“假公主”：藏不住的婚姻止不了的伤

随着现代社会职场竞争的日趋激烈,不少职场人士出于工作需要或者其他种种考虑,刻意隐瞒自己的婚姻状况,纷纷当起了“隐婚族”。而在隐婚族中,有6成的女性选择隐婚是因为职场压力太大,不得不隐藏自己的婚姻。     

职场各“族”都能成功

职场人的表现形态越来越多元化,仔细观察,职场也有"族群"。新入职场的年轻人,有必要认清楚自己的特点和"族群",扬长避短,对症下药,走出一条职场上的金光大道。蘑菇族特征:蘑菇族成员为职场初出茅庐的毕业生,往往被置于不受重视的角落,得不到必要的指导和提拔。     

2011，为自己找一位职场导师

身处职场,每当山重水复,每当怀才不遇,你是否分外企盼能得到高人特别的指点与提携？寻找导师之路,你选择主动出击还是被动等待？在《职业》杂志与搜狐职场联合开展的“2011,为自己找一位职场导师”调查结果显示,93％的职场人希望拥有自己的职场导师,40.4％的职场人会主动邀请他人做自己的职场导师。     

微招聘：让职场猎人快、准、专

刘佳一直有写博客的习惯。现在有了微博,就更方便了,他几乎每天都会发布几条,例如,经常在自己的微博里写一些关于职场规划和指导方面的内容,教别人怎么填写简历,怎么提高面试和上岗的几率,以及自己对于职场的一些见解和看法、自己的工作心得等,     

2003十大职场人物

在即将过去的一年,各色职场人物上演着自己的“新片”,其中有杨利伟、钟南山们凑响的英雄乐章;有陈永正、丁磊、王石等职业经理人、企业家曝出的场内场外新闻;也有孙志刚、陆步轩等遭遇的憾人心魄的悲喜故事;还有被剥去人民公仆外衣的以权谋私高官的真面目……职场英才为我们树立典范,职场败类为我们敲响警钟,无论名声大小、职位高低,职场人物有影响力的一言一行都吸引着人们的视线,清晰地见证着自己的成功、高尚、失意与失败。     

《陆贞传奇》里的职场启迪

近来一直在追看热剧《陆贞传奇》,我在该剧中看到了北齐国＂职场＂女性的生存状况,我感到片中反映出的许多职场法则,也同样适用于现代职场。 投资自己 纵观整部电视剧,可以得出一条结论,那就是：职场发展,背景和关系诚然重要,但最重要的是要有真本事。北齐女相陆贞就深谙此道,所以她从来就没有放弃过投资自己。相比之下，许多职场人却将精力都用在和别人攀比关系与后台上，却忽略了去投资自己，实在是非常可惜。     

不可不知的职场礼仪

人在职场,同事和上司是职场环境的重要组成部分。而不同的职场礼仪则 可以反映出职场关系的亲疏、职场环境的优劣,甚至可以从中大致了解 一家公司的企业文化和人际关系现状。职场为个人职业提供的是一个发 展的平台,在一个真正适合自己、真正能激发自己持续工作激情的工作岗位上,一 个人所创造的价值是无限的。如果每个人都能了解一些职场礼仪,掌握并恰当地应 用职场礼仪,会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上。     

懂得扬长避短胜于改变性格缺陷--2005白领了解自己职场调查

这样的例子,在当今职场已屡见不鲜.对自身的清晰定位,对个人的职业生涯发展真有这么大的影响吗?人们最常用的了解自己的手法都有哪些呢?职场一族中,有多少人是在懵懂中徘徊前进的呢?为此,国内最权威、最专业的人才媒体--<职业>杂志、搜狐招聘频道、中青在线人才频道和智联招聘网共同联合发起"2005白领了解自己"职场调查,截至发稿日止,共有1887位职场白领填写了调查问卷,相信在他们的选择中,我们能找到想要的答案.     

