悼周抗、忆抗大、念老友

(一) 中国共产党早在1931年9·18事变就号召人民武装抗日,1935年又发出《八一宣言》,更揭橥了抗日大旗。西安事变之后,在延安便将中国抗日红军大学改名为中国人民抗日军政大学(简称抗大)。毛泽东同志任抗大教育委员会主席兼政治委员,并多次兼课,系统讲解《实践论》、《矛盾论》、《抗日游击战争战     

重要声音

中组部人事部要求认真组织学习公务员法 近日，中组部、人事部联合下发《关于认真组织学习<中华人民共和国公务员法>的通知》，要求组织、人事部门必须带头学好、贯彻执行好公务员法。     

中国网通集团××通讯公司的职务等级薪酬制

中国网通集团××通信公司已经走过了115年的发展历程，作为××通信业发展的历史见证者，它拥有宝贵的无形资产。随着电信体制改革的深化，自1998年邮电分营，1999年移动、寻呼剥离，2002年南北电信重组后，××通信公司和北方九省电信公司、网通公司、吉通公司合并，组成为拥有全国光纤通信网的中国网通集团公司，归属中央企业     

从比尔·盖茨的遗嘱谈起

在福布斯世界富豪排行榜上，比尔·盖茨已连续6年排行第一：而在美国《商业周刊》发布的“现代最慷慨的50位美国慈善家排行榜”上，比尔·盖茨也是排行第一。2004年，比尔·盖茨向社会公布了自己的遗嘱，其中宣布把全部财产的98％留给自己创办的“盖茨基金”。“盖茨基金”创立于1999年11月，在它启动的第一年，就投入60个捐助项目。迄今为止，他的捐款总额达256亿美元，占其资产总数的60％。     

××工业公司的岗位系数薪酬制

××工业公司是国家大型一类企业，主要生产离子交换树脂、聚氯脂系列组合料。自1996年初以来，××工业公司积极探索适应本企业特点的工资分配制度，进行了三次改革，第一次只在奖金上做文章，在资产承包的基础上，进行成本压缩，节约全留，上限封顶，效益挂存，以丰补欠，提高职工兑现的比例。第二次，从1996年lO月份试行岗绩工资、     

关于抗大人才培养观的思考

1937年1月20日，“抗日红军大学”更名为“中国人民抗日军事政治大学”，简称“抗大”。抗大共存在了九年，举办了八期，随着抗日战争的胜利结束，中国人民抗日军政大学也胜利完成了它光荣的历史使命。在此期间，“抗大”先后培养了20万名军政干部，这些干部就是中华民族的宝贵人才，他们对于取得抗日战争、解放战争的胜利都做出了重大的贡献。     

××公司的新薪酬方案

20世纪80年代初，上海××洗衣粉厂成立，这是一家集体企业，注册资金为10万元人民币，主要生产450克袋装××牌洗衣粉及各种洗涤用品和化妆用品，并有自己的三产：一家餐厅、一家招待所、一家门市部。20世纪90年代中期，改名为××实业总公司，已有资金8500万元，员工561名，现有一家日化厂、一家中档餐厅、一家宾馆、两家日化百货商店。该公司的人力资源概况如表1。     

固安捷董事会主席兼首席执行官 理查德·凯泽荣获“马可·波罗奖”

2007年6月12日，固安捷有限公司（W．W．Grainger，Inc．）董事会主席兼首席执行官理查德·凯泽（Richard Keyser）荣获“马可·波罗奖”。当晚，颁奖典礼在北京钓鱼台国宾馆举行，国家外国专家局局长季允石出席了颁奖典礼，并为凯泽先生颁发了“马可·波罗奖”奖牌，国家外国专家局副局长张建国在颁奖典礼上致辞。     

亨氏公司董事长、总裁兼首席执行官孙博廉荣膺马可·波罗奖

2006年10月25日．国家外国专家局、中国国际人才交流协会、美中人才交流基金会在北京饭店为美国亨氏公司举行“马可·波罗奖”颁奖典礼。国家外国专家局副局长张建国向美国事氏公司董事长、总裁兼首席执行官孙博廉（William R．Johnson）颁发了”马可·波罗奖”。     

福斯公司总裁陆克林荣膺“马可·波罗奖”

