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近年来,成都市温江区以加强基层劳动保障平台建设为载体,着力为城乡劳动者提供无缝隙的平等就业服务,率先在成都市实现了比较充分就业。目前,全区所有镇街和社区全部建立了规范化、标准化的劳动保障平台,现代办公设施齐备,劳动力市场信息网络畅通,专兼职劳动保障工作人员到位,办公经费和人员工资福利待遇落实,就业基础台帐健全,城乡劳动者就业失业动态情况清楚。 相似文献
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为了进一步加强基层劳动保障平台建设,江苏省常州市武进区充分发挥乡镇劳动保障事务所的公共就业服务职能作用,努力打造基层就业服务平台,扎扎实实做好乡镇(社区、村委)就业再就业、农村富余劳动力转移培训就业、社会保险等劳动保障事务工作,有效地促进了全区的社会稳定与和谐。 相似文献
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设施齐全、功能完善的社区平台是开展基层劳动保障工作的有机载体。依托社区平台,完善服务功能,有效发挥劳动保障在构建和谐社会中的基础性作用。是今后相当长一个时期做好劳动保障工作的重要一环。 相似文献
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街道社区劳动保障工作平台,是组织开发社区就业岗位的主体,是实施就业服务的依托,是落实再就业扶持政策的重要环节,也是实现企业退休人员社会化管理服务的载体。加强街道社区劳动保障工作平台建设,对于从整体上推进劳动保障工作,具有非常迫切、非常现实的意义。 相似文献
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2003年7月,射洪县率先在全省县级城镇中探索社区管理城市模式,在全县30个乡镇、10个街道社区全面构建劳动保障工作平台,县城区域形成了3个街道办事处、10个社区管理20万城镇人口的格局,并将就业管理、技能培训、信息服务、就业安置等各项职能向社区延伸,充分发挥了社区平台促进就业的作用。 相似文献
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江苏省泰州市经过各方通力协作,努力工作,在全市各街道建立了劳动保障事务所,在各社区居委会配备了劳动保障专管员,形成了覆盖全市的劳动保障三级服务网络。劳动保障服务平台在促进就业、医疗保险服务、退休人员社会化管理方面发挥了积极作用。在构建劳动保障服务平台工作中,我 相似文献
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坚持一个宗旨 稳步创建持续发展
资中县自银磷社区成立以来,把充分就业工作纳入重要议事日程,坚持以劳动就业保障服务工作站平台为依托,以市场需求为导向,挖掘开发社区就业岗位和网络用工信息,帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业,使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化、长效化.
强化五大举措 创建充分就业社区
强化领导、落实责任,为创建充分就业社区提供组织保证.社区成立了劳动就业保障工作领导小组,由社区党委书记、主任担任组长,就业站、社区干部、居民组长、企业单位代表为成员,领导小组下设劳动就业保障服务站和劳动保障监督站,具体负责充分就业和监督工作,各类事项及办理流程上墙明示,做到职责明确、责任到人,促进了充分就业工作的落实. 相似文献
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基层就业和社会保障公共服务平台是劳动保障部门直接面对群众的服务窗口.是落实各项劳动保障工作的前沿阵地.也是实现劳动保障服务功能全覆盖的重要载体.在劳动保障工作总体格局中占有十分重要的地位。基层就业和社会保障公共服务质量的好坏、服务水平的高低,直接影响社会和谐稳定,直接涉及人民群众切身利益,直接关系党和政府的形象。因此,必须大力推进基层劳动保障平台规范化、标准化建设,切实抓好硬件达标、素质提升、考核激励工作。 相似文献
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我省社区就业工作是从1999年开展起来的.在省委省政府的高度重视下,先后出台了一系列扶持社区就业的政策,为鼓励和支持下岗失业人员到社区实现再就业奠定了政策基础。基层劳动保障平台建立后。社区就业工作得到进一步加强。目前,全省已有3116个城镇社区建立了劳动保障工作站,社区聘任劳动保障协理员6360人。7年来社区实体不断发展,累计创产值67.4亿元,创税利4.1亿元.吸纳下岗失业人员37,4万人。社区已经成为我省就业再就业的一个重要领域。“十五”期间,全省城镇新增就业299,7万人.其中社区新增就业35万人.占全省城镇新增就业人数的15.2%。 相似文献