面对上级的有意压制怎么办

作为一个社会人,在工作和生活中,既会有顺境,也会有逆境。顺利的时候往往让人感觉幸运、沾沾自喜,而遇到不如意的时候,却很难让自己的心态保持平和。对于一个自恃有一定才能的人来讲,经常会遇到这样的困……     

怎样使上级赏识你

只要你努力工作,上级就会拉你一把吗? 有些专家认为,要想在公司中出人头地,就必须巧妙地使自己成为引人注目的焦点。     

上级怎样帮扶下级一把手

现在什么工作都强调抓一把手,一把手抓,一把手负总责;工作没有做好,拿一把手是问,要求一把手引咎辞职……这些做法有其一定道理,是符合现代管理的能级管理原则的。但是,作为下级一把手如果离开了上级领导……     

中国背景下上级信任因素的结构分析

一、引言 信任是当个体收益依赖他人并且此收益存在风险时,个体对他人对己收益影响的预期和假设.在当今社会,信任已经成为提升组织效能与维持组织生存的重要影响因素.如果信任缺失,没有人可以逃避风险,而所有人将损失从合作和分享中获得的益处.斯普伦格甚至将信任称为除权力和金钱外企业三大主导因素之一,组织中信任的研究也正得到越来越多学者的关注,而其中,员工对上级的信任是组织中人际信任的核心成分,对员工个体和组织结果变量的影响效应最大.那么,上级的哪些行为特点(上级信任因素)更有利于提高员工对上级的信任呢?     

逆向领导中上级信任的功能及其获取方略

信任缺失会给上级带来责任、权力、利益的疑虑。逆向领导中,上级信任具有认同、约束、简化、协调功能。下级要以获得上级信任为核心来实施逆向领导:重视发展关系,增进沟通了解;加强品行修养,坚持诚实守信;提升个人能力,运用理性策略;维护上级权威,勇于忠诚担当;适应管理情境,能够通权达变。     

部属怎样"管理"好自己的上级

日常工作中,大家常常可以看到这样一种现象:同样的一件事,让张三请示领导,领导不同意,而让李四去,领导马上同意.这是什么原因呢?这就是张三与上级的协调能力与李四不同造成的.     

浅谈怎样重拾医患信任

建立医患双方信任的公平、公开的调解机制,将医患纠纷拉回法制轨道。     

年轻干部面对领导信任“四忌”

大多数年轻干部学历高、精力旺、接受能力强,只要肯干事、求上进,就容易受到领导青睐,得到更多的历练机会。对此,年轻干部要好好把握机遇,用成绩回报领导的信任。笔者认为,年轻干部应注意"四忌",正确对待领导的信任。一、切忌急于求成,做到从容不迫。面对领导信任,有些年轻干部总想在工作中证明自己,结果往往     

乡镇党委怎样面对村民自治

党的十五届三中全会把进一步扩大农村基层民主,保证农民依法行使民主权利,全面推行村民自治,更好地调动广大农民的积极性和主动性,作为建设有中国特色的社会主义民主政治和实现农业、农村跨世纪发展的重……     

浅谈怎样面对新形势下的课改

中学是学生人生发展的黄金期,中学教育中智力因素培养和非智力因素及优秀人格的培养孰轻孰重,孰为教育之本的问题已引起人们的普遍关注.新课标是坚持原来的教授知识为主,还是切实地从学生本身的素质培养入手,已成了一个不可回避的问题.本文将就此问题进行研讨,以期对课改有所裨益,起抛砖引玉作用.     

女性领导者怎样赢得公众信任

20世纪以来,女性对政治的参与以前所未有的迅猛之势扩展开来,但全面地获得公众信任仍是女性领导者难以逾越的障碍。没有公众的信任就没有公众的支持,在“群众公认”这一对干部的考核、选拔标准下,女性领导者就难以脱颖而出。政坛,历来是强者的领地。女性领导者要在这个强者云集的地方立足并有所发展,就必须赢得公众的信任。一、发挥女性独特优势,全面提高自身素质有的领导同志对女同志担任领导职务不放心、不信任,在对女性社会角色的评估上,总带有偏见和歧视。对此,女性领导者要有清醒的认识,要充分认识自身的长处,不能一味地把自身的特点当…     

下级赢得上级信任的“有为”与“无为”之道

下级想要赢得上级信任,就应于实处"靠得住"、于虚处"做得实"、于难处"守得了"、于利处"走得动"。要在实干中"练"、磋磨中"熟"、试错中"破"、继承中"延",以"有为"构筑个人实力;同时,面对功名利禄"不争"、利益实惠"不抢"、晋升提拔"不急"、担责承压"不躁",以"无为"彰显综合修养。     

拨开领导不信任的乌云

俗话说:"树挪死,人挪活."在当今时代,变换工作是常有的事,每变动一次工作就要遇到新的领导,这些领导有的很好相处,容易赢得其信任,也有的很难相处,不容易得到其信任.     

公众的政治信任是怎样瓦解的

有近2000万党员的苏共,对于苏联解体居然未有像模像样的反抗。党员和公众或隔岸观火,或幸灾乐祸,或积极推动事态发展,足见公众对苏联的未来完全丧失了信心。因此,苏共的垮台和苏联的解体是民心尽失的结果。倒是各国执政者应该从中吸取教训,建立起公众对国家未来发展的信心。政治信任转型失败导致苏联民众信心的溃散。在传统政治信任形     

公众的政治信任是怎样瓦解的

有着近2000万党员的苏共．对于苏联解体居然未进行任何像模像样的反抗。党员和公众或者隔岸观火,或者幸灾乐祸,或者积极推动事态的发展．甘当自己此前为之奋斗付出的国家掘墓人．足见公众对苏联的未来完全丧失了信心．只能以代价惨重的剧变来变革社会。重塑国家的未来。因此．苏共的垮台和苏联的解体是民心尽失的结果．丝毫不值得人们为之惋惜。     

皇帝为什么不信任岳飞

坦荡迎来黄金岁月公元1133年秋,皇帝赵构将岳飞召到首都,亲自书写“精忠岳飞”四个大字,制成锦旗赏赐给他。同时,要在京城为他建造府第。岳飞辞谢说:“敌未灭,何以家为?”大敌未灭,要家干什么?为此,皇帝赵构相当喜悦,很亲切地征求岳飞的意见:“你觉得天下什么时候可以太平?”岳飞回答道:“文臣不爱钱,武将不怕死,就可以天下太平。”据说,赵构很吃惊,没想到一介武夫能说出这么有水平的话。不久,刚过而立之年的岳飞被授清远军节度使,封武昌县开国子,成为长江中游的最高军事指挥官。公元1137年,即绍兴七年,二月,岳飞奉命进京述职。皇帝在他的“…     

国人怎样面对财富和幸福

改革开放以来，我国的社会阶层发生巨大变迁，“财富涌流”形成了新的利益格局。随着全面建设小康社会的推进，一个创造财富、享受幸福的时代必将更加阳光灿烂。然而，近期连续发生的富豪被杀、富人名车被砸事件，使得怎样面对财富和富裕起来的建设者，成为人们关注的热点。本期“特别报道”就创造财富、保护财富、超越财富的哲理和富而思群、富而思仁、富而思进的“富”“福”典例进行综合介绍，以期对读者有所启迪。