提高图书资料管理人员综合素质的途径探讨

对图书资料来说,它是我国文化产业不断发展的重要基础,也是知识经济背景下,信息得以传播的基础条件。现阶段,知识的发展推动了生产力的发展,随之,图书资料所占据的比例逐渐上升。图书资料管理与时俱进,越来越专业化和实用化。在现代生活中,人民群众加强了日常生活与学习过程中的知识需求,同时,其图书资料的管理层面上提出了更高的要求。所以,要尽可能及时促进图书资料管理人员提高自身综合素质,促进图书检索服务能力,这是目前图书馆工作效率得以提升的重要手段。     

公共图书馆与高校图书馆融合发展研究

书籍是人类社会发展中极为重要的精神食粮，对优秀的书籍的阅读，能够帮助人们了解更多的知识，进一步提升自身的涵养。为了充分加强广大人民群众的思想建设，提升全民知识文化水平，我国社会工作中，高度重视图书馆的发展建设，保证为人民提供充分的精神食粮。在我国图书馆体系的建设中，高校图书馆与公共图书馆是最为重要的两个部分，相较于公共图书馆而言，高校图书馆由于高校所具有的学术研究的性质，因而在书籍类型以及知识覆盖面相对而言要更加广泛，为了进一步推动全民文化水平的提升，积极推动公共图书馆与高校图书馆融合发展是一条可行的途径。本次研究中，将深入我国高校图书馆与公共图书馆的发展实际，研究分析二者之间存在的差异，探讨高校图书馆与公共图书馆融合发展的具体优势，并从实践角度出发，具体分析二者融合发展的必要条件以及可行性条件。     

试论民族高等教育中的人本管理

现代化的高等教育需要人本管理理念,民族高等教育是我国高等教育的重要组成部分,将人本理念引进民族高等教育管理,对民族院校健康持续的发展具有重要意义。     

当前我国博物馆管理问题探究

无论是从满足广大人民群众文化生活需求,还是从良好发展博物馆的角度来讲,博物馆管理工作的有效实施都是非常重要的。本文,从概述加强博物馆管理的现实意义展开,着重分析我国博物馆管理的现实情况,明确博物馆管理可能存在的问题,进而探讨如何优化博物馆管理,并提出可行性意见,希望对博物馆良好运营与发展有一定的促进作用。     

图书馆的知识管理与可持续发展策略

新世纪图书馆具有与过去迥然不同的特征,在知识经济的背景下,图书馆要拓展发展空间,实现可持续发展,就必须与时俱进,积极实施知识管理,不断提高知识创新和知识服务能力。本文从管理观念创新、管理模式创新、管理体制创新、管理内容创新四个方面论述了知识经济时代图书馆管理创新的重要性。并阐述了图书馆可持续发展的重要性及实现图书馆可持续发展的具体措施。     

浅谈新时代博物馆文化传承与发展

在人类发展过程中,有很多宝贵的文化和智慧都通过博物馆来记录。在当前的时代背景下,作为博物馆的管理人员,应该充分意识到博物馆的发展离不开群众的生活,随着我国人民对博物馆的认知不断提高,对博物馆的发展和运行提出了更高的要求;同时,博物馆的运营也需要发动人民群众,让群众能够接触到更多博物馆的文化知识,通过博物馆对我国的传统文化进行传承。     

新形势下群众文化艺术的发展探讨

随着人民生活水平的不断提升,群众的精神文化需求越发旺盛,必须通过多样化的文化艺术形式、文化艺术作品满足人民群众对文化艺术的需求。本文从我国群众文化艺术的含义及历史变化出发,分析了我国群众文化艺术的作用及特点,进而探讨了我国群众文化艺术发展中存在的问题,并结合问题存在的原因提出了相应的解决策略,希望通过文章的分析可以有效促进群众文化艺术活动的开展,并促进群众文化艺术的发展,以满足人民群众多样化的精神文化需求。     

图书馆知识管理对图书馆管理的创新

现在有严峻的挑战需要图书管理工作者面对,图书管理者要把读者放在第一位,深刻考虑他们的体验跟感受,结合知识和方法的创新,引进先进的科学技术,根据当今时代的变化做出相应、合理的调整,这是符合我国当前国情并且满足市场经济发展的需要。为促进图书馆发展提供了有力证据的就是知识管理理念。     

图书馆信息管理与知识管理

文章首先阐述信息管理和知识管理的本质内涵,之后由相关概念引出信息管理和知识管理的区别与联系,总结二者对图书馆管理的影响,最后以高校图书馆为例,分析在高校图书馆业务流程中,信息管理和知识管理的具体体现与管理方法,为相关从业人员提供可借鉴性经验。     

