领导者要提高与媒体打交道的能力

一,“认识到位、能力不足”的现状 时至今日,重视媒体作用、希望利用媒体开展和推动工作,正逐步成为领导干部群体的共识。这取决于两个方面的原因。一是党中央高度重视。党的十六届四中全会通过的《关于加强党的执政能力建设的决定》中,把“牢牢把握舆论导向,正确引导社会舆论”作为各级党组织执政能力建设非常重要的一个方面。胡锦涛同志在2008年全国宣传思想工作会议上明确提出：“各级领导干部要充分认识新闻舆论的重要作用,善于通过新闻宣传推动实际工作,     

培养健康的生活情趣

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:"全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率."在 2007年中纪委七次全会上,总书记也曾向领导干部提出要大力倡导八个方面的良好风气.这八个方面的其中之一,就是要生活正派、情趣健康.     

青年领导者要培养成功心态

什么是成功？如何取得成功？成功的最高境界是什么？成功的关键是会什么？想必这些正是当代青年领导者都在奋力思索和积极渴求的。     

领导者要远离浮躁

浮躁,是一种轻浮急躁的心态,是一种草率飘浮的作风,也是滋生形式主义、官僚主义的温床。浮躁的特征是：情绪不稳定,易急躁;头脑不冷静,易冲动;心理不平衡,易偏激;精力不集中,易走神;工作不静心,易分心;作风不沉稳,易追风。     

领导者要善于抓苗头

<正>抓苗头,许多领导者尽管比较重视,但并没有把它当做一个十分重要的领导方法来看待,以致没有对此进行过深入的研究。邓小平同志可以说是善于抓苗头的典范,他常常告诫领导干部,对新生事物要     

落实科学发展观 加强环境保护

胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出，各级领导干部要大力倡导八个方面的良好风气。“生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。”这是中央首次对领导干部生活作风提出特别的要求，因此，加强领导干部生活作风建设势在必行。     

从培养健康生活情趣着手加强领导干部作风建设——学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的讲话的体会

生活情趣是事关领导作风的重要问题。培养健康的生活情趣，是树立领导形象，提高领导非权力影响力的关键。胡锦涛总书记在2007年中央纪委七次全会上强调指出，各级领导干部“要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。将培养健康的生活情趣与加强领导干部作风建设紧密联系起来，对于保持党的先进性，提高党的执政能力，都具有十分重要的理论意义和现实意义。     

领导者要敢向傲气说“不”

时下,个别单位的领导和一部分职能部门的人员,常常表现出一种逼人的傲气。这些领导凭借权力,傲人、傲事、傲物,其结果只能使组织涣散、下属工作消极,使自己陷入夜郎自大、故步自封、作茧自缚的尴尬境地。傲气是不成熟的表现。傲气是目中无人的盲目行为,是不自量力的狂妄作风。傲气的人眼空四海,傲世轻人,仰首天外。     

“门无杂宾”与领导者交友

“门无杂宾”这个成语的意思是，家中没有闲杂的人来作客，后多用来形容交友谨慎。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。人生在世，谁能没有朋友？和普通人一样，领导干部也有人情交往。但是领导于部却又是“特殊人”，领导干部交友，不仅是个人交际范畴的小事，而且是事关领导干部作风建设和党的形象的大事。因此，领导干部交友就更应慎之又慎，自觉做到“门无杂宾”。     

领导者健康人格特征及其培养

领导者的健康人格就是指在履行岗位职责的过程中,能保持一种愉悦心境,营造一片和谐氛围,创造一批高效业绩的心理和行为状态。领导者健康人格特征是多维一体的结构,主要包括宗旨意识、协作精神、清正廉洁、开拓创新等方面。人格是可以学习和修炼得以改变的,个人的主观能动性在人格的改变和完善中起着决定性作用。领导者要在勤于学习中,永葆健康人格;领导者要在勇于探索中,锻造健康人格;领导者要在修炼三观中,涵养健康人格。     

领导者要学会倾听艺术

一个优秀的领导干部，要实施有效的领导，必须要学会倾听的艺术。只有学会倾听，善于倾听，才能准确地认清当前的政治经济形势，抓住转瞬即逝的机会，及时应对现实与潜在的挑战，了解部属的思想和心理状况，集中群体的聪明智慧，提高领导决策的质量与效益。     

生于忧患 死于安乐——谈领导者的忧患意识

胡锦涛总书记语重心长地告诫各级领导干部，要进一步增强忧患意识、公仆意识、节俭意识。这三个意识，概括了我们党对领导干部的严格要求。其中的忧患意识，具有强烈的警醒作用，发人深思，意义重大。     

领导者工作与做人要讲究空间艺术

领导干部，思考问题、处理事情不能固守一种模式，也不要把事情做得太满，要保持一定的弹性，懂得为下一步留下一定的余地和发展空间。面对领导工作这个复杂的系统工程，要善于把空间理念贯穿于领导工作的全过程。     

领导者要经常回头看一看

<正>人们常说,凡事都要向前看,只有向前看才对明天充满信心、勇气和力量。其实,人们要在向前看的时候不发生视角错位或视觉误差,倒是需要经常回头向后看     

领导者谋事为官要“识数”

<正>有人曾著文奉劝领导者要算好政治、亲情、人生等几笔账,读后受益匪浅。当前形势不断变化,特别是社会经济利益关系的不断调整,形形色色的诱惑无处不在,领导者更应该理清谋事为官中的几个数量关系,勤勉以习之,谨慎以     

领导者要善用谈心艺术

带兵要知兵,知兵要知心。领导干部同下属谈心,是我们党的优良传统,延安时期的毛泽东就称其为最细致入微的宣传鼓动形式。在全力构建社会主义和谐社会的今天,为了把干部群众的积极性充分调动起来,需要继续建立健全领导干部同下属谈心制度。党的     

领导者为构建和谐社会努力

党的十六届四中全会在我们党的历史上第一次提出和阐述了“构建社会主义和谐社会”的科学论断，并把它作为加强党的执政能力建设的重要战略提到全党面前。胡锦涛总书记指出：我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。这无疑指明的构建社会主义和谐社会的具体目标，具有极强的现实针对性，是当前我们构建社会主义和谐社会的科学指南。那么，怎样才能构建社会主义和谐社会呢？     

领导者要淡化强势心态

因受价值取向、权力地位、职场陋习、修养性格等多种因素影响,某些领导干部在面对下属或群众时,自觉不自觉地表现出咄咄逼人的强势心态。其表现,有的自我感觉良好,自恋情结浓郁,自大状态毕露;有的居高临下,自以为高人一等;有的唯我独尊,     

领导者既要敢于负责又要善于负责

领导者的基本职责可以归纳为三个方面,即出主意、用干部、抓落实。做好这三件事的一个重要方面,就是要敢于负责、敢于担当。但要做一名优秀的领导干部,仅此还不够,还要善于负责。敢于负责是合格领导者的基本素质,而善于负责