加强社会保险青年管理人员培养的思考

社会保险管理作为实现参保个人"记录一生、跟踪一生、服务一生、保障一生"目标的重要条件,在完善社会保障体系、保障参保人员切身利益、促进社会保险科学可持续发展的进程当中,发挥着举足轻重的作用。因此,对社会保险管理人员尤其青年管理人员也相应的提出了更高的要求。加强社会保险青年管理人员选拔培养,是保持社会保险管理队伍充满朝气与活力、推动社会保障事业长远发展的一项战略任务,也是建设一流社会保障体系的重要环节。     

浅谈社保基金监管的问题与对策

<正>社会保险基金由三部分内容构成,主要包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金以及失业保险基金等。社会保险基金在我国社会中扮演着重要作用,它是对参保人利益的科学保障,也是稳定社会秩序的必要举措,作为社会保障制度的核心要点,有效实现社保基金监管的可持续发展是非常关键的。     

完善黑龙江省城市居民最低生活保障制度的对策建议

<正> 社会保障制度包括社会保险(包括养老、失业、医疗、公伤、生育等五个险种)、社会福利与社会救助三大部分。城市居民最低生活保障制度是城市社会保障体系中重要组成部分。它是保障城市居民基本生活的最后一道保障线。完善城市居民最低生活保障制度是关系改革发展稳定大局     

加强县级医疗保险档案管理推进社保事业发展

<正>社会保险档案是社会保障管理的重要对象,可以全面反映参保人履行缴费义务、享受社保待遇的真实情况。随着社会保障制度改革的深化,保障范围的越来越广,如何做好社会保险档案工作,已成为社保部门的一项重要任务。笔者结合自己多年从事医疗保险工作的实践,就如何做好医疗保险档案工作谈一些粗浅的见解。     

“九五”社会保险体制基本框架

<正> 据国家权威部门人士透露,到本世纪末,我国将基本建立起适应社会主义市场经济体制要求的社会保险体制框架,建立起适用于多种经济成份和各类劳动的社会保险制度。 社会保障是深化经济体制改革的一项重要任务,关系到经济社会发展全局。 “九五”期间,我国将按照统一制度、统一标准、统一管理、统一使用基金原则,在养老、失业、医疗、工伤和生育保险等方面,全面推进社会保险制度。     

社会保障中公共性的流失及其防范

社会保障是国家为促进经济发展和保障社会稳定,对公民在年老、疾病、生育、伤残、失业、死亡、遭受自然灾害和发生意外事故、面临生活困难时,由政府和社会依法或根据确定的条件和标准给予货币或物质帮助,以保障公民基本生活需要的制度,基本内容包括社会救济、社会保险和社会福利。但是在现实生活中由于各种原因引起社会保障公共性的流失,本文针对社会保障供给过程中的公共性缺失问题进行了探讨,分析出现缺失的原因和领域,并针对所提出的问题给出了自己的建议。     

着力构建社会保障体系

建立和健全社会保障体系,是我国基本经济制度的本质要求,也是深化国有企业改革的重要内容和保障措施.社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助等方面.     

职工养老保险金筹资模式比较

目前，在国际上146个实行社会保障制度的国家和地区中，有138个国家建立了养老保障制度，绝大多数采用的是社会保险的办法，从这些国家的社会保障筹资模式看，大体可分为三种类型，即现收现付式，部分积累式和完全积累式。     

完善黑龙江省失业保险制度建设的对策思考

<正> 社会保险是社会保障体系的核心内容,而失业保险则是社会保险中不可缺少的重要组成部分。它对于推动国企改革,保障失业人员的基本生活,促进经济发展都具有重要的现实意义。一、当前黑龙江省失业保险面临的困难 1.失业保险基金不足将是长期制约黑龙江省失业保险的根本问题。黑龙江省正处于从计划经     

社会保险看郑州

社会保险是社会保障的重要组成部分,在整个社会保障体系中发挥着基础性作用。社会保障是社会稳定与和谐的安全网,是现代国家一项重要的社会经济制度,是社会进步和文明的重要标志。党中央、国务院高度重视社会保障体系建设,将建立覆盖城乡居民的社会保障体系作为坚持立党为公、执政为民的具体体现,作为保持国家长治久安的重要条件,作为社会主义市场经济体制的重要支柱,不断强化政府的社会保障责任,加大财政投入,采取了一系列推进措施,进行了一系列改革探索,推动社会保障事业取得长足发展。——人力资源和社会保障部部长尹蔚民     

