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大学生就业力现状及其提高 总被引:7,自引:0,他引:7
随着我国高等教育大众化、社会化进程的逐步加快,大学生就业中的供需矛盾越来越突出。一是随着我国高等教育招生规模的连续扩大,目前,许多大学毕业生找工作困难,找个理想的工作更难,有的根本就找不到工作,名牌高校的毕业生找个自己满意的工作也不是很容易。二是在大学毕业生数量持续增长的情况下,许多单位对人才的需求却得不 相似文献
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最近我看到各大媒体把2013年毕业季描述为中国“最难毕业季”,大学生就业成了社会焦点。据科教人才网统计,2013年有699万应届生从高校毕业,截至5月13日三方协议签约率只有35%。所以,2013年高校毕业生面临的就业形势十分严峻。但在我看来,今年的毕业生找工作也并非难到没有办法。虽然今年毕业生人数多和工作机会有限加大了大学生就业的压力,但其实国内大学生就业形势近些年一直不乐观,只是今年比过去几年难一点而已。所以给今年毕业生的忠告是,与其对数字表示惊讶,不如认真思考如何让找工作变得不难。 相似文献
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大学生找工作越来越难,都是从零开始,但总有人脱颖而出。因为他们在挫折里学会思考.即使沮丧也从不放弃希望.放低心态,踏实做事.最终成就自己的事业。 相似文献
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从2004年我国出现"用工荒"的现象以来, "用工荒"与"找工作难"成为一对矛盾体越来越多地出现在人们的视野里.在南方城市的"用工荒"中,高级技工的缺口成为人才市场供求矛盾的突出表现.专科毕业生找工作难,而技术人才又短缺.高校作为培养人才的基地,应该进一步研究和不断实践,将学历教育和技能教育相结合,以学生发展为出发点,以满足市场需要为目的,多方面、多途径地为学生就业搭建平台,为促进社会和谐发展做出贡献. 相似文献
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今年的应届大学毕业生第一份工作都找好了吗?许多大学生在找工作时,都很想知道自己专业的学长们都选择了什么样的工作?这些工作的薪水情况又如何?为了帮助应届毕业生更好地择业,智联招聘根据自身庞大的简历数据库,分析了不同专业的职场人士所从事的岗位情况,从而了解到各专业职场人士最热门的5大就业岗位;智联招聘描绘了热门岗位薪酬情况,希望能够帮助应届大学毕业生更好地择业, 相似文献
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每年7月,高校毕业生找工作的纷乱基本尘埃落定,该签约的已经签好,薪酬也谈妥.而就业率有多高,他们的起薪情况如何,无不牵动社会各界关注.记者就此采访了人才网站、管理咨询公司的薪酬顾问和部分大学生. 相似文献
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又是一年,栀子花开.又到了广大莘莘学子毕业求职的时间.热闹的求职场上到处留下了毕业生找工作的身影.对于刚刚涉足求职场的大学生朋友来说,每个人都力求找到一个理想的工作岗位,以施展自己的才华,但对于入职应熟知的常识和规则他们几乎是一脸的茫然和困惑. 相似文献
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富豪们很幸运,因为他们有大把大把的金钱;富豪们也很不幸,因为他们不知道女人们是爱他这个人还是爱他们的钱,甚至苦苦哀叹自己找不到真爱。于是乎,富豪们大版大版广告征婚的老套方式不断上演,虽兴师动众也未必能如愿。究其原因,大概是富豪们的工作和生活太圈子化、太功利化了吧。没准儿,富豪们回到生活的原生态里去挤挤公车、逛逛市场、背个包旅行之类,也许还能找到自己的真爱哟! 相似文献
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近年来,大学生就业难成为社会关注的热点,不少大学毕业生为找工作而发愁。与此同时,技工院校的毕业生却一直供不应求,受到了企业和用人单位的热捧。 相似文献
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很多人跑断脚都找不到自己理想的职业,只能随意找个自己并不喜欢的工作干着。有的人却独辟蹊径,用迂回战术和自己的梦想周旋,最终一步步接近梦想,实现自己的职场梦。曾经的应届毕业生段小磊,就创造过这样一个职场奇迹--他从腾讯公司的一名保安,摇身一变,成为腾讯研究院的IT工程师,神奇地实现了自己最初的梦想。 相似文献
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陶然,英国阿斯顿大学商科硕士,2010年回国,现就职于中国水利水电出版社,国际合作部。
“好多人说找不到工作,事实上,他们了解自己吗?他们了解企业需求吗?他们知道什么时候找最合适吗?” 相似文献
“好多人说找不到工作,事实上,他们了解自己吗?他们了解企业需求吗?他们知道什么时候找最合适吗?” 相似文献
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大学生渴望"金手指"--大学生就业职业指导现状调查 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,就业竞争日益激烈,大学生就业成为社会关注的热点问题.一方面,大学毕业生找工作难的呼声越来越高;另一方面是大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识导致自身缺少市场竟争力.大学生究竟缺乏什么样的职业指导?在职业规划上存在哪些问题?我们能够为此做些什么? 相似文献