影响高校大学生职业选择的因素分析:基于社会资本和人力资本的双重考察

本文利用2006年5月6月份对西部地区三所高校大学生就业行为调查的数据，分析了家庭背景和自身学业成就对大学毕业生职业选择的影响。研究发现，社会资本和人力资本对大学生职业选择有显著影响作用。大学生拥有的社会资本越充裕，人力资本越丰富，其就业意向越高。具体表现在：就业单位选择更倾向于选择资源丰富的单位就业；就业地区更倾向于选择经济发达、收入较高的地区；其毕业期望月薪值也越高。     

家庭背景、学业表现与研究生教育机会获得

随着高校毕业生数量的逐年攀升和经济发展对高端人才需求的增长,越来越多的本科毕业生选择继续接受研究生教育以提高自己在劳动力市场中的竞争优势。本文对首都大学生成长追踪调查数据进行了实证分析,研究发现,2010年和2012年毕业于北京高校的本科生中,约有三分之一的学生选择了继续接受研究生教育,而且读研学生的家庭背景和学业表现都要显著地优于毕业后直接就业的学生。进一步的分析表明,在国内研究生教育机会获得中,家庭背景变量基本上是通过影响本科就读高校的类型和学业表现来发挥作用的,而比较海外留学与国内读研这两种选择,本科就读学校类型和学业表现对此并没有显著的影响,主要是家庭社会经济地位在起作用。上述研究发现对于当前中国的研究生教育招生和培养工作具有重要的政策意涵。     

高校社会学专业人才培养现状的评价研究--对103位社会学专业本科毕业生的调查分析

为了对社会学专业的“教有所用”做出比较客观的评价,对其人才培养的成就和差距进行总结和分析,以便对今后的社会学教育提供中肯的意见,我们于2001年下半年对社会学专业的人才培养现状进行了一次调查评价研究。调查对象为武汉地区的武汉大学、华中科技大学、华师范大学及华中农业大学等4所高校的社会学系近几年培养的毕业生。我们采用邮寄问卷的方式来收集资料,以近六年来各高校社会学毕业生为总体,从中随机选取了326人组成样本,回收问卷103份,回收率达31.6％,调查对象的基本构成情况:性别,男生占59.2％,女生占40:8％;毕业时间为1997年以前毕业的占13.6％,1998届占20.4％,1999届占27.2％,2000届占18.4％,2001届占19.4％;毕业学校为华中科技大学的占42.7％,华中师范大学占34.9％,华中农业大学占18.5％,武汉大学占3.9％。注1     

基于高校毕业生就业心态的经济策略

高校毕业生就业问题已引起各级政府的高度重视和整个社会的密切关注.要搞好高校毕业生的毕业就业服务,首先应了解高校毕业生就业的心态,并且在此基础上相应的确立以高校毕业生就业为核心的经济政策、保持适度快速的经济增长速度、提高就业弹性系数、加快城镇化速度引导高校毕业生走向基层和改革财政货币政策等对策.     

毕业后的一年之痒

去年的这个时候，青岛各高校的应届毕业生刚刚离校，对他们来说，离情别绪并没有得到好好演绎的机会，因为非典的缘故，几所高校的那个夏天实行了时间长短不一的“封校”，尽管到了最后已经宣告无事，但每年例行的离别大戏到了他们这一届都多少遭到了精简处理而且，03届本科生还是实行大学扩招后的第一批毕业生，他们同年遭遇了供求关系操纵下的一次求职风波时间匆匆，很快就到了他们的毕业一周年纪念日这一年是段小小的历史，但因为是他们由稚嫩投向复杂的第一年，便有了不同寻常的意味，是个关口、站在这关口，很多人已开始犯形形色色的“痒痒症”．并在“解痒”的过程中长大站在这关口回望以及向前展望，这段小小的历史可能会深深地影响到此后长长的职业生涯甚至一生。     

京郊女大学生“村官”工作现状研究

一、研究问题与背景为引导和鼓励大学生到农村和基层就业，2005年6月，中共中央发布《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，要求从2006年开始，每年选拔一定数量的高校毕业生到农村就业，争取用3到5年的时间基本实现全国每村至少有1名高校毕业生的目标。     

