长三角地区高层次人才省际时空格局与特征研究——以“长江学者”特聘教授为例

高层次人才作为参与国际竞争重要的人才队伍,在创新驱动发展、人才引领驱动的过程中发挥着核心作用。以长三角地区“长江学者”特聘教授为高层次人才研究对象,通过履历分析法梳理建立高层次人才数据库,分析高层次人才的时空格局与结构特征。研究发现：长三角地区高层次人才群体具有鲜明的时空嬗变特征,具体表现为高层次人才的学科专业分布逐渐发展平衡,长三角地区高层次人才数量占全国的比重逐渐下降。在空间布局上,各省市的人才集聚度与其人均GDP排名和“双一流”高校数量有关,不同省市形成差异化的学科人才高地。长三角地区高层次人才以工学、理学、医学三种学科类型为主,与全国科学人才的总体结构接近。从性别结构来看,在长三角地区高层次人才群体中,男性人数占有绝对优势。因此,必须不断完善高层次人才管理制度,为现代化建设和高质量发展积蓄新动能新优势。     

民工荒的思考

最近各种媒体都在报道各地出现的农民工荒现象，这种现象的出现也折射出国家近年经济发展的喜人情形。民工荒的重灾区主要分布在珠三角和长江三角地区，这些地区的农民工主要来自于经济欠发达的中西部地区，而目前随着各地经济建设的飞速发展及国家开发西部政策的引导，     

欠发达地区农村劳动力转移困境及对策——以江西为例

加快农村劳动力转移是促进农民增收，实现共同富裕的有效途径。欠发达地区农村劳动力转移过程中，存在着劳动力综合素质不高、转移不彻底、转移服务机制不完善等问题。解决这些问题，需要借鉴世界发达国家的先进经验，进一步加强教育培训、提高综合素质，创造更多非农就业岗位，完善促进农村劳动力转移的各项制度。     

对于高层次创业创新人才引进过程中的评价指标体系研究

我国自2008年开始实施“千人计划”，规模引进海外高层次人才，取得了显著的成效。2012年，我国又开始实施“国家特支计划”（亦称“万人计划”），面向国内加快培养造就一批能为建设创新型国家提供坚强支撑的高层次创新创业人才。要更有效地培养国内创新创业人才，必须紧紧抓住人才优势向产业优势转化的这一关键环节。无论国家还是地方，对高层次人才有了更多的需求。不同人才对社会的贡献是不同的，高层次创业创新人才是促进国家和地区经济发展的重要推动力量，引进这类人才将为社会经济发展注入新活力。文章界定了人才和高层次创业创新人才的含义，在理论和实际相结合的基础上，按照相关原则构建了评价高层次创业人才和高层次创新人才两套指标体系，并对其中的重要指标进行了解释。     

广东实施“双转移战略”与城乡统筹发展新思考

近年来,作为率先发展与外向型经济典范的珠三角地区遭遇到一系列经济发展难题:土地约束、原材料价格上涨、民工荒、人民币升值以及国家出口退税政策调整,特别是2008年以来实施的新<劳动法>以及席卷全球的金融海啸等,来自生产成本、政策环境与外部市场条件等多方面的利润挤压,使本已艰难维持的珠三角制造业更感雪上加霜.     

后危机阶段环渤海区域的新发展与天津滨海新区的新突破

2008年-2009年爆发的全球金融危机以及中国政府紧急出台的一揽子经济振兴方案，对于中国区域经济布局和地区经济发展，均带来极为深远的影响，环渤海地区作为继珠三角、长三角之后的国内经济增长“第三极”，自然也不例外。天津滨海新区处于“第三极”的增长极核部位，需要针对后危机阶段环渤海地区的新变化，理清发展思路，实现新的突破。     

2012年珠三角实现交通基础设施一体化

2009年11月24日，在广东省十一届人大常委会十四次会议上，广东省交通运输厅副厅长蔡启文在《关于推进珠江三角洲地区交通一体化情况的报告》中指出，广东将积极推进城市间公交互通互联，推进珠三角各地级以上市公交IC卡并网，并拓展至城际轨道交通，五年内实现公共交通”一卡通”；加快珠三角高速公路电子联网收费，减少高速公路主线收费站，到2012年实现珠三角所有城市出入口均至少设置一入一出ETC车道；加大现有政府还贷公路项目的债务重组和政府还贷力度，     

力求在短时间里实现跨越式发展

黑龙江省作为一个边疆省份和经济欠发达地区，在开展职业化专业化的社会工作及其人才队伍建设方面，与先进地区相比存在着一定的差距。但近年来，省委、省政府对社会工作及其人才队伍的重视程度越来越高。（《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》出台后，黑龙江省制定发布了《黑龙江省中长期人才发展规划》，提出“适应构建和谐黑龙江的需要，以人才培养和岗位开发为基础，以社会福利性、公益性机构、社会组织和城乡社区社会工作人才建设为重点，培养造就一支以中高级社会工作人才为主体，专业化、职业化服务水平和整体素质较高的社会工作人才队伍”。     

