论我国全民所有制企业产权制度改革的法律实现方式

论我国全民所有制企业产权制度改革的法律实现方式王兰萍经济体制改革十余年，我国已由计划经济，计划多济与商品经济相结合，逐步向社会主义市场经济转变。全民所有制企业的产权改革也由国家完全控制所有权转变到国家拥有所有权，企业拥有经营权（即两权分离），然而，全...     

国有企业产权制度改革思考

国有企业产权制度改革思考高艳霞要促进经济发展，改变目前国有企业效益低下的局面，必须进行国有企业改革；要有效地推进国有企业改革，则必须坚决地实行政企分开，两权分离。这是我国国有企业改革的关键，也是有识之士的共识。但是，两权如何分离？两权分离后国有企业归...     

国有企业产权制度改革刍议

本文从讨论改革我国传统产权制度的必要性出发,提出了产权制度改革的目标和策略措施,并结合我国经济体制改革的实际,就产权管理提出了一些有价值的意见和建议.     

我国国有企业产权制度改革

产权制度改革是构建现代企业制度和深化改革的关键.当前中国国有企业产权制度存在着一些问题,进一步深化和推进企业产权制度改革对建立现代企业制度和全面推进经济健康发展具有非常重要的意义.     

国有企业产权制度改革探讨

在高度集中的计划经济体制下，国有企业由于产权关系模糊，既无效益，又无活力。为了使企业形成高效、有序的运营机制，必须对企业的产权关系进行改革。作者对改革的思路进行了研究和探讨。     

谈国有企业产权制度改革

党的十四届三中全会《决定》明确了我国今后一个时期内深化企业改革的目标，提出了要逐步建立产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业制度。产权制度改革是国有企业建立现代企业制度的难点和关键。一、产权制度改革是深化企业改革的必然趋势党的十一届三中全会以来，企业改革经历了一个由浅入深，不断完善发展的过程。改革的内容从扩大企业自主权入手进行了包括企业承包经营责任制、租赁经营责任制和资产经营责任制等多种形式的改革实践和探索，股份制也正在进行试点。推行承包制以来，国有企业，特别是国有大中型企业的经营机制…     

市场经济与国有企业产权制度改革

市场经济与国有企业产权制度改革尹吉成，东辉党的＂十四大＂把发展社会主义市场经济确定为我国经济体制改革的目标模式，并要求我国现存的各种经济成份都要与社会主义市场经济发展相适应。当前，就我国各种非公有制企业来说，发展得虽然还不十分成熟，但由于它们本身是我...     

浅议国有企业产权制度改革措施

浅议国有企业产权制度改革措施吕英斌１９９３年中共十四届三中全会的《决定》提出建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”，正式把产权制度改革作为企业改革的重点。在市场经济条件下，产权成为市场经济发展的前提和基础，任何一个市场的主体必须...     

国有企业产权制度改革的法学思考

文章从谁代表国家行使对企业财产的所有权、法人财产权以及改制后的企业治理机制等几方面 ,对国有企业产权制度改革内容的复杂性和深刻性从法学角度进行了论证。文章特别指出 :国有企业产权制度的改革 ,不仅涉及国有企业系统 ,还涉及一个国家的整个财产权利制度 ,这是一次涉及国家财产权属制度与财产流转制度的整体变革 ,是人类财产制度史上的一次根本性变迁     

论经营权与国有企业产权制度改革

<正> 当前我国国有企业改革的基本思路应该是:从简单的放权让利、均衡国家和企业的利益关系,走向确立企业的独立财产权利、明晰国家和企业的产权关系。不少人认为,关于国有企业财产权利法律性质的理论纷争已趋统一,现在的关键是如何将企业的经营权落于实处,加快经营权的依法到位。也有人断言,曾经作为我国城市经济体制改革的理论依据的两权分离理论已经完成其历史使命,现在必须寻找新的理论来阐述国家与企业的内在关系。笔者     

