现代企业组织设计的基本原则、总体框架和主要内容

现代企业组织设计理论是一个既古老又新颖的管理学问题。其古老意在管理学从确立之初就将企业组织作为主要的管理职能加以研究：其新颖表现在组织设计的理论体系尚不清晰，主要内容尚不明确，尤其在这变革的时代亟待研究解决。据此，本文就基本原则、总体框架和主要内容等方面对构建现代企业组织设计理论的若干关键问题作一探讨。     

关于加强高校班集体建设的思考

高校班集体是学校培养人才和实现育人目标的基本组织形式,是学校组织落实教育、教学和管理工作的基本载体,也是学生在大学期间进行自我管理、自我教育的主要群众组织。一个功能健全的班集体,不仅能够促进学生身心健     

简述齐美尔理解社会学思想与其影响

齐美尔是德国社会学的创始人之一,但他的学术思想却在很长一段时间内被排除在主流社会学思想之外。本文试图简要介绍齐美尔的理解社会学的主要观点,以及分析他的社会学思想对社会学理论发展的影响。     

现代组织设计发展趋势

组织设计理论是组织行为学研究的核心内容,不断优化组织结构以应对组织成长和持续提高组织绩效,对于管理学家和实践者都是一个永恒的话题。本文在分析现代组织设计的内容、影响组织设计因素的基础上,指出了现代组织设计的发展新趋势。     

马克思?韦伯理性化思想的理论研究

在社会学领域中，涉及到实证方法论和人文方法论两种论调，这两种方法论同时也成为两大体系，马克思?韦伯就是人文方法论这一体系的主要代表人物。宏大的社会学方法论更是马克思?韦伯的思想结晶。他的理论体系更是从理性的角度诠释的，尽管马克思?韦伯作为德国著名的社会学家，他这一思想在学术界也是有很大争议的。马克思在资本论里曾经说过，社会存在决定社会意识，社会意识反作用于社会存在，这也体现出马克思?韦伯的理论是紧扣他当时所处的历史时期的，他的思想与理论也让后人深感与当时的历史背景。本文通过对马克思?韦伯的理论的反向逻辑思维，检视他的理性化思想，思考现代人的现代社会文明进行比较和研究。     

注重课堂中的参与意识

课堂是实施素质教育的主渠道,课堂教学是学校教育活动的基本组织形式,是传授知识,培养能力,全面提高学生素质的主要途径。现在教育理论摒弃在教学中只注重结论不注重过程,要求在数学教学中把得到结论的全部思维过程展现出来,     

关于“官僚制”—企业家政府—新公共服务政府的思考

笔者通过学习《公共组织理论》,掌握了组织、公共组织的基本内涵、特点、类型和构成要素等基本概念,在梳理以往零散知识的基础上,形成了自己的理论框架,并对相关理论提出自己独到的见解.因此就以分析公共部门人力资源管理的相关公共组织理论的形式,着重阐述自己对政府层面相关理论的理解.     

解放初期贵州禁毒工作的现代启示与思考

从历史角度和社会学角度来探讨解放初期贵州的禁毒工作个例,其从禁毒意识组织上、宣传上,方法上等等都可为现代的禁毒工作提供理论依据和决策参考.因此发掘解放初期贵州禁毒工作的现代启示,能为我们今天的禁毒工作提供相关有用的借鉴,对保持我省经济社会持续健康发展,促进人民安居乐业具有重要的现实意义.     

关于民族社会学专业实践教学改革的思考--以湖北民族学院科技学院为例

随着我国经济的发展，社会各个方面建设逐步完善，进行教学改革也成为我们当今教育界的一个重要的趋势。对于民族社会学来讲，我们需要面临的一个改革重点，就是要让学生的理论知识转化为专业能力，提升学生对于知识的运用能力。所以，实践教学成为我们改革的方向。实践教学活动的制定需要涉及到学校以及学生的各个方面，才能达到理想的教学目的。所以，笔者根据自身经验，以湖北民族学院科技学院为例，首先简要介绍了我国民族社会学专业教育的基本现状，然后从采用“厚基础，宽口径”的教学思路、注重学生的认知规律等方面对民族社会学专业的实践教学改革进行了相关思考，以期能够进一步提高民族社会学专业的实践教学质量和水平。     

基层公务员的职业生涯规划对策

基层公务员通常是指任职于县处级以下机关事业单位或其他公共部门非领导职务的工作人员。他们为社会做出诸多贡献,然而长期以来,严格的科层制组织结构使得他们的职业发展通道极为有限。同时,目前很多基层单位由于隶属关系、管理体制等错综复杂的原因,其工作人员体制内流动的机会也十分渺茫。这些因素构成了目前基层公务员普遍存在的职业困境,     

社会学视域下的人力资源管理

本文通过对新的时代和社会背景之下人力资源管理工作的现状进行思考,分析了社会学和人力资源管理之间的契合性,提出了在人力资源管理中引入社会学的理论和方法,以期促进人力资源管理的进一步发展.     

