第11次敲门

瑞德公司的面试电话让华子一扫近日来的焦急心情，都毕业快两个月了，还没有找到工作。尤其是最近几天来，更是连去面试的电话都没有。瑞德公司让华子第二天去面试的电话把华子高兴坏了，更何况瑞德公司还是知名企业。第二天早晨，华子很早就起了床，把自己精心梳洗了一番，又换了一条新领带，以祝福自己好运。     

应聘,在路上已经开始!

两年前,我的一位同学到一家国外的化妆品公司参加面试.刚刚走出社会的她,没有丰富的面试经验,也不具备较好的外在条件.面试在市中心的写字楼12层,出入大厅的都是靓丽的都市白领.     

求职的小秘密

大家对找工作感到困惑吗？如果有，就看看我的一些经历吧。我找工作主要有两条途径，一是找朋友问有没有相关信息，二是在网上投简历。在发出简历的一周内，接到8个通知面试的电话，两个朋友介绍的面试，全是咨询顾问的工作岗位。因为曾从事过较长时间的招聘和管理咨询工作，外在的职业形象和行为对我来讲是很简单的。但现在细想起来，除专业知识外，每一次面试我打动主考官的地方都不一样。     

应聘，在路上已经开始！

两年前，我的一位同学到一家国外的化妆品公司参加面试。刚刚走出社会的她，没有丰富的面试经验，也不具备较好的外在条件。面试在市中心的写字楼12层，出入大厅的都是靓丽的都市白领。     

如何在技校语文教学中开展听力训练

在语文教学中,语文教师十分重视读与写的教学,但对语文听力教学却没有给予应有的重视.尤其是在技校语文教学中,更多的教师都忽视了听力的训练,导致有些学生在写作时错别字、病句多,在与他人交流和沟通时总是出现一些影响交际的障碍.更为重要的是,许多毕业生在求职面试时不能很好地理解对方所提的问题,导致面试失败.     

远程面试：离我们越来越近的考试

有没有遇见过这样倒霉的面试：为了赶上安排在早晨九点的面试，你不得不在凌晨五点起床，倒三部车赶到那家公司，结果是，面试完上洗手间时才发现，因为摸黑洗脸，眼屎都没擦干净；或者，你遇见的考官那天正好失恋，一腔怒火全撒在了你们身上，你所在的那个小组“全军覆没”。你哀叹：怎么没有一家公司能保证所有的考生都能接受平等的考核!     

"笔试无办法,面试做文章"

据<京华时报>报道,南京市一家机关进行事业编制人员公开招聘,最终录用的4人中有3个是局领导的子女.而这3名局领导的子女在笔试当中都没有取得很好的成绩,在面试环节当中却都取得了惊人的高分,最终力压其他考生被录取.     

企业面试常见问题与矫正

面试,是企业目前在人才招聘中使用频率最高的选拔工具之一,统计表明,99%的企业在进行人员招聘时都采用面试的方法,但许多企业由于没有系统地研究过面试方式的效果而对其缺点不甚了解或主观加以淡化,使面试的优点难以充分体现。“辛苦招到的人在实际工作中并不能胜任工作,或者好不容易招到了一个非常看好的重点培养对象,结果工作不久就提出了辞职”,这种尴尬的局面在企业中依然普遍存在。面试中常见的问题主要有心理问题和技术问题,直接影响到了企业面试的效度和信度。面试官的有色“眼镜”影响“视力”此类问题是由于面试主考自身的心理状态…     

巧面试,捕获心仪工作

座客嘉宾: 谢珊女士,华南农业大学讲师,全球职业规划师. 获得面试资格,意味着求职者已经迈出了成功求职的第一步.在现实生活中,60%的成功求职者都是由于其在面试中有出色表现.     

经历行为面试

对于企业而言,人才不是用来装点门面、炒作公司形象的"工具",只有招到合适的、职业化的员工,才能实现一个公司的持续长久发展.职业化的员工具有强烈的职业悟性,这种悟性会从他的行为中自然表现出来.传统的面试考察是无法进行判定的,而行为面试在传统问答式面试的基础上有所改进,设计一定的场景,考察应聘者的应变和沟通能力.如果应聘者没有职业悟性,就会惨遭淘汰.     

