基于不确定性信息的专家综合评价方法

一、引言 在传统的模糊综合评价法中,一般是集中多个专家给出主观的评判意见,通过一定的方法量化、综合而得到结果.但由于这些定性指标本身的模糊性、复杂性和专家的局限性,专家对指标的评价只能是大致的,其中含有一定的不可靠和不完全信息.因此有必要考虑这些因素,研究这种情形下的综合评价方法.证据推理方法不仅其合成公式很有效,而且可通过构造基本概率分配函数(也称mass函数),较好地表示决策中的不完全、不确定信息,用来反映专家意见的不确定性.     

基于模糊向量的专家权重确定方法

在群组多准则决策过程中,各专家的综合权重不仅与其可信度有关,还应该与该专家在实际评价中和其他专家评价值的一致性有关.文章首先定义了模糊向量的相似度和加权相似度,并基于此相似度提出了一种综合考虑专家意见一致性和可信度的专家权重确定方法,最后给出一种基于相似度的理想法群决策方法.     

品牌竞争力模糊灰色综合评价方法研究

对品牌竞争力的评价分析一直是品牌研究的前沿问题。文章针对品牌竞争力评价过程中的信息不完全性和评价规则的模糊性,充分利用消费者品牌认知的模糊性或灰性,从灰色系统理论的视角,结合模糊综合评价法,构建品牌竞争力的模糊灰色综合评价模型,为品牌竞争力评价提供一种较为科学的方法。     

基于广义离差最小的体育赛事风险评估

体育赛事风险评估是保证体育赛事顺利进行的先决条件和必不可少的一步。文章首先分析了并给出了影响体育赛事风险评估六个指标,在利用模糊互补判断矩阵确定评价指标的权重基础上,结合群决策评价结果更具有说服力的原理,提出了一种多人参与评价的体育赛事风险评估模型;在综合群组评价信息的过程中,采用单一专家评价信息和群组综合评价信息离差最小的原理建立了确定群组评价信息的广义离差最小的非线性模型。     

群决策关键问题研究综述

群决策能够发挥多个决策专家的经验智慧,解决相对复杂的实际问题,地位作用越来越重要.文章在分析群决策一般过程的基础上,针对群决策过程中的评价指标体系构建、决策意见表达方式、权重确定方法和群决策综合集成的研究重点,分别进行了总结和归纳.最后,对未来群决策亟待研究的问题进行了探讨和展望.     

基于模糊综合评判下的决策模型

模糊综合评判是在模糊环境下,运用模糊集理论,对受到多个不确定性因素制约的系统作出一个总的综合评价,进而作出相关决策的过程.在日常生活和科研工作中,我们经常遇到这类问题,如产品质量评定、科技成果鉴定、某种作物种植适应性的评价等,都属于这类问题.由于从多方面对事物进行评价难免带有模糊性和主观性,采用模糊数学的方法进行模糊综合评判决策,将使结果尽量客观从而取得更好的实际效果.这种方法,将模糊技术同经典的综合评判理论相结合,可以得到合理的评价体系,但这种决策不像经典的决策那样,只要能将评判的对象用一些数值或分值表示出来,由总分法求和或加权平均就能得到一个总分,通过排序择优就能完成,模糊综合评判决策则必需经过建立评判对象的因素集U={x1,x2,…,xn}及合理的评定集V={y1,y2,…ym},然后用专家评定或其他方法生成Fuzzy矩阵R=(Rij)n×m=F(U×V),以及通过合适的Fuzzy算子进行综合评判,对受多种因素影响的事物作出全面合理的评价,是一种有效的多因素决策方法.     

基于熵权法的群决策模糊综合评价

群决策模糊综合评价是多人对受多种因素影响的事物做出全面评价的一种多因素决策方法。文章根据事物的多因素属性,基于模糊数学理论,对问题属性的各因素的权重用熵权法确定,结合实例对图书选题进行群决策综合评价。实例结果表明,本文采用的方法能够自动确定各因素的权重系数,易于对多因素属性的事物进行群决策综合评价,避免权重确定的主观随意性,使评价结果具有实用性。     

部分属性权重信息下的多属性群决策问题探讨

模糊多属性群决策(FMAGDM)是多属性决策、群决策和模糊决策相交叉的研究领域.研究此类问题一般需要决策者提供各属性权重信息、各决策者的权重信息和效用信息,决策群体集结各信息形成群体偏爱,最后对供选方案进行优劣排序.但由于方案各属性概念抽象、决策者自身的认知局限性及决策背景的复杂性,常会出现决策时对多属性群决策问题的属性权重难以完全确定和量化,因此部分属性权重信息下多属性群决策问题的研究已日益得到重视.目前此类问题的研究工作尚不多见.     

基于范数灰关联度的指标权重确定方法

综合评价是人类社会中一项经常性、极重要的认识活动,是决策中的基础性工作.进行评价主要是确定评价指标体系及指标权重,指标的权重直接影响评价结果.评价指标权重的确定方法目前有主观确定、客观确定以及主客观结合确定,主要方法有AHP法、主成分分析、熵值法、神经网络法和灰色理论中的群灰关联度法.本文将传统的灰关联理论与范数概念相结合来确定指标权重并进行综合评价.     

