大力加强怀化民族地区人才队伍建设

<正>怀化民族地区包括通道、新晃、芷江、靖州、麻阳5个民族自治县和少数民族人口过半并享受自治县待遇的会同、沅陵2县,以及散居的21个民族乡,少数民族人口近200万,占全市总人口的40%。我们近期对怀化民族地区人才队伍建设现状进行了调查。     

湖南省少数民族干部人才队伍现状与思考

近年来,湖南省各级各部门认真执行党的干部路线,深入贯彻落实党的民族政策,从巩固各民族团结、繁荣、稳定的大局出发,进一步加大培养选拔少数民族干部工作的力度,使少数民族干部人才队伍建设取得了显著成效。1、数量有所增长。据调查统计,目前全省党政、国有集体企事业单位有少     

在培育民族人才中彰显特色——怀化学院民族预科教育纪实

<正>1996年9月,怀化学院少数民族预科部迎来了第一批学生,他们有的来自湘西土家族苗族自治州,有的来自怀化市各县,有的则来自湖南省其他少数民族自治县。他们在这里踏上了学习生涯中最重要的一段旅程。16年后的一个春雨连绵的早上,当我们踏进怀化学院少数民族预科部教学楼的时候,正好赶上第二节课的上课预备铃声响起,身着各式民族服装的少数民族学子携带书本鱼贯     

做好民族干部工作夯实民族进步之源——邵阳：全面抓好少数民族干部工作

解决民族问题的关键，贯彻落实《民族区域自治法》的核心，是大力培养选拔使用少数民族干部人才。近年来，湖南各市州各级党委、政府重视少数民族干部的培养、选拔和任用工作，不断探索少数民族干部选拔培养之路，取得了一定的工作成绩。限于篇幅原因，本刊选摘刊登在此方面表现突出、独具特色的湖南部分市州民族干部工作情况经验，期与全省其他市州及全国兄弟省市（州）民族工作部门共勉。     

大力推动民族地区繁荣发展

<正>邵阳是个多民族居住地区,辖1个民族自治县、21个民族乡,有39个少数民族、44万少数民族人口。改革开放30年来,邵阳市全面贯彻落实党和国家民族政策,以促进民族地区繁荣发展为目标,以"共同团结奋斗、共同繁荣发展"为主题,大力推进民族地区优势产业、     

蓬勃发展的湖南民族干部工作

<正>作为我国干部队伍的重要组成部分,少数民族干部是幸运的:自治机关的主要领导人主要由实行区域自治的民族公民担任,少数民族干部的比例要与少数民族人口所占的比例大体相适应,帮助民族地区更多培养经济社会发展急需的企业经营管理人才、专业技术人     

湖南民族干部工作任重而道远——本刊专访湖南省民委主任王德靖

少数民族干部是全省干部队伍的重要组成部分,是各级党和政府联系少数民族群众的桥梁纽带,是实现全省各民族"共同团结奋斗,共同繁荣发展"的骨干力量。不久前,湖南省委组织部、省人事厅在《关于印发〈湖南省公务员录用实施办法〉》中特别要求,"对少数民族报考者在学历和职位设置条件等方面予以适当照顾。"而湖南省委组织部、统战部、省民委也在酝酿规划相关文件,将对新时期培养选拔少数民族干部的目标、要求和主要措施作出更加刚性具体的规定。这意味着,新时期的湖南民族干部工作将有更好的机制环境。本刊就此采访了湖南省民委主任王德靖。     

解决民族问题的关键是发展

<正>湖南省有700多万少数民族人口,其中90%以上聚居在大湘西武陵山区。如何帮助武陵山民族贫困地区加快发展?这是近年来我省"两会"代表始终关注的一个重大问题,也是本人履行代表职责始终紧抓不放的首要课题。     

怀化:打造亮点促进民族文化开发

<正>近年来,怀化市坚持保护与开发并重的民族文化发展方针,将民族文化与旅游产业相结合,注重利用民族文化丰富旅游产业内涵,再以旅游产业促进民族文化的繁荣和发展,较好地推动了全市民族文化建设工作。     

湖南省民委成功举办北京大学 湖南民族干部高级研修班

正为促进湖南省民族地区的科学发展和繁荣和谐,不断提高我省民族干部在新时期的执政能力和水平,经中共湖南省委干部教育工作领导小组研究同意,湖南省民委于4月13日至18日,在北京大学举办湖南民族干部高级研修班。参加此次培训的有湖南省14个市州民族工作部门的主要负责人、省民委委员单位部分联络员及少数民族中青年处级干部、省民委机关部分处级干部等共50多人。湖南省民委主     