人才需求对高职院校英语教师素质的新要求

随着我国产业结构的不断调整和世界制造业向中国的快速转移，特别是在我国政府的“西部大开发”、“中部大崛起”的号召和政策、资金支持下，我国的人才需求也出现了一种新趋势，即企业对“灰领”人才的需求急剧增加，对“灰领”人才的包括英语应用能力在内的综合素质的要求也随之提高。     

对抚州市外向型经济发展的调查与思考

比较经济发达地区与欠发达地区的发展进程，欠发达地区之所以滞后，外向型经济发展缓慢是一个重要因素。如何推进外向型经济加快发展、为地区经济增长提速加力是经济全球化趋势下，欠发达地区必须重视研究的课题。为此，我们对当前抚州市的外向型经济发展状况进行了深入调查和分析。     

浅谈"飞地经济"中"飞地"的选择

“飞地经济”是指发达地区与欠发达地区双方政府打破行政区划限制,把“飞出地”方的资金和项目放到行政上互不隶属的“飞人地”方的工业基地,通过规划、建设、管理和税收分配等合作机制,实现互利共赢的持续或跨越发展的经济模式。     

产业转移与劳动力结构优化效应研究——以河源市为例

以河源市为例,深入分析产业转移对欠发达地区劳动力结构的影响,以激发产业转移的积极效应,促进河源市经济的可持续发展,缩小广东区域经济的差距。     

两区引进高层次人才的范围

问：两区引进高层次人才的范围是什么？ 答：两区引进的高层次人才包括：1．到两区工作的两院院士，享受国务院政府特殊津贴的专家，新世纪百千万人才工程国家及省（部）级人选，有突出贡献的科学、技术、管理专家，北京市优秀青年知识分子，“首都杰出人才奖”及‘首都杰出人才提名奖”获得者，中哭千人计划”、北京市“海聚工程”、中关村“高聚工程”入选者、     

Predicament in Developing Trade Logistics without Industrial Support in Less-developed Areas and its Solutions

从商贸物流利益的角度,通过对兰州市东部综合批发市场的案例分析探讨了欠发达地区无产业支撑的商贸物流与经济发展之间的关系。欠发达地区无产业支撑的商贸物流发展与经济发展之间存在两难困境,只有实现欠发达地区优势产业和商贸物流互为依托、联动发展才是破解此困境的有效途径。     

为高层女性人才参政提供更宽松环境

12月2日，全国妇联副主席、书记处书记陈秀榕带领全国妇联调研组到北京市就“女性高层次人才成长状况研究与对策推动项目”进行调研，调研的重点是该项目的子项目“中国女性高层参政状况与发展对策”，对北京市女性参政人才的培养与选拔工作给予了充分肯定。     

中国新闻

潘岳:推行环境经济政策期待珠三角地区率先垂范日前,由中田环境文化促进会与商界环保协会(香港)联合主办的“环境经济政策与珠三角地区可持续发展——绿色中国第十四届论坛“在深圳召开,环境保护部副部长潘岳在论坛上向新闻界通报了半年以来环境经济政策取得的阶段性进展,并表示对珠三角地区率先推行环境经济政策,实现绿色发展充满了期待。     

一个教育局长期待的教育公平

一是实现真正意义的免费义务教育。经费投入不足与教育需求庞大一直是制约经济欠发达地区农村义务教育整体推进的主要矛盾,也是实行“以县为主”管理体制的突出障碍。鉴于经济欠发达地区县级财政非常薄弱,难以支撑庞大的农村义务教育发展,必须实现真正意义的免费义务教育。根据亚洲开发银行的报告,全球190 多个国家中有170多个国家已经实现了免费的义务教育,除了发达国家以外, 亚洲绝大部分国家,包括人均GDP只有中国三分之     

职业素养影响大学生就业

日前,珠三角最大的民营人力资源机构——广州市锐旗人力资源服务有限公司,联合中国人才黄页,在广州举办“2004年全国高校毕业生就业校企研讨会”。来自珠三角、长三角及其他地区的众多学校和企业代表,就大学生就业问题各抒己见。     

珠三角城市群一体化发展:经验总结、问题分析及对策建议

珠江三角洲地区是我国改革开放的先行地区,自改革开放以来,珠三角城市群以超常规的速度创造了举世瞩目的发展奇迹,已成为推动中国经济社会发展的强大引擎和重要的增长极.2008年12月,国务院颁布实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》以来,珠三角不断推进城乡规划、基础设施建设、产业布局、环境保护和基本公共服务“五个一体化”.推出“广佛肇、深莞惠、珠中江”三大经济圈的战略布局,三个城市圈竞合发展,形成了一个由“圈内一体”到“三圈联动”,由小及大,共同促进珠三角一体化的局面.笔者总结近年来珠三角一体化发展的主要做法和经验,分析存在的主要问题,对下一步推进珠三角一体化发展提出对策建议.     

名人启迪：大学生做民工是一种挑战

2013年，大规模的“民工荒”又席卷我国长三角、珠三角等沿海经济发达地区，而据有关方面统计，我国今年有699万名大学生毕业，有一部分面临毕业即失业。一方面是“民工荒”有活没人干，另一方面是大学生们一职难求，因此“民工荒”实是解决大学生就业的一个契机，但同时又是一种挑战--说到底就是观念的挑战：大学生们能不能放下身架，去干农民工的活？对于这一点，伟人名人都有精辟的观点，可供参考借鉴。