论我国民营企业文化的构建

民营企业文化构建是促进民营经济和整个社会生产力迅速发展的重要保证,是组织和协调员工的有力手段,是企业增强内部凝聚力和外部竞争力的源泉。本文针对当前我国民营企业文化建设中凸显的问题,提出新时期要构建一流的民营企业家文化,构建具有自身特色的企业文化,构建企业共同的价值观,实践＂人本管理＂和构建学习型组织。     

上市后民营企业家承担社会责任趋势分析

民营企业上市是中国民营经济发展的必然结果;呈三大趋势：提供高质量就业将成为民营企业家“常规动作”,成为民营企业家的“一种生活习惯”。民企大量上市有重要意义;上市民营企业家承担社会责任将厚待广大投资者将成为民营企业家“规定动作”,反哺社会将     

绵阳民营经济发展中的问题及对策

对绵阳民营经济发展现状进行分析后,认为绵阳民营企业发展中存在如下问题政府主管部门在观念上存在误区;市场准入方面与公有经济不在同一起跑线上;发展民营经济的政策执行难;政府有时信用缺失;民营企业社会化服务水平低;融资渠道不畅。为了发展民营经济,提出了转变政府部门观念、对民营经济实行国民待遇、建立保障制度和监督机制、转变政府职能、优化外部环境、提高民营企业家素质、解决民营企业融资问题等建议。     

山东省民营企业竞争力及其影响因素综合评价——以苏、浙民营企业为参照

山东省地处中国东部沿海,近年来民营经济发展备受关注,比较山东省与其区位优势相近地区民营经济存在的区域性差异,并揭示内在原因,对山东省制定民营企业发展战略、促进民营经济发展、增强地区经济实力具有重要意义。本文以浙江、江苏两省作为对照样本,运用层次分析法,采用Matlab软件对三省2005年规模以上民营工业企业内外部影响因素及综合竞争力进行了量化分析,结果表明技术投入少、经济环境差、政策扶持不足、融资困难等是制约山东省民营企业竞争力提升的关键问题,并指出山东省民营企业竞争力提升的重点在于外部环境的改善。     

吉林省民营经济发展的突破点——培养高素质的民营企业家

吉林省民营企业家在促进吉林省民营经济发展和振兴东北老工业基地中具有重要作用,但是吉林省高素质民营企业家比较稀缺,这不仅受企业家个人成长因素的影响,同时服务、政策和观念等社会环境也是制约因素。因此,我省要努力营造有利于民营企业家成长的外部环境,建立完善民营企业家的培养机制,从而培养出高素质的民营企业家队伍,为吉林省民营经济的发展作出贡献。     

浅论西部民营企业家的情商

情商的培养对于提高西部民营企业家在种种压力中的工作功效有着较好的作用,从企业家个人的角度,从社会环境的角度,从企业自身建设的角度,建设利于培养和提高西部民营企业家的情商的氛围和空间,不断加强西部民营企业的经济建设,不断提高西部民营企业的竞争力。     

企业家需求、企业社会责任和我国民营企业社会工作的发展

企业家作为企业社会工作服务市场上的主要需求方,是否支持和接受企业社会工作服务,决定了企业社会工作能否顺利开展和健康发展。对企业社会责任的认知、企业员工流动率、企业社会工作的服务内容等影响了民营企业家对企业社会工作的态度。社会工作机构的定位和服务内容、政府对企业社会责任的规制和激励是激发企业家需求、推动我国民营企业社会工作发展的关键因素。     

“民营企业和民营企业家是我们自己人”

正习近平总书记2018年11月1日在主持召开民营企业座谈会时语重心长地说"民营企业和民营企业家是我们自己人"。在这秋风萧瑟的季节,人民领袖这一深情的表态让与会民营企业家们的心头涌起阵阵暖流。"填房"身份的改变在计划经济年代,主流观点认为民营经济不符合公有制精神,民营企业和民营企业家矮人一截、不受待见,这是     

经济学界预测经济发展趋势——民营经济将成财政收入重要来源

近日,经济学界一些专家对我国民营经济发展现状进行分析,发现今后我国民营企业在体制上的活力和效益会更加突出,将成为国家财政收入的重要来源。 (1)民营企业家和员工素质大大提高,一批高素质、有胆识、有气魄、有国际竞争意识的企业家将成为民营经济的中坚力量。     

杨岳赴深圳调研民营企业与江苏籍民营企业家座谈

正11月20日至21日,江苏省委常委、统战部部长杨岳赴深圳调研,就民营经济高质量发展,听取在粤江苏籍企业家的意见和建议,交流学习习近平总书记在民营企业座谈会上重要讲话的体会,勉励在粤江苏籍民营企业家保持定力、增强信心,提升创新能力,弘扬开放包容的江苏精神,汇聚苏商强大合     

