青岛开展“优秀人才推荐月”

青岛市组织开展的“优秀人才推荐月”通过党组织召开民主推荐会、以单位名义推荐和个人到人才市场报名自荐等方法，积极举荐优秀人才。 青岛市定于５月份开展的这项“优秀人才推荐月”活动，其目的是为了建立经常性的人才公开推荐制度，广开荐才之路，增创人才优势。组织人事部门计划通过这一活动推荐遴选市、区和市属党政机关优秀年轻干部；推荐遴选市属企业优秀年轻经营管理者；进行高层次专业技术人才登记，建立青岛市高层次专业技术人才库；进行特需专业技术人才登记，建立青岛市特需专业技术人才库。各类不同人才的推荐分别采取组织推…     

浅析“双推双考”的实践意义和社会作用

浅析“双推双考”的实践意义和社会作用周子健改进党管干部的方法，扩大选拔任用领导干部工作中的民主，是党的十四届四中全会的一个重要精神。采用＂双推双考＂（组织推荐和个人推荐、文化考试和组织考察）的方法公开选拔领导干部，是对加快领导干部选拔任用重要制度改革...     

浅析公推公选主要模式的分类

公推公选是指在坚持党管干部原则和群众公认原则的基础上,在较大范围内通过自我推荐和民主推荐,采用科学的方法和程序,对干部人选进行综合素质能力的全面考核评价,择优遴选,经组织考察,公开推荐、公开选拔党组织和政权机关负责人候选人预备人选,再按法律或规定程序任命的一种干部选     

如何完善干部监督机制

邓小平同志在《执政党的干部问题》一 文中告诫我们：“党要管党，一管党 员，二管干部。对执政党来说，党要管党，最关键的是干部问题。”从近几年工作实践看，要着重抓好以下几个方面： 深化干部人事制度改革，不断探索卓有成效的干部监督机制 一是全面推行党政领导干部任前公示制度，要把公示制与《条例》规定和组织考核办法有机结合起来，进一步完善配套制度，做到既要体现党管干部原则，又要坚持走群众路线。二是要进一步完善民主推荐和公开选拔干部的制度。三是要积极在党政机关内部推行公开竞争上岗，结合政府机构改革，运用竞争上岗…     

人事考核中应恰当运用民主形式

人事考核中应恰当运用民主形式翟布考核中运用民主形式十分必要，它是一个国家民主政治制度在人事管理上的反映。眼下已成为一种时尚。然而、如果运用失当，则丢失去它作为一种管理手段所应发挥的作用。目前，要做到以下几个恰当：１、运用程度要恰当。人事考核中，一般所...     

打招呼

最近一两天,连续接到几个副县级后备干部推荐对象的电话,内容很明确,甚至可以说赤裸裸。电话里开门见山地说:“这次县里民主推荐副县级后备干部,请你帮忙画我一个圈,我们是多年的朋友了……”     

深圳:运用市场机制开发配置经理人才资源

为了适应 ２１世纪中国政治经济发展的需要，进一步加快干部人事制度改革步伐，中央制定下发了《深化干部人事制度改革纲要》。在谈到改进国有企业领导人员选拔任用方式时，《纲要》明确提出：要加快培育企业经营管理者人才市场。逐步建立企业经营管理人员评价推荐中心等中介机构。组织、人事等部门要加强对人才评价推荐机构的指导，发挥人才评价推荐机构在国有企业人力资源配置中的重要作用。 Ｏ在全国人事厅局长会议上，张学忠部长在谈到加快建立现代企业人事制度时也明确提出：要配合有关部门，按照现代企业制度和健全企业法人治理结构的要求，建立一套适应企业经营管理人员特点的聘用、培养、考核、评价制度。要建立组织选拔与市场配置相结合的选拔任用制度，探索运用市场机制配置经营管理人员的办法。     

“给”下级一点民主

“给”下级一点民主文＼晋天杰报载，一月份，国家人事部采取领导和群众相结合的办法，民主推荐司局级干部。读位，往往因各自的关系、利益等，争得不可开交，实在是有伤大雅，人事部的做法也确实值得学习和效法。对干部的所作所为，群众看得最真切。一名干部胜不胜任，廉...     

网络民主的传播模式及其特点

民主是一种社会政治制度,互联网是大众传播的技术手段,它本身并不能产生民主,但随着互联网在政治生活中的运用,网络民主悄然兴起,与传统的民主模式不同,网络民主有其独特的传播模式及特点。     

近年干部制度改革的八大进展

提高党的执政能力,关键在人。只有选好人,用好人,建设一支高素质的、能够与中央保持一致、善于驾驭复杂局面的党员干部队伍,我们才可能从容应对考验,完成人民所赋予的历史重任。近一段时期以来,各地按照中央精神的要求,坚定扩大民主的基本方向,不断加快推进干部人事制度改革的步伐,为党的执政能力的增强奠定了人才基础。进展一:选人模式在实践中不断突破公推公选是公开推荐、公开选拔党政领导干部的一种干部任用制度,它采取个人自荐、群众推荐和组织推荐相结合的办法,通过考核、考试、面试、演讲、答辩等程序,公开选拔有关党政领导干部候选人预备人选,再依法举行选举或任命。公推公选把坚持党的领导和体现     