2011，为自己找一位职场导师

身处职场，每当山重水复，每当怀才不遇，你是否分外企盼能得到高人特别的指点与提携？寻找导师之路，你选择主动出击还是被动等待？在《职业》杂志与搜狐职场联合开展的“2011，为自己找一位职场导师”调查结果显示，93％的职场人希望拥有自己的职场导师，40.4％的职场人会主动邀请他人做自己的职场导师。     

学好规矩再上场

官场上有潜规则,职场上同样也有潜规则。职场潜规则有规律可循,但却没有统一的标准可言。这使得这股无形的力量左右着员工的行动,却又让人触摸不着,琢磨不透。职场新人被潜规则所伤并不可怕,可怕的是不知道自己是被哪股"潜规则"所伤。因此,好好解读一下职场老人们的职场潜规则,来学习、认识这些隐蔽的、不成文的心理默契与行为规则,非常重要。     

学好规矩再上场

官场上有潜规则,职场上同样也有潜规则.职场潜规则有规律可循,但却没有统一的标准可言.这使得这股无形的力量左右着员工的行动,却又让人触摸不着,琢磨不透.职场新人被潜规则所伤并不可怕,可怕的是不知道自己是被哪股"潜规则"所伤.因此,好好解读一下职场老人们的职场潜规则,来学习、认识这些隐蔽的、不成文的心理默契与行为规则,非常重要.     

读编有约

看了一年多的《现代交际》,感觉里面的—些内容很吸引人,比如说《“中性”职场越M越跩》,通过阅读,了解了职场新现象,对规划自己的职场生涯很有帮助。我建议再开设一个有关职业理想和信心的版面,让大家直抒胸臆,说说自己的想法,以及如何规划自己的职业道路。     

国学对工作的实用价值有多大——职场人学国学特别调查

对于大部分职场人来说,工作以后拿出业余时间读书已是奢侈,那么随着"国学热"的兴起,职场人有没有打算去学国学呢?他们是否认为国学有助于自己的职业发展呢?智联招聘推出的"职场人学国学特别调查"显示,超过九成职场人对国学有兴趣,超过四成职场人愿意花钱学国学.     

职场“贵人”走了怎么办

职场"宠儿"需要多方面修炼在线专家:中华英才网北京分公司总经理贺佳波先生狐狸:职场"宠儿"一般都是有高人罩着的哦,如果上面的高人跳走了,该怎么办?走人?贺佳波:每一个人、每一个职场宠儿可能在自己身边     

2008,我们在危机中成长——2008’职场人成长特别调查

如果要找一个比喻来形容2008,不少职场人都会用"坐过山车"来形容今年的感受.爆发频率颇高的大事件不断突破着职场的心理承受底限,在大变动中,劳碌了一年的职场人会收获怎样的心情和成长?为此,知名人才媒体<职业>杂志特别联合搜狐就业频道推出"2008'年职场人成长调查",调查结果显示,近日来席卷全球的金融海啸成为对职场人最有启发的大事件,78.93%被调查者的风险意识得到了提升,58.27%的职场人对自己的职业生涯有了更清晰、理性的规划.     

大学生初涉职场“七忌”

大学生初涉职场总觉得自己刚刚离开学校,好像一盆娇嫩的鲜花突然被移出温室,暴露于真实的自然环境中,全身上下有千种不适、万般委屈。所以,用人单位就理所应当要对自己呵护有加,有哪些常见表现呢?无论是工作失误,还是言行失礼都应该被原谅,因为"我是新人嘛!"我们来看看,大学生初涉职场有哪些忌讳呢?     

十大工作好习惯,你有几个

习惯,我们每天都会与它见面,也许太常见,我们往往会忽视了它在工作中的重要作用.智联招聘特别开展了一次"职场人工作习惯调查",在为期两周的调查中共有6000余名职场人参与调查,调查显示七威职场人认为自己有良好的工作习惯,但经过十个工作好习惯的自测后,职场人就没有那么自信了,只有不到三成的人认为自己的工作习惯已经很好.     

你的上司是哪类导演

初进职场,面对领导肯定"发怵",这也许会让你在不知不觉中,把自己与领导的关系对立起来.顶头上司有严肃的、随意的、苛刻的、创新的……如果你能扮演好自己的职场角色,把上司当导演一样尊重、看待,并分清他是哪种类型的导演,按照他们的"风格"不同,去揣摩自己的"戏份".     

网络签名的是与非

在职场白领的日常工作中,QQ、MSN、旺旺等工具已经成为沟通必不可少的工具,而这些沟通工具都有一个签名档的功能,并且很多职场白领都会用签名档来抒发自己的心情,或者分享有趣的事。然而,小小的签名档却对职场生涯起着很大的作用。以下三个真实的故事,值得我们好好玩味。     

职场好书排行榜

听惯了职场菜鸟的牢骚经,听烦了职场老鸟的跳槽经,听腻了职场大亨的闯荡经, 新年伊始应有新人新气象。所以,先看点好书给自己垫垫底,免得书到用时方恨少,也 好更有底气向大亨级人物进军。