有好的作风才能选作风好的人

党的十五届六中全会强调：要坚持用好的作风选人，选作风好的人。这就要求，选人用人的人和被选用的人都要有好的作风。组织部门是党委的重要工作部门，担负着选人用人的重要职责，加强组织部门的作风建设，培……     

破除陈规陋习 用好作风选人

“用好的作风选人，选作风好的人”是辩证统一的。前者是基础，后者是必然。只有用好的作风选人，才能选作风好的人。从目前选人用人的情况看，实际上存在着的干部选拔任用中的陈规陋习，极大地干扰了选作风好的人，突出表现是选拔任用国家干部的“八个一刀切”和选拔任用村级干部的“四个平均主义”。     

关键是用好的作风选人

坚持用好的作风选人，选作风好的人，关键是要解决好用什么样的作风选人的问题。     

树立正确的选人理念

党的十五届六中全会强调“用好的作风选人，选作风好的人”。在实际工作中贯彻落实这一精神，关键是要树立正确的选人用人理念。     

把用好作风选人摆在首位

要落实好“用好的作风选人，选作风好的人”，必须坚持把“用好的作风选人”摆在首位。     

抓好选人作风建设

党的十五届六中全会《决定》强调要“用好的作风选人，选作风好的人”。明确提出“五坚持、五不准”，为我们加强选人作风建设提出了原则、指明了方向。如何把《决定》精神落到实处，抓好选人作风建设这个系统工程，是各级领导班子和组织部门必须深入研究和重点解决的一项重点课题。     

“双推双考”:选准用好干部的有益探索

为政之要,唯在得人.我们党历来高度重视干部选拔任用工作,尤其是近年,中央对如何选人、选什么样的人,提出了一系列新要求.落实中央要求,实现用好的作风选人、选作风好的人,关键靠机制创新.今年6月份以来,我们采用"双推双考"的方式选拔副县处级领导干部,取得了良好的效果.     

发挥党委在选人中的核心作用

以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体提出要“用好的作风选人、选作风好的人”，这是党在新的历史时期对干部选拔任用工作作出的战略决策，为各级党组织如何选准人、用好人指明了正确方向。     

着力创新干部选任机制

任人唯贤，从根本上讲，要靠机制，靠制度。只有加大干部选任制度改革力度，创新干部选任机制，才能保障用好的作风选人、选作风好的人。     

用科学的机制确保选作风好的人

党的十五届六中全会专门研究党的作风问题,作出了<中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定>.<决定>把选人用人问题作为加强和改进党的作风建设的重要内容,强调要坚持"用好的作风选人,选作风好的人".     

在干部选拔任用中扩大民主

学习贯彻《干部任用条例》，要以“三个代表”重要思想为指导，加快推进干部选任工作民主化进程，进而达到“用好的作风选人，选作风好的人”的目的，是各级党委面临的一个重要课题。     

选作风好的人要以制度建设作保证

坚持选贤任能,反对用人上的不正之风,用好的作风选人,选作风好的人,必须牢牢抓住制度建设这个根本.     

把群众选任干部的权利保护好落实好

坚持用好的作风选人，选作风好的人，选准用好干部，关键是要把选任干部的知情权、参与权、选择权、监督权真正交给群众，把选任干部的主动权有效地落实到群众身上，实现群众选任干部由被动“服务”向主动参与的转变。     

用好的作风选作风好的人

党的十五届六中全会提出的<中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定>强调指出:必须坚持用好的作风选人,选作风好的人,坚决防止和克服用人上的不正之风.     

用好作风选人必须坚持三个创新

一、坚持观念创新，不走“老路”。创新用人观念是用好的作风选人的重要前提。只有解放思想、创新观念，确立与时俱进的选人用人观念，才能适应新形势、新任务的要求。用好的作风选人必须树立三种新观念：一是要树立“以实绩定上下”的用人观念。实绩是一个人素质强与弱、才能高与低、作风好与坏的集中体现。坚持用实绩作为评判标准，     

加强县（市）委书记用人权监督的思考

县(市)委书记在班子中处于核心地位、起着关键作用、负有全面责任，尤其是在选人用人上，起着至关重要的作用。选好一个人，就等于树立了一面旗帜；用错一个人，就会给事业带来很大损失。因此，必须切实加强对县(市)委书记用人权的监督，确保“用好的作用选人、选作风好的人”。     

怎样坚持用好的作风选人

选人用人工作责任重大，要求严格，政策性、程序性和纪律性很强。作为选人用人的人，在选人用人工作中要体现以下作风：     

切实加强对选人用人作风问题的监督

如何在坚持“用好的作风选人，选作内好的人”中切实加强对选人用人作风问题的监督，是组织部门特别是干部监督工作面临的又一新课题和紧迫任务。在具体实施过程中，必须坚持“四个到位”。     

创新选人用人理念 促进干部作风转变

■坚持科学发展、构建和谐社会,关键在党、关键在人、关键在干部的良好作风。要在干部中形成良好的作风,根本在于树立"以好的作风选人、选作风好的人"的正确用人导向。深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上提出的要在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气的重要指示精神,四川省委组织部理念先行,实施"五个转变",通过创新选人用人理念促进干部作风转变,走出了一条"理念转化为制度、制度系统配套为机制、靠机制推动促进工作"的新路。     

贯彻六中全会精神 做好干部选拔任用工作

选好人、用好人，是加强党的组织和作风建设的一个重要内容。毛泽东同志指出：政治路线确定之后，干部就是决定的因素。这句话讲的是选人用人的重要性。邓小平同志讲“关键在党、关键在人”，在很大程度上说的就是选人用人。选人用人问题，事关党的事业兴衰成败和国家的长治久安。我们学习贯彻六中全会