抓宣传教育促计划生育工作上水平

抓好计划生育宣传教育工作的关键在于领导的支持和参与 ,同时必须面向农村 ,建立有效的宣传教育运行网络。在市场经济形势下还应与服务结合起来 ,使计划生育宣传入耳入     

周恩来的计划生育思想及其当代启示

周恩来的计划生育思想继承和发展了马克思主义人口理论,并结合我国实际坚持实事求是的原则,提出人口生产要与生活资料生产相适应,应该提倡晚婚和节育,思想政治工作要放在计划生育工作的首位,注重发挥宣传教育工作的作用。新时代我国计划生育工作面临着许多新的问题和状况,其主要矛盾和工作旨向也发生了重要变化,应继承和发展周恩来计划生育理论和方法,并与现实相结合寻找对策。计划生育工作者要注重发挥宣传教育的作用,灵活运用宣传的艺术,通过树立榜样加强舆论引导,把握层次性原则,同时把宣传教育与解决实际问题有机结合起来,提升计划生育工作的实效性。     

浅析计划生育宣传教育的作用

本文从四个方面比较全面地阐述了宣传教育在扶贫与计划生育相结合中的重要作用。把计划生育政策与富民政策结合宣传；强化人口与经济、社会协调发展和可持续发展的宣传教育；把宣传教育、综合服务、科学管理与扶贫政策计划同步实施；建立有利于扶贫与计划生育相结合的宣传教育队伍。     

计划生育宣传教育的改革创新

计划生育综合改革形势下的宣传教育工作中,存在认识不到位、工作方法不能随着计划生育改革形势进行转变、缺乏针对性分级分类指导以及经费短缺等问题。面对这一情况,我们必须改革创新计划生育宣传教育工作,要从建设生育文化的高度,对宣传教育工作进行观念、机制、载体、内容、形式五个方面的创新,同时还要进行信息反馈、宣传品管理、干部培训等制度的创新和规范,以确保计划生育工作的持续发展。     

谈谈计划生育知识的翻译

实行计划生育,控制人口的增长,是关系到我们国家命运前途的大事。十一届三中全会以后,党中央、国务院十分重视计划生育工作。这项工作在全国开展以来已开始取得成效。近几年,根据中共中央和国务院关于“对少数民族,也要提倡计划生育,在要求上可适当放宽一些”的指示精神,在我国少数民族地区也开始了计划生育的宣传推广工作。计划生育对少数民族来说是一个全新的工作。当前,许多少数民族群众对计划生育政策还不太理解,绝大多数群众不懂得计划生育知识,还没有把计划生育看作至关重要的大事,更谈不到实行计划生育的自觉性。为此,在少数民族群众中普遍开展深入细致的宣传教育工作,是十分必要的和十分紧迫的事。而要在少数民族地区妥善而有效地开展这项工作,没有广大民族语文翻译工作者的     

关于转变生育观念

人们的思想支配着人们的行动。促进群众生育观念上的转变，是计划生育工作的根本任务。一、必须进一步深化人口与计划生育的宣传教育工作。要结合国情乡情开展“算帐对比”活动，从人均耕地、粮食、资源、交通等方面的变化，进行算帐对比；从多子女家庭与独生子女家庭在教育、住房、就业、收入等方面的差别，进行算帐对比，帮助群众切实看到实行计划生育的好处。普遍建立婚育学校，进行计划生育知识教育。利用报刊、广播、电视等各种宣传工具，经常不断向广大群众宣传人口与计划生育基础知识。同时为广大育龄群众提供安全、有效、方便的避孕…     

采用“民情日记”深化宣传教育

计划生育声像、文字、口头等宣传形式 ,虽发挥了重要作用 ,但仍存在渗透力不够、效果不实的问题。 2 0 0 0年初 ,山西省河津市开展了一次育龄群众“三生”情况大调查。要求计划生育人员人手一个笔记本 ,边调查、边宣传、边服务、边记录。这些笔记本 ,记录了育龄群众的生产、生活和生育情况 ,记录了育龄群众对计划生育的需求和愿望、意见和建议 ,由此 ,他们找到了宣传与服务的切入点——“民情日记”。普及推广 ,规范操作　“民情日记”的做法 ,引起了市委、市政府领导的重视 ,并召开了全市推广“民情日记”、深化宣传教育现场会。由此 ,“民…     

群众要参与计划生育民主监督——南平市计划生育协会做法

群众要参与计划生育民主监督——南平市计划生育协会做法陈德修首先组织广大会员群众学习《民主参与和民主监督暂行办法》及有关文件，运用各种宣传工具，开展宣传教育工作，使广大会员群众懂得为什么要实行民主监督、监督什么和怎样监督。全区设立计划生育民主监督箱２８...     

