职称改革与职称制度科学化

江泽民主席在党的十五大的报告中指出：人才是科技进步和社会发展最重要的资源，要建立一整套有利于人才培养和使用的激励机制；要加快干部制度改革步伐，使优秀人才脱颖而出，尤其要在干部能上能下方面取得明显进展；要创造公开、公平、公正的用人环境。这为深化我国职称...     

“效益”与“法”

经过充分酝酿和多样试点，我国出版业改革的产业化目标构想现已处在实际运作阶段，而作为一种可见预期，它正在经受痛苦的转型磨练与时代考验，也已成为有目共睹的社会现实。出版产业化的改革方向，是要把出版业作为国民经济体系所属第三产业中一个相对独立的部门，使其在面向市场实行专业化、集约化运作的过程中，成为一种能实现可持续发展的新型产业。不言而喻，在这一目标规定与价值取向中，遵循市场经济规律，提升出版经营理念，具体通过成本核算方式以最大可能获取经济效益，就是出版业要实现产业化改革所必须面对的问题，也是它为求生…     

我国数字出版产业的困境及对策研究

作为我国文化产业的重要组成部分——数字出版产业,在新形势下面临诸多困境。我国数字出版业是起步较晚的新兴产业,在业态形式、读者群体、出版方式、技术手段和人才知识结构等方面都有着和传统出版不同的发展特点。本文通过对数字出版发展模式不够成熟、数字版权保护力度薄弱、复合型出版人才匮乏、国际竞争力不足等问题进行分析,提出数字出版完善数字产业链、构建数字版权保护系统、建立科学的数字出版社会效益评价体系、加快数字出版产业人才培养和人才引进、推动数字出版"走出去"战略的对策建议。     

中国出版业的重构与展望

经过30年的改革发展,中国出版业经历了巨大的历史性变化,但束缚出版业发展的体制性障碍依然存在,出版生产力还没有完全释放出来。我们的文化"软实力"与经济大国的地位还很不相称,在国际上还不具备与国际同行抗衡的能力。我国出版业正处于新旧格局的转换、交替时期,出版产品远不能满足人民群众的精神文化需求。因此,重构出版新格局,已成为中国出版业科学发展的必然选择。重构出版新格局,必须完成五大任务:全面完成所有经营性出版单位的转制任务;推动跨地区、跨行业、跨媒体、跨所有制的战略重组,开拓新的融资渠道,培育一批大型骨干出版传媒企业;深化公益性出版单位改革,真正建立以政府为主导、以公益性单位为主体的出版公共服务体系;进一步加快出版传播渠道建设;深化行政体制改革,加快政府职能转变。要完成这五项任务,一是在微观体制上要精心设计分类改革;二是加快转变增长方式,进一步解放和发展出版生产力;三是推进联合重组,培育一批出版战略投资主体;四是全面构建公共服务体系,保障群众基本文化权益;五是制定相关配套政策,大力支持出版业改革发展。按照改革进程,到2010年底,重构工作的转企改制将基本完成,出版业新格局的基础已经确立。     

我国高校科技企业产业化资本运营存在的问题及对策

我国高校科技企业是高校利用科技优势创办或参与创办的科技经济实体。高校科技产业化是高校科技成果转化的重要途径,对促进我国经济发展和高校的发展具有重要意义。我国高校科技产业化应结合实际,更新观念,建立现代企业制度,建立创新机制、有效的激励机制和约束机制以及改革投资体制等。     

中国出版产业化发展管见

由于受政治、经济以及历史条件的制约,中国历来强调出版业的意识形态属性,而忽视其经济产业属性,导致中国的出版业远远落后于世界发达国家。本文强调分析了出版业的产业属性,阐述了出版产业化发展的意义,对如何实现出版的产业化发展提出了见解     

运用创新思维经营年鉴出版

今天的图书出版业正面临着前所未有的发展机遇,作为知识密集、智力密集的出版业,正努力完成由传统出版向现代出版的转变。年鉴的出版同样处于这样一种改革大潮中。面临出版业的转型,谁抓住了机遇,谁就会先行一步;谁充满活力和改革锐气,谁就会在今后的竞争中处于领先地位。     

出版业精品战略刍议

树立精品意识，实施精品战略，走改革开放之路，促进我国出版业健康繁荣发展，是一个值得探讨的重大问题。一、实施精品战略，是出版业坚持社会主义方向的必然要求我国新时期出版业的改革是在发展社会主义市场经济和实行对外开放的条件下进行的，实施精品战略必须适应建立社会主义市场经济体制的要求，必须与社会主义精神文明建设的要求相一致，必须遵循出版业自身的规律。实施精品战略，是坚持出版业社会主义性质和根本任务的具体体现。我国出版业是党领导的社会主义现代化事业的组成部分，必须坚持为人民服务、为社会主义服务、为全党全国…     

试论我省高校外事工作的重要作用

人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源,扩大对外交流,充分开发、利用国外信息资源,积极引进国外智力,鼓励留学人员回国工作或以适当方式为国服务.建立一整套有利于人才培养和使用的外事工作激励机制,是加速人才培养的重要渠道,也是学校外事工作的重要任务.     

抓住西部开发良机实现出版资源共享

西部地区出版业基础薄弱,市场规模小,资源相对贫乏,产业化水平低,但西部地区具有悠久的历史文化和灿烂的民族文化,西部大开发赋予我们不可多得的历史性机遇.抓住机遇,通过出版资源共享,建设高水准的作者队伍,培养高素质的出版人才,掌握出版的先机和主动;通过出版资源共享,变历史文化、民族文化资源为出版胜势,是迅速提高西部地区出版产业化水平的一条重要途径.     

