新形势下做好国有企业党委办公室工作的思考

新时代对国有企业党委办公室工作提出了更高要求,国有企业党委办公室的工作质量对国有企业党组织的政治核心作用能否充分发挥具有直接影响。本文阐述了新形势下国有企业党委办公室工作的重要意义及当前存在的具体问题,提出了国有企业做好党委办公室工作的具体措施。     

做好新形势下博物馆管理工作的研究

现今,我国公共博物馆业都在免费向全社会开放,以往的管理工作已不能很好地适应新形势下我国的博物馆事业发展的需要。本文将探讨对博物馆如何管理,才能更好的为人民服务,为构建社会主义和谐社会服务。     

新形势下强化计量管理工作的几点思考

随着我国经济社会和科学技术的不断发展,计量管理工作逐步现代化,本文通过分析计量管理工作的现状及存在的问题差距,从深化计量基础研究、完善计量管理体系、强化计量知识培训、健全计量法规制度四个方面阐述了新形势下强化计量管理工作的具体举措,具有一定的参考价值。     

新形势下做好机构编制管理工作的几点思考

科学、合理、系统地搞好机构编制管理,对于建立与市场经济体制和民主法制建设相适应的党政管理体制和工作机制,保证党的机关和国家行政机关的高效、协调运转,具有十分重要的意义.本文对新形势下如何做好机构编制管理工作进行了分析思考.     

新形势下做好质量管理工作的几点思考

本文结合实际,对油田企业开展质量管理工作提出了自己的观点。即要树立质量创新意识、质量责任意识、质量品牌意识和学习型团队意识,理性大胆的寻求质量管理创新之路。     

如何做好企业离退休管理工作的几点思考

首先分析了企业做好离退休人员管理工作的重要意义,进而从企业领导认识、管理制度建设、开展文娱活动以及提高管理水平等多个角度阐述了企业做好离退休人员管理工作的具体措施。     

做好国有企业人力资源管理工作的思考

面对知识经济和市场竞争的挑战，人力资源管理在企业中的重要性越来越突出，企业的人力资源管理完善与否，直接影响到了企业的生存和发展，尤其是在国有企业中。本文从国有企业人力资源管理的现状出发，分析了当前这些企业人力管理存在的问题，并针对这些问题，提出了相应对策建议。     

新形势下基层国有企业保密管理工作思考

做好国有企业的保密工作,对保护国家秘密和企业商业秘密具有重要的意义。新形势下,提高国有企业保密管理尤为重要,文章提出国企保密工作存在的问题并探索了如何加强保密工作管理。     

关于当前国有企业党务管理工作存在的问题与思考

党的十一届三中全会以来,各级党委把国有企业的党建工作列入了重要的工作内容。但是,目前在国有企业党务管理工作中尚存在着重业务轻党务的观点和做法;党务工作不够完善,科学化、系统化、规范化水平低;党务干部的素质与新时期党建工作存在不相适应等现象。本文就此提出了当前国有企业党务管理工作存在的问题与思考。     

关于做好人事档案管理工作的思考

进入21世纪,随着改革的不断深化,档案工作也随之发生了变化。面对新时期档案工作的需要,如何科学的开发和利用好档案资源,高质量做好档案管理工作,本文对此加以论述。     

新形势下如何做好船员管理工作

航运市场进入调整状态,船员市场发生了供求变化,船员管理机关怎样面对航运市场的变化,针对船员职业特点,做好船员管理工作,分析并提出了积极的做法,供船员管理部门参考。     

浅谈国有企业如何做好仓库管理工作

仓库管理是物质管理的后续工作,是物质管理的重要组成部分。科学合理的仓库管理工作有其严格的业务流程,包括物质验收、物质保管、库存检查、物质出库等。在国有企业仓库管理中,工作人员更是要为企业、国家和人民负责,将仓库保管工作做好。本文分析了自动化仓库系统的功能、作用及应用,着重介绍了自动化仓库系统的控制及管理技术。     

新形势下国有企业加强共青团工作的思考

在新形势下,加强国有企业共青团工作,对于确保企业正确的政治方向、推动企业高质量发展具有重要的现实意义和深远的战略意义。文章分析了当前国有企业共青团工作面临的共性问题,并且有针对性提出了加强共青团工作的路径和方法。     

新形势下如何做好企业人力资源管理工作

人力资源是一个企业进行长期发展的基础条件,因此必须要做好企业的人力资源管理工作。下面本文就对新形势下企业人力资源管理工作创新进行探索。     

新形势下做好国有企业群众工作的思考

自改革开放以来，我国企业的生产活力与综合竞争实力的就不断增强，这正是由于我党一直坚持走群众路线，积极的将国有企业群众工作落实到实处，本研究将对现阶段国有企业在群众工作中遇到的问题进行分析，并提出有效的加强与改进措施，希望能够促进国有企业更加健康、稳定的发展。     

在新形势下做好工会工作的几点思考

本文主要从目前面临的煤炭形势,剖析了工会工作面临的新问题。针对出现的问题,提出了一系列的应对措施和解决思路,其中有引导群众积极构建企业核心价值体系。组织群众积极参与企业经营管理、把服务职工群众落到实处、切实维护职工群众的合法权益等。在最后的结论中得出,工会只有从大局出发,认真协助企业做好群众工作,团结、组织广大职工群众充分发挥主体作用,成为企业转型跨越、科学发展的强大助推器。     

关于做好企业人力资源管理工作的思考

在企业整个管理活动中对人力资源的管理是最基本、最重要的管理。本文论述了人力资源在企业中的重要作用,揭示了我国人力资源管理所面临的问题,提出了人力资源管理的模式。     

对新形势下国有企业职工思想动态调查的思考

在当前新的发展形势下,国有企业在开展职工思想动态调查工作中,遇到了一些困难和问题,值得进行研究并探索应对之道。     

新形势下做好高校办公室工作的思考

作为学校运转的枢纽，高校办公室工作既涉及宏观管理，又涉及微观运行，在学校内部及对外联系中的地位和作用日益显现。做好新形势下的高校办公室工作，可以不断提升教育教学水平、有效促进学校各项工作的全面协调可持续发展。     

做好综合办公室管理工作的几点思考

近年来,事业单位得到了良好的发展和进步,为我国的经济建设作出了重大的贡献。综合办公室作为事业单位重要的管理部门之一,发挥着上传下达的中枢职能,其管理质量的好坏一定程度上影响着单位的运行效率,优化办公室管理工作被越来越多的人所重视。因此,综合办公室要能够与时俱进,不断学习新的管理经验,只有这样才能提高其工作的效率和质量。笔者就如何做好综合办公室的管理工作给出一点建议和看法,以供参考。