面试十四次以后

韩国人李俞石如今成了韩国最有名的大厨,每每记者采访他时,他都会讲自己当初在法国找工作的故事:因为他曾经为了谋得一个岗位,十三次面试遭遇"滑铁卢". 法国巴黎是美食之都,那里的奶酪就有好几百种.当时他有意学习法国的厨艺,可是当地餐饮业特别排外,李俞石找了好多家餐馆,都没有找到岗位,就是他想白干、即当实习生,也没有机会.     

女儿的工作

读研三的女儿终于找到工作了。那天她刚面试出来，就急着给家里打电话报喜：“妈！北京一家公司同意录用我了，刚刚面试合格的!”听到这个消息，我的眼泪不由得流了下来，声音哽咽，甚至不敢相信自己的耳朵。孩子在电话里报告招聘会和面试的全过程及公司的基本情况，我的耳朵却一阵“盲音”，什么都没听见。知道她找到工作了，其他什么工资待遇呀，住房呀，户口呀，对我来说一切全不重要，只要她能找到工作。     

帮你巧度职场心理雷区

核心提示:身在职场,我们总会为许多事情忙得焦头烂额,有时一点小事也会成为我们爆发的导火索,让我们来细数这些职场上的心理雷区. 心理雷区之一:过度紧张 对象:没有太多经验的职场新人 症状:考试、笔试等统统没有问题,一旦到了面试,从前一天晚上开始就觉得紧张、失眠、大脑混乱.面试的时候,大脑常常是一片空白,说话结结巴巴,好像舌头突然大了一圈,更有甚者会紧张到胃痛、心跳加速、面色潮红. 对策:不妨试试在面试的前一天做角色扮演的模拟练习,实战演练让自己进入角色.或者通过各种渠道多了解那个公司,多掌握情况.面试后如果很长时间不能走出角色,那就用情绪转移的方法,做一些自己平时喜欢做的事情,或者找朋友家人倾诉一下自己的担忧也是个好方法.     

心理咨询师胡邓:为不完美的生命寻找幸福

1992年,胡邓从中国人民大学毕业。他放弃了知名企业抛来的橄榄枝,选择留校任教。一次偶然翻看《中国青年报》,"青春热线"电话心理咨询员的招募信息吸引了他,虽说是无偿劳动,他还是去了。从笔试、面试、培训,到成为一名电话心     

面试,让我欢喜让我忧

面试是招聘过程中的重要环节.与求职者最亲密的接触、最直观的判断、最真实的感受、最好的筛选时机,都聚集于此.然而,企业为什么总觉得面试中遇不到心仪的人选?自己看中的员工为什么三面之后又跑了?担负着人才筛选与选拔重要任务、肩负着企业的殷殷希望的面试环节,不仅仅让求职者百感交集,同时也让HR们谈之色变.     

五步跨过面试关

有备方能无患,面试也是如此.本文将面试准备、面试礼仪等问题按时问顺序进行整理归纳,将面试分解成五个步骤.求职者只要踏实走好每一步,就一定能够顺利通过面试关.     

找第一份工作前需考虑的12件事

若是在十几年前,第一份工作好找,只要投简历到一个没人申请的职位,你马上会接到电话通知,面试成功,立刻给你一份工作,当然,给你的薪水还要够活一辈子.可是,今天,要找一份工作可没那么容易.     

面试经典问题:怎么说

求职面试,不在于你说什么,而在于你怎么说。面试并没有必胜之计。然而,你若知道对方会问些什么,胜算便增几分,尤其是面试中一些经典问题,如何应对?这就是一种“怎么说”的谋略。     

公务员面试五技巧

年年国考都很热,今年国考格外热.今年的公务员面试马上就要大张旗鼓地展开了,许多考生都已经投入到了准备工作当中,但是即使准备得再充分,在面试时都会遇到棘手的问题,这些问题又该怎么解决呢?我们请到了经验丰富的专家来为大家指点迷津.     

完美面试是如何"炼"成的

面试是招聘甄选中最为广泛使用的测评方法之一.根据国外的一次调查研究,90%的组织在他们的招聘甄选中使用了面试的方法.但是面试中经常会存在一些问题,导致面试效度的降低.