新时期高校学生班集体建设的思考

高校学生班集体是高等学校培养人才和实现育人目标的基本组织形式,是学校组织落实教育、教学和管理工作的基本载体,也是学生在大学期间进行自我管理、自我教育、自我服务的主要群众组织。班集体建设的好坏,直接关系到学生能否健康发展和顺利成才,在培养全面发展的高素质人才方面发挥着重要作用。然而,在新形势下,高校班集体建设工作还不够适应新形势的要求,存在着许多薄弱环节。本文正是通过对新时期班集体建设中面临的问题进行分析,并得出了相关的建设路径。     

基于双因素理论的事业单位激励问题探究

<正>双因素理论是现代运用得较为普遍的激励学说之一,本文主要介绍了双因素理论的主要内容,并从双因素理论的视角,探讨当前我国事业单位保健因素和激励因素的现状,提出改进事业单位激励管理的意见建议。一、双因素理论的主要内容双因素理论是现代管理实务中运用得较为普遍的组织激励学说之一。1959年,美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格通过调查征询匹兹堡地区11个企业和组织的200多名工程师、会计师,     

德育教育的新途径——浅谈心理教育的德育功能

德育教育是学校教育的中心工作,但是随着市场经济的建立,现代信息技术的发展,德育工作的难度越来越大。许多德育教育工作者,很难适应新的形势;传统空洞的说教、理论学习,已经不适应     

浅析有效沟通对企业发展的重要性

随着社会进程的持续推进,企业面临结构转型和改革的关键期,沟通问题成为企业发展中的主要问题。文章简要分析了现代企业管理沟通中存在的问题,结合管理学沟通理论中的管理沟通基本原则,分析有效沟通对现代企业发展的重要性。     

服务行政理念下的慈善组织之法律规制

党的十七大报告指出:"要以社会保险、社会救助、社会福利为基础,以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点,以慈善事业、商业保险为补充,加快完善社会保障体系"。可见,慈善事业在加快完善我国社会保障体系中,发挥着重要的作用。慈善组织是现代慈善活动的最重要主体,是慈善事业发展的组织基础。然而现行法律制度中对     

浅议社会化理论在受助大学生感恩教育中的应用

大学生尤其是受资助大学生感恩意识的缺失引起了很多学者和教育工作者的关注和重视。而知恩报恩是中华民族的传统美德，感恩的缺失甚至待人的冷漠是人格不够健全的表现。“社会化”理论以社会学的视角从家庭、学校、社会等方面入手，给人们以启示：即通过特定的途径可以让学生的人格不断得到完善和健全，这也给从事大学生思想教育工作的人员一些借鉴作用。     

关于和谐消费思想的研究评述

近几年在我国,经济学、伦理学、历史学、社会学等学科的学者分别从不同角度对消费进行了研究,取得了比较丰富的成果,如形成了消费经济学理论、消费社会学理论等。许多学者从不同学科角度研究消费理念,探寻消费的本质及其现实意义等,对和谐消费思想的研究有着重要的借鉴意义。     

大学生马克思主义接受现状调查与分析

本文以马克思主义经典著作为理论指导,以大连某高校的部分大学生为基本视角,结合最新的实际研究成果,以问卷调查为基础,综合运用社会学、调查方法等知识,进行真实的、科学的实际调研,取得最新的一手资料后,通过大量的调查分析,了解大学生对于马克思主义的接受现状,为大学生政治思想理论课的教育教学提供较合理可靠地理论探索.     

事业单位激励问题比较研究--以两所中学调研结果为例

一、两所中学调研的基本情况 （一）H中学调研的基本情况 1．调研背景与目的。H中学是国家级示范性中学,为更好地适应基础教育课程改革,进一步提高学校教育教学质量,促进学校内涵发展,充分激发广大教师教书育人的积极性和创造性,建设一支结构合理、师德高尚、博学严谨、具有现代素养的研究型教师队伍,决定从2007年起开始实施教师发展性评价。