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有人认为,30年改革开放,只有经济改革没有政治改革;甚至有人说,中国改革开放走的是资本主义道路。以上两种观点,是非常片面的,也是非常错误的。 相似文献
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第一阶段:思想上的拨乱反正,体现了一个“破”字[实践是检验真理的唯一标准]它是针对“两个凡是”提出来的。随着这一观念的确立,中国人民得到两种最为宝贵的财富:一是务实作风,恢复实事求是的优良传统;二是解放思想,敢于打破各种不利于改革的禁锢。 相似文献
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马克思经济增长理论主要从经济增长的内涵、经济增长的方式、经济增长的因素等方面论述,这一理论对社会主义各国的经济建设实践产生了直接影响,尤其是马克思有关经济增长方式的论述对于我国经济增长方式的转变具有很强的指导意义,有利于促进我国国民经济又好又快发展。 相似文献
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随经济全球化步伐的加快,世界各国经济联系更加密切,最近爆发于美国的金融危机对西方资本主义国家乃至全球经济都产生了重大而深刻的影响。马克思关于经济危机理论的科学性与与时俱进的品质能对其作出一定解释,但马克思不是万能的,随着时代的发展,他的经济危机理论也面临着一系列挑战。因此,重温马克思经济危机理论的基本理念,探讨其对当前经济危机的解释,具有重大的理论意义和现实意义。 相似文献
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2015年,无论从产业结构、人口结构还是资本的回报率来看,中国经济都已进入转型周期,投资驱动的时代已经渐近尾声。在转型时期以下因素将成为中国产业经济新的增长动力。 相似文献
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改革开放是中国发展史上浓墨重彩的一笔,这一伟大战略帮助中国人民实现了从贫穷到小康的梦想,特别是经济改革从根本上改变了中国发展的命运,人民生活水平日益提高,国家综合国力不断增强,国际地位显著提高:然而正处在发提高速期的中国经济,如何在改革成果显著的大环境下,实现经济、社会的平衡发展和科学发展成为了做好当前经济工作的重中之重。 相似文献
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波澜壮阔的2004年即将拉下帷幕,充满希望的2005年正向我们走来。通过一年多来宏观调控的艰苦实践,人们对中国经济的发展充满坚定信心,对经济发展存在的问题保持更加清醒的认识。 相似文献
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从心理学的角度来看,人为某一目标而行动和做出努力,其根本来源于某种心理需要的缺失,而这种为满足需要而行动的目的则表现为动机,机体或外部对动机的激励则会促使其获得最佳的行为效率。同样,应用于企业管理,可变薪酬不是为一种推荐的激励手段,其在动态的环境中能针对员工和组织所面临的变革和较为复杂的挑战作出灵活的反映,这样不仅能够以一种积极的方式将员工与企业联系在一起,从而为在双方之间建立起伙伴关系提供了便利,而且还能收到鼓励团队合作的效果。那么从相关的激励理论出发设计有效的可变薪酬体系,则会使企业获得更大的绩效,员工获得更大的积极性和发展。 相似文献
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本文在对中央政策、世界经济发展趋势及影响经济增长因素等进行分析的基础上,研究了2007年中国经济发展态势,提出了2007年中国经济保持较好的增长势头,不会出现所谓增长"拐点"的观点。 相似文献
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2008年是中国经济大发展的而立之年,一些国家政要、专家学者、海外媒体和华人华侨,高密度地放谈中国经济30年的发展与巨变。 相似文献