推进企业内部改革 加速转换经营机制

与党的十四大提出建立社会主义市场经济体制的目标相适应,企业最终要成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立的商品生产者和经营者。为此,关键是要转换企业的经营机制,从根本上建立起适应市场经济需要,充满生机和活力的经营机制。转换企业经营机制,必须全面认真地贯彻实施《全民所有制工业转换经营机制条例》。转换企业经营机制,需要创造良好的外部环境,但是,根本在于推进企业内部改革。目前推进企业内部改革,加速转换经营机制,主要是从以下几方面着手:一、明确和理顺企业产权关系,建立资产运营机制;二、完善企业领导体制,建立经营决策机制;三、改革企业人事、劳动和分配制度,建立激励机制;四、转变企业经营策略,建立灵活的营销运行机制;五、增强企业经营责任感,建立自我约束机制。     

转换经营机制是建立社会主义市场经济体制的中心环节

党的十四大确立了社会主义市场经济体制。建立社会主义市场经济体制,全面形成以市场调节为重心的经济运行机制,使市场成为社会资源的配置者,对经济运行起全面的调节作用。企业是市场的主体,要把国有大中型企业推向市场,在市场竞争中活起来,关键在于转换企业的经营机制。只有建立起对市场变化能作出灵敏反应的、富有活力的经营机制,让企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的社会主义商品生产者和经营者,社会主义的市场机制才能完善并更好地发挥作用。     

论乡镇企业的经营机制

一、乡镇企业经营机制的内涵及优势 乡镇企业的经营机制是一个系统,它是指在发展社会主义市场经济和构建社会主义市场经济体制的大背景下,乡镇企业内部及企业同外部环境间各要素、各环节、各利益主体之间所具有的一定关系。具体说,乡镇企业经营机制包括利益制衡、经济决策、刺激驱动、内在约束、企业运行、资产运营的内在机理和规则。乡镇企业经营机制系统中的各个分机制或子     

浅论转换企业经营机制

从完善经营承包责任制到转换企业经营机制,我国国营大中型企业的改革进入了一个新的历史阶段。转换企业经营机制的目标,就是要使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的社会主义商品生产者和经营者。根据十多年来企业改革的实践和当前的经济现状,我们认为,搞好国营大中型企业关键在于实现“自主经营、自负盈     

全民所有制商业企业经营机制的完善

<正> 一、在完善多种经营形式的过程中完善经营机制 企业经营机制是个比较广泛的概念,理论界也有不同认识,但我们认为,企业经营机制的核心是反映了企业运营规律,它通过企业经营各构成要素之间本质内在的相互联系、相互制约、相互促进,来决定企业运行的方式。企业经营机制的内容一般包括决策机制、动力机制、发展机制、调节机制、约束机制等。     

完善苏南乡镇企业的经营机制

苏南乡镇企业随着我国改革开放的进一步深入,它现有的经营机制将不能适应我国以现代企业制度为基础的社会主义市场经济的发展要求,必须逐步实行经营机制的转换.文章提出转换苏南乡镇企业的经营机制的三个重点:一是实现产权明晰化,有条件的逐步向现代企业机制转移;二是建立国家控制下的以企业为主体的风险投资机制;三是完善以效益优先兼顾公平的分配制度.能否实现这三个方面的转换,将直接关系到今后苏南乡镇企业的发展命运.     

佛山市保险企业经营机制的启示

佛山市保险业发展的启示是:(1)建立和启动企业的动力机制,是办好保险业的一个先决条件。(2)保险企业应运用调节机制,使保险盈利合理分配,亏损合理分摊,实现保险资金的良性循环。(3)保险企业的约束机制,是保险业沿着社会主义方向发展的重要保证。作者认为动力机制、调节机制、约束机制是保险企业的主要经营机制。深化改革的方向是:第一,理顺财政与保险的关系,适当降低保险税率。第二,国家实行农业保险补贴,推行农业互助合作保险。第三,正确处理人民银行与保险公司的关系,对保险资金实行适度约束。完善保险企业的经营机制,对发展保险业具有深远的意义。     

论转换国有企业经营机制的途径

如何搞好国有企业改革,这是一个牵动万众人心,关系到我国经济发展和社会稳定的重大问题。目前我国部分国有企业确实面临着不同程度的困难和问题,其根本原因在于企业的经营机制还不适应市场经济的要求。因此,要使国有企业走出困境,搞活搞好,必须从优化企业改革,转换企业经营机制入手。一、企业经营机制的基本内容企业的经营机制是指企业在接触到市场和国家计划后,为了造应外部环境并求得生存与发展而主动地协调自身行为的内在功能和运行方式。企业的经营机制在生产经营活动中表现为企业自身的调节能力、控制能力和对外部环境的适应能…     

油田企业转换经营机制的模式初探

十四大以来,社会主义市场经济正在建立,计划、投资、财政、税收、外贸、金融、劳动体制等方面的改革正在紧锣密鼓地进行,企业转换经营机制的外部条件已经成熟。那么,作为国家特大型企业的油田企业如何搞好内部经营机制的转换呢? 一、实行股份制经营方式是油田企业转换经营机制的理想选择 目前,转换经营机制已成为我国经济界关注的热点。形成的共识是,企业转换经营机制,最终实现自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的“四自”目标,油田企业如何实现上述目标呢?     

石油企业进入市场的困难及对策

石油企业进入市场的困难及对策王凤琛（滇黔桂石油勘探局）我国经济体制改革的目标，是要建立社会主义市场经济的新体制。国务院颁发的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》明确规定：企业转换经营机制的目标是使企业适应市场的要求，成为自主经营、自负盈亏、自我发展...     

