我国三大人才市场开业

9月7日,国家人事部与上海市、无津市、沈阳市组建区域性人才市场的新闻发布会,在北京新华社新闻中心举行。人事部副部长张汉夫代表人事部向记者宣布:为了适应社会主义市场经济的发展,加快人才市场的建设步伐,促进人才资源合理配置,人事部决定分别与上海市、天津市、沈阳市人民攻府共同组建中国上海人才市场、中国北方人才市场和中国沈阳人才市场。中国上海人才市场将于今年10月20日在上海市中山西路620号开业。中国沈阳人才市场和中国北方人才市场也分别于9月16日和9月28日在沈阳和天津开业。 近几年,我国的人才市场有了比较迅速的发展。去年,全国已挂牌的人才市场有1145个;全国政府人事部门所属的人才交流机构有9.546个。另外,还有其他部门、单位的人才交流机构400多个。在政府人事部门所属的人才交流机构登记要求流动的人员达170多万,比1992年增加1.7倍,通过政府人事部门所属入     

人才交流的春天——97''''上海春季人才技术交流洽谈会一瞥

由上海市人事局、上海市劳动局、上海市总工会主办,中国上海市人才市场承办的97’春季大型人才技术交流洽谈会于三月二日创造了人才市场有史以来的四个最:进场招聘单位最多:994家;进场应聘人数最多,近5万人;达成交流意向最多,达3万余人次;计划招聘岗位人数最多,12504个。 记者于8点30分赶到人才技术交流洽谈会场外,此时已是人流滚滚,场外已挤满了进场应聘的人群。在进口处,络绎不绝的停靠的出租车,已造成交通堵塞。从车里下来的,几乎全部是年轻人,有的三三两两相约共乘一车,有的单独乘车赶来参加人才交     

您将在上海人才市场施展才华

中国上海人才市场是继中国沈阳人才市场、中国北方人才市场之后,我国诞生的第三个区域性人才市场。它立足上海、服务全国、面向世界。 10年来,上海的人才市场经历了一个由孕育到启动、由小到大,逐步发展壮大的过程。尤其是1992年,《上海市促进专业技术人员和管理人员流动的暂行规定》的颁发,为人才跨行业、跨地区流动进一步扫除了障碍。《规定》推出的《工作寄住证》制度,使上海从外省市引进人才多了一种形式,到1994年初已有500多名外省市专业技术人员到上海工作,申领了《工作寄住证》。 随着上海人才市场的建立,它的各项功能迅速发     

上海市人才市场开展就业服务周活动为应届毕业生择业排忧解难

在大中专应届毕业生就业高峰将临之际,上海市人才服务中心,为不包分配的应届毕业生开展寒假就业服务周活动。 开幕仅两周,自发在市人才市场登记就业的大中专毕业生就达80余人,《人才市场报》免费刊登的94届大学毕业生自荐广告137则。 市人才服务中心负责人告诉本刊,凡不包分配的大中专应届毕业生,在寒假期间可随时来市人才市场登记择业,并集中从1月23日起在科学会堂开展就业服务周活动。 在就业服务周里,将提供四项重点服务:一是开展就业推荐。应届生凭校方推荐函和学生证,可以填写择     

才俊身价明码标 喜看国企广纳贤──写在沪上高级人才市场化之后

上海市市长徐匡迪前不久在视察中国上海人才市场时说：要推进上海的人才高地建设,必须重点在两大领域实现突破：一方面要加快分配制度的改革;另一方面要尽快真正实现人才价格的市场化。 在徐匡迪讲话发表前,中国上海人才市场公布了一项调查结果表明：在上海,高级人才应聘时的年薪心理价位与招聘单位的岗位薪资之间已并不相差遥远,也即在上海高级人才的薪资身价已完全明朗化,从副总经理的年薪约１１．５万元到企划专员的近３．８万元,各层次不等。 据称,这是中国上海人才市场成立五年来首次公布企业高级人才的“身价”,标志着高级人…     

我国完成七大区域性人才市场建设

我国完成七大区域性人才市场建设７月２４日，中国西安人才市场隆重开业，标志着我国区域性人才市场整体布局已经完成。我国七大区域性人才市场是：中国沈阳人才市场、中国北方人才市场、中国上海人才市场、中国南方人才市场、中国武汉人才市场、中国成都人才市场、中国西...     

