论电视节目主持人队伍的建设

规范我国主持人队伍的建设已经是一项刻不容缓的工作,主持人在我国有声语言的传播中占的份量越来越重,没有一个健康有序的从业氛围,新闻单位也不能正常的保障自己的行业发展,促进社会前进。     

主持人即兴口语表达存在的问题及对策

<正>一、主持人即兴口语表达存在的突出问题(一)语言与思维不能同步当我们在初期进行即兴口语表达训练时会有这样的感觉,那就是当我们在即兴口述时,我们的头脑虽然在高速运转,但常常会出现一句话说完了反而还没有组织好下一句语言的情况,造成语言的流畅性欠缺。就是我们所说的思维语言不同步。这样的情况在进行即兴口语表达学习和实践的初期阶段会时常发生,甚至一些职业的节目主持人身上也会经常出现,成为阻碍主持人完整即兴表达的一个绊脚石。哪怕是一些资历很深的主持人也     

论地方电视台新闻节目的突破与创新

在媒体白热化的竞争态势下,处于中央和省级媒体夹缝中的地方电视台用什么来作为自己的核心竞争力?答案应是新闻节目。作为不易复制的主要资源和优质资源,新闻节目以其独有的优势,成为了地方台生存与发展的重要支撑。然而,面对资讯时代信息渠道的增多和观众接收方式的多元化,地方电视台要保持新闻节目的竞争优势,还需要突破瓶颈,通过不断创新提升优势,变资源优势为节目优势,实现新闻资源的最大价值,从而提高地方台的核心竞争力。     

高校管理队伍建设存在的问题及对策

高校管理队伍是一个特殊的群体，肩负着高校管理工作的重任。长期以来，人们对高校管理队伍的建设没有引起足够的重视，缺乏得力的措施，加上管理队伍自身的原因，使这支队伍的建设总体上还存在一些突出的问题。加强高校管理队伍建设，必须转变观念，提高对管理队伍重要性的认识；必须加强对管理队伍的岗位培训，提高其管理素质和水平；必须注意政策导向，为管理队伍营造良好的工作环境；必须建立健全合理的考评和激励机制。     

当前高校辅导员队伍建设存在的问题及对策

辅导员是高等学校大学生思想政治教育的骨干力量。目前辅导员队伍存在着队伍不稳定、整体素质不高、思想政治工作不利等问题,为进一步加强和改进大学生思想政治教育,必须采取切实有效的措施加强辅导员队伍的建设。     

论内部审计存在的问题及改进措施

企事业单位结构体制的不合理,导致了内部审计独立性不强,目标定位不准,使内部审计得不到重视,而且内部审计人员的素质不高,使内部审计不能正常发挥作用.因此,各企事业单位应在体制设置上保持内部审计的独立性,并使内部审计走向法制化、制度化、规范化,以保证内部审计正常发挥作用.     

水利工程建设运行管理工作存在的问题及改善途径

目前,社会经济稳健发展,现有水利工程管理很难满足社会经济发展需求,权责混淆、管养一体等问题普遍存在,这就需要水利工程管理工作人员结合水管单位性质及我国基本国情,积极找寻水利工程建设运行管理的整改方法,让管理实效得到切实提升,着力推动水利事业实现更好发展.     

当前我国道德建设中存在的问题与解决途径

文章针对当前我国道德建设中存在的道德示范、诚信缺失,社会发展不平衡、不协调、不可持续等突出问题,提出了具体的解决途径：重视道德建设中各级党员干部的示范与引领作用,着力解决好凸显的道德问题,全面提高公民的道德素质。     

当前我国道德建设中存在的问题与解决途径

文章针对当前我国道德建设中存在的道德示范、诚信缺失,社会发展不平衡、不协调、不可持续等突出问题,提出了具体的解决途径：重视道德建设中各级党员干部的示范与引领作用,着力解决好凸显的道德问题,全面提高公民的道德素质。     

