深圳IT企业的人才国际化之路

高新技术产业是深圳市三大支柱产业之一,而IT业又占了深圳高新技术产业产值的八成。这其中,华为、中兴和金蝶等国内IT巨头功不可没。进入21世纪,华为、中兴和金蝶不约而同地走上了人才国际化的道路。其共同的做法:一是在公司管理层中引入具有跨国企业运作背景的资深职业经理人;二是在海外广泛布点,并从当地聘请本地化人才;三是引进印度、美国硅谷、爱尔兰等地的IT精英到深圳本部研发中心从事项目开发工作。     

人才开发者勿忘自我开发

近几年来,人才工作越来越引起了各级各地政府部门的高度重视,人才工作的公众参与度和社会认可度也在逐步提升。实施人才战略、构筑区域性人才资源高地、引入人才柔性流动机制等在一些地方已经开始被列入规划,提上议事日程;许多地区和部门还在加强对中高层次管理人才与专业技术人才的引进、培养和选拔方面作出了积极的探索,加大了工作的力度。这些对于我们人事部门和专业从事人才工作的同志来讲,是     

创造亿万人才充分涌动的氛围

"天下之要,人才而已"。"我劝天公重抖擞,不拘一格降人才"。历代知识人士,都呼吁人才脱颖而出,充分涌动。"三个代表"重要思想的确立和中央人才工作会议的召开,进一步为人才开发工作指明了方向,给亿万人才脱颖而出提供了保证,也为亿万人才充分涌动开辟了广阔的前景。 人才工作涉及方方面面的诸多环节,其中一个十分重要的环节     

广安市全面启动优秀女性人才库建设

为全面贯彻落实中省人才发展规划纲要(2010-2020年)和人才工作会议精神,广安区建立了数量充足、素质优良、结构合理的女性人才信息库,标志着全区优秀女性人才信息库建设工作正式启动。广安区优秀女性人才信息库分为党政领导人才、经营管理人才、专业技术人才、农村优秀实用人才四大类,人     

人才标准和人才统计

全国人才工作会议和《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》提出了科学的人才观,并指出:"要坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不拘一格选人才。""建立以业绩为依据,由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系。" 研究制定新的人才评价标准,加强人才统计工作,成为落实科学人才观的当务之急。笔者不揣冒昧,对人才统计     

全球人才争夺的新趋势与中国的对策

人才是一个国家和社会群体最宝贵的财富。因此人才战争在全球范围内愈演愈烈。中国以及中国政府正日渐重视全球人才战争,并加强了＂人才强国＂战略的贯彻执行。不过,中国要建设人才强国,在人才战争中胜出还有很多工作需要努力。     

环球扫描

英国是一个人才“来去自由”的国家,不限制人才流动:一方面国家的人才往外流;一方面又大量引进国外人才,特别是高素质的技术人才,获得了成功。本期《环球扫描》摘编的英国首都伦敦的人才管理制度,很有特点,但愿能为读者起到开拓视野的作用。     

农村经济发展的生力军——宁国市推进乡土人才队伍建设侧记

在传统的人才工作中,人们总是把学历和职称作为人才的评判标准,而忽视了那些虽没有学历、职称,却能够示范一方,带动一片的懂科学、善管理、能经营的致富能手、能工巧匠,具有乡土经验的乡土人才。要发展经济、富民强市就必须大力开发农村乡土人才,实现农村人才资源的合理配置。从2000年以来,宁国市委、市政府打破传统的人才理念,树立大人才观念,把乡土人才作为人才纳入管理范围,从而扎实开展了一系列的乡土人     

如何培养使用和吸引国际化人才

经济全球化不仅推动了人才使用和培养的国际化,而且造成了世界性的人才短缺和人才争夺白热化。中国应当运用国际化人才争夺战略,主动参与国际人才竞争。 用人的国际化 当今国际社会,政府之间的经济、科技合作比比皆是,日益增多,最具影     

