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由国家人事部主持召开的全国完善公务员制度工作会议于1999年7月18日至20日在北京召开。这次会议的主要任务是:以邓小平人才人事理论为指导,深人贯彻党的十五大和九届人大二次会议精神,以建设高素质专业化的国家公务员队伍为目标,全面总结5年来推行公务员制度的成功经验和好的做法;抓住地方机构改革的机遇,全面推行竞争上岗和轮岗交流工作,推动公务员队伍结构的优化和素质的提高;研究新形势下完善公务员制度、加强公务员管理工作面临的形势和任务,提出新举措。讨论修改《关于地方政府机构改革人员定岗分流若干问题的意见… 相似文献
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加强培训工作全面推进公务员的能力建设 总被引:1,自引:0,他引:1
中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》指出:加强人才资源能力建设,坚持把能力建设作为人才资源开发的主题。国家公务员是国家机器的重要组成部分,是国家行政管理的具体执行者,依法承担管理国家事务、经济和文化社会事业的重要任务。公务员队伍的能力建设,直接关系到政府的管理能力和管理水平。加强公务员队伍的培训,全面提高公务员的能力是人事部门的一项重要任务,也是人事部门贯彻全国人才会议精神、实施人才强国战略的重要措施。 相似文献
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2013年1月10日,人力资源和社会保障部召开人才工作领导小组会议,传达中央人才工作协调小组第38次会议和全国人才工作座谈会精神,研究部署2013年人才工作。中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民在会上强调,要全面落实十八大关于人才工作的总体要求、基本思路和重点任务,推进人才工作创新发展。尹蔚民指出,今年要重点做好四个方面的工作:一是以实施国家重大人才工程为龙头,加快推进专业技术人才和高技能人才队伍建设。突出抓 相似文献
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2011年3月9日,资阳市雁江区召开全区人才工作会议,就贯彻全国、省、市人才工作会议精神、落实《资阳市雁江区中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)》、加快建设人才强区进行动员部署。全区各级各部门要进一步解放思想。要创新机制,培育人才、引进人才、用好人才,为西部县域经济强区建设提供坚强的人才保障和智力支持。要真正解放思想,树立人才是第一资源的理念,抓发展既要抓项目、抓资金,还要聚集一大批优秀人才;树立不求所有、但求所在,不求所在、但求所用的开放 相似文献
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考试录用工作必须适应更好实施人才强国战略提出的新要求。考试录用为党政机关聚集优秀人才提供了制度保证,是公务员队伍不断补充新鲜血液的重要渠道。把严公务员队伍入口为建设高素质的公务员队伍奠定了坚实基础。 相似文献
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2004年,是长春市国家公务员大规模培训工作深入贯彻十六届三中全会精神和全国人事人才工作会议精神,开拓进取,开创培训工作新局面的一年。 自去年9月份,中组部和人事部就公务员大规模培训工作做了全面安排后,长春市专门召开了公务员培训工作会议,对公务员培训工作做了全面部署,提出了新的要求,明确了任务分工。长春市国家公务员大规模培训工作正式启动,培训工作被提到了重要的战略地位。 相似文献
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2011年3月28日,广安市人才工作会议召开后,广安区委专题召开区委常委会,及时学习传达会议精神,研究部署全区人才工作,明确了人才工作的三大重点任务和建设川东北区域人才小高地的战略目标。科学规划,着力完善人才强区战略布局区委常委会听取了市人才工作会议专题汇报,讨论了《广安区关于贯彻〈广安市人才发展规划纲要(2010-2020年)〉的实施意见》(草案),明确了建设 相似文献
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2013年1月10日,人力资源和社会保障部召开人才工作领导小组会议,传达中央人才工作协调小组第38次会议和全国人才工作座谈会精神,研究部署2013年人才工作。中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民在会上强调,要全面落实十八大关于人才工作的总体要求、基本思路和重点任务,推进人才工作创新发展。 相似文献
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当前深化职称改革的首要任务,就是要学习贯彻全国人才工作会议精神,坚持以人为本,树立科学的人才观,创新人才评价和使用机制,促进专业技术人才队伍建设和人才的全面发展,为实施人才强国战略服务。 相似文献
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带头创先争优争做人民满意公务员活动是一项集思想建设、作风建设、业务建设、制度建设、廉政建设等为一体的综合性、长期性的工作。我省坚持高起点谋划,精心组织,狠抓落实,进一步弘扬了公务员精神,激发了公务员队伍生机活力,有力地加强了公务员队伍建设。加强公务员队伍建设是主线开展带头创先争优争做人民满意公务员活动,是进一步加强公务员队伍建设的手段,是提高公务员队伍先进性和执行力的方法,目的是把公务员队伍的政治优势和组织优势转化为推进中原经济区建设、积极探索以新型城镇化为引领的"两不三新"三化协调科学发展之路的强大力量。 相似文献
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一、营造深入推进公务员制度的有 利环境 2005年公务员管理工作的指导思 想和主要任务是:认真贯彻落实温家宝 总理在接见全国第六届"人民满意的公 务员"时对公务员队伍建设提出的关于 加强思想建设、制度建设、作风建设和执 政能力建设的"四个建设"要求,以制度 建设为重点,以能力建设为核心,以作风 建设为保证,贯彻实施即将出台的《公务 员法》,全面推进公务员队伍建设,努力 建设一支政治坚定、业务精通、清正廉 洁、作风优良的公务员队伍。 重点工作是:以《公务员法》的出台 相似文献
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新世纪尤其是全市第一次人才工作会议以来,攀枝花市委、市政府始终围绕经济社会发展重点,坚持党管人才原则,树立科学人才观,全面部署和大力实施人才强市战略,在人才工作领导机制建设、政策创新、队伍建设、关爱激励和工作宣传等方面作了大量探索与实践,基本形成区域人才高地雏形,为全市经济社会又好又快发展提供了坚实的人才保证和智力支持。 相似文献
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今年1月17日,上海召开了人事人才工作会议。会议明确:今后5年,上海人事人才工作要以邓小平人才人事理论和党的十五大精神为指导,以实施人才战略为主线,以增强城市综合竞争力为中心,以人才结构调整为重点,以创新机制为抓手,以深化人事制度改革为动力,基本建成上海人才资源高地,使人才的综合竞争力在国内领先。上海市委副书记孟建柱,市委常委、组织部长罗世谦等出席了会议。孟建柱副书记代表市委、市政府讲话,对人事人才工作提出了要求。 孟建柱在讲话中指出:要以新世纪为起点,积极实施人才战略,加快推进上 相似文献
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党的十六大提出,发展是我党执政兴国的第一要务。发展是当务之急,国家生活中的一系列前进中的问题,只能用发展的办法来解决。谋发展、促发展就是要紧紧围绕经济建设中心这个大局来开展工作。各级人事部门要紧紧围绕这个奋斗目标,把促进经济和社会事业的发展作为第一要务,解放思想,深化人事制度改革,充分发挥政府职能作用,加强公务员的队伍建设,全面实施人才战略,为河南全面实现小康目标提供人事人才保障。一是要牢固树立人事人才工作的大局观。要善于把实施人才战略放在国际大背景和全国经济发展的大局中去思考、去把握。在大局中找到人事人… 相似文献