上司常犯的错误

自己当上了别人的上司固然是件好事，但也有很多人发现从此以后自己的人际关系也逐渐变得生硬起来，而检查自己又似乎没有什么不对的地方，原因在哪里呢？那么就请你反省一下，看看有没有在无意中犯了下面的这些错误：一、以自己的原则会要求别人每个人都有着自己的生活习惯与处世原则，而且往往认为自己的原则是最合理的，并希望别人也能够服从你的习惯。当大家是同级身份的时候，因为彼此都没有权力要求别人，所以还能“求同存异”，但如果你是别人的上级，就往往会觉得别人的习惯，特别是工作习惯”不合理，减低了工作效串”，并“理所当…     

你不懂我我不怪你

每个人都有一个死角， 自己走不出来，别人也闯不进去。 我把最深沉的秘密放在那里。 你不懂我，我不怪你。     

侵犯他人隐私

试想，如果有人当众扒掉你的衣服，你会产生什么样的情绪？对处境感到无比羞辱；对冒犯你的人感到无比愤怒！其实，传播你隐私的人同扒掉你衣服的人是一路货色，只是形式上有区别，本质上是一样的，相信这羞辱和愤怒会让你一辈子耿耿于怀，无论对方是有意还是无意的，你都不会原谅他。可见传播别人隐私是多么的不道德，多么的伤害人与人之间的关系。 打听和传播别人的隐私，是人性中最坏、最难克服的弱点之一。多少年的积淀，使它成为人际关系的一大陋习，东方文化的一大诉病。特别不幸的是，这一顽疾几乎把每一个人都传染上了，即使是极富…     

言论

劳伦斯·布洛克：就算你是全世界最有钱的人，全地球最成功的权贵，还是会碰上不爱你的女人，爬不上的高山，还有你想买、别人偏偏不卖的东西。     

“略小节而取其大”──豁达大度多朋友

宽恕一般人所不能宽恕的，是一种高尚而难能可贵的行为。美国当代著名教育家卡耐基有段很有见地的名言：“如果你要别人喜欢你，或是改善你的人际关系，如果你想帮助自己也帮助别人，请记住这个原则：真诚地关心别人！”在人际交往中，一般来说，人人都希望自己被别人喜欢、尊敬和赞美，都希望选择、保持和发展有价值的交往，都盼望得到种种实惠，而要达到以上目的，在人际交往中必须始终坚持“真诚”这一原则．并且不能求全责备，而应求大同，存小异。其实，只有那些不够聪明的人才一叶障目，不见泰山，才会动辄指责和抱怨别人。世事纷纭，…     

倾听的五要与五不要

俗话说，沉默是金，倾听为玉。但多数人恐怕都不太理解其中的玄机，因为人们大都喜欢讲话而不愿沉默，更不善于倾听。 其实，倾听与讲话一样，都是重要的交流思想的方式，只是倾听没有讲话那么咄咄逼人、锋芒毕露，倾听式的交流是平淡的、从容的、潜移默化的。倾听不但是你对别人的尊重，也是别人对你的信任。相对于巧言善辩的讲话者，默默无闻的倾听者似乎更为高明。因为他们似乎只需要随便听听，就可以得到别人的信任和看重。让人听你唾沫横飞、滔滔不绝地讲两个小时，他不一定会对你表示赞赏；但你若是耐心地听别人讲了两个小时，他一定…     

读懂自己

一个人，最长久、最可靠的朋友就是自己，而被人忽视又无法躲避的朋友还是自己。当一个人最需要帮助时，也不是来自别人的关怀，恰恰是实在顽强的自助。连自己都不肯接纳．便无法让这个世界给你一个合适的位置，连自己都不敢正视。便无法到红尘中寻找理解。     

“××，我想对你说”简快导写

习作要求 最近，你有没有特别想对别人说的话？无论是自己做过的，还是听到的、看到的、想到的，只要是你想要告诉别人的，都可以写下来。     

濮存昕：有承受力才能柳暗花明

“二十四岁时什么都不会．回到城市来没有你的位置，从别人眼睛里看不到对你的那种信任。我不是中国最好的演员．也不是最有运气的演员，我踏踏实实在这个剧院，够我演的，名和利跟我没关系了。”     

爱情风景线

不要轻易地去爱别人，也不要轻易地接受别人的爱，能让你一见钟情的十有八九是早已被人爱上了——智慧的男子和俏丽的少女是无法不让初涉爱河的异性怦然心动的。人初次对爱的投入往往是很坦诚很用心的。不论成功还是失败，这一段恋情都是最让你刻骨铭心的：即便在你有了自己的妻子＊丈夫＊之后，你的眼前还是会经常闪现出那个纯情男＊女＊孩的俊秀身影。爱一个人首先便要交出一颗心，而不应带着同情与怜悯走近。于一颗真正投入的爱、心而在口，纵使死去活来地爱过，没有结局也是最沉重的损伤。感情是一种理智的从属与选择，可情到深处往往又…     

上海出现“劳务银行”