股份合作制企业改制中集体资产的产权深化

股份合作制自产生以来 ,在我国各地取得了巨大的经济绩效 ,目前已成为农村集体企业和城市国有小企业改制的主要形式。但由于股份合作制是在没有制度设计的情况下 ,由群众和基层政府根据当地的实际情况而设计出来的 ,因此也出现了许多新的问题。集体企业在进行股份合作制改制中对集体资产的处置 ,即是所面临的重要问题之一。对集体资产的处置包括集体资产无偿量化给个人的问题 ;集体资产设置集体股的问题 ;集体股的归属和控制权问题等等     

福利企业发展与残疾人集中就业状态——以福建省为例

鼓励兴办福利企业,推进残疾人集中就业是我国解决残疾人就业的主要方式。福利企业在当前的市场经济竞争中,呈稳步发展状态。当前,劳动密集性企业都面临着工资待遇竞争力较低,企业招工难等问题,同为劳动密集型的福利企业是否也会同样面临着的问题,残疾人员工待遇如何,这值得我们去思考和探讨。本文结合相关文献与实地调查,对福建省福利企业中残疾人就业现状进行评估,希望能有助于福利企业发展与残疾人就业质量的提升。     

中关村企业应对入世冲击的系统思考

我国已经加入世界贸易组织,国外企业也将随之而涌入中国市场,给我国企业造成冲击。本文从当前中关村企业的特点出发,提出中关村企业应对入世冲击的系统思考,即通过导入“知识链”管理,制定“连环谱”协议及形成“世界村”能力来迎接挑战。     

博弈论视角下我国工资集体协商制度之构建

工资集体协商是市场经济的内在要求,能够发挥规范劳动力市场,促进劳动力合理流动,维护劳动者权益,提高企业经济效益,缓解劳资矛盾,促进社会和谐发展的作用。在我国现行法律制度下,工资集体协商制度流于形式,功能不能有效发挥。工资集体协商的过程是劳动者和企业追求各自利益最大化的一种博弈行为。可以运用博弈理论,明确劳动者和企业在工资集体协商中的地位,构建规范的协商机制,建立完善的工资分配共决机制。     

有效应对群体性事件与构建和谐农村

构建社会主义和谐农村必须有效应对农村群体性事件。政府应当大力发展农村经济,增加农民收入,减轻农民负担;推进基层民主政治建设,形成多元利益表达和参与机制;提高基层官员的政治素质和业务素质,健全重大决策论证机制,完善基层官员负责制和责任追究机制;加强思想政治工作,强化社会认同,提高农民的法治观念和政治参与能力,最终将农村群体性事件纳入制度化体系。     

农村集体土地征收与补偿模式的变革

现行农村集体土地征收与补偿模式属于政府单一中心模式,它受制于土地所有权的国有和集体二元分层制度,排斥了农民承包土地经营权的资本化,使得失地农民没有获得应有的收益,且农民土地权利的司法救济途径不畅。基于农村集体土地是其所有权主体农民的基本生活保障和《宪法修正案》、《农村土地承包法》以及《物权法》等相关法律法规对农民合法权益的维护,现行农村集体土地征收与补偿模式亟待进行多中心变革。政府权力、社会权力和市场权力多中心治理的路径,可以实现政府主导、司法救济、社会参与和市场契约的和谐的征收与补偿秩序,是坚持社会主义生产资料公有制下的农村集体土地征收与补偿模式的变革之道。     

集体行动发生的三种解释路径及其简评

运用比较法,对集体行动发生的原因从三个方面进行了探讨：一是社会心理学解释,强调集体心理、怨恨和剥夺感等心理因素;二是社会结构解释,重视阶级结构、社会变迁和国家控制能力等因素;三是理性选择解释,认为行动者的理性判断、制度和组织对集体行动的影响。     

对农村集体经济的新认识

文章从理论与实践的结合上,着重分析农村集体经济的特征,集体经济在社会主义市场经济、发展生产力、实现“第二个飞跃”中的积极作用。同时指出新旧集体经济的区别,发展集体经济应注意的问题。     

我国集体建设用地使用权流转探论

作为我国农村集体土地重要组成部分的集体建设用地,其所有权具有不完整性,其使用权作为一种土地用益物权,应合法进入市场有偿流转。集体建设用地使用权流转的主要内容由法律明确规定。国家对集体建设用地须依法征收并实行市场性补偿。政府在集体建设用地使用权流转中的职责主要是对市场进行公共管理和社会服务,并运用宏观调控手段实现城乡建设用地市场的全面接轨。     

关于集体企业产权改革的法律思考

城乡集体企业存在许多弊端，其根源在于产权不清上。目前集体企业经济体制改革的焦点聚集在改革产权制度上。各地在试点中应当把握产权改革的目标是使企业争得一个独立、完整、受法律保护的市场主体资格；选择符合本企业实际情况的制度模式。围绕着产权改革这个中心，就有优化产权结构、产权界定、资产评估、分配制度、企业领导体制等方面问题，需要作深入的分析，并提出具体操作意见。