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春潮涌动,百舸争流。改革开放20多年的中国大地上,民营企业的浪潮,汹涌澎湃,已经成为中国经济发展不可忽视的组成部分和重要的推动力量。从成功的民营企业那里,我们看到一个不可忽视的现象:他们的领军人物有的是从先进国家学成归国的博士、硕士;有的是引进了国外先进的理念和机制;有的是引进了国外成功的企业家、策划人;有的是与国外先进企业合作,更有甚者,大手笔,并购。仅从京东方、用友等民营企业海外引智的艰辛历程,我们欣喜地看到,民营企业正在以令人难以想象的速度发展着,他们成功的秘诀就是不断引进最先进的理念、人才、技术和机制。本期“特别策划”只是从中撷取几朵浪花。我们相信,民营企业将会以国际化的崭新姿态,自立于世界。 相似文献
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前不久,曾经担任世界著名电缆企业德国开奔公司的总工程师科特先生在江苏省东强股份有限公司就数据电缆的有关知识,对该公司的技术人员进行了讲解。近年来,在东台市东强公司、马佐里(东台)纺机有限公司等企业,时常看到“老外”们忙碌的身影,他们活跃在企业生产一线,或参与产品研发,或指导工人改进加工技术,他们就是东台市为企业请来的“洋专家”。东台市针对企业尤其是民营企业技术力量相对薄弱的实际,积极帮助企业引进国外先进技术,帮助企业“借脑”发展,借梯上楼,助民企“提速”发展。截至目前,该市累计邀请了德国、英国等国的专家30多人… 相似文献
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“学艺术需要有历史深度,国际视野,良好的人文素养是非常必要的。这样能使一个艺术家具有更高的历史眼光,确立更高的艺术理想,在艺术创造上寻求更高远的发展空间。”“我们培养的学生要能在‘全球化’背景下,履行一个中国学者、艺术家的职责:用现代的语言,讲古老的故事;用世界的语言,讲中国的艺术;引进国外先进的技术和知识,推介中国艺术的理念和技巧。” 相似文献
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汶水依依,青云悠悠。安丘的引进国外智力工作也在这青山绿水间取得巨大成果。“我上电视了”安丘市委组织部副部长、市人事局局长周建平到蓝天纸业集团有限公司去探望一个叫克莱的德国专家,随行的外专局工作人员拍了几张照片。中午一起吃饭的时候,克莱问:“刚才拍的照片是不是能上报纸啊?”翻译向周建平解释说:别看专家年龄大,但童心未泯,还有点儿“虚荣心”。照片登报,他可以捎回家,让家人知道,他在中国工作很受重视。周建平说:“很好,这对我们外专工作也是一种宣传啊!只要他为我们做了工作,不但可以上报纸,还要让他上电视!”第二天晚上,克… 相似文献
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一个企业先进的设备是可以引进的,先进的技术是可以移植的,但要保证引进设备的顺利达产和开发,关键靠的是一批掌握了先进技术的人。连轧厂的决策者们果断地提出:要采取多种形式、多渠道、多层次地进行全员培训、全方位培训。专业技术人员和关键岗位上的操作人员要超前培训。连轧厂的“三 相似文献
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了解一下小学低年级的英语教学,我们不难发现有这样两种情况。要么被忽略;要么是一味的“填鸭式”,而这些都违背了低年级开设英语的目的。为了激发学生说英语、学英语的兴趣,为学生英语口语能力的提高打下持续发展的基础。通过不断的研究与探索,在如何提高低年级学生的英语口语能力方面,摸索出了一套有效的英语教学策略。 相似文献
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在安徽省铜峰电子集团公司,上至董事长、总经理,下至生产车间的操作工人,只要一提到这两位日本老人,都会说:“这两个老头,可真叫了不起。” 铜峰电子集团公司是国家发展中的“三膜”基地(电容薄膜、金属化电容薄膜、薄膜电容器)。这个厂的BOPP膜生产线是1989年从一家德国公司引进的。设备自引进后一直未达到设计能力。产品产量上不去,一等品率也低,厂家纷纷退货,公司经济效益受到极大影响。 正值公司面临困境时,通过安徽省国际人才交流协会牵线搭桥,1992年日本JSV专家青木俊和先生来铜峰进行技术指导,青木先生… 相似文献
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引进包括引进国外智力、资金、设备和技术等诸多方面,但目的只有一个,就是为了加快我国的现代化建设步伐。我国是一个发展中国家,发展经济缺乏资金,先进的技术和设备,更缺乏各种专门人才,上述的各种引进形式都是我国发展经济所需要的,而且是不能相互取代的。有了钱固然可以办许多的事情,但却不一定能解决我们所需要的全部的先进设备和技术,有了先进的技术设备,而没有掌握技术和 相似文献
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上海港口机械制造厂的前身是建于一八八五年的公茂机器造船厂,可说历史悠久。她目前是我国量大的港口起重装卸机械专业工厂。在国家“六五”、“七五”、“八五”期间,先后研制开发了70多个新产品,1987年被国家列为国家机械工业大型骨干企业,1988年被评为国家机电产品出口基地,1993年被评为大型一档企业,全国机电产品出口先进单位,1994年又被评为全国自营出口企业先进企业。 十年来,在潘钟林厂长的带领下,上海港口机械制造厂分别与日本、德国、美国、法国、瑞典等国外厂商建立了技术合作关系,为企业发展外向型经济,适应市场经济打下了坚实的基础。 潘钟林厂长说:“在科学技术领域里,目前我们承认还很落后,但不等于我们永远落后。” 相似文献
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只有站在技术研发和产业发展的战略高度所发现和引进的人才,才可以算得上“高端”。而高端人才引进必须与管理相匹配。 相似文献