国家民族工作调研组赴芷江调研

正3月22日,由国家民委副主任罗黎明、全国政协民宗委副主任邓宗良带队,来自国家20余个部门组成的国家民族工作调研组来到湖南省芷江侗族自治县,就进一步加快少数民族和民族地区经济社会发展,推动民族地区全面建成小康社会进行调研。省长助理袁建尧、省政府办公厅副主任熊慧明、省民委主任徐克勤、省民委副主任赵仁秀、怀化市市长李晖等陪同调研。当天,调研组一行首先来到芷江侗族自治县罗旧镇巴洲村的村卫生室,     

关于民族语文翻译人才队伍建设理论与实践的几个问题

加强民族语文翻译人才队伍建设是我国民族语文翻译工作不断发展的动力和源泉.文章指出了近几年党和国家关于少数民族干部和人才队伍建设的重要理论观点,归纳总结了民族语文翻译人才队伍建设的理论观点,分析了实践中关于如何加强民族语文翻译人才队伍建设的相关问题.少数民族干部和人才队伍建设的重要理论观点,对我们加强新时期民族语文翻译人才队伍建设具有重要的指导意义.     

湖南省民干校:民族干部成长的摇篮

<正>谈湖南的民族干部培养选拔工作不能不提湖南省民族干部学校——湖南最高等专门性民族干部培养基地,这在全国兄弟省市区民族干部培养阵地上尚属首创。多年来,在湖南省委、省政府的重视下,在湖南省委组织部、统战部的大力支持下,在省委党校、省民委的直接领导下,湖南省民族干部学校对全省民族干部培养工作作出了很大的贡献。     

关于怀化市良好民族关系的成因分析

正2012年3月,受国家民委派遣,中央民族大学副校长青觉来到怀化市,担任武陵山片区联络员,挂职市委常委、副市长。在一年的时间里,青觉为当地扶贫攻坚做了大量实事,也对当地生产发展、民族关系等进行了深入调研与思考。武陵山片区乃至全国各地如何创新民族团结进步事业发展?青觉认为怀化的民族关系经验有很好的启发作用。     

始终不渝求发展 古韵怀化展雄姿

<正>怀化位于湖南省西南部,区域面积2.76万平方公里,辖10县1市1区1管理区,总人口504.63万人,全市有侗、苗、瑶、土家等少数民族48个,少数民族自治县5个,少数民族人口占全市总人口的38.7%。新中国成立60年来,怀化因为独特的区位交通,深厚的人文底蕴,丰     

邵阳:着力做好民族干部培养选拔工作

<正>2008年,邵阳市民委抓住机遇,主动汇报,争取了市委、市政府领导对民族工作和民族地区的关心重视。现任市委书记童名谦从湘西来到邵阳,第一站就深入城步苗族自治县调研,并确定从2009年起将他的工作联系点放到相对贫困的洞口县大屋瑶族乡。     

努力做好新时期城市民族工作,不断推进湖南民族团结进步事业

<正>湖南是一个民族工作大省,不但民族自治地方工作任务很重,城市民族工作任务也相当繁重。据最近摸底调查,全省城区有常住少数民族人口48.38万人,占少数民族总人口的7.22%,各市州城区每年进入的少数民族流动人口有25万人次左右。多年来,在湖南省委、省政府的高度重视和各级各部门的大力支持下,经过全省各级民族工作部门的共同努力,湖南城市民族工作取得了可喜成就,有力地推进了全省民族团结进步事业。     

甘肃民族地区少数民族“双语”教学调研报告

一、甘肃民族地区“双语”教育发展基本现状 甘肃省是一个多民族省份，有55个民族成分，少数民族人口239．97万人，占总人口的9．26％。主要聚住在2个民族自治州，7个民族自治县，共21个民族县。民族地区总面积18万平方公里，占全省总面积的38．7％。     

武陵风起遍山绿——湖北省委、省政府强力推进武陵山少数民族经济社会发展试验区建设工作

武陵山区地处湖北、湖南、贵州、重庆三省一市边境交汇处,总面积约15万平方公里,俗称武陵山少数民族地区。该地区涵盖60余县(市、区),总人口约3000万人,其中,土家族、苗族、侗族等30多个少数民族人口占地区总人口的48.9%,是我国内陆跨省交界地区面积最大、人口最多的少数民族聚居区,是一个典型     

省少数民族县处级干部培训班到雨花区考察交流民族工作

9月20日,省委统战部副部长邓焕生,省社会主义学院副院长周述杰率领湖南省少数民族县处级干部培训班47名学员,到长沙市雨花区考察交流民族工作。