论企业集团集约经营

当今之中国,随着经济体制改革不断深化及科学技术的进步,经济发展出现了新势头,这就是技术的集约化、生产的集中化及市场的国际化,这强有力地推进了大中企业在联合及兼并的基础上组建企业集团的进程。社会主义的生产及经营的本身是社会化大生产,一些大中型企业随着科技进步和生产力的发展,组建企业集团是一种历史必然。在改革、开放及发展商品经济的实践中,     

集团公司经营管理国有资产的探索

国家授权企业集团的集团公司经营管理国有资产,既是企业集团突破“三不变”(行政隶属关系不变、所有制性质不变、财政解缴渠道不变),深化发展的有效途径,也是探索新型国有资产管理体制的一种重要方式,这对于改革国有资产管理体制,构造社会主义新型产权制度,具有深远的理论和实践意义。一、改革传统产权体制,授权集团公司经营管理的客观必要性     

关于我国企业集团化战略讨论综述

关于我国企业集团化战略讨论综述李艳秋于洪泉企业集团化战略，简捷地说，就是组建大公司大集团，促进国有经济改革和发展的战略。江总书记指出：“一个国家的经济发展，工业化的实现，经济整体素质的提高，主要依靠大型企业和企业集团。”国有大企业要精、大、强，商品要...     

黑龙江省组建和发展企业集团的对策研究

近年,黑龙江省加快了发展大型企业集团的步伐,但还存在一些问题。组建和发展企业集团必须有一个核心企业,必须引入大的投资主体,要突出股权多元化,必须建立规范的法人治理结构,实行母子公司体制,并加快内部改革,采用市场机制运作。     

论中国企业集团的管理体制

由于企业集团规模的大型化、布局的分散化、成员的多元化、结构的层次化、经营的多角化,就决定了企业集团有其独特的管理体制、原则和方法。当前企业集团在我国发展很快,但集团内部的组织管理远远跟不上群体发展的需要,因此,探讨符合我国国情的企业集团管理体制,是企业集团发展与深化迫切需要解决的重要问题。 一、企业集团内部管理的特点与现状 出于企业集团各成员企业之间的关系完全不同于单个企业内部各部门之间的关系,企业集团的内部管理也就不同于单个企业的管理,企业集团内部管理具有自己的特点: 一是管理原则的民主协商性:企业集团采…     

企业集团模式比较研究─—兼论中国企业集团的发展

从具有典型形态的欧美模式和日韩模式企业集团的比较分析中可以看出，企业集团都是在不同历史条件和背景下产生的，故中国只能结合改革和发展的具体条件及外部环境，吸收各种企业集团模式的优点，构建适合中国国情的企业集团冲国目前正处于经济高速增长时期，产业重组、产业结构变化并向高级化发展已成为经济改革与发展的主流，而企业集团的重组又是以大型国有制企业为主体，企业集团的资本结构必然以法人相互持股为主体。在这样的历史背景和外部环境下，作者认为，日本企业集团模式对我国更有直接的参考价值，并在此基础上对中国企业集团组建的目标、原则、模式、标准与政策进行了详细的分析。     

日本企业集团的主要特征及其发展趋势

企业集团是市场经济和社会化大生产高度发展的必然产物。从发达国家的发展历程看,正是在资本集中、生产集中、经济集团化过程中,产生了技术革命、产业革命,促进了专业化的协作发展,几乎所有主要产业部门都是企业集团在发挥着重要的作用。目前,世界生产量的４０％、技术转让的３０％、国际贸易的５０％以上都掌握在６０００余家世界跨国集团手中,一国拥有的跨国大公司的数量和水平,已成为该国经济实力和国际竞争力的重要标志。因此,世界各国都很重视企业集团的组建和发展。战后日本企业通过改革、重组、联合和兼并,使企业集团不断发…     

