全省落实离休干部“两费工作取得突破性进展

山西省委老干部局于4月1日至16日对全省老干部工作进行了检查。检查的重点是离休干部离休费和医药费的落实情况,特别对建立离休干部医疗保障机制的问题作了专门调查研究。1997年中组部石家庄现场会议以来,特别是去年中组部郑州会议以后,山西省召开了全省落实离休干部“两费”工作太原座谈会,各级党委政府进一步从讲政治的高度加强对老干部工作的领导,进一步加大对老干部工作的督促检查和财政支持的力度,充分发挥劳动保险部门的作用,落实离休干部“两费”工作取得突破性进展。     

信息集萃

A省直省委老干部局召开省直单位督查补发医药费座谈会3月3日下午,省委老干部局召开省直单位2002年医药费补发工作座谈会。要求按照晋办发[2002]8号文件精神,按属地原则尽快参加离休干部医药费单独统筹,用“三个机制”确保省直离休干部的“两费”落实。(省直处) 省委老干部局召开省直老干部活动中心(室)建设座谈会2月27日下午,山西省委老干部局在山西农业大学召开省直老干部活动中心(室)建设座谈会,讨论“省直老干部活动中心(室)达标评比办法草案”。会议要求,要进一步做好老干部活动中心(室)的建设工作,掀起省直老干部活动中心(室)建设的…     

一片丹心敬夕阳——全国老干部工作“双先”事迹

刘鸿(太原市迎泽区委老干部局局长)2002年刘鸿担任迎泽区老干部局局长后,亲自带领老干部局的同志深入基层,了解情况。提出了老干部局首先应抓的两项工作:一是抓老干部党支部建设。二是加强企业离休干部“三个机制”建设工作。全区78名企业离休干部从2003年起医药费纳入医保,由财政全额负担。财政每年支持企业离休干部每人2万多元,共180多万元。“两着棋”击中了要害,凝聚了力量,一举扭转了全区老干部工作的被动局面,使各项工作步入了健康规范的发展道路。但是,刘鸿还是毫不松懈,每年他都要亲自组织督查全区范围内的老干部“两费”落实情况。…     

加大工作力度确保离休干部“两费”落实——省委、省政府召开落实离休干部“两费”工作太原座谈会侧记

深入贯彻中央、国务院关于老干部工作的方针、政策,狠抓老干部生活待遇的落实,一直是近几年来我省老干部工作的重中之重。对于在改革开放新形势下,一些贫困地区、亏损企业出现的拖欠离休干部离休费与医药费的问题,更是受到省委、省政府的高度重视,牵动着各级领导的心。 1997年7月,中组部在石家庄召开落实离休干部“两费”现场会之后。省委常委会议及时提出,“解决离休干部‘两费’拖欠,要特事特办;关键是领导重视,狠抓落实;要当作一项政治任务来完成”。一年多来,省委刘泽民副书记,原省委常委、组织部长支树平同志先后四次召集省直有关单位和地、市的主要领导参加的落实“两费”情况汇报会,具体研究解决的办法。孙文盛省长亲自主持召开省委老干部工作领导组会议,强调落实离休干部“两费”,省委、省政府有关部门要各负其责,紧密配合,共同检查落实情     

中组部召开现场会 要求落实离休干部生活待遇

本刊讯:7月29日,中组部在石家庄召开落实离休干部生活待遇现场会。会议要求,各级领导一定要从维护改革、发展、稳定大局的高度,充分认识落实好离休干部生活待遇的重要性和紧迫性,采取得力措施,解决拖欠老干部离休费、医药费问题。     

省委老干部工作领导组召开第六次会议

山西省委老干部工作领导组于1999年11月24日举行第六次会议。会议由省委副书记、代省长、省委老干部工作领导组组长刘振华同志主持,省委副书记刘泽民、省委常委、组织部长李景田以及省委、省政府有关部门的主要负责同志参加。会议听取了全省老干部工作的汇报,研究议定了关于离休干部生活待遇方面的五个问题。 会上,刘振华同志充分肯定了第五次领导组会议以来全省的老干部工作。他说,我省老干部工作,认真贯彻中央和省委、省政府关于老干部工作的一系列方针政策,在困难情况下,认真负责,尽心尽责,积极努力,做了大量有效的工作。特别是落实离休干部离休费、医药费的工作抓得很紧,先后召开     

