, 主要经营目标是面对各类企业, 提供高端人才猎聘服务. 客户范围从原来发展好的地区的企业已扩大到一线二线城市中,发展如此迅速,以至于金融危机来临时, 人们认为中国的猎头市场会受到严重影响, 但是并没有像预测的那样, 中国猎头市场在风雨中稳步发展, 猎头行业发展仍然很迅猛. 由于市场中人才的缺乏, 使优秀的人才更是备受欢迎,因此,猎头公司能够保持着上升趋势的发展状态, 并且拥有着足够的客源. 相似文献
18.
19.
走进不同类型的人才交流会,翻阅各种各样的人才招聘报纸,点击形式各类的人才网站,几乎无一例外地存在这种或那种岐视。面对我国在就业和择业上的岐视性行为,全国人大代表,中国人民大学劳动人事学院教授郑功成在两会上呼呈:“在中国的就业市场上, 相似文献
20.
美国《福布斯》双周刊网站4月18日发表题为《中国人才等式还未成立》的文章,主要内容如下: 相似文献