要树立科学的人才观

《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》,是新时期我国人才工作的宣言书,是大力实施人才强国战略的动员令。它为我们树立科学的人才观,建设宏大的人才队伍指明了光辉的方向。 把握科学的人才观,必须首先深刻了解其丰富的内涵 认真学习全国人才工作会议文件和《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》,我们可以看到,科学的人才观主要包括以下观点: 人才资源是第一资源,人才优势是最大的优势的观点; 人才存在于群众之中,人人都能成才的观点:     

设立"海外公民证"和"海外华裔卡"吸引人才回流

在新世纪,印度推出“印度裔卡”（PIO）计划车口“印度海外公民证”（OCI）计划,作为国家人才政策的有力补充。在不承认双重国籍的前提下,中国吸引海外华人和华裔回流是否可以借鉴这一模式？     

爱、幸福与命运——我的中国故事

几年前9月的一个夜晚，我来到上海，只携带着一些衣服和书来到了中国。开始了对未知国度的体验之旅，这悄然改变了我、我的人生、甚至还改变了我原本看待世界的方式。     

“如果可以，我希望再教6年!”——访北大英语系教授Thomas Rendall

＂I am glad to stay for another 6 years or more if possible.＂ -- Thomas Rendall at PKU 托马斯·兰道尔现任北京大学英语系教授、外国专家，承担本科生及研究生的教学工作。他曾担任凯波布兰顿大学文学院院长以及澳门大学英语系主任。     

在北京的那七年

7年前我来到中国,不知道未来会怎样。在美国,我有一辆很棒的带有真皮座椅的欧洲汽车,还租了一个带有两个浴室和一大片草地的别墅。在太平洋上空的飞机上,我遇到其他一些美国人,他们和我一样也是去教二外英语的。他们谈到很好的生活安排和积极好学的学生。2002年8月的一个晚上,     

“光盘打卡”小程序覆盖全国千余所高校

人们采取了诸多行动以杜绝食物浪费,但一位年轻人正在用科技极大地改变着我们的生活。23岁的清华学生柳济琛开发了一款名为“光盘打卡”的微信小程序。用户可在就餐后打开小程序,对着空盘拍照。人工智能识别出照片后,学生们就能获得积分购买礼品或者爱心餐,捐赠给贫困乡村地区的孩子。     

来自大洋彼岸的“抗艾战士”

把健康带给更多的人，这是谢尔的希望。对他来说，诊治病人只是—方面：医务人员艾滋病教育培训、医学教育改革让他看到了更多的希望。     

绕着地球播种的人——访中国政府"友谊奖"获得者瓦勒拉尼

意大利人瓦勒拉尼在内蒙古承包1万亩荒地。这本来是一块难啃的＂骨头＂,可他说,这是他一生中首次碰到了这样的好事,以至于他要感谢当地政府对他＂兄弟般＂的支持。     

乔姆斯基:别理会权威

爱因斯坦曾说：＂作为我蔑视权威的惩罚,命运把我变成了权威。＂面对悖论式的调侃,乔姆斯基,这位＂当代认知科学之父＂,同样保持了一颗谦逊的心和清醒的自我评价。     

潘勋卓的“美丽中国”

正他的本名叫安德烈·帕西内蒂,但是其中文名潘勋卓却更被人熟知。本是普林斯顿大学威尔逊公共与国际事务学院高材生的他原本可以和普林斯顿的优秀校友们一样,从政或者进入咨询公司、投行,然而巧合使得他与中国偏远地区的孩子们结缘,并让他选择从名校肄业,创办了"美丽中国"——在中国乡村和城市之间搭起桥梁,寻找缺少教师的农村学校,再寻找中美优秀大学毕业生前去支教。     

我相信中国

伴随着成长,对于物质的获取与贪得无厌的需求我从未建立过任何兴趣。并不是因为物质本身没有意义,而是因为对物质追求的欲望是有瑕疵的。宝马汽车没有司机意义何在?苹果手机没有用户意义何在?从本质上讲,所有的奢华与物质,如果没有人来承载,归根结底都是没有意义的,然而却并不仅是