让老干部满意和幸福是我的最大追求

落实老干部待遇，就要像亲生女儿孝敬老人那样情真意切我到临猗县委老干部局工作之后，坚持从落实离休干部“两个待遇”入手，不断加大工作力度。在落实好老干部政治待遇的同时，我始终把落实好老干部的生活待遇作为第一要务和头等大事，抓实抓好，力求到位。１９９４年，不少企业离休干部反映生活待遇落实方面的问题，甚至结伴上访。经请示县委、县政府领导之后，我和局里几名同志立即深入下去，一家一户走访，逐去，一家一户走访，逐人逐个详查，一连跑了７０多家。我们根据全面调查的情况，立即写出专题报告，提出彻底解决离休干部离休费…     

刊中报

为更好地落实老干部的政治、生活待遇,山西省委组织部、省委老干部局决定从98年11月中旬至99年2月下旬,继续在全省范围内开展为老干部“送温暖、办实事、抓落实深化服务百日活动”。 第六届“百日活动”要以江泽民总书记在党的十五大报告中提出的“完善干部离退休制度,更好地从政治上关心,生活上照顾老干部,发挥他们的作用”为指导,进一步集中时间,集中精力,重点做好以下三方面工作:一是彻底清理离休干部“两费’拖欠。二是要继续抓好晋发[1998]40号文件落实,保证离休费保障机制的顺利运转,真正从根本上解决前清后欠的问题。三是认真制定保障离休干部医药费按规定实报实销的措施。     

加强领导 规范管理 保证离休干部老有所医

为了保证离休干部老有所医,做到医药费实报实销,1996年,我们将427名离休干部的医药费,划块统一由老干部局负责管理。两年来,我们突出服务,强化管理,1996年第三季度至今共报销离休干部医药费130余万元,不拖欠老干部一分一厘,对此,老干部满意,市委、市政府领导放心。我们的主要作法是: 一、成立离休干部医药费管理审核组 管理审核组以离休干部为主体,有老干部局、卫生局、财政局的在职干部参加,共计11人。管理审核组既有德高望重的老领导,又有熟悉业务的专业人员,还有管理服务的在职同志。为了搞好管理审核,我们坚持每季学习一次,收集意见,讨论研究医药费管理方面的重大问题;半年召集一次有财政、卫生、医院等单位参加的联席会议,通报情况。在每季度医药费审核前,组织审核组成员     

办实事的好县长——郭文虎

古县县长郭文虎,上任三年多,以善理财、办实事成为当地人民心中的好县长。特别是在老干部中拥有相当高的威信,是老干部齐声赞扬的关心老干部的好领导。 古县是一个贫穷县,财政年年吃紧,老干部的“两费”多年不能兑现。尤其是医药费报销成了一大难题。有一位离休干部人已去世十多年了,可是医药费却迟迟没有报销,老干部们因此怨声很大。企业的离休干部情况更为严重,不用说医药费就连工资也无着落,拖欠工资少则几个月,多则几年,使得日常生活也难以维持。     

建立离退休干部医药费管理的新模式

冶金部第二地质勘查局属地质事业单位,多年来,局领导始终把关心和照顾老干部,落实好离休干部“两个待遇”的工作放在首位,保证了全局离休干部医药费按规定实报实销,医药费基本不拖欠。随着改革的深入,国家加快了“事转企”改革的步伐,同时离休干部大多已进入高龄期及疾病的高发期,由于社会不正之风的影响及我们管理上的漏洞,致使我局医药费支出呈逐年递增的趋势,人均医药费由1995年的6千元上升至1997年的9千余元,庞大的医药费支出处于“年年追加,年年不够花”的恶性循环之中。为此,我局按照国家医改的思路,借鉴其它单位的经验,建立了离退休干部医药费管理的新模式,实     

静乐县老干部工作实现“四到位”

一是领导工作机构到位。根据领导班子调整变化的情况，县委及时调整了老干部工作领导组，配齐了老干部局班子，健全了老干部党组织，在老干部局设立了一个总支，下设了１２个支部。二是落实政治待遇到位。县委重大会议都请老干部参加；通报会、座谈会、工作会都按要求召开；县委拟定在新建的休闲广场设立老干部活动中心；县委组织部为老干部各支部订阅了《党课》杂志，用于指导支部工作。三是落实生活待遇到位。在财力不足、经费短缺的情况下，县委有计划地逐步解决老干部的生活待遇。不久前，县里拨付９．１万元用于医药费报销，离休干部特…     

