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就业协议书与劳动合同辨析 总被引:6,自引:0,他引:6
杜波 《华北电力大学学报(社会科学版)》2005,(1):70-73
就业协议是用人单位与求职人员之间签订的关于未来劳动聘用关系及劳动合同主要内容的书面文件。由于许多大学生都需要在正式毕业前寻找工作,而用人单位也担心应聘人员脚踩多只船,所以,在当前毕业生求职过程中广泛适用。由于就业协议本身不是劳动合同,关于就业协议的相关法律规定也不多见,实践中就业协议的法律效力受到挑战。本文主要比较就业协议和劳动合同的异同,从而为认清就业协议的法律性质,顺利解决关于就业协议纠纷提供借鉴。 相似文献
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《河海大学学报(哲学社会科学版)》2004,6(4):83-83
2004年12月6日,国务院南水北调工程建设委员会办公室与河海大学签订了合作发展协议书,南水北调办公室副主任宁远和河海大学校长张长宽在协议书上签字。南水北调工程是一项造福千秋万代的跨流域水资源优化配置的国家战略性基础设施项目,是国家特大型重点水利工程,也是当今世界上最大的水利工程。为了充分发挥高校在教学、 相似文献
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《广州大学学报(社会科学版)》2012,(5):F0003-F0003
4月25日,在教育部高校哲学社会科学第二批名栏建设座谈会上,教育部社科司司长杨光(右)与广州大学副校长陈永亨(左)分别代表教育部与广州大学签署《教育部高校哲学社会科学名栏建设协议书》。 相似文献
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尹晓东 《西南大学学报(社会科学版)》2013,39(1)
高校毕业生就业协议书因为其生成依据及本身的缺陷,存在着诸多不足,在规范就业秩序、促进大学生就业的工作中,难以充分发挥作用.因此,准确界定高校毕业生就业协议书的法律性质,并保障其有效地运行,可以规范、保护和促进高校毕业生的就业. 相似文献
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罗会必 《合肥学院学报(社会科学版)》2014,31(5)
高校就业协议书签订后经常毁约,造成根本原因是协议书法律性质不明确。通过对毕业生、用人单位和高校违约现象分析,提出构建劳动合同缔约过失责任,明确责任主体、责任范围、赔偿方式等建议。签订就业协议书为缔约阶段,违反就业协议承担缔约过失责任。 相似文献
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邵元飞 《中国石油大学学报(社会科学版)》2014,(2):64-70
高校毕业生就业协议书的性质争议颇大,破解症结在于厘清就业协议的主体和内容。高校作为就业协议的管理者,应被排除缔约主体的地位;通过对现行就业协议内容进行类型化区分,可认定就业协议构成劳动合同或预约合同。而以就业协议的解除进行检视,劳动合同说更具理论价值和现实意义。为此,现下就业协议需相应改革,确保在内容和规范适用方面符合劳动合同的标准。 相似文献
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程霄 《福建农林大学学报(哲学社会科学版)》2011,(3):78-80
高校毕业生就业协议书是毕业生就业过程中与用人单位签订的重要协议。在市场经济条件下,因高校在就业工作中的功能发生转变,高校在就业协议书中的法律地位也应从就业协议书的当事人转变为监督鉴证机构。从就业协议书的概念、基本内容及功能入手,针对目前高校毕业生就业协议书存在的问题,提出完善就业协议书的相关对策,以此实现顺利解决纠纷和保障高校毕业生合法权益的目的。 相似文献
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劳动者在单位连续工作几年以上,就将面临是否应当签订无固定期限的劳动合同,此时用人单位和劳动者就因此产生分歧,劳动争议纠纷也因此而发生。 相似文献
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夏哲文 《厦门大学学报(哲学社会科学版)》2004,(2)
2月 2 6日 ,教育部靳诺司长、厦门大学校长助理李建发、厦门大学学报 (哲社版 )常务副主编俞兆平 ,分别代表教育部社政司、厦门大学和厦门大学学报编辑部 (哲社版 ) ,在北京签订了《教育部高校哲学社会科学名刊工程建设协议书》。这标志着教育部高校哲学社会科学名刊工程正式启 相似文献
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养老、家政、副食、家电维修等十大类40余项,建立社区服务小组8个,志愿者服务队3个,为社区居民服务的专业技术人员达58人。开发社区服务门店64个,安置失业人员120多人。社区在出租服务门店时,采取各种优惠条件,优先安置生活特别困难的下岗人员。通过承租服务门店,既解决了他们的就业问题,又使他们通过经营服务于社区居民,方便了居民的生活,完善了社区的功能。三是依托辖区单位,通过共驻共建、资源共享、为辖区单位提供各类专业技术人员等方式开发新的就业岗位。武汉空军四站是发展湖北省武汉市发展社区居委会为了实现再就业,社区制订了“对… 相似文献
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杨绍志 《河北理工大学学报(社会科学版)》2005,5(3):135-136
论述了新形势下研究生面临的就业压力并对开展研究生就业指导工作的迫切性、必要性以及如何做好研究生就业指导工作做了初步探讨。 相似文献
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杨亚军 《江苏大学学报(高教研究版)》2010,(2):61-61
当前,大学生就业难,这已是一个不争的事实。首先要切实转变“就业定终身”观念,在严峻的就业形势下毕业生首先要学会生存,这就必须树立“先就业,后择业,先生存,后发展”的就业观。如今竞争上岗、人才流动和再就业已成为普遍现象。职业是可以变化的,就业是一个动态过程,大学生要以平常心对待第一次就业,即使初次就业不理想,以后还可以重新选择职业,有了这样的观念,就业时就大可不必顾虑重重。 相似文献
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正哈丽娅很难过。她的丈夫约瑟,在吃早餐时,又一次咆哮如雷,逼着她同意离婚。为此,他甚至摔坏了那对陶瓷的小人儿。当年,约瑟追求她时,两人一起去陶艺店,共同动手做了这对小人儿。婚后,他们搬过很多次家,每次,哈丽娅都会小心翼翼带着这对陶瓷,因为这是他们爱情的见证。看来,约瑟这次动真格了,哈丽娅收拾着地上的碎片,泪如雨下。两年前,约瑟在工厂上班时,因为一次意外的事故,被摔断了双腿,老板 相似文献