论企业社会保障能力指标体系构建

企业社会保障是指企业对其员工和社会弱势群体进行经济支助,以保障其正常社会活动的一种社会保护行为。其主要内容包括企业社会救济行为、企业社会保险行为、企业社会福利行为等方面,其具体表现在两大方面:即:企业员工的工资保障能力和企业社会福利保障能力。企业社会保障是企业作为社会的基本构成成分,义务性的履行其基本社会责任,促进和谐社会建设的重要内容。企业社会保障能力是企业社会保障实力的基本体现,也是企     

养老保险:走向社会化

<正> 养老保险是最核心、最基本的社会保险项目,其社会化管理服务是指享受养老金的对象即离退休人员剥离原单位,由社区组织管理服务,养老金通过银行、邮局等社会服务机构发放。养老保险社会化管理服务是社会保障     

我国社会保险税开征相关问题研究

(一 )社会保险税与所得税作为国家征收的用于筹集社会保障体系所需资金的一种税或税收形式的缴款 ,社会保险税主要对工资、薪金所得征收 ,即对劳动所得进行课征 ,因而它也是当今世界各国所得课税体系中的一个重要组成部分。相应地 ,它与企业所得税、个人所得税均存在必然联系。这种必然联系使得研究社会保险税时必须研究社会保险税与所得税的相互关系 ,而研究所得税的效应也必须将社会保险税包括其中 ,否则 ,对所得税及其效应的任何解释都是不完全的(大卫·威廉姆斯 ,１９９８)。１．社会保险税与企业所得税从世界各国的普遍做法来看 ,社会…     

探析美国的养老保险金制度

1935年8月14日，在经历了大萧条时期之后，美国总统富兰克林·罗斯福签署了《社会保障法》，为失业和贫穷的老人提供社会保障，开启了美国养老保险金时代。目前，美国有5400万人接受社会保险，其中就有3800万退休雇员和他们的家庭成员，1000万美国残疾人和他们的家人，以及600万雇员遗属。大致来看，美国现行的养老保险金制度包括由政府强制推行的社会保障项目、雇主（包括公共部门和民间部门）自主出资的养老金计划、雇员自愿建立的个人退休账户等三部分。三者相互补充，基本构成当前美国养老金制度体系。     

分析影响医疗保险费用的因素及解决途径

随着中国经济的发展,社会保障体系不断的完善,在社会保障体系中,医疗保险是重要的组成部分,在保障社会保险生命健康和安全中发挥着重要的作用。医疗保险作为设备保障体系中的特殊组成部分,随着社会的发展而不断的发展变化,当前社会医疗保险费用在不断的增加,还出现了一些不合理的现象。医疗保险费用的增加,受到各种因素的影响,例如参保人的年龄、病况等。医疗保险本是国家为了缓解百姓看病难、看病贵的现状而制定的一项措施,在人们身体健康保障方面发挥着重要的作用,然后医疗保险费用受到各种因素的影响,无法有效的运行,为此本文针对影响医疗保险费用的因素、解决途径等内容进行分析研究。     

论企业社会保障能力指标体系构建

企业社会保障是指企业对其员工和社会弱势群体进行经济支助,以保障其正常社会活动的一种社会保护行为.其主要内容包括企业社会救济行为、企业社会保险行为、企业社会福利行为等方面,其具体表现在两大方面:即:企业员工的工资保障能力和企业社会福利保障能力.     

有关我国社会保障制度的探讨

目前我国社会保障体系存在着社会保障制度发展不平衡、社会保险基金严重短缺,保障功能十分脆弱、社会保障责任划分不明确等主要问题。     

《华尔街日报》——社保基金不足将会是“定时炸弹”

正据美国《华尔街日报》网站11月13日报道,多年来,批评人士一直指责中国政府没有对国家的社会保障基金进行充分投资,致使已经缴费加入社保体系的当前劳动者、未来退休者有领不到养老金的危险。截至去年底,中国的社会保障基金总额接近人民币4.5万亿元,由包括医疗和失业保险在内的各类保险基金构成。但其中只有1.6%的社会保险基金(人民币711亿元)被用来购买国债或进行投资。而这部分用于投资的社保基金表现不俗。     

中国大学生社会保障体系完善及补偿机制构建

通过调查目前我过大学生保障的现状，分析针对大学生社会保障机制的几种可行性方案，提出完善大学生社会保障的建议。将大学生纳入到现有的社会保险制度当中，从制度和机制上完善对大学生的社会保障。     

资讯

<正> 重要参考 完善社保体系有三大重点 劳动和社会保障部8月17日宣布,为了解除下岗失业人员再就业的后顾之忧,国家将从三个方面完善社会保障体系建设。这三方面包括:一是进一步加强失业保险工作,对所