河南地方高校“校漂族”社会融入实证研究

校漂族的存在是河南高校普遍存在的现象,毕业生选择毕业之后仍然留在高校,在一些高校看来形成了对高校教育资源的挤占,降低了在校学生对资源的使用效能,从而一部分高校采取的是排斥校漂族的措施。实际上校漂族的存在确实加大了高校教育管理的难度,如何引导校漂族顺利实现再次社会融入是摆在高校和教育管理部门的重要课题。     

谁解“试工”难题

就业，是摆在高校毕业生面前的一道重要的人生课题。找一份理想的工作是每位大学生的愿望。面对竞争日趋激烈的人才市场，现在的一个普遍趋势是择业提前。应聘者和招聘者是“心有灵犀一点通”，不少高校毕业生早在四年级第一个学期的期中阶段就已经择业。相应地，许多实力雄厚的大公司大企业充当了招聘队伍的“急先锋”。南京某高校从10月底开始，就先后有几十家国内外知名厂商，如华为、宝洁、美的、IBM、创维、AMD）等，粉墨登场。到第二个学期结束拿到派遣证，毕业生要经历期末考试、毕业实习、毕业论文（设计）和答辩等一系列的紧张…     

骂人的是屋顶

一个来自名牌大学的毕业生,在一家大企业谋到了一个他仰慕已久的职位。可是,等他上班后才知道,自己的顶头上司不但文凭低,而且能力也低。更可气的是,那个上司还一天到晚对他指手画脚,横挑鼻子竖挑眼。一气之下,他辞职了。不久,他又找了一份新的工作。这次,他是在完全了解了自己的上司后,才决定去上班的。他的上司不但毕业于名牌大学,而且业务能力也很强。他想,只有跟着这样一位上司,自己才有出头之日。     

刘曼辉：我的女儿放弃了牛津

在绝大多数中国妈妈眼里,李亦雯是个真正的优等生。北京外国语大学德语系的优秀毕业生,毕业当年报考牛津大学、伦敦政治经济学院、维也纳大学等12所世界名校,全部被录取,并拿到包括牛津在内6所大学的奖学金。最终她放弃牛津大学,接受欧盟提供的全额奖学金到维也纳大学学习全球经济,接着到联合国实习,再到伦敦政治经济学院学习经济史,以全A成绩毕业。毕业后被美国一家顶级投资管理集团录用。该集团在当年全球数千个报名者中只招10人。最后一轮是集团20多名中高层经理的面试,每人一对一,谈一小时。3天面试后,她脱颖而出。     

人才市场上跌跌撞撞──’95大专生分配难

曾几何时，大专毕业生一直为人才市场所青睐，有些单位甚至提出了“专”勿“本”。如今，这一现象正悄悄发生着转变。追求“高学历”成了95年大学生分配的新趋向。1995年是我国建国以来应届大学毕业生最多的一年，全国共有89万人跨出校门；上海市今年46所高校毕业生共有近4万人，其中毕业研究生2000余人，本、专科毕业生37600人。总的来看，在上海市，研究生、本科生就业形势趋好，择业容易，而大专毕业生的分配则面临一定困难。专科毕业生的供求比远远低于本科毕业生1：1．78的供求比，其中三年制大专生有一半专业供求比低于1：1；两年制大…     

嫁给大山的女人

我们也许无法选择命运,但我们至少可以选择成为一个怎样的人。郜艳敏初中毕业后主动退学来到天津一家毛线厂打工。在石家庄火车站转车时,她认识了两位自称是替工厂招工的中年妇女,在对方巧言诱骗下,涉世未深的郜艳敏随着她们一起坐上了一辆面包车"去工厂看看",郜艳敏做梦也没想到,自己就这样被拐骗落入了人贩子的魔掌……     