浅谈高校教师激励机制的构建

如何加强内部管理,建立一套科学的、有利于人才培养和使用的激励机制,已成为高校进一步深化内部管理改革所面临的迫切问题。笔者构建了全过程激励系统,并对系统的运行进行了详细的阐述。该系统是针对目前高校激励机制存在的缺陷提出来的,突出了信息交流的逻辑步骤,可操作性强。     

高校学报数字化出版的SWOT分析与发展策略

目前在全球出版业整体转向数字化出版的时代背景下,高校学报也存在数字化出版的转型压力。利用SWOT分析方法进行研究可知,高校学报在数字化出版过程中存在的其特定的优势及劣势,同时面临相应的机遇及威胁。针对高校学报数字化出版的现状,提出其发展策略：1.加大资金和人才的投入力度;2.建立与期刊数据库网站合理的利益分配关系;3.利用采编系统,实现网上办公;4.尝试使用优先数字出版技术解决传统难题;5.逐渐推出手机出版。     

论编辑的自我教育

面对着21世纪的到来,出版产业需要什么样的人。新闻出版署署长于友先在《为新闻出版业跨世纪发展奠定坚实基础》一文中指出:“市场竞争,说到底是人才的竞争。当前新闻出版业人才结构存在着两个方面的缺陷:一是各级领导干部缺少真正懂经济、会经营、善管理的人才,直接影响到出版单位经营管理水平的提高。二是缺少既懂新闻出版业,又能熟练掌握现代高科技知识和技能的复合型人才。”他说的复合型人才,则可以理解为是对出版编辑人员综合素质的要求。有的专家把跨世纪编辑人员的素质概括为“博学广识、兼容并蓄、随机应变”十二个字,也有的专家把…     

河北省电子图书出版产业发展研究

发展数字出版是新闻出版行业的战略重点,也是新闻出版产业实现突破的方向.河北省出版界充分抓住目前转企改革的机会,充分应用数字技术,加快从主要依赖传统纸介质出版物向多种介质出版产品共存的现代出版产业转变.电子图书的产业化是出版界目前需要探索和亟待解决的课题,也是未来出版产业可持续发展的要点所在.     

浅议人才资源的配置和使用

人力资源的配置和使用,最重要的是人才的吸引、培养和使用。要建立良性循环的激励机制;要制定科学、合理的引进人才计划;要树立良好的企业形象,创造良好的人才成长环境。     

传统出版业数字化转型发展思路探讨

数字出版产业的迅猛发展已成为推动新闻出版业转型发展的重要引擎和经济增长点,同时也使传统出版业面临新媒体和新业态的严峻挑战。实现传统出版向数字出版的转型和融合发展,推动传统出版企业采用新技术和现代生产方式改造传统出版流程,对于实现我国新闻出版业的可持续发展具有重要意义。     

知识经济与高素质人才的关系

人才是科技进步和经济发展最重要的资源,要建立一整套有利于人才培养和使用的激励机制。”这是江泽民总书记在十五大报告中阐述的人才与经济发展的重要关系。２１世纪是“知识经济”占主导地位的世纪,知识经济作为新的经济形态,以知识作为财富区别于传统的农业经济、工业经济等经济时期原有财富的概念,它是以现代科学技术为内核,建立在知识的生产、处理、传播及应用上的经济。知识经济的这种特性决定了知识创新的水平和速度是促进经济增长的关键,掌握和应用知识、信息的能力是经济竞争力的核心。科技贵在创新,创新需要知识,这种知识…     

市场经济条件下出版体制改革的思路

市场经济条件下出版体制改革的思路黄健随着社会主义市场经济体制的逐步确立，我国的出版体制改革也日益成为人们议论的话题。目前，出版业仍是计划经济相对浓厚的部门，改革所面临的困难和阻力仍不可低估。但是，出版行业纳入社会主义市场经济运行轨道的趋势不容逆转。如...     

中国式现代化共同富裕的三重路径

在中国特色社会主义进入新时代的背景下，实现中国式现代化共同富裕成为全社会关注的焦点。中国式现代化共同富裕不仅包括现代化的国民经济，也包括建立在现代化基础上的公平合理、各尽所能、福利共享。中国式现代化共同富裕的历史经验表明，深化改革开放、推动市场化改革、加强科技创新是实现共同富裕的三重路径。首先，深化改革开放应包括扩大对外交流、改革体制、推动产业结构升级和提升公共服务等方面。政府要改革政治制度、完善产权保护等。其次，在推动市场化改革方面，要通过完善市场制度、加强市场监管和规范市场秩序，促进经济发展和共同富裕。市场化改革应包括构建现代企业制度和金融支持等。最后，在加强科技创新方面，要加强基础研究、加强科技成果转化和应用，提升工业化和信息化水平，以及培育创新人才，为实现共同富裕提供有力保障。     

我国出版业人力资源问题探析

当今社会,随着经济的发展,人力资源已成为各个行业发展的重要因素.出版业是知识劳动相对密集的地方,更是人才集中的地方,人力资源因素对它的影响不容忽视.解决出版行业人力资源的供需矛盾,开发出版业的人力资源,应做到产学研相结合、加强师资队伍建设、培养高素质的复合型人才、提升出版人才的全面素质和技能、加强继续教育和职业培训工作、注重团队凝聚力和梯队的建设.