陕西企业核心竞争力的模糊综合评价

对于核心竞争力的评价,由于多目标子系统,多因素影响,专家的评价也只是一个可能性的选择。这种可能性决定了决策过程及结果中存在模糊性,不确定性。因此,对于此类问题,选择模糊综合评价方法可以最大程度地降低模糊性,提高清晰度。为此,本文选用模糊综合评价方法对陕西企业的核心竞争力做出判定,用AHP法制定企业核心竞争力指标的递阶层次结构,用FAHP方法确定指标权重,建立了一个适用于陕西企业的定量测度的多级多目标的模糊综合评价数学模型,为陕西企业核心竞争力评价提供了一个有效的评价手段。     

判断矩阵信息下基于模糊参数模糊软集的群决策方法

针对指标集之间有差异的群决策问题,文章提出一种在判断矩阵信息下基于模糊参数模糊软集理论的群决策方法.具体步骤为:首先,根据各决策者给出的判断矩阵信息及序关系分析法得到方案的评价值,并利用模糊软集的且运算将评价值进行融合;其次,构建模糊参数模糊软集;最后,通过模糊参数模糊软聚合算子的计算结果找出最优方案.     

基于语言评价信息视角的PSS产品开发方案决策评价

文章以语言信息评价为切入点对PSS方案决策评价方法进行了研究,提出了将定量评价信息与定性评价信息相融合的系统化决策模型体系.通过将语言变量模糊化与定量评价指标无量纲化将定量与定性语言评价指标相集成,形成聚合评价模糊数,最后在Bass-Kwakernaak排序法的基础上运用Borda函数得出方案最终排序.案例证明了该方法的有效性.     

基于多专家灰色综台评价的企业财务危机预警方法

针时财务危机定量预警方法忽视专家的经验知识以及非财务信息的局限性,文章提出基于灰色综合评价的多专家群决策财务危机预警方法.首先,设计了包含两个层次的财务危机预警定性指标体系及其评分标准.然后,根据财务危机预警的特点,构建了财务危机可能性的灰色综合评价模型,具体设置了企业财务危机可能性评价的灰类及其对应的灰数和白化权函数.最后,通过算例说明基于灰色综合评价进行企业财务危机群决策预警的具体过程.     

农产品批发市场升级改造的评估方法

基于模糊理论、灰色系统理论和改进逼近理想解法(RTOPSIS),提出了农产品批发市场升级改造评估决策方法.该方法以三角模糊语言评判等级为基础进一步考虑专家评价思维跨等级的情况,引入改进TOP-SIS的群决策思想,将距离与灰色关联度相结合构造相对贴近度,对已有批发市场及待投建批发市场进行评估.通过实例验证所提出的方法,信息捕捉能力强,具有比较好的的适用性.     

基于模糊灰色综合评价方法的应急物流能力评价

突发事件的频发,使得对应急物流能力的评价逐步提上议程。文章按照应急物流能力评价指标的选取原则,构建了应急物流能力评价指标体系,利用模糊层次分析法确定各个层次的指标权重,采用专家打分法建立评价指标集,运用模糊灰色综合评价方法对应急物流能力进行评价,实现了对指标体系的量化。研究结果表明,基于模糊灰色综合评价的应急物流能力评价是可行的。     

多种综合评价方法的优劣判断研究

一、评价方法优劣判据的提出对于多指标多对象的综合评价 ,人们已提出许多不同的综合评价方法。传统评价方法有综合评分法、标准化计分法和功效系数法 ;多目标决策评价方法有优序法、引进次序法、双基点法和投影法 ;现代评价方法有主成分分析法 ,因子分析法、熵值法、模糊评价法、灰色关联分析评价法和层次分析评价法等。这些方法的应用相当活跃。但由于各种评价方法对原始数据的处理、权数的确定、评价方法本身掌握的标准和计算方法的不同 ,使评价结果存在着差异。这就向我们提出一个问题 ,即如何对各种综合评价方法进行优劣判断。我们认为…     

企业核心竞争力的动态模糊评价模型

本文在分析现有企业核心竞争力评价方法和指标体系的优点和缺点的基础上提出的一种以层次分析法、专家调查法和动态模糊评价法相结合综合评价方法;同时本文对该方法的实用性进行实证分析,事实证明该方法在解决同时具有定性和定量指标问题的评价上的优势.本文在企业核心竞争力评估的指标体系的构建上也进行了革新.     

本科毕业论文模糊评价系统研究

本文应用模糊数学方法建立了本科毕业论文的模糊综合评价系统。运用专家调查法及 AHP法设计了毕业论文综合评价的指标体系,确定了指标权重;运用模糊评价方法对毕业论文进行综合评定,然后运用模糊聚类分析法确定毕业论文的等级。     

应用突变级数法综合评价科技进步状况

一、引言目前，科技进步状况的定量分析是一个重要课题，其中一个方面是如何正确评价科技进步状况。过去用得较多的综合评价方法有：模糊评价法、功效系数法、层次分析法、因子分析法等，每种方法各有自己的特点，这些方法都涉及到一些较难正确解决的问题：权重难以确定或是计算较繁，因而存在一定的使用局限性。本文给出突变级数法，它首先对系统的评价目标进行多层次分解，利用突变理论与模糊数学相结合产生的突变模糊隶属函数，用归一公式进行综合量化运算，由多目标决策理论，最后归一为一个星，即求出总的隶属函数，从而进行决策评价。…     

主成份分析法的局限性

评价研究经济效益已经由指标体系法发展到多指标综合评价,这确实是方法论上的一大进步.因为指标体系的多维评价结果容易模糊人们的视野,无法解决被评价对象的时间(同一对象的纵向)与空间(不同对象的横向)对比问题,而多指标综合评价法恰可以弥补这些不