高校毕业生就业市场构建研究：综述与启示

作为生产要素市场最重要的力量之一，高校毕业生就业市场构建的好坏直接影响着整个经济市场的稳定与发展。通过梳理国内外关于高校毕业生就业市场构建问题的研究成果，可获得以下启示：市场各主体只有齐心协力才能构建良性的高校毕业生就业市场，其一，政府科学制定政策，引导就业市场各主体“有所作为”；其二，高校主动适应市场，积极进行教育教学改革；其三，用人单位转变观念，主动参与就业市场建设；其四，社会机构抓住机遇，通过就业服务壮大自己；其五，高校毕业生提升自我素质，主动适应就业市场竞争。     

看见光阴——王迎辉的水彩世界

正王迎辉:1971年生,辽宁海城人。1990年毕业于鞍山市海城师范学校,同年被保送到鲁迅美术学院师范系。大学期间多幅绘画作品被鲁迅美术学院收藏,1992年毕业荣获辽宁省优秀毕业生,留沈工作至今。现为职沈阳市大东区教师进修学校美术教研员,高级教师,辽宁省中小学美术教师资格认证面试评委,辽宁省工商联书画家协会艺术总监。     

职业社工是最好的“倡议书”

首次全国社会工作者职业水平考试成绩日前揭晓，根据报考科目不同，通过考试的考生将分别获得助理社会工作师、社会工作师两类资格证书，成为全国首批持证上岗的“社工师”。据了解，目前全国已有二百多所高校设有社会工作专业，每年培养社工毕业生约一万人，但只有不到30％的学生毕业后会从事社会工作。     

西安文理学院数学系简介

西安文理学院数学系创建于1 958年。 1 988年开始招收本科生 ,1 990年国家教委正式批准本系数学与应用数学专业为本科专业。数学系建系以来已招收本科层次学生 1 5届 ,毕业 1 1届。共计为西安和其它地区培养合格毕业生 2 871名 ,其中本科生 86 0余名。到目前为止 ,本专科毕业学     

以现代化的教育观培养国际化人才

初夏,正是耕耘的季节,而这时的高校却已到了收获的时节,应届的大学毕业生就要离开校园走向人生新的起点.始终为各界广泛关注的毕业生就业率,早已成为检验大学办学成果的一个方面.自2000年以来连续三年就业率居辽宁省高校前茅的沈阳工业学院(以下简称沈工),又迎来了一个丰收年.     

德国的“家庭”概念在变化

不久前，德国一家报纸声称“家庭已不存在了”，这一悲观说法的起因来源于一项调查结果：法兰克福威斯特区有80％的居民是单身生活的，全国各地也都在谈论“单身化”的问题，因为，单身家庭这一倾向早已在柏林、慕尼黑和汉堡等大城市落脚生根。目前，德国25岁-45岁男性公民中的单身人数已上升到38％，女性公民为25％。社会学家调查表明，绝大多数单身生活的人，都尽情享受着自愿选择的孤独和个人自由。单身者可以随心所欲，既没有伴侣关系问题的困扰，也无教育子女的负担。一般来说，这些人靠自己的工资可以生活得挺不错。然而，许多单身者…     

和谐社会视阈下的高校毕业生就业歧视探析

在高校毕业生就业领域,存在者大量的,形形色色的就业歧视.这些就业歧视对社会主义和谐社会的构建具有较大的危害.因此,必须站在构建社会主义和谐社会的高度,认真分析高校毕业生就业歧视现象产生的原因,正视其导致的危害,积极探索抑制高校毕业生就业歧视问题的对策.     

京郊女大学生“村官”工作现状研究

一、研究问题与背景为引导和鼓励大学生到农村和基层就业,2005年6月,中共中央发布《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》,要求从2006年开始,每年选拔一定数量的高校毕业生到农村就业,争取用3到5年的时间基本实现全国每村至少有1名高校毕业生的目标。北京市为落实这一重大决策,从2006年开始,相继选聘高校毕业生到京郊担任村党支部书记助理、村委会主任助理(简称大学生"村官"),到现在为止,已经有8000名左右的大学生"村官"活跃在北京郊区,基本实现了一村两名大学生的目标。当然,这其中也包括了相当一部分数量的女大学生"村官"。