苏北地区计划生育宣传教育改进对策初探

经对苏北地区计划生育宣传教育现状的考察与调查发现 ,“九五”以来苏北地区计划生育宣传教育在取得进步的同时 ,也存在一些与形势发展不相适应的问题。基于对存在问题的分析 ,从理顺思路、建立机制、强化队伍、建设网络等方面阐述了加强和改进该地区计划生育宣传教育工作、增进实效性的对策     

贫困落后山区的计划生育宣传教育

贫困落后山区的计划生育宣传教育工作的特殊性在于其反复性、艰难性、障碍多、难度大和经费少。目前 ,贫困落后山区的计划生育宣传教育工作亟需解决的主要问题是 :适应市场经济的新形势 ;解决综合治理问题 ;健全利益导向机制 ;增加事业经费和流动人口的宣传教育工作     

我国实施再就业工程存在问题及其出路研究

失业和再就业问题是事关我国经济社会协调发展全局的一个根本性战略问题。从分析我国再就业工程实施的三个阶段入手,提出由于我国就业问题的复杂性,因此当前再就业工程实施面临一系列新的问题和矛盾。要进一步推广和实施再就业工程,切实解决下岗职工基本生活保障和再就业问题,国家必须加快经济结构调整,培育新的经济增长点,扩大就业容量,同时尽快建立多层次、多渠道社会保障和职业培训体系。     

IT项目工期估算方法的研究

目前,面对1T项目建设需求的快速膨胀,缺乏有效的IT项目管理理论是IT项目建设中面临的最大难题。研究如何有效地估算IT项目的工期。根据IT项目的特点,设计了一种以Delphi法为框架,融合三点法的工期估算方法。该方法一方面适应了在新技术、新资源层出不穷的条件下,IT项目面对新需求、新目标时对工期估算的要求;另一方也有效地缓解了由于IT项目开发过程中的不确定性造成的延期风险。所以,立足于IT项目的特点。该方法的设计提高了IT项目工期估算的效率。     

基于并行工程的新产品开发项目管理模式研究

新产品开发的项目管理模式可以克服新产品开发组织上的分散性,降低新产品开发失败的风险,缩短新产品开发的周期,降低产品研发费用。并行工程在新产品开发中的应用能够提高产品质量,降低产品成本和缩短开发周期。从两者的共同点出发,将并行工程与企业新产品开发项目管理相结合,继而构建出基于并行工程的新产品开发的项目管理模式,其目的是集成项目管理和并行工程二者的优势,同时建立一个企业新产品开发较规范的创新模式,以帮助企业尽快提高新产品开发的能力,建立竞争优势。     

海外油气资产新项目评价管理探讨

海外油气资产收购是中国石油企业参与全球竞争、保障国家能源安全的重要举措,而新项目评价直接影响企业管理层的最终投资决策.针对新项目评价周期短、时效性强、类型多样、多学科融合等特点,系统阐述了新项目评价管理中项目长的职责、定位和管理流程,包括确定项目评价的目标和需求,制定评价工作计划,开展项目组织、指挥、协调和控制,并对项目成果进行汇总和汇报.研究成果对于从事海外油气资产新项目评价的技术人员进一步梳理新项目评价管理流程,提升管理能力具有一定的参考作用.     

建设工程项目冲突事件的互适性研究

建设工程项目中的冲突事件,对项目的顺利实施带来了许多不利影响,基于项目管理的五种冲突处理方式在解决建设工程项目冲突事件时也有一定的局限性,通过对调查结果的分析,首先描述了建设工程项目冲突事件在项目生命期各阶段的分布状态,然后通过二次调研和聚类分析,对冲突事件产生的原因进行了系统分析,发现并确定了建设工程项目冲突事件具有明显的多属性特征。在此基础上,针对性地提出了解决建设工程项目冲突事件的互适性概念,构建了基于这一概念的项目管理新机制和在这一机制作用下基于项目整体利益的冲突事件处理方式,并通过实例进行了验证。      

高校思想政治理论课新课程改革的理论与实践

从理论研究与实践两个角度对高校思想政治理论课新课程改革的政治背景加以回顾,探讨全面把握新课程的新体系、新思路和新要求,并结合具体实践对如何实施好思想政治理论课提出了看法。     

新技术项目投资的特征与评价方法

文章分析了在复杂的市场环境下,新技术项目投资实施过程中的基本特征,探讨了基于贴现原理的传统项目评价方法的局限,研究了基于实物期权思想对新技术项目进行评价的基本思路与框架。     

分散式毕业实习与设计一体化模式的探索与实施

提出了本科生分散式毕业实习与设计的新方法,并在三届学生中加以实施,收到良好的效果.研究了实习单位选择的四个原则,组织实施的七个程序以及实习过程管理的两个方面.结果表明把大学生分散实习及毕业设计教学环节作为培养其实践能力的重要切入点,有利于高校培养适应社会需求的高质量人才.本模式下的实习方式能够实现学校、单位、学生三方受益,学生的实践能力得到增强,毕业实习与设计成绩的优良率得到提高,就业比例进一步增大.     

PPP模式项目财政承受能力论证

PPP项目的大力推行,引发了新的一轮热潮。此模式中各级政府做为项目发起人,其财政承受能力论证的规范与结果,对PPP项目立项通过至关重要。本文通过一个具体PPP项目的财政承受能力论证过程,来说明其内容、程序、方法及结论,供专业人士参考。     

基于利益相关者视角工程队建设及优化研究

随着国有企业的快速发展,工程队的发展呈现出许多新问题。为了进一步规范工程项目施工队管理,全面提升工程项目管理水平,对工程公司下属的项目部进行问卷调查,发现工程队建设中存在的问题。运用利益相关者理论,提出优化工程队建设的新思路：明确工程队的定位,理清项目部和工程队的关系;引导工程队管理创新,建立灵活多样的工程队有机体;建立工程队内部利益相关者的公平竞争与利益合理分配机制。