浙江省大学毕业生就业质量现状调查

浙江省2006-2008届本科毕业生就业质量的抽样调查显示,目前毕业生就业存在向基层发展、在中小型非公企业就业人数增加、薪金水平持续下降等问题.这说明近三年浙江省大学生就业质量呈持续下降趋势.要提高大学生就业质量,还需要整个社会共同关注与协作,即需要政府、用人单位、高校、大学生四位一体各负其责.     

大学毕业生就业观念转变求职渠道多样——江西省抚州市部分高校毕业生就业意向调查

随着高校毕业生数量快速增长,大学生就业压力越来越大,已成为各级政府和社会关注的焦点。为及时了解当前大学生就业意向,为大学生就业政策提供咨询服务。国家统计局抚州调查队在抚州市开展了大学生就业意向快速调查,本次调查采取简单随机抽样的方法,调查对象为东华理工大学和抚州职业技术学院两个高校201 1届本专科毕业生,发放并回收调查问卷70份。男女     

就业，路在何方？——2009年大学毕业生就业形势调查分析报告

近年来,随着毕业生逐渐增多,社会需求量逐渐减少,就业市场出现了供大于求的局面。特别是去年以来受同际金融危机的影响,我国经济增长明显放缓,外部需求减少,许多出口型企业的业务出现萎缩,企业面临经营困难,用人单位招聘意愿明显下降,这些问题给大学毕业生就业带来不可避免的困扰。我国每年高校毕业生增量多、压力大,市场需求岗位的总体状况相对趋紧。2008年高校毕业生达到559万,比2007年增加60多万,2009年大学毕业生预计达到600万以上,这对于社会是一个很大的冲击。     

2009年贵州大中专毕业生就业情况调查

受国际金融危机影响,2009年大中专毕业生就业形势十分严峻,就业压力逐渐加大。为及时反映贵州大中专毕业生的就业情况,近日贵州调查总队在安顺市、凯里市、六盘水市和黔西南州等地进行调查,情况如下：     

提高素质转变观念 增强就业竞争能力析——2004年温州市高校毕业生就业状况调查分

今年是普通高校扩招后毕业的第二年,预计我市共有近三万毕业生进入劳动力市场,曾经一度被喻为"天之骄子"的高校毕业生面临着严峻的就业形势.做好毕业生就业工作,关系到我市经济社会的持续快速协调健康发展,关系到我市广大毕业生和毕业生家庭的切身利益.近期,温州市城市调查队对温州医学院、温州师范学院等我市四所高校的208位应届毕业生进行调查,深入了解他们的择业观念、就业意向、就业渠道以及在择业中碰到的问题和困难,以期全面地反映我市2004年高校毕业生的就业状况,为党政领导与相关部门制定高校毕业生就业政策提供参考依据.     

基于Cramer法则和ARMA模型的我国高校毕业生就业预测

鉴于Cramer法则和ARMA模型优点在于需要指标数据比较单一,便于收集且预测精确度高,故用此法对我国高校毕业生就业情况进行预测.经过检验,发现compound方程拟合度较好,得出有益的结论,并根据我国高校毕业生就业现状,对相关工作提出了建议.     

高校毕业生就业应正确处理的七大关系

一、就业理念:要有准确定位与合理预期我国高等教育招生规模经过连续几年的跳跃性增长,到2004年,高校在校生数达2000万人,居世界首位,毛入学率达19%,处于高等教育大众化阶段。而当前,许多大学生对自身和我国高等教育发展的认识,与客观现实还存在着一定的偏差。没有认识到高等教     

大学毕业生西部就业意愿的影响因素研究

本文使用南京市部分高校的微观调查数据,利用Probit模型对影响大学毕业生西部就业意愿的因素以及影响程度进行了实证研究。发现学业水平相对较低、所学专业类别为农学、文史哲和管理学的毕业生,以及中、西部尤其是西部生源的毕业生具有较强的西部就业意愿。而性别、学校声望、党员身份、学生干部、兼职工作经历以及家庭的收入状况等因素与大学生的西部就业意愿之间均没有表现出显著的关系。文章最后提出了相关的政策建议。     

四川应届大学毕业生就业现状及问题

调查结果表明,受全球经济危机和高校多年持续扩招的双重影响,今年大学生就业形势较为严峻,相关部门正积极工作,以缓解就业压力。     

《统计学》专业毕业生的就业调查与教学改革

一、统计学的性质、特点和职能统计学是一门关于数据处理的方法论的科学,它总是与某一具体的、实质性的问题联系在一起,就某一现象的数据进行调查、整理和分析,来揭示现象的数量特征、数量趋势和变动规律、数量关系等,为现象的预测和决策提供科学的依据。统计学发挥的重要的职能有如下几个方面:(1)信息职能,即提供真实的、科学的统计数据。(2)监督功能,即对社会经济的活动成果、经济计划的执行情况、经济效益和目标责任制的实现情况进行监督。(3)咨询和辅助决策功能,即对政策设计、工程项目实施的可行性提供科学数据的论证。统计学方法在社…     