古县“四有”主题活动赢得老干部满意

古县县委老干部局为了更好地为老干部服务,丰富和活跃老干部生活,组织开展了以四有”为主题的活动。一是坚持老有所养,让老干部在温暖中满意。老干部局把“两费”落实作为重中之重。1年多来,通过积极努力,解决了医药费40余万元,离休费全部兑现,使离休干部的“两费”清欠工作有了突破,同时开展了“送一份祝福,解一个难题”的活动,使老干部生病有人管,遇难有人帮。二是倡导老有所学,让老干部在提高中满意。十六大以来,老干部局先后3次举办讲座,专门为老干部辅导“三个代表”重要思想及十六大精神的学习,两次组织老干部参观,并建立起图书阅览室…     

夕阳导报

省委组织部、省委老干部局于去年11月15日发出《关于开展第八届为老干部“送温暖、办实事、抓落实、深化服务百日活动”的通知》,要求具体抓好三方面的工作: 一是春节以前彻底解决离休干部“两费”拖欠。各有关方面要共同努力,密切配合,千方百计克服困难,在春节前打一场彻底清理“两费”拖欠的歼灭战,力争做到一人不漏,一项不少,一分不欠。二是协助政府有关部门贯彻落实中办、国办《关于落实离休干部离休费、医药费的意见》精神,建立和完善“两费”保障机制。三是贯彻落实全国和全省老干部思想政治工作经验交流会精神,     

夸夸敬老的好领导张紫东

作为宁武县供水公司的一名离休干部，我颇感幸运与满足。几年来，我的离休费按政策全部落实兑现，医药费也及时得以报销。本人思想愉快，心情舒畅，可以说晚年生活幸福安康，而这一切都与敬业更敬老的公司好领导张紫东的关怀分不开。张紫东同志是１９９４年担任供水公司经理的。上任以后，他做的第一件事就是走访、慰问退下来的老干部，向我们请教并征求公司生产发展的意见与建议，而且就老干部的待遇问题在公司全体职工大会上明确表态：公司再困难，凡是老干部的事也都要按上级的有关政策认真落实，要确保老干部的利益得到保障。在以后的日…     

离休干部医药费政策问答

一、什么是离休干部医药费单独统筹? 2000年12月《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈中央组织部、国家经贸委、财政部、人事部、劳动和社会保障部、卫生部关于落实离休干部离休费、医药费的意见〉的通知》(厅字[2000]61号)规定:离休干部     

全省离休干部两费拖欠基本解决

全省各级、各单位认真贯彻中组部石家庄现场会和全省落实离休干部“两费”汇报会精神,切实把清理离休干部“两费”拖欠作为一项政治任务来抓,力度大,进度快,效果明显。截止9月5日,已清理离休干部“两费”拖欠4904.22万元,完成应清欠总额的90％,绝大多数地市已全部解决拖欠。 中组部石家庄现场会之后,省委及时研究了落实石家庄会议精神的意见,省委两次召开清欠汇报会进行动员和安排。各地市和省直单位普遍召开了党委会、老干部工作领导组会、各单位负责人会,主要领导亲自动员,亲自督察,吕梁地区三天通报一次清欠情况,对动作迟缓的县通报批评。为了从根本上解决问题,地委将全区1272名企业离休干部的离休费全部转由财政负担。     

信息集萃

山西省委老干部局将举办新形势下老干部工作论坛3月8日,山西省委老干部局发出通知,将于8月份举办以“创新·发展·和谐”为主题的新形势下老干部工作论坛。论坛内容包括:加强新形势下老干部工作领导、“双高期”离休干部管理服务、企业离休干部生活待遇落实、退休干部管理服务、离退休干部党支部开展活动、离退休干部活动阵地建设和加快发展老年大学、组织离退休干部充分发挥     

坚持做好贫困县的老干部工作

我们闻喜是一个贫困县,也是一个革命老区。全县现有离退休干部1431人,其中离休干部504人。1994年3月,组织上调我担任闻喜县委书记后,在历届县委、县政府重视老干部工作的基础上,带领县委一班人,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持把老干部工作列入重要议事日程,作为全县稳定、改革、发展的一项重要工作来抓,认真贯彻落实党的老干部政策,努力探索新形势下加强贫困县老干部工作的有效途径,使全县的老干部工作迈出了新步伐,开创了新局     

关于进一步落实好离休干部医疗待遇若干问题的通知

省委各部门、省直各单位、各人民团体:为了更好地从生活上关心照顾离休干部,经请示省委、省政府领导同意,现就进一步落实好省直单位离休干部医疗待遇若干问题通知如下:一、经省委老干部局批准或者备案的出省易地安置离休干部看病用药使用当地的《离休干部医药费单独统筹药品目录》或《基本医疗保险和工伤保险药品目录》,经省公费医疗或者医保经办机构审核后,其医药费报销实行随到随报。由省卫生厅、劳动和社会保障厅分别负责落实。