上海出现了一种面向老年人的“劳务银行”。只要你为别人提供一定时间的服务，别人便会在你需要时给你同样时间的服务。这一举措的宗旨是低龄老人为高龄老人服务，并由此形成良性循环。上海出现“劳务银行”     

怎样不受别人坏脾气的影响

面对别人的坏心情，你会怎么做？别人对你发脾气了、不满了，你是和他对着于，还是暂避一会？别人把自己的苦水倾倒给你了，是该安慰他，还是躲他远一点？别人向你提出了不合理的要求，是该拒绝，还是假装应承？……     

你教会别人怎样待你

一位女性来咨询，问题是丈夫总是打她。“他为什么打你？”我问。“因为他最不喜欢别人说他不像男人。”“你知道他最不喜欢别人这样说他，你还这样说他？!”我更好奇了。“他就是不像男人嘛!”她非常委屈地说。“那他打了你，你怎么样？”“反正我根本打不过他，只好不再说他了呗。”她一睑无奈的样子。     

学会对付饶舌的常客

有朋友来访,促膝长谈,互诉友情,交流思想,是生活中的一大乐事。宋朝著名词人张孝祥在跟友^夜谈之后,不禁发出“谁知对床语,胜读十年书”的感叹。但现实生活中也有与此截然相反的情况,工余饭后,你刚想静下心来读点书或是做点事,不料不请自来的饶舌常客扰得你心烦意乱。他东家长西家短,唠唠叨叨,没完没了,—再重复你毫无兴趣的话题。你勉强敷衍,心不在焉,焦急万分,真想对他下逐客令而又怕伤感情,难以启齿。如果你“舍命陪君子”,那么你将——事无成,因为你的时间——世界上最宝贵的东西,会白白地被别人占去。鲁迅先生说:“无端的空耗别人的时间,无异于谋财害命。”任何一个珍惜时间的人都不甘任人“谋财害命”,也不甘被饶舌常客牵着鼻子走。那么,对付饶舌常客最好的办法是:运用最高超的语言技巧,把逐客令说得美妙动听,这样你就能两全其美:既不挫伤饶舌客的自尊心,又能使他从此变得知趣。     

留学归国话感慨

说起时下这种生机勃勃、沸沸扬扬的社会气息，我这种阔别几载，今又重踏故土的人是最有感触的了。回国几个月了，一直没有提笔，香港《虎报》来约稿，说写写你的见闻，我也写不出，象得了失语症，一切只在脑子里翻腾，就是找不到语言形容一下。如果你非逼我说说不可，我只能讲些最没文采的话，比如说，人们比过去看上去都漂亮了许多，商店里什么都能买到，且购物环境宽敞明亮；中国人进友谊商店不必带护照了（但那地方人们如今也不感兴趣了）；人们比以往开放很多，不再关心别人的私事，也不再乎别人的评价；服务员小姐不仅微笑而且笑得自然…     

怎样安慰

在生活中，我们时常得到别人的安慰；那么反过来，安慰别人也是我们应尽的义务。可是，应当怎样去安慰呢？一个朋友生病了，你到医院或他家里看他。你也许会说：“安心地休养一些时候吧，你不久一定会康复的。”你大概以为这是最妥善的安慰话了吧!但照谈话的艺术看来，这两句话不过是一种善意的祝愿，却不能算是安慰。     

寻找人生的伯乐

所有的人都希望取得成功，但不可能没有别人的帮助就成功，如果有一位“伯乐”指点迷津，会减少很多麻烦。当你遇到一位赏识你、愿意帮助你发展的领导，自然就是遇到了“伯乐”。但是，并不是说你前进路上的所有领导，都是你的伯乐，那么什么样的人才是你的伯乐呢？     

与坏习惯说再见

如果你能克服以下24种坏习惯,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法炒你的人: 1、工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲,二是别人觉得你俩都很清闲。     

如何增强影响力

多梦西·诺伯茨是美国最有影响力的女老板之一，具有异常的影响力。她的秘密是：不仅仅把职员当作雇员。罗伯茨的成功证明了一条真理：影响力属于那些能很好对待其他人的人。在过去，影响力只属于诡计多端的政治家和专横的老板，而时代发展到今天，情况已大为改变。公共关系专家迪伦史耐德认为，在当代，权力已显得苍白无力，你不能再靠向别人大喊大叫来获得影响力。为了获得影响力，你不要公开批评别人，也不要应用恐吓手段，而要深刻掌握人性特点，使别人心甘情愿、不知不觉地赞同你的想法和主张。影响力是一个人的特殊财富，是成功的重要…     

幸福就是泪点很高,笑点很低

不要怪别人,是你自己丢弃了最宝贵的自己,到最后一并对自己的眼泪笑容失去了掌控。我家的钟点工阿姨,以前每次进门后都忍不住的问我:你一个人在家不觉得无聊吗?她很奇怪,因为她所认识的那些住在公寓里的女人,不是逛街就是打麻将,那样的日子在她眼里才是充实并且正常的。我当然不会去和她较劲:我打发时间的方法至少有十种,每一种都比逛街和麻将更令人愉悦,我热