基层法院队伍建设中存在的问题及对策

公正与效率是人民法院永恒的主题，如何确保司法公正，践行司法为民，法院队伍建设至关重要，直接影响着法院形象和司法公正。     

或有事项准则存在的问题及进一步完善的建议

从或有事项准则的目的及适用范围、概念及概念间的关系、确认计量、信息披露等方面指出或有事项准则中存在的问题 ,进而提出完善的建议     

我国基层政府人力资源管理存在的问题及对策

目前多数基层政府过分追求经济数据,在此环境下,很多政府工作人员无论是学习还是工作都显得十分浮躁,工作更多流于形式,究其原因主要是＂人治＂的核心作用和源于计划经济时代的人事管理方式;前者的改变需假以时日,但后者确可实践探索。通过对基层政府部门的人力资源管理进行探讨,为继续推进行政体制改革、优化基层政府部门人力资源管理实践,提供一些参考。     

高校档案信息化建设中的问题与对策思考

随着现代信息技术的高速发展,加强档案信息化建设是必然趋势。高校档案信息化建设中遇到的实际问题,严重制约了其发展进程和建设水平,进一步思考高校档案信息化建设中存在问题与对策,是高校档案工作者现在和未来必须关注的问题,对推进高校档案信息化建设具有重要的现实意义。     

应对与回归——论当下电视新闻的评论化生存

以报道加评论的形式播报新闻,是当下电视新闻播报呈现出的新态势,我们可以把它叫做电视新闻的评论化生存。电视新闻的评论化生存以媒介生态变局为背景,目前已经呈现出以凤凰卫视、央视新闻频道和城市电视台三方为代表的电视新闻传播格局,它既是电视对媒介生态变局的应对,也是新闻立台理念的回归。     

地方院校计算机专业教学中存在的问题与对策分析

分析地方院校计算机专业教学的现状及存在的问题,并从中探讨相应的对策,以期为解决计算机专业毕业生"相对过剩"与市场"热切需求"之间的矛盾提供一些对策.     

论城市电视台的本土文化意识

在信息全球化的时代 ,保卫本土文化、弘扬中华文化是城市电视台的历史责任。本土文化熔高雅与通俗、继承与发展于一炉 ,具有开放性与现代性的丰富内涵 ,是世界文化的一个组成部分。     

地方高校专业建设的问题与对策

地方高校的人才培养是通过设置专业、进行专业教学完成的？专业是支撑地方高校发展的基础，专业结构是否科学、合理，专业建设状况如何，直接影响着地方高校的人才培养格局和办学水平。地方高校在服务地方经济的前提下，要强化自身和地方特色，加强课程内容调整，增加实践比例，加强科学研究。     

地方高校科技创新团队建设中存在的问题及对策

文章从科技创新团队的主要构成要素及其作用入手,分析了地方高校科技创新团队建设中存在的主要问题,即团队目标不明、拼凑现象严重,领军人物缺乏、合理梯队难成,经费投入不足、缺乏科学管理,成员缺乏沟通、文化建设薄弱;并针对这些问题,提出了建立科学规划、加强平台建设,引进培养并举、构建合理梯队,多方筹措资金、建立管理机制,强化沟通理念、建设团队文化四项对策。     

构建地方政府绩效评估体系的三个基本问题

以科学发展观统领地方政府绩效评估,内在要求地方政府绩效评估树立和坚持民众本位、全面协调可持续发展和全面标准、实践标准和群众标准等三个价值取向;地方政府绩效评估的基本框架应包括评估子系统、结果运用子系统和支持保障子系统;政府管理的科学化、规范化迫切需要地方政府绩效评估逐步实现科学化、民主化、制度化。     

我国资信评级业存在的问题及其对策

在市场经济条件下,资信评级对一个企业的资信状况起着决定性作用,但在目前的资信评级过程中,评级机构设置、评级人员素质、评级方法、评级标准等在一定程度上存在着不尽人意的地方.为此,亟待采取相应对策,使评级工作趋于科学、合理、客观、公正.