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日前,上海浦东发展银行等10余家金融企业远赴美国、加拿大招聘高级金融人才。据悉,这在上海尚属首次。上海本次赴海外招聘共有80多个职位,均是目前金融业较为紧缺的岗位,其中包括保险精算、核保审赔、金融分析、电子商务、市场营销、投资银行、财务管理等方面的高级管理人才和专业技术人才。每个职位年薪一般在15万人民币以上,最高的达上百万元,其中一家知名的证券公司就技术总监一职提供了15万美元的高薪。中国加入世贸组织后,上海成为中国金融开放的先行地区和金融创新的先试地区,中外金融机构纷纷集聚上海。激烈的竞争,使上海金… 相似文献
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清华大学100万年薪邀请海外华人学者担任讲席教授。50万年薪,寻找江苏“白岩松”——江苏广播电视总台20万-50万年薪招聘新闻节目主持人。30万年薪引不来好猎手,猎头公司为啥晾自己——昆明一家猎头公司以年薪30万元招聘总经理,10多天来无人接招,连询问的“伊妹儿”也寥寥无几。最近,南京市有关部门对珠江路IT企业的人力资源状况作了一项调查。在问级“企业留住人才的关键是什么”这个问题时,有43%的企业老总认为留住人才的关键是高薪。 相似文献
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几乎是一夜之间,一家不太出名的民营企业红日集团成了四川省机关干部争相议论的对象。日前,这家企业向四川省市机关发送邀请函,欢迎机关干部加盟红日集团,并为其提供了包括总裁、副总裁、总裁助理、总经理、部门部长、业务代表等在内的数十个岗位,劳动报酬也相当优厚,未来总裁的开价竟是:年薪 100万元人民币 ! 一时间,红日集团天价年薪民招官的新闻被传得沸沸扬扬,赞成者认为:私营企业高薪招聘政府官员,充分体现了企业家具有长远的战略眼光,真正认识到人才的价值;怀疑者质问:一家名不见经传的企业,本身员工不足百人,何… 相似文献
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2004年4月,江苏省无锡市政府宣布以税后年薪50万元人民币的高薪,面向海内外公开招聘政府(对日)招商首席代表。一时间“,高薪厚待政府雇员值不值”成为公众热点话题,甚至有报刊公开指责政府在“慷国家之慨”、“拿纳税人的钱打水漂”。高薪厚待政府雇员究竟值不值呢?…… 相似文献
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10万年薪.对一位企业家来说不算什么。但对一位每月只拿200元基本生活保障费的下岗女工.等于她41年的收入总和;而对一位月收入1200元的工程师来说也将是他近7年的工资收入。在美国.10万人民币大约是一位普通教授2个月的薪水。就此.我们采访了一些学者及海外归国人员。并对清华.北大备100位在校学生进行了调查。众所周知,目前我国高校及科技界普遍存在科技后备力量匮乏,缺乏知识创新。近亲繁殖等现象.从60年代的数学家杨乐、张广厚到70年代的陈景润。进人80年代以后,再没有出现一位可望其项背,在国际国内有着广泛影响的科学家再没… 相似文献
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7月上旬,江苏省建湖县永林油脂化工公司董事长徐永林以超过200万元的年薪,与美国哈佛大学博士楼先生签订合作协议,双方就开拓国际市场和开发高科技新产品等方面形成合作备忘录。这是该县民营企业为顺应经济全球化大势,速提升竞争力而亮相的高薪争聘境外高层次人才的一个镜头。 面对国内市场国际化,国际竞争国内化的新趋势,建湖县越来越多的民营企业正把“猎取”境外高层次人才作为重要的战略手段。改制后的森达集团无疑是这方面的突出代表。2000年森达投资4.2亿元在上海建立大型皮鞋出口生产基地后,以赠送高额股权的形式引聘来自台湾精通4国… 相似文献
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"相较于以往主要招聘外籍教师,外籍人才招聘会近年来提供了越来越多的高新技术以及管理岗位,这是一大显著特点。"在5月4日举办的北京外籍人才招聘会上,国家外国专家局国外人才信息研究中心副主任钟延光告诉记者。"2005年至2008年,外籍人才招聘会提供的职位大多是外语教师,但在后金融危机时代,越来越多的企 相似文献
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一、整体特点 1.招聘单位、岗位数量大幅增加.2010年上半年,河南省人才交流中心共举办各类招聘会70场.其中,网络招聘大会2场、专场招聘会5场、日常招聘会63场,共计14536家单位进场招聘人才.提供各类就业职位33万余个,47万人现场求职择业,78万人通过网络求职,14.5万多人初步达成求职意向.与2009年同期相比.参会单位数量、提供岗位数量、进场求职人数、初步达成意向人数分别增加31.0%、57.14%、3.98%、15.1%. 相似文献
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