高校毕业生就业诚信缺失的博弈分析与对策

随着市场经济条件下毕业生就业新模式的形成,高校毕业生在就业过程中存在着许多诚信缺失的行为。本文用经济博弈论的经典模型和方法对高校毕业生就业诚信缺失现象的产生进行了解释,并在对该问题进行分析的基础上提出了相应对策。     

统计专业毕业生就业特征与统计教育改革

本文以安徽财经大学1966年至1998年统计专业的毕业生为总体,对其就业状况进行调查分析。同时本文还分析了就业状况发生变化的原因提出了高校应对的措施。     

大众化时代高校毕业生就业状况及对策

改革开放的不断深化和经济发展的持续稳定为教育事业的蓬勃发展提供了强有力的保障,教育已从边缘地带稳步走向经济与社会的舞台中心。特别是高等教育的发展呈现出良好的态势,按“高等教育大众化”的重要指标———毛入学率(在校生数与适龄人口数之比)来划分高教发展阶段,目前我     

高职院校毕业生就业选择及适应性分析

近年来,我省高等职业教育取得了突破性进展.这与省委、省政府提出实施"八八战略",高度重视科技、教育工作是分不开的.同时,也充分反映出浙江经济的超强活力和独特模式,对适应生产、服务第一线工作的高技能人才的急切呼唤,使高职院校自下而上发展有了广阔的舞台和空间.我省从1998年至今,共建立44所独立设置的高职院校,占我省普通高校总数的59.5%.     

统计学专业毕业生就业走向分析

中国的高等教育正在发生一场静悄悄的革命，随着国内普通高校扩招和大批民办高校的兴起，高等教育正在从过去的“精英”教育走向“大众化”教育，这是社会文明与进步和全民素质提高的标志之一，是人类社会发展的必然趋势。据教育部公布的数据显示：2002年7月份，全国待就业毕业生为50万人，2003年7月份达到70万人，2004年全国应届毕业生人数达到280万人，比2002年（145万）几乎翻了一番，比     

论大学毕业生就业中的现实困顿与未来出路——对应届大学毕业生就业难问题的经济学分析

始于1999年的我国高校的连续扩招,标志着我国的高等教育已从稀缺转向普及,从精英教育转向大众教育时代的开始,应该说这是时代的进步,国民素质全面提升的契机.但近几年我国高校发展中的毕业生就业难问题已成为学校以及社会各界普遍关注的一个问题.本文力图从经济学理论的角度来分析当前我国大学毕业生的就业难问题并提出了相应的对策.     

大学毕业生就业难问题透析

曾几何时,大学生被誉为“天之骄子、时代精英”,没想到这几年风云突变,连找份工作都困难起来,这究竟是什么原因呢?本文拟就大学生就业问题作一专题分析。     

我国高校毕业生待就业调查分析

一、我国高校毕业生待就业基本现状2009年2月,笔者在湖北、湖南、广西等12省市进行了待就业大学毕业生的问卷调查,回收有效问卷755份,下面是其基本信息.在调查对象中,男生占59.47%,独生子女占1/2,他们分别毕业于部属高校(45.56%)、省属高校(43.71%)与地方高校(10.73%);近三年的毕业生占绝大部分(86.88%),近两年毕业的占74.57%;他们分别来自于东部(35.5%)、中部(45.83%)、西部(18.68%),超过一半的毕业生来自于农村(51.13%),有52.31%的待就业者其家庭月收入在5000元以下,其中30%的待就业者来自于贫困家庭(家庭月收入在2000元以下).     

就业压力下大学生就业价值取向的转变分析与对策

2008年全国普通高校毕业生达到559万人,统计地区预计高校毕业生需求为2665044名,与2007年各地已吸纳的31412333名相比有大幅度降低,降幅为22.0%。随着毕业生人数再创新高,如何应对今后的就业压力是一个严峻的考验。为此,在2008届毕业生离校之际,本课题组组建了“大学生就业意向调查小组”,对杭州下沙高教园区电子类大三学生的就业意向进行了调查。此次调查共在杭州下沙高教园区发放问卷1500份,回收有效问卷1448份。     

2011年北京大学生就业状况调查

2011年6月,我们就大学生就业问题对北京18所高校展开抽样调查,回收有效问卷1420份。学校涉及北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学,北京理工大学、北京科技大学、北京邮电大学、北京航空航天大学、北京交通大学、中国地质大学、北京建筑工程学院,对外经贸大学、中央财经大学、北京工商大学、首都师范大学、中国农业大学、中国青年政治学院、中央