国有企业产权制度改革的难点和对策

<正> 党的十四届三中全会在《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》的重要文献中明确地提出了建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度,这是我国现阶段国有企业深化改革的根本方向。由此使我国的企业改革,进入了一个以着力解决某些深层次矛盾,大力进行企业制度创新为重点的历史新阶段。而改革我国现有的仅适用于计划经济的产权制度,实行企业法人产权制度,是建立以公有制为主体的现代企业制度的客观基础和转换国有企业经营机制的根本前提。只有建立起一种新型的国有资产的产权制     

国有企业产权制度改革的难点及其突破

产权制度改革是建立现代企业制度、推进国有企业改革的一场难以避免的攻坚战。产权制度改革的实质是强化所有权对控制权的有效激励和监控;产权制度改革的难点是建立人格化的国有资产产权主体。国有资产就其性质来说,逻辑上不可能产生真正的人格化的主体,但实行国有资产政府分级所有,是一种逼近最优选择的次优选择,它能起到调动中央、地方两级政府的积极性,提高国有资产营运效率的作用。     

国有企业产权制度改革及目标模式选择

通过分析我国国有企业产权制度改革的实践历程及现状，发现我国产权制度改革有严重滞后的一面，存在许多不足，在分析西方发达国家产权制度改革成功经验的基础上，结合我国具体情况，提出了我国国企产权制度改革的几种典型模式，并选择了我国国企产权制度改革的目标模式。     

国有企业产权制度改革及目标模式选择

通过分析我国国有企业产权制度改革的实践历程及现状 ,发现我国产权制度改革有严重滞后的一面 ,存在许多不足 ;在分析西方发达国家产权制度改革成功经验的基础上 ,结合我国具体情况 ,提出了我国国企产权制度改革的几种典型模式 ,并选择了我国国企产权制度改革的目标模式     

国有企业产权制度改革与股份制企业的建立

在我国原中央集权的计划经济体制下,国有企业产权关系的特点是:企业产权都属于国家,各企业间没有严格的产权边界,企业与国家之间的产权界限也不清晰。企业产权关系模糊与市场经济要求产权清晰的矛盾,是当前国有企业制度中各种矛盾的集中反映。或如有的同志讲的,“个人既是所有者又是非所有者”,是“公有权的基本矛盾”。因此,我国所有制改革的关键,就是要理顺国有大中型企业的产权关系,实施以明晰产权关系为主要内容的制度创新,建立适应市场经济要求的现代企业制度。     

产权制度改革是甘肃省国有企业的根本出路

产权制度改革是国有企业转换经营机制、走向市场的先决条件，但它涉及到传统理论中社会主义发展模式问题，需要重新进行理论上的探讨。本文认为，国有制在国民经济中的比重大小，并不是判断一个国家社会性质的基本要素，国有企业产权改革的基本途径是通过股份制实行非国有化。     

国有企业传统产权制度改革中存在的问题

国家国有资产管理总局综合司副司长宋宁博士前不久提出,我国80年代的改革绩效基本上属于旧体制所压抑的增长潜力的释放,是对企业和地方的放权让利以及经济运行的调节参数共同促成的结果。从总体上看并没有触动传统产权制度的根本性弊端,因而难以解决一些长期困扰我国经济生活的基本矛盾。     

国有森林资源产权制度改革法律问题研究

国有森林资源产权制度改革是解决林区＂两危＂,建设林区和谐社会的必然选择,是促进林业生态效益、经济效益和社会效益平衡发展的必由之路。本文针对国有森林资源产权改革法律缺失的现状,研究了产权改革的法律模式,提供了产权改革的法律原则,分析了产权改革法律程序的重要意义,概括了产权改革的物权依据,构建了产权改革的纠纷解决机制,为产权改革的顺利进行奠定了法律基础。     

资源型城市国有企业产权制度改革问题研究

资源型城市在长期发展过程中形成的"沉积",不仅制约了其经济转型,也给国有企业改制增加了困难,导致目前所普遍采用的员工身份置换和管理层持股方式在资源型城市国有企业改制实践中缺乏有效性。根据资源型城市的特点,结合产权制度改革理论,提出在员工身份转换过程中对不同员工分别采取现金补偿和股权补偿两种不同方式,并实行不同的投资优惠政策,对管理层持股应主要采取激励型股权,并根据不同的股权结构对管理层投资股权比例做相应的限制。