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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
棋与牌     
李欧 《领导文萃》2007,(6):171-174
中国象棋这玩意真怪,最无能的恰是最重要的,不称“君”“王”,却称“将”“帅”,大概是避讳吧。实际上,它们绝不会挂印出征,而只能深居“皇城”,除了敌方攻进“大内”时,或许能兔急反噬一口外,几乎毫无作为。“象棋”这一词,出现得很早,  相似文献   

2.
秦德君 《决策》2005,(6):52-53
当今世界各国政府对于提高会议质量和效率,都是相当重视的。而提高会议的质量、缋效必须力戒以下几方面:一戒“长”,二戒“频”,三戒“空”,四戒“奢”,五戒“陪”。  相似文献   

3.
督查工作的根本目的在于落实,生机活力在于创新。近年来,我们积极探索政务督查的新途径、新方法,建立健全了全方位、全过程的工作机制,有效推动了重大决策和重点工作的贯彻落实。当前,督查工作要适应新形势和新任务的要求,保持生机与活力,笔者认为必须突出“起”“承”“转”“合”,抓好“唱”“念”“做”“打”。  相似文献   

4.
时政漫画     
《决策》2009,(9):6-6
“网络官腔”宁波网友不久前向区长信箱反映居民出行难问题,过了6天,终于等来了网上回复,就两个字:“已阅”。这个“最牛回复”被晒出来后,引起了刚友们的“拍砖”。官腔在网上是行不通的。  相似文献   

5.
微时代来临,做好群众工作和管理工作需要领导干部提升“微素养”。领导干部要摆正“微心态”、用好“微语态”、形成“微常态”,以自身媒体素养的提高增强执政为民的本领。  相似文献   

6.
建设新农村,关键在人才。实施大学生“村官”计划,对提高农村干部整体素质产生积极影响。提高农村干部素质,必须在实施大学生“村官”计划的同时,加大对现有农村干部教育培训的力度,提高现有农村干部的素质和能力,做到“输血”、“造血”并举。  相似文献   

7.
宗和 《决策》2009,(11):51-51
人们常说“马太效应”,却鲜有人听说“马桶效应”。那么,何为“马桶效应”。马 桶效应本意是指,马桶再臭,屁股坐那儿压着,一旦屁股离开,臭味马上出来。这个故事告诉我们,不要过多地着眼于“等”,不要等到那些坐在马桶上捂着臭味的人离开以后再冲洗。  相似文献   

8.
如果企业能够“见利思义“,在赚钱谋利时不忘“义”,既追求利润,又采取正当的手段,就能“义以生利”、“因义成利”。  相似文献   

9.
数学教学中的“静”与“动”一直是一个困扰师生们的大问题。学生一“动”则如平原放马,易放难收;学生一“静”,犹如一潭死水,毫无生气。树立民主平等的师生观;提高教师素质;给学生一个宽松的课堂,让学生静中有动;活跃的课堂要动中有静,才能保证教学质量。  相似文献   

10.
张广敏 《领导文萃》2010,(8):144-145
无论何时何代,最“劳”心的当属女人,最让男人心“动”的也是女人。 女人是什么?一百个女人有一百种表现,一百个男人有一百种答案。  相似文献   

11.
朱又可 《领导文萃》2008,(24):40-40
目前看到一段未公开的资料,记录了原广东省委第一书记任仲夷的一段讲话。任老讲“和谐”。他说是按照字面意思来理解,并说这是他自己的说文解字:“和”,就是每个人都有粮食吃,“口”字旁边一个“禾”嘛:而“谐”呢。是“皆”加一个“言”,让人人都说话。“人人有饭吃,人人畅所欲言,不就是‘和谐’吗?”看过者无不大笑。  相似文献   

12.
蔡巍 《领导文萃》2009,(8):116-119
征战数年,天下初定,刘邦开始论功行赏。“功”怎么定?“赏”又是什么尺度?众多功臣意见嘈杂。刘邦最终确定了“猎人”和“猎狗”的不同标准,发出了“奖金”……  相似文献   

13.
1976年,粉碎“四人帮”后,当时居于党和国家最高领导地位的华国锋提出和推行“两个凡是”的错误方针,实际上是要把毛泽东晚年发动和领导“文化大革命”的“左”的错误理论和实践继续贯彻执行下去。  相似文献   

14.
本文从调查高校存在的“行政化”倾向入手,分析了高校内部“行政化”的基本现象及其对高校发展所产生的负面影响,并针对这些现象提出了“去行政化”的对策建议,为建立高校内部“去行政化”的适应性办擘策略提供借鉴。  相似文献   

15.
老子,道家学派的创始人,中国哲学之父。“无为而治”是老子管理思想的核心,也是老子管理思想的最高境界。“无为”并不是什么都不做,而是以辩证法的原则指导领导的工作,寻找顺应自然、遵循事物客观发展的规律。在有形层面“无为”,在无形层面必“有为”;高层管理者的“无为”是基于中层和基层的“有为”。“有为”蕴含在“无为”之中,“无为”驾驭在“有为”之上。领导较长时间不在组织中,组织的工作正常开展,按照领导的话说,建立了良好的制度和运行机制。  相似文献   

16.
改革开放的新时期,促使人们的思维和观念发生着巨大的变化。这其中,一些领导干部的“官”念也正在嬗变——年轻干部亦“让贤”就是其中之一。多年来,“让贤”多为年老体弱、力不从心者,而年岁不高的干部似乎是只能“上”,不能”让”,更不能“下”。然而最近媒体报道的一件事,却令人耳目一新:泰州市某部门有位担任正职的年轻官员,  相似文献   

17.
《决策导刊》2006,(3):5-5
中共重庆市委书记汪洋最近在市农村工作座谈会上指出,重庆直辖以来特别是“十五”期间,市委、市政府认真贯彻中央关于加强“三农”工作的方针政策,坚持把“三农”工作放在全市工作的重中之重,坚持“三百”促“三化”、“三化”促“三农”的农村工作基本思路,推动我市“三农”发展取得了很大成绩,为新农村建设奠定了较好基础。但必须清醒地看到,重庆农业农村发展总体上还比较落后,“三农”问题仍很突出。  相似文献   

18.
观点     
《决策与信息》2007,(8):79-80
证件还是越少越好,“疲于奔命”反映生存焦虑,政府不能把银行当作“摇钱树”,“国库”岂能是部门“小金库”  相似文献   

19.
筱陈 《领导文萃》2007,(10):174-175
“生于忧患、死于安乐”。“忧患”关乎“生”与“死”,一人降临于这个世界.忧患就伴随思维而存在,幼者有幼者的担忧,老者有老者的忧患,从这个意义上说,人皆有忧,只是所忧所虑的问题不同而已。  相似文献   

20.
名人之累     
陈四益 《领导文萃》2014,(1):109-111
一九二七年二月二十五日.鲁迅在给章廷谦的信中说:“我不想做‘名人’了.玩玩。一变‘名人’,‘自己’就没有了。”真是无奈之言。没有“名”的人.总觉得人之“有名”,是很风光的事,但真到了“有名”。如果不是想借虚名来骗钱或牟利,其实是很苦恼的。因为各色人等都要来这“名”上蹭一蹭.或托名以营利.或借名以自炫,或遭拒而恼怒,或仰慕而纠缠,或谬托知己强作解人,或有意贬抑以显其能。总之,“有名”便多是非。名气越大,是非越多。是是非非.听由别人编排,最后的结果便是没有了“自己”。  相似文献   

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