浅谈经济环境的发展对会计行业的影响

会计行业作为全世界最为广泛的职业之一，随着中国经济和世界经济的快速发展，不仅成为了一个蒸蒸日上的行业，同时也必将是个永不衰退，越来越重要的行业。影响会计行业发展的因素有很多，在这些众多的因素中，经济环境的影响是最大的。社会经济发展得越好，对会计的要求就越高，更加体现出会计行业的重要性。同时，会计行业对经济环境又起着一定的反作用，经济体制的差异，容易导致会计理论和方法上的差异，规范也就不够统一。会计行业作为服务于经济环境下的经济主体，为实现经济主体的目标进行服务。客观地讲，经济社会发展得越快，会计行业发展得越快。本文就经济环境对会计行业的影响进行探讨，提出会计行业也要适应经济环境，不断改进和细化工作方式，更好地为经济发展服务。     

企业负责人会计职责刍议

21世纪将是知识经济时代，而知识经济所引起的社会环境变化，必将有力地影响会计，同时也对企业负责人的会计职责提出了新的挑战和要求。新《会计法》明确规定“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。”这一规定，确立了企业负责人的法定职责，明确了企业负责人为会计责任的主体，也就是说，企业会计工作出现问题，首先要追究企业负责人的责任。那么，企业负责人在生产经营中，如何按新《会计法》规定履行法定职责和规范企业会计工作呢？笔者就此问题谈几点认识。     

中等职业学校会计教育改革问题探讨

经济全球化和知识经济时代的到来,引发了行业管理实务的显著变化,对于会计管理实务说来,变化更为突出。中等职业学校会计教育的目的是为社会培养会计实务人才,在新的形势下,中职会计教学不能囿于传统的教学定式之中,必须进行改革,在改革中求发展,在改革中求教学质量的提高,在改革中求毕业生就职竞争力的提高。     

浅析知识经济下无形资产会计的革新

继农业经济、工业经济之后,知识经济正在以其锐不可挡之势席卷全球。知识经济时代,企业资产结构由有形化向无形化方向发展,无形资产在企业资产中的比重显著提高,甚至居于支配性地位。会计是对经济活动的反映和监督,会计的变化决定于客观经济环境的变化,会计必须服务于特定的经济环境。知识经济的来临,使会计赖以生存的社会经济环境发生了重大变化,必然对无形资产会计产生深远的影响,并为无形资产会计的创新注入强大的动力。     

我国会计国际化进程中的问题研究

随着全球经济一体化的发展,会计国际化已成为经济全球化和资本市场国际化的必然需求,也是世界各国都面临的重要课题.本文通过对中国推进会计国际化进程现状的具体分析,找出影响我国会计国际化的主要问题,进而对我国会计国际化进程提出切实可行的建议,即走适合现阶段中国国情的会计国际化道路     

电子商务系统下的会计处理

随着网络信息化和计算机应用技术的迅猛发展,电子商务已经成为全球经济活动的重要手段。通过电子商务,人们实现了商务信息的电子化传输和共享,可以说,电子商务把全球的经济活动连接到了一起,使世界经济格局形成了"全球性"的特征。同时,电子商务的发展也对传统的会计处理提出了新的要求,网络会计得到了进一步发展。在这种背景下,研究电子商务系统对会计处理的影响、存在的问题和解决对策就显得十分必要。     

探析会计稳健性经济后果

会计稳健性作为一项在十三世纪就已经提出的会计管理,在2006年的2月份才正式列入企业会计准则中,起步的时间比较晚。由于会计稳健性已经成为了会计信息质量的一项必然要求,对当前我国的会计领域发展有着很好的推进作用。本文从投资效率以及盈余两个方面来分析了会计稳健性所导致出现的经济后果。     

知识经济条件下的人力资源会计

21世纪是知识经济时代,识 经济时代的竞争,从根本上说是 人才的竞争,知识的积累、创新 和使用都离不开人才。在知识经 济社会中,人才是经济活动中最 活跃的因素,成为企业乃至整个 社会最宝贵的稀缺资源。为了更 好地将人才作为一种最宝贵的资 源加以使用和管理,人们引入了 会计方法来评估组织的人力资源 活动,即人力资源会计。对人力 资源进行会计核算,适应知识经 济发展的需要,有利于提高人力 资源管理的科学性。     

会计环境影响因素探析

会计环境论作为现代会计理论体系中的一个重要组成部分,同时也是现代会计科学研究的一个重要成果。人和事物周围情况条件的总和称为环境,人必须与自然环境、经济环境和社会环境和谐相处才能保持自身的平衡。本文对会计环境的影响因素进行分析,从主客观两大角度展开。客观因素包括政治、经济、法律、社会文化教育、科学技术环境等因素。主观方面包括会计人员素质、会计工作手段和方法、会计模式等内容。     

论职业技术学校会计专业人才培养模式的创新

会计的国际化要求中国应当走向世界,与国际惯例接轨,融于统一的国际会计体系中去.知识经济和经济全球化对我国职业技术学校的会计教育提出了新的要求、新的挑战.当前应加深对职业技术学校会计专业人才培养模式特征的认识,根据职业技术学校会计类专业人才培养模式的现实要求,注重人才培养模式的创新,为社会培养、输出合格的会计类专业人才.     