发挥企业集团优势 加快东北煤炭工业发展

企业集团是在我国经济体制改革过程中产生和发展起来的一种新型的经济组织。实践表明,企业集团在改革旧的以“条块”分割、“大而全”、“小而全”为特征的封闭式经济管理体制,提高国家宏观调控的透明度,实现资源合理配置和生产要素优化组合等方面无疑起到了巨大的推动作用。但是,由于它是在新旧体制交替、各项政策及外部环境尚不配套的情况下出现的,因而在其发展过程中不可避免地遇到许多难以回避的问题和困难。例如,“三不变”原则(隶属关系不变,财政上缴渠道不变,所有制不变)造成国家所有与“部门、地区所有”并存,导致企业的产权关系不明确;自主权不落实,使企业活动受到各方面不该有的干预,使企业集团的正常运转受到牵制,等等。这些问题目前看来还不可能很快得到解决,尤其是那些源于体制性因素的问题,有些尚存在一定的合理性,更不可能急于求成。那么,在这种情况下,企业集团应当怎样摆脱羁绊,在困境中求得发展,使集团优势得以充分发挥?东北内蒙古煤炭工业联合公司(以下简称东煤公司)的改革实践为上述问题的解决提供了一条较为可行的出路。     

组建企业集团是实现生产要素优化组合的重要形式

在举国上下贯彻落实七中全会精神的时刻,由省社科联、党校、省体改研究会和几个大企业发起,召开资产存量流动和经济结构调整理论研讨会,这对于经济体制改革的深化,推动企业集团的组建和生产要素的合理流动,促进全省工业发展,必将产生深远影响。我仅以兰化公司为例,谈一谈组建企业集团的好处,从而证明党中央、国务院推行企业集团决策的正确性。     

企业集团党建工作探析

近年来,企业集团发展迅速.广州市从1985年开始组建企业集团,到1993年年底止,已发展到60多家,遍布三大产业,总注册资本达42亿.作为一种新生的经济组织,企业集团内党的工作大体还处于转型过渡阶段,实践中提出了不少问题亟待解决.本文试就其中比较突出的三个问题探索性的研究分析.一、关于企业集团党组织的地位及作用问题对这个问题,目前中央尚无明文规定,已出台的各种法规、条例和文件中,一般也未涉及企业集团的党建问题.那么,究竟如何看待呢?我们认为:在企业集团中,党组织仍然处于核心地位,这是由企业集团的根本属性所决定的.组建     

中日企业集团的比较及其启示

1997年5月29日，江泽民同志在中共中央党校的重要讲话中指出：“‘要以资本为纽带，通过市场组建跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的，竞争力较强的企业集团”。目前，在经济发达国家，企业集团已成为推动生产力发展的重要组织形式。从发展趋势看，“集团热”在中国将进一步掀起。我国如何组建和管理企业集团，日本的经验值得借鉴。这不仅由于企业集团最早产生于日本．也由于中国和日本在企业组织形式的发展和演变方面有相似之处。本文拟就两国当代企业组织形式的合理化形态——企业集团，作一比较研究。一、中日企业集团的发展及现状日…     

试论企业集团与股份制

中国企业集团的出现与发展对搞好国营大中型企业及经济走出困境具有重要作用。变过去简单的下放权力、租赁承包为主转向建立现代市场运行所必不可少的新的企业组织形式,加快了从旧体制向新体制转轨的进程。解决这些根本性的、难度极大而又要坚持企业公有制,实行资产占有权和资产经营权分离的问题。使企业集团尽快介入国际竞争,推动深层改革,在产权关系的改革上有一个新的突破。一、产权不明晰是企业集团发展的障碍之一1.中国企业集团的基本特征企业集团与企业的横向经济联合的产生,是在80年代初期,这种现象在经济生活中的存在和发展,有其深刻的社会原因。首先表现为用行政手段对一批亏损企业实行“关、停、并、转”。其次是一些效益好的企业希望迅速扩大自身的生产经营规模,使自己在市场竞争中处于有利地位,兼并劣势企业和搞横向联合。从初期效果看,对当时提高投资效益、优化产业结构和提高企业经济效益起到了积极作用,但企业在     

中国企业集团跨国经营战略

中国企业集团跨国经营战略李艳岩，王铁男企业集团跨国经营是经济发展的必然趋势，企业集团跨国经营的意义不单在于开放国内市场、吸引外资、引进技术，还在于从跨国经营的过程中吸取国际经济中的比较优势，为我国经济建设服务。从１９８７年开始，我国政府结合企业改革和...     