新时期文化馆人才队伍建设与管理探析

新时代背景下,要求我国文化馆在科学化管理的同时,也要注重对人才队伍的管理和建设。通过人才引进和培养提高文化馆队伍的综合素质,更好地适应新时期的新要求和满足人民群众日益增长的文化需要。本文通过对我国文化馆人才队伍管理现状的了解,找出其中存在问题,并分析文化馆人才队伍建设应该从哪些方面入手,进而找到未来发展的对策,更好地做到稳定、合理、科学的设置文化馆内部人员组成架构,旨在建设和管理好各级文化馆,进而更好地执行国家的策略,推动文化大繁荣。     

文化创意产业发展与艺术管理略谈

时代在不断发展,经济、科技以及文化艺术事业也在不断进步,国家对于文化产业的发展给予了多元化的支持,广大人民群众的精神生活和精神世界也在不断丰富中.但是在全球化的文化竞争力下我国的文化事业发展水平还需要不断的提升和创新,多角度的探讨文化创意产业与艺术管理的关系有利于促进我国文化事业的进步和发展.     

群众文化活动的时代价值及其管理创新研究

群众文化活动属于国家文化事业当中的关键组成部分,是人民群众在闲暇时间参与、能够满足自身精神追求、与时代特征相符的文化娱乐活动。群众文化活动对于改善国民生活品质、传播优质文化等方面具有非常良好的促进作用。本文首先分析了群众文化活动的时代价值;继而探讨了我国群众文化活动开展所面临的困境;最后总结了群众文化活动管理的创新措施。     

关于民办高校学生参与图书馆管理的意义及思考

大学生参与图书馆工作是近年来图书馆管理学的一个新的重要课题。随着民办职业院校整体办学水平的提高,学院图书馆的建设也得到了提升。图书馆馆藏、期刊、来馆者借阅量不断增加,图书馆馆员的业务量也在相应增加。为了缓解业务量大、管理人员较少的压力,适当安排大学生参与图书馆管理工作不失为解决这一问题的一个良好之策,还可给予这些大学生实际图书馆管理知识学习及图书馆管理能力培训和提高的机会。本文结合苏州高博软件技术职业学院大学生参与学校图书馆管理的实践,就大学生参与图书馆管理的意义及如何提高大学生参与管理图书馆的能力和水平提出自己的几点思考。     

人本管理——高校科研管理的有效途径

高校教师是中国科研队伍的一支重要力量,人本管理的进步性、高校教师自身特点、科研工作自身特点决定了人本管理是高校科研管理的有效途径.高校科研管理的具体措施包括:树立人本思想、以激励为主要方式,组织内建立和谐人际关系、增强服务意识.     

论知识经济时代的图书馆人力资源管理

知识经济时代图书馆的地位更加重要,对图书馆员也提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念。     

城市CI管理应用研究

本文从我国城市加快发展的背景出发,将企业CI理论应用于城市管理领域,从MI、BI、VI三方面探讨城市形象建设的基本思路,并提出城市CI建设应当确立“经营城市”、“文化管理”和“人本管理”的现代城市管理理念。     

新技术环境下高校图书馆管理与服务模式

随着科学技术的进步,特别是移动互联网等新技术的发展,改变了大众传统的阅读习惯和阅读方式。高校图书馆的管理和服务也需要跟上移动科技的步伐,调整图书馆管理模式[1],为广大读者提供一个完善的服务体系。目前,我国图书馆管理虽然有了长足的进步,但是还是存在一些不足,本文将简要对新技术环境下高校图书馆管理与服务模式进行探讨,提出自己的一些建议。     

新技术环境下高校图书馆管理与服务模式

随着科学技术的进步,特别是移动互联网等新技术的发展,改变了大众传统的阅读习惯和阅读方式。高校图书馆的管理和服务也需要跟上移动科技的步伐,调整图书馆管理模式[1],为广大读者提供一个完善的服务体系。目前,我国图书馆管理虽然有了长足的进步,但是还是存在一些不足,本文将简要对新技术环境下高校图书馆管理与服务模式进行探讨,提出自己的一些建议。     

图书馆人力资源管理创新

知识经济时代图书馆的地位更加重要,对图书馆员也提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行.文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,阐述了在人力资源管理方面应以人为本,引入竞争机制,建立激励机制的模式.     

浅议图书馆管理理念和服务模式的创新

图书馆是＂人类知识的宝库＂,它蕴藏着深厚的文化底蕴,是人们充实自己的＂加油站＂。随着时代的发展,图书馆使用者对图书馆的要求已不再仅仅满足于文献借阅,反而呈现出多元化趋势。本文提出图书馆在管理理念和服务模式方面应有所创新,以此来适应知识经济时代所提出的新需求。