国际著名投资大师罗杰斯郑州畅谈投资之道

荷兰PUM高级专家组织成立于1978年,是一个由荷兰社会各领域的高级专家组成的非盈利性的专家服务组织,拥有各行业专家4000余名，专门向发展中国家的中小企业提供无偿技术援助。该组织是与辽宁省铁岭市合作比较密切的专家组织之一，多年来为该市选拔推荐了大批优秀专家,     

提高干部聘任的道德门槛

在讨论决定任用干部时,实行投票表决制,即“票决制”好。 一是有利于更好地体现民主集中制。实行“票决制”能够有效地把民主与集中有机地结合起来,能够让决策参与者有自主的表决权,出以公心,表达意愿,不受人情世故的干扰。因为“票决制”必须履行一定的程序,会前民主推荐、调查     

小议班主任工作

爱是教育的根本，没有爱便没有教育。班级管理要有制度，更要有民主。管理班级讲策略，也要注意细节。充分用好班委组织。每一个同学自我教育者，是管理者。     

民主生活会也要“打假”

民主生活会是一种被广泛运用的思想教育形式,比如有党的民主生活会、领导班子民主生活会、职工民主生活会、家庭民主生活会等。民主生活会的质量直接关系到它在思想政治工作中的作用如何,从不少单位的情况看,民主生活会质量不高的问题仍普遍存在,有的甚至只顾数量(次数),不问质量,搞走过场,实质是弄虚作假,其主要表现: 一是空炮。开起民主生活会来,或东拉西扯,不着边际,空话连篇,言之无物;或报流水帐,轮流表态,     

榜样管理

第一，领导有敢于惩戒自己的胆量。 第二，组织能够创造一种敢于检举领导错误的氛围。 第三，领导面对员工的检举，不会有抵制心理，更不会有抱复心理，这是创造民主氛围的关键。     

关于党内民主带动人民民主的研究综述

党内民主带动人民民主是在深入总结以往理论和实践经验的基础上得出的科学结论，也是中国特色社会主义民主政治发展的道路选择。科学合理地构建“以党内民主带动人民民主”的实现机制，不仅是一个前沿的理论问题，也是当前发展社会主义民主，建设政治文明面临的重大实践问题。近年来我国学术界“关于党内民主带动人民民主”问题的研究状况进行整理和分析的基础上，主要对党内民主带动人民民主的必然性与可行性、实现路径以及带动进程中存在的问题进行了分析和述评。     

全球化与中东民主政治构建

2014年以来，中东政局再起波澜，伊拉克与黎凡特伊斯兰国组织兴风作浪，以色列与哈马斯数日搏杀，各派势力的崛起搅得中东不得安宁。由突尼斯开始的“阿拉伯之春”因各种力量的广泛参与而日趋紧张和复杂，给中东民主政治的发展留下了各种后遗症和复发症，在经济和政治全球化的大背景下，民主和民生作为“中东社会生态”的脆弱链条的断裂，引起了学术界对中东民主政治发展的无限担忧。本文立足于唯物史观，力图从生产力和社会关系角度，探究有中东特色的民主政治发展方向和构建原则。     

“贵阳模式”：可贵的县政民主实验

今年5月．贵阳市委作出重大决策．决定将出缺的小河区、花溪区、息烽县、修文县等4区（县）党委书记在市级机关、市直企事业单位、区（市、县）现任正、副县级领导干部中进行“公推竞岗”，开启了以干部选拔民主化为内容的县政民主实验。经过民主推荐大会投票，7月7日，贵阳市正式公布．20名干部将同台竞岗，角逐4区（县）党委书记。14目，竞岗者通过演讲答辩和民意测验两个环节，待领导能力测评后．各自综合成绩将提交贵阳市委全委会差额票决，最终产生4名区（县）党委书记。     

论民主与政府效率的关联

在政治发展过程中，最激动人心的词汇莫过于民主，为了追求民主这位得先生，无数的国家经历了漫长的过程，而当今，不少已得以实现，但更多的国家是在行进的过程中。针对民主，有无数的理论和学说，其中最令我关注的是关于民主和政府效率之间的关联状况，现在比较多的论述是说较高程度的民主随之带来的是低效率的政府，当然也存在反对的声音，认为从长远来看，民主程度高最终导致的是政府的高效率，到底民主与政府效率之间是如何的关联？     

公示"走麦城"不该是场"梦"

不久前,宁夏石嘴山市对拟提拔的27名处级干部进行任前公示,不过与以往不一样的是,此次把干部的特点与不足、民主推荐和考察测评的票决等情况都进行了详细公示（人民网2009年3月23日消息）。