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投资决策中实物期权与NPV法的比较分析 总被引:2,自引:0,他引:2
本文通过对NPV法的简要介绍,发现NPV法在实际投资决策中的缺陷,相应引入实物期权法,通过对实物期权法的分类及案例分析,使得投资决策更接近于现实情况。 相似文献
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我国目前经济增长迅速,对土地的需求极大,为了解决经济增长带来的用地紧张局面,我国各地用于各种开发的土地不断增加。但目前房地产市场却出现了大量土地闲置和房地产价格上涨并存的局面。本文用期权分析法分析了产生这种矛盾的原因,并提出了解决的办法。 相似文献
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理论上公司或投资者在决定是否要参与某一项目的投资时 ,通常采用的方法是标准的净现值估算法 ,即传统的NPV方法。这一方法在 2 0世纪 60 -70年代得到了全世界的广泛认可和应用。然而到了 80年代末至90年代初 ,人们开始发现它的种种缺陷。从 90年代开始 ,一种叫做实物期权分析的新方法 (RealOptionAnalysisROA)在西方开始发展并逐渐得到人们的认可。这种从金融期权定价模型发展而来的理论是从一种崭新的角度来看待一个投资项目的真实价值。学者们普遍认为这种方法在未来的 10年间将会取代传统的NPV方法成为项目评估的主导标准。 相似文献
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期权是一种典型的衍生金融工具 ,在很多公司融资活动以及投资决策中 ,都包含着期权的特征。将期权定价理论应用到公司投资决策中 ,则可以克服净现值法的缺陷 ,充分发挥公司管理层的决策灵活性 相似文献
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借助美国凯雷收购中国徐州工程机械集团有限公司这样一个中国产业并购的经典案例,对并购目标企业价值评估方法进行初步探索。首先,对各种并购估值的常用理论和方法进行介绍和分析,阐述其优缺点和适用的不同条件;其次,详述凯雷收购徐工的背景、过程以及利益相关方等信息;最后,根据理论建立估值模型,模拟出徐工在这次并购中的价值。 相似文献
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期权定价模型的应用日益成为各种投资项目价值评估的手段。然而定价模型中所需的几个重要参数的确定往往只能依靠决策者的主观估计,这一确定过程的主观性,必然导致运用期权定价模型对投资项目定价的不准确。鉴于此,文章在梳理实物期权有关文献的基础上,对期权定价方法进行归纳分类,并进一步找出其在实际应用中的限制,提出应用模糊数学方法修正实物期权投资模型的理论优势。 相似文献
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企业的价值即企业总资产的市场价值。企业的价值大小取决于利息支付量、税后收益、负债的基准利率和所有者权益的基准利率等因素。净现值法是确定企业价值的传统方法 ,而期权方法则是一种有前途的方法 相似文献
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投资决策的经济学分析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文以信息经济学和新制度经济学的委托代理范式及公共选择中的寻租理论,着重对我国(大型项目)投 资决策水平进行了经济学解释。在此基础上提出提高投资决策水平的假设。 相似文献
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高科技企业具有不同于一般企业的未来收入高度不确定性特点,传统的企业价值评估方法不能很好评估高科技企业的价值.本文用Black-Scholes定价公式建立的一种模型来求解出当前高科技企业的价值.这种模型可以弥补传统企业价值评估方法的不足. 相似文献
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林丽花 《长春理工大学学报(社会科学版)》2012,25(7):98-100
目标企业价值评定是并购决策的核心问题。事实上,无论是企业股权本身还是并购活动的整个过程都具有期权的特征。因此,作为传统企业价值评估方法的有益补充,在对目标企业进行价值评估时,合理引入期权思想,充分识别并购项目的机会价值,能得到更合理的价值估计。在此首先比较分析了几种传统企业价值评估的方法,进而探讨了企业并购的期权特征,最后从应用的步骤以及应注意的问题这两个角度阐述了期权思想在并购企业价值评定中的具体应用。 相似文献
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从创新民办高校激励管理模式的角度出发,将期权理论引入薪酬激励管理之中,使之能够很好地发挥对教职员工的长期激励作用,以有助于民办高校吸引和稳定人才。充分考虑目前我国民办高校发展实际,从民办高校是否采用股份制的角度来分析期权激励制度,重点探讨了期权模式的结构安排和参数设计。最后,指出了期权激励方法所涉及的相关问题,并给出了解决方案。 相似文献
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浅谈期权在风险投资中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
《社会科学家》2005,(Z1)
期权是一种非常重要的金融衍生物,目前在世界证券交易市场上交易十分活跃。期权不仅在金融风险管理领域有着十分广泛的应用,而且对风险资本投资管理也有着重要的指导意义。 相似文献
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李文石 《长春理工大学学报(社会科学版)》2001,(2)
应用内部收益率法对常规项目进行技术经济分析,要经过绝对效果检验和相对效果检验两个过程。在分析过程中要应用相应的判别准则,通过判别准则原理和依据的分析,可以看出它的出发点即是寻求净现值最大的方案,完全符合净现值最大化的要求。 相似文献
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经理股票期权的现状、理论基础和理论发展 总被引:2,自引:0,他引:2
一、经理股票期权的现状1 .国外经理股票期权的运用现状2 0世纪 80年代以来 ,股票期权的经理激励方式在发达国家的企业中得到越来越广泛的应用。数据表明 ,全球 50 0位大工业企业中有 90 %已向其经营者和高级管理人员推出了股票期权的报酬激励计划 ,2 0世纪 70年代以来 ,美国实行经理股票期权激励计划的企业数量以每年大约七八百家的速度在稳步增加 1。 1 992— 1 998年 ,1 90 0家 ( all firms)上市公司及普尔指数 50 0家公司 ( S& P50 0 firms)的CEO报酬构成数据显示 ,美国企业 CEO所获得的薪酬组合中股票期权所占的比例在稳步上升并成… 相似文献
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布莱克-舒尔斯期权定价模型在企业价值评估中的应用 总被引:2,自引:0,他引:2
上世纪 70年代以来 ,西方金融研究领域兴起了“期权热”。一方面 ,是研究作为一种有价证券的期权的投资以及各种投资组合的估价和分析 ,另一方面则不仅仅局限于证券领域 ,而是利用期权研究的方法及其结论来广泛应用在财务研究方面。在国外 ,期权定价模型大多是用于期权有价证券投资组合中或者是用来对有可流通股票的上市公司的价值进行估价。本文主要是将期权理论中著名的布莱克 -舒尔斯定价模型用于企业的价值评估中 ,对将期权定价理论用于没有流通股票的公司的价值评估以及风险投资参与的高科技的企业的价值评估进行一些探索 相似文献
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股票期权激励机制及其在我国的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
股票期权激励机制是近 2 0年来在西方兴起的一种用以激励经理人员的报酬制度 ,目前 ,它已呈现出逐步蔓延的国际性趋势。面对这股世界性潮流的冲击 ,我国的企业也不可避免地逐步采用这种薪酬制度 ,但由于经济环境 (无论是硬环境、软环境 )上的差距 ,在我国实行股票期权激励机制要想产生好的效果 ,还必须解决一些重要问题 相似文献