企业集团与股份制:我国企业集团发展的困扰和对策

当前,我国企业集团的两大功能优势—整体凝聚力和灵活应变力,未能充分发挥,其发展遇到许多困扰。遭受困扰的根本原因是企业非股份制,摆脱困扰的当前对策是股份制试点与企业集团发展同步。完善集团公司股份制,强化集团公司职能;加快大中型企业股份制试点;加强横向资金融通,组建企业集团财务公司;发展资产经营市场,推进企业兼并。     

试析组建国有控股公司的途径

试析组建国有控股公司的途径冒洁生解树江目前，企业界和经济理论界在政府如何组建和发展国有控股公司的问题上主要形成了两种意见：一种主张通过对企业集团进行国有资产授权经营而组建成为国有控股公司；另一种主张依托国家行业主管部门或行业总公司，组建国有控股公司。...     

日本企业人本管理体制的形成与发展

日本企业人本管理体制的形成与发展辽宁大学工商管理系黄建辉日本在战后的经济发展过程中，不断改革企业经营管理，逐步形成了一套以人为中心的管理体制—人本管理体制。这种体制的实行，在战后一段时期内，极大地增强了企业活力，促进了日本经济的高速发展。但近些年来，...     

日本企业集团模式转型与体制转轨

日本企业集团作为组织化松散联合,但在运作体系上却紧密合作的多实体多层次分工协作一体化的复合性企业组织,战后60年耒,为日本经济的振兴崛起与腾飞发挥了举足轻重的巨大作用.自20世纪90年代后,随着国际经济形式的巨变和其运作规则机制等的改变,以日本传统文化为基础组建起来的企业集团遭遇到前所未有的新型国际化的强烈冲击,企业集团的组织框架结构出现明显的裂痕,甚至显露出解体的迹象.尤其是金融机构的重组更是从根基上催化传统企业集团的分化解体,但是,企业集团的分化解体并非竞味着企业集团时代的终结,而是一次新的模式转型和体制转轨.适应新型国际化浪潮的发展,日本正在以一种新模式和新体型改选传统企业集团,创新组建新型的企业集团.     

日本大企业集团简论

日本大企业集团简论辽宁大学日本研究所孙世春企业集团化是一国国民经济和社会化大生产不断高度发展的必然现象，也是国内经济分工协作和跨国经营日益发展的必然结果。这种依照分工协作并通过纵横的有机结合在经营管理和产销活动上组建而成的大企业集团无疑对国民经济的发...     

学部要有所作为

经过一年多的筹备和全院同志的共同努力,中国社会科学院学部今天宣告成立。这是我院改革和发展中的一件大事。我代表院党组和院务会议,向新成立的学部、向当选为第一批学部委员和荣誉学部委员的同志们,表示热烈的祝贺!对于全院广大学者在组建学部、推选学部委员工作中给予的理解和支持,表示衷心的感谢!向关心和支持我院学部组建的各界人士,表示崇高的敬意!组建学部、推选学部委员,是我院全面落实《中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》和2005年“5·19”中央政治局常委会议精神的一项重大举措,是科研管理体制和人才激励机制的一…     

论中国跨国企业集团

论中国跨国企业集团王铁男邹宇平一、跨国企业集团对我国经济的促进作用１跨国企业集团的发展必将带动我国经济国际化。跨国企业集团对外直接投资，将使国内资金、技术和管理等生产要素在世界市场进行合理流动，在更大范围内优化资源配置。国内经济发展不仅受国际市场变...