2006年8月10日，国家外国专家局、中国国际人才交流协会、美中人才交流基金会在北京饭店为福斯公司举行“马可·波罗奖”颁奖典礼．国家外国专家局副局长张建国向福斯公司总裁兼首席执行官陆克林先生颁发“马可·波罗奖”。     

企业文化新探：利用人的竞争优势——以杰克·韦尔奇时代的通用电气公司为例

通用电气公司是一家集技术、制造和服务业为一体的多元化公司，其创始人是著名的发明家托马斯·爱迪生。杰克·韦尔奇自1981年至2001年担任通用电气公司总裁，不仅在通用拥有至高无上的个人魅力，更是商界的传奇人物。在他担任CEO的时候，他采取了一系列的改革措施，不仅为通用的股东创造了巨大财富，成为全球第一大公司，     

二○○四年法国量风光的人物

在已经过去的2004年．法国最风光的人物不是希拉克总统，也不是球星齐达内等人。这一称号落到了一个70岁的老头身上，《费加罗报》将他选为2004年度法国风光人物，国际广播电台等媒体也紧随其后．将他列入2004年的重要人物名单。他就是著名的生物学家伊夫·科庞。     

愿两国的好事年年有——访让·皮埃尔·昂格鲁米

1964年，让·皮埃尔·昂格鲁米先生就被派驻北京。40多年来他一直致力于法中两国的友好与合作工作。现在他又担任法中文化年混合委员会法方主席。与法中两国间的关系更紧密。趁他来华之际，我们在北京采访了他。     

××银行金融集团的质量绩效计划方案

××银行金融集团是加拿大一家在众多金融市场上领先的服务商．同时在36个国家中有业绩良好的运作。××银行金融集团公司由3个主要的业务种类组成：个人及商业银行、财产管理及投资银行业务。公司为近1000万客户提供产品和服务．在居民抵押贷款业务、消费及商业贷款业务及个人存款业务上．市场份额领先。××银行金融集团是该国最大的货币     

何谓"三令五申"

成语“三令五申”是一再命令告诫的意思。语出《史记·孙子吴起列传》这句成语，许多人经常用到，但“三令”令的是什么？“五中”申的又是什么？宋代曾公亮撰《武经总要》书中记载了“三令五申”的具体所指。     

“湖北·挪威周”活动在武汉举办

2007年6月25日至27日，湖北省与挪威泰勒玛克郡共同举办了“湖北·挪威周”。泰勒玛克郡位于挪威南部，湖北省于2006年5月与该郡建立友好关系，是湖北省在北欧国家建立的第一个省级友好关系郡。目前，双方在航运、海员培训、教育等领域的合作取得积极进展。“湖北·挪威周”是湖北省第一次与国外友好郡举办友好周活动。     

第八届中国（寿光）国际蔬菜科技博览会成功举办

以“绿色·科技·未来”为主题，由农业部、科技部、商务部、国家外专局、中国农科院等部委、单位斑办的第八届中国（寿光）国际蔬菜科技博览会，于近日在寿光国际会展中心举行。     

日本××企业的年功序列薪酬制

日本××企业是一家以生产家电产品为主的机电加工组装企业，在企业的创业阶段，员工大都比较年轻。为了进一步吸引企业外部优秀人才，稳定企业内部的员工队伍，企业根据员工的年龄结构和学历结构，对日本传统的年功序列薪酬制进行了进一步的补充和完善，形成了本企业独具特色的现代年功序列薪酬制度。     

第四届中国·福建项目成果交易会隆重举行

第四届中国·福建项目成果交易会（简称“6·18”交易会）于2006年6月18日至20日在福州市隆重举行。与前3届所不同的是，本次交易会由福建省人民政府和国家外国专家局、中国科学院、人民日报社．国务院侨务办公室共同主办。国家部门的加盟和4年的完善、创新，“6.18”交易会已成为福建省集聚项目、技术、资本、人才的大平台，从区域性走向全国性，并健步迈向国际化。     

××学校实行中层干部聘任制的做法

为了做好干部的选拔使用工作，××学校党委一贯坚持党管干部的原则，把那些思想品德好、作风正派、有强烈的事业心、责任心、使命感、德才兼备的人员选拔到干部岗位上来，采取了一系列的措施，引入了竞争机制，经过几年的实践探索，逐步形成了一套较完善的规章制度，收到了良好的效果，现将具体做法简介如下：