会计职业判断的理性思考

社会经济的发展使会计环境复杂多变，不确定性经济事项日益增多；而会计标准却日趋简约，会计职业判断空间不断增大。对“会计人”而言，对会计职业判断进行理性思考，合理准确把握会计职业判断，努力提升会计职业判断能力，是当前面临的一个重要课题。会计职业判断是会计核算的“灵魂”会计职业判断就是会计人员在会计法规、企业会计准则、国家统一会计制度和相关法律法规约束的范围内，根据企业理财环境和经营特点，利用自己的专业知识和职业经验，对会计事项处理和财务会计报告编制应采取的原则、方法、程序等方面进行判断与选择的过程。这个过程是建立在会计人员的逻辑分析能力、专业知识、经验积累的基础上进行的，     

论企业人力资源会计的计量

世界经济竞争已从物质资源竞争向人力资源竞争发展,对人力资源的开发、利用和管理将是社会经济发展的关键性制约因素。尤其是对于发展中国家来说,要在资源稀缺的条件下实现高速发展,需要大量的人力资源信息,这就离不开人力资源会计。会计计量是会计的灵魂,是会计系统的核心职能,人力资源会计系统的运行,同样离不开一套恰当的会计计量理论。因此建立人力资源会计的计量理论和计量方法,恰当地反映和计量人力资源价值,具有重要的理论价值和现实意义。人力资源会计计量的含义人力资源会计的计量是对人力资源投资进行计量,对人的劳动技能已经创造…     

会计职业教育发展方向探究

会计职业教育与经济体制改革和会计改革息息相关，在经济飞速发展的今天，会计职业教育水平的高低将直接影响到国民经济的发展，如何使会计职业教育适应新时代的发展要求引起了广泛的关注，本文就会计职业教育的发展方向做了一些探究。随着社会主义市场经济体制的建立和日益完善，新情况和新问题大量涌现，会计工作日趋多变和多样，对传统的会计模式带来极大的冲击，使得会计职业的就业标准不断提高，而传统的会计职业教育模式已经不能满足这种要求。因此，只有对我国会计职业教育的发展方向及时作出相应的调整，才能适应新的经济发展形势。     

试谈会计电算化下会计数据资料的管理问题

本文就会计电算化下会计数据资料的管理问题提出一点浅见. 一、会计电算化下会计数据资料管理的重要性 会计数据资料记载了企业经济活动的全过程,经过会计过程的处理、加工,归集成为会计信息,为企业的管理层对企业的生产经营决策提供了依据.因此,准确、完整、及时的会计数据资料是企业在生产经营中必不可缺的.对会计电算化系统进行管理,其核心就是要对会计电算化的数据资料进行管理.     

浅谈我国会计教育现状

会计教育在会计学科建设中的地位已经得到会计学界的认可,而对会计教育进行深入研究的重要意义也日益显现。近几年来,我国会计学界对会计教育的研究取得丰硕成果。本文在简要说明我国会计教育面临的新环境的基础上,对我国会计教育存在的一些问题提出了解决的对策,并就近年来的会计教育研究的特点做了总结,也提出了加强会计教育研究的建议。另外,调查结果显示受访者对培育相关知识和技能的会计教育现状感到不满。因此,我们认为中国会计教育改革势在必行。此外,通过与美国的类似研究对比分析,我们也解释了在中美不同的经济、科学技术和文化背景下,两国受访者产生相同与不同看法的原因。     

对会计电算化条件下企业财务管理出现的问题分析与对策的思考

会计电算化是利用计算机代替人工记帐、算帐、结帐,传递输出、储存会计信息的过程.文中提出了会计电算化改变了企业财务管理的状况,分析了会计电算化条件下企业财务管理存在的问题,并对企业在电算化条件下,加强企业财务管理对策进行研究和论述.     

浅论人力资源会计

人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科,它是市场经济的产物。所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。简而言之,就是把人力资源作为企业和社会的资产,利用人力资源成本和人力资源价值的信息,进行人力资源管理的一个会计分支。本文就人力资源会计目前存在的问题、基本内容及知识经济条件下的人力资源等方面与同行进行探讨。     

我国人力资源核算制度的设计与实施

知识经济的到来,使人类社会经济生活的各个方面发生了深刻的变革,人的因素在综合国力和经济社会发展过程中的地位和作用显得日益突出,掌握知识和技术的人才已成为经济发展的主导,社会经济的发展越来越依赖于人力资源的开发与利用。会计作为为经济管理服务、提供经济决策信息的手段,也必须适应社会经济形态的这一重大变迁。因而,提供有关人力资源投资的增     

试论战略管理会计在企业中的应用

随着社会主义市场经济的不断发展,确保企业在激烈的市场竞争中能够应对挑战,是当前企业管理者面临的一个问题。随着全球经济的迅速发展,传统管理会计已很难满足企业战略管理的要求。战略管理会计融合会计理论与实践的有机结合,以其长期性、全局性、外向性和综合性为特点,从战略的高度,有力推动企业的战略管理及战略创新,对企业的发展有着积极深远的影响。     

浅谈企业人力资源会计核算

人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上,与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科,是对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种程序和方法,是会计学科发展的一个全新领域。我国建立人力资源会计的必要性1.财务信息使用者的需求。知识经济时代的到来,使得人力资源的因素对企业经营成败的影响越来越大,投资者对人力资源信息的需求也越来越大,这是人力资源会计得以存在与发展的最根本的动因。2.我国宏观经济管理的需要。我国人口众多,劳动力资源丰富,如何提高我国人力资源的素质,发挥我国人力资源的优…