上海凸现新经济人才流动新趋势

随着新经济时代的来临,以信息产业为代表的新兴高科技产业,在我国国民经济中占有愈来愈重要的地位。为了配合今年上海市政府一号工程——即“上海信息港工程”的建设,推动上海人才资源高地的战略目标,向深层次、专业化的方向发展,由上海市信息化办公室和中国上海人才市场共同举办的“200O上海信息产业人才交流洽谈会”,于2000年8月下旬在上海展览中心举行。这是体现人才市场为经济社会发展服务,为上海信息港工程建设服务的一项积极举措,也是中国上海人才市场,推动信息产业人才资源合理流动和合理配置的一次积极尝试。     

上海闵行加快人才市场建设

上海市闵行区在发展经济中,加快人才市场的建设,通过市场机制的运行,达到人才资源配置与经济发展协调联动的目的。目前该区的人才市场,有固定场所,开放频率较高,并逐步完善了社会化服务功能,已成为用人单位与择业者的纽带和桥梁。 闵行区各级领导十分重视人才市场建设。区委书记、区长黄富荣同志多次听取区人才市场运作情况汇报,亲自为区人才市场题词,并责成政府有关部门在硬件上给予保证,在工作中予以支持。他还在百忙中亲临人才交流洽谈会现场给予指导。区人事局提出了“面向市场育人才,振兴闵行作表率”的要求,确立了以市场取向为人才资源配置方式,逐步扩大人才交流的市场含量。为加快人才的合理流动,为他们施展才华创造条件,去年初,该区利用区委党校现有场所,建立了“上海闵行人才市场”。为适应闵行经济开发区用人单位的需要,在闵行老城区建立了分市场,除每年举办四次大型洽谈会外,还不定期地与招聘单位联手举办小型洽谈会。1994年与浦东发展银行闵行办事处联合招聘20名业务员,报名人数达460多名,区人才开发调节中心还     

上海市人才政策回顾分析

进入新世纪．适应世界经济一体化的潮流和我国加入WTQ的新形势．上海市提出建设国际人才高地的新的人才战略．并进行了长期规划。提出在2011—2015年的五年规划中．基本建成上海国际人才高地。根据这一目标要求．上海市进一步加强人事人才工作．取得了一定的成效。各类人才队伍建设取得了新进展．人才工作基础性建设得到了进一步加强。在人才政策体系中．主要的人才政策有人才队伍建设政策、人才流动与人才市场政策、培训与继续教育政策以及人才评价等四大类．本文将就2000年以后上海市实施的主要人才政策进行回顾分析。     

猎头──高级人才市场的主导运作模式

高级人才是相对于普通人才而言的,通常是指企业的高层经营管理人员和从事专业技术工作的高级技术人员。而高级人才市场则是相对于一般人才市场而言,是企业经营管理人才市场、企业家人才市场、高新技术人才市场等专业人才市场的统称,可简单定义为围绕高级人才交流提供全方位服务的机构。随着经济转轨和社会转型的不断推进和完善,随着知识经济时代的到来,社会各行业对高级人才的需求总量呈现递增的态势,建立培育高级人才市场是人才市场向高标准、专业化发展的必然趋势。高级人才市场在运行机制、工程程序方面都应有别于现行人才市场,借…     

本刊隆重纪念创刊10周年

在岁末迎新之际的一个下午,一幅灿然鲜目的红色会标悬挂在上海市委组织部会议室的主席上方——“纪念《人才开发》创刊十周年大会暨跨世纪企业家培育选拔机制研讨会”在此举行。 中共上海市委组织部、宣传部,上海市人事局、上海市新闻出版局、上海市妇联等有关领导部门和上海市各区、县组织部人事局、人才交流机构、部分大中型企业的领导或代表,东方电视台、上海有线电视台、上海人民广播电台、《解放日报》、《文汇报》、《劳动报》、《组织人事报》、《人才市场报》、《行政与人事》杂志等新闻单位的领导或代表以及本刊全体领导、工作人员、本刊同仁、作者朋友近150余人参加了这个隆重、热烈而简朴的纪念活动。     

川、渝、湘人才市场调研报告

为适应人才兴业战略对人才市场战略大调整的需要,吉林省人才中心组织人员赴四川、重庆、湖南人才中心进行学习考察,学习考察的主要内容是人才市场体制机制创新、人才市场社会化服务和市场化运作、人才市场功能增长和核心竞争力形成、人才市场三个效益定位与队伍建设等。考察人员通过座谈、实地参观、个别交流和现场咨询以及提问反馈等方式,一切身体会到人才市场的发展形势。     

上海杨浦区探索中专毕业生就业新路子

上海市杨浦区人事局积极支持区人才开发调节中心与区电视中专联手对全日制中专毕业生就业进入人才市场,探索中专毕业生就业迈出新路子。通过毕业生与用人单位的双向选择,毕业生找到了满意的单位,三年来,就业率达到了百分之九十以上。 近几年人事制度改革不断深入,各类专业技术人才和应届毕业生在人才市场择业竞争激烈,杨浦区人事局领导十分重视中专毕业生就业推荐工作,开展了毕业生就业实行双向选择的试点。杨浦区人才开发调节中心积极组织用人单位和毕业生举办双向选择洽谈会。让毕业生充分展示自己的才华,自我推荐、张榜学习成绩,开展各种专业技术表演、比赛,让用人单位了解毕业生,以择优选才。用人单位向学生介绍单位情     