改革和完善邮政企业经营机制的几点想法

分析了邮政企业经营机制现状,阐述了经营机制的结构及其内含子机制之间的关系;根据系统论的思想,提出了邮政企业改革和完善经营机制的途径     

转变县级政府职能 建立市场经济体制

所要进行的政府职能转变是使政府职能朝着有利于社会主义市场经济的发展,适应社会主义市场经济体制的方向转变,建立和完善社会主义现代企业制度,转换企业经营机制与转变政府职能的目的是一致的,即要使企业适应市场经济环境,成为依法自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束的商品生产者和经营者,成为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人。     

谈企业重组后职工教育的地位及作用

改革开放以来，中国经济、政治、文化、教育发生了深刻的变化，企业的经营体制、生产方式也在更新，从而为重组后的职工教育提出了新的课题。企业的机制，职工的素质，是构成企业活力的一个重要因素。本文笔者就企业重组后的职工教育工作作一探讨。 　　一、企业重组是构建现代模式的必然 　　有中国特色的社会主义，首先应该是企业具有充分活力的社会主义。增强企业活力，特别是增强国有大中型企业的活力，提高它们的素质，转换其经营机制，这是建立社会主义市场经济体制的中心环节，是巩固社会主义制度和发挥社会主义制度优越性的关键所…     

转变企业经营机制之我见

经济改革实践已使人们越来越深刻地认识到,转变企业经营机制是进一步增强企业活力、深化企业改革的关键。探讨与企业经营机制有关的理论问题,也已成为当前迫切需要解决的重大课题。本文亦就此问题谈谈认识,提出拙见。目前理论界关于深化企业改革的提法多是“完善企业经营机制”,以“完善企业经营机制”为题的文章到处可见。我认为,这种提法并不符合现阶段我国发展社会主义商品经济和企业经营的实际。所谓完善企业经背机制,指的是在原有的、旧的企业经营机制的基础上进一步完善的过程。而我国企业过去的经营机制是以产品经济的存在为前提的,它表现为:两权合一,政府机构直接决策,工资钢性,企业不承担责任和风险,缺乏竞争压力和行为约束等,它根本就不适应商品经济的要求。为增强企业活力,使企业的发展适应商品经济的要求,必须按照商品经济的模式,使企业经营机制得到根本的转变,并且围绕转变企业经营机制这个中心环节来深化改革。因此说,“完善”企业经营机制的提法是不甚妥当的,应该明确提出“转变”企业经营机制。     

政企分流、自主经营——国有企业改革的思路和取向

一、引言经济体制改革是一项庞大的系统工程,自然有其整体目标。作为经济体制改革中心环节的企业改革目标模式,特别是优化企业经营机制的目标构想,显然要服从于体制改革的总体目标要求。深化企业改革的措施、优化企业经营机制的途径,都需根据改革的目标模式的总体要求楔入。经济体制改革的总体目标模式是什么呢?就是针对旧体制的高度集中、排斥商品经济和市场机制的运行模式,引进市场机制,塑造计划与市场兼容的运行模式,逐步朝着有计     

浅谈企业内部审计

内部审计作为企业自我约束和监督机制的重要组成部分,是部门和单位健全内部控制、严肃财经纪律、改善经营管理、提高经济效益的重要手段。加强内部审计是转化经营机制、适应社会主义市场经济、建立现代企业制度的需要。     

三论社会主义领导群体结构优化

拙作《略论社会主义领导群体结构优化》(《江汉论坛》1986年第8期),从静态角度探讨了领导群体结构的功能、要素及其优化的途径;《再论社会主义领导群体结构优化》(《中南民族学院学报》1987年第4期),用系统论观点,从动态角度探讨了领导群体结构的优化模式、优化配置和优化调节;本文从心理学角度,进一步探讨领导群体结构优化问题。     

转换企业经营机制 给企业注入新活力

转换企业经营机制是大力发展社会主义市场经济的迫切要求。党的十四大确立了经济体制改革的总目标是建立社会主义市场经济体制,这是我们党对社会主义经济作出的科学论断,是对马克思主义的重大发展,也是我国经济体制改革的基本理论依据。企业经营机制的转换,既是当前推进体制改革的重点又是充满着各种矛盾的难点,因为这场改革涉及到企业内、外环境的改善;又涉及到各项工作的配套进行。思想观念的解放;机构、政策、法律的规定;党、政、工会、军队等部门的配合;习惯势力、利益与权力关系的深刻调整等,可以说政策性很强,难度     

论我国企业破产的政策模式及其创新

社会主义市场经济条件下,企业破产成为转换经营机制和建立现代企业制度的紧迫问题。企业破产的政策模式保证破产行为在法律规制和政策规制的基础上有序实行和推行。目前,我国存在着政策模式不完全符合社会主义市场经济发展的内在规律和要求的情况,导致企业破产制度的不健全、不完全符合国情等弊端。急需企业破产的政策模式有待创新,破产机制得以健全,政府职能的转变与企业自主权得以真正落实     

浅谈如何进一步完善大中型国有企业的经营机制

在旧的经济体制下,企业具有的是一种以生产为中心,按行政隶属关系进行管理的生产管理机制。这种旧的僵化的企业机制没有生机和活力。党的十一届三中全会以来,从放权让利开始,围绕搞活企业采取了一系列的改革措施,因而,企业的内部机制有了一定程度的改善,企业拥有了一定的经营自主权,也开始有了一定程度的活力。但是,目前对于大中型国有企业来说,还没有真正活起来,企业难以建立起自主经营、自负盈亏的自我调节机制,企业自我改造、自我积累、自我发展的能力还很低。解决这些问题的关键在于进一步完善企业的经营机制,深化企业改革。