上海卢湾向社会征集人才服务点子

上海市卢湾区人才市场近淮海中路商业街,它起步早、发展快,业已成为全市具有一定规模的固定人才市场,并初步形成商贸、金融、房地产、文秘、行政管理为主的各类人才集散地.今天当全市各人才劳务市场注重市场“硬”件建设之际,我们却独钟市场服务“软件”建设,征集人才市场服务点子活动,旨在全方位体现点子库。内容:招聘方案策划、人才培训方略、人才管理方案、人才评价方法、人才使用精要、合同管理思路、人才投资方案、人才及智力流动新招等有关人才服务点子。征集日期至十月底截止,用书函寄卢湾区人才开发调节中心(瑞金一路100号104室)邮…     

人才市场的宏观调控

提及开放人才市场,往往被误认为是人才资源配置不加控制的自发调节;也有人认为人才市场宏观调控就是在市场调节机制中掺入计划体制中“统”的成份。因此,加强人才市场宏观调控的研究和探讨,显得十分迫切。 人才市场宏观调控的必要性 人才市场,是人才、智力流动的场所,是利用市场规律调节人才供求的一种机制。人才市场需要宏观调控,主要有两方面原因:一方面是适应社会主义市场发展的要求。社会主义市场经济体制是一个统一整体,人才市场是其中的重要组成部分。江泽民同志在十四大报告中指出“使市场在社会主义国家宏观调控下对资源配置起基础性作用”,这就决定了人才市场必须加强宏观调控,适应市场经济体制协调运行。另一方面是由人才市场自发调节的局限性所决定。人才市场自发调     

中国人才市场跨世纪发展趋势

党的十五大提出了我国向社会主义市场经济全面迈进和跨世纪的宏伟目标。作为重要生产要素市场之一的人才市场,必将得到快速全面的发展,中国人才市场向哪里走？五年人才市场发展扫描１９９２年至１９９７年中国人才市场进入了一个较快发展的阶段。其主要标志为：人才市场冲破了束缚发展的旧观念,我国明确提出了培育和发展人才市场的战略规划。江泽民总书记对人才市场建设十分关心,１９９５年在上海、长春等地考察时特别强调：“要建立完善人才市场,形成人员合理流动的机制。”国家人事部把加快人才市场体系建设放到了空前重要的位置。１…     

中国入世后人才市场面临的问题及对策

去年9月,国家人事部和国家工商总局联合颁布《人才市场管理规定》,允许外资有条件地进入中国人才市场,这意味着我国现有的人才市场运行格局将被打破,技术含量低、开发能力弱、缺乏竞争力的国内人才市场中介服务机构将在与外资机构的短兵相接中面临前所未有的挑战。     

信阳人事部门为经济发展积极培养人才

信阳人事部门为经济发展积极培养人才最近，信阳地区人事局局长朱继先、副局长徐祖福同志亲自带领有关人员前往武汉，与武汉市人事局、市人才交流中心就信阳地区人才市场与中国武汉人才市场联网事宜．达成协议，并签订了有关合同。信阳地区人才市场与中国武汉人才市场联网...     

技术市场呼唤技术经纪人

随着改革不断深化,我国已经形成了以产品市场为主体,由金融市场、技术市场、劳务市场、信息市场、人才市场等多种要素市场有机组合的社会主义市场体系。 开放技术市场是科技体制改革的重大举措,经过十多年来的努力,上海市技术市场已形成了能覆盖全市各系统、各地区的多层次、多渠道的网络系统,走上了健康有序的发展轨道。近几年来,上海市的技术交易额始终保持增长的势头,1992年技术交易额15.25亿元,1993年20.32亿元,1994年22.09亿元,充分显示了这一新生事物的强大生命力。 技术市场造就了技术经纪人     

信息

长诗《人才市场抒情》面世 《人才市场抒情》是我国第一部以长篇诗歌的形式颂扬人才市场的文学作品。该书作者于润泽同志原系吉林省人才交流开发中心主任。他结合自己从事人才交流工作16年的实践,记录了人才市场从孕育、产生到发展壮大的艰苦创业历程。该书共分二十章,为我们展现了人才市场的各个工作层面。全诗感情充沛、语言生动,感人至深,真切地抒发了一位投身于人才市场事业者的心声。读来令人备受启迪和鼓舞。