职务犯罪预防的制度性建议

职务犯罪预防必须根据职务犯罪的共性和特殊性提出具有针对性的犯罪预防措施。进行立法上以及体制上的相应改革,实现司法工作人员以及行政执法人员职务犯罪的现实预防。财产申报制度和腐败排行榜的设置能够有效地对职务犯罪行为进行监督,保证职务行为的廉洁性。     

当前高校职务犯罪频发原因探析

高校职务犯罪频发,既有高校职务犯罪分子主观方面的原因.也有高校内部法制教育工作薄弱,制度建设和管理体制改革滞后,内部权力制约和监督机制不健全,群众监督不到位的原因;既有司法机关对高校职务犯罪的危害认识不到位的原因,又有法律不完备,惩治力度不够,法律监督不力的原因.     

明代科道监察制度中预防职务犯罪的取向

为确保科道监察实效,明代统治者在继承了前代权力分授、位卑权重、立法防弊、厚赏严罚等成功经验的基础上,建立了更为严苛的科道管理制度。这种通过提高科道官选任门槛,强化对其职务行为的约束和监督,从而实现对科道官职务犯罪预防的立法隐喻,与其他朝代相比有其独创之处,从中体现出统治者希冀通过科道制度的构建谋求防范职务犯罪的取向。     

预防职务犯罪的网络监督机制的构建

随着互联网技术和我国民主政治的发展,迫切要求研究如何构建预防职务犯罪的网络监督机制。这一机制是指以预防职务犯罪为目的,在一定基本原则指导下,参与网络监督的各种构成要素相互影响、相互作用的过程和方式。＂一定基本原则＂应包括实事求是、依法监督和反腐倡廉三个原则;＂参与网络监督的各种构成要素＂主要有网络监督管理者、网络监督主体、网络监督对象、网络监督内容、网络监督手段和方式等。＂相互影响、相互作用的过程和方式＂主要包括预防职务犯罪的网络监督程序的启动、网络监督信息的处理、网络监督处理结果的反馈等三方面内容。     

关于加强惩治与预防职务犯罪的思考——对一个案例的剖析

本文以广州的一个真实个案为样本,对职务犯罪的惩治与预防进行了多视角、多层面的分析,探察了导致职务犯罪的一般路径,考量了构成职务犯罪的基本要件,透视了防范职务犯罪的制度缺失,认为路径设防是遏制和预防腐败的重要方面,严格依法执法和司法是遏制和预防职务犯罪的基本环节,严密制度是遏制和预防职务犯罪的根本措施。     

论当前我国职务犯罪的发展趋势及法律对策

日益严重的职务犯罪不仅严重损害了国家和人民的根本利益,破坏了我国社会主义市场经济体制的健康发展,而且给党和政府在人民群众心目中的形象和地位带来了极为恶劣的影响。本文研究了当前我国职务犯罪的特点和发展趋势,并针对具体的职务犯罪行为从立法、司法等角度提供了切实可行的法律对策。     

论职务犯罪的防范与惩治

职务犯罪是我国转型期带来的严峻的社会问题,也是摆在法学工作者面前的一个重要课题。职务犯罪的范围要比国家工作人员犯罪范围要宽泛,还包括企事业单位管理者。职务犯罪的预防与惩治是辩证统一关系:惩治职务犯罪是预防职务犯罪的前提和保障,预防职务犯罪又是惩治职能的自然延伸,是惩治职能的必要补充。我国当前防范与惩治职务犯罪在立法与司法方面都应进一步完善,强调了对职务犯罪应防范与惩治并举、预防与惩治相结合。     

职务犯罪监听法治化的相关问题研究

职务犯罪侦查中监听的适用具有正当性与合理性,在我国,政治上的考量以及非司法性的调查措施的运用阻碍了职务犯罪监听的法治化。在新一轮司法改革中,职务犯罪案件中监听的适用有望得到明确规定,我们应在宽严相济刑事政策的指导下进行职务犯罪监听的法治化,实现打击犯罪和保障人权的统一。     

当前职务犯罪的新变化及其预防——以广东近五年审判实践为视角

从广东省近五年职务犯罪审理情况及相关数据整理情况来看,职务犯罪呈现出大案要案呈上升趋势、犯罪日趋群体化、家庭式腐败日益突出、商业贿赂呈扩散蔓延趋势、犯罪手段日益隐蔽等新特点,其原因是权力运行结构不合理、制约监督不力、案件查处力度不够、行贿犯罪成本过低等因素.对此,应采取有效措施,尽可能实现职务犯罪的预防和惩治目标.     

澄清吏治:威慑与预防——以明代监察官职务犯罪立法为例

明代监察官职务犯罪的立法形式呈多元化,即以《大明律》为基点,具体内容散见于令、大诰、条例,以及各类监察法规等不同的法律形式之中,并随时代的发展而变革与调适,这些确曾对澄清明代官僚政治有所贡献。然而,在肯定其制度功能的同时,也应看到其作用的局限性,即与前代诸朝相比,注入了更多的理想化成分,凸显了极为功利性的立法意图。探究历史脉络,应当承认其所遭遇的实践困境,与其法价值的缺失不无缘故。     

简论职务犯罪控制的几种模式

一些国家在反腐败和惩治职务犯罪的实践中积累了各具特色的成功经验。如道德教化、高薪养廉、法律严密、赋权惩治、政治透明、正本“浚源”等模式。注意多种措施的综合运用 ,正在成为当今世界反贪浪潮中引人注目的一种有效对策而受到越来越多的国家的青睐 ,只有对职务犯罪进行综合治理 ,才能达到标本兼治的目的。     

高校马克思主义信仰教育的四重维度

马克思主义信仰教育不仅是高校思想政治教育的基本任务,而且也是高校思想政治教育的终极目标。当下高校马克思主义信仰教育的模糊性、虚浮性、悬空性、低效性,不仅昭示出马克思主义信仰教育理论上的缺失,也造成了马克思主义信仰教育在教育本质、教学过程、教学范式以及教学效果上的困境。问题的解决还需回到教育教学的原点,从理论教育、知识建构、思想转换、实践指向四重维度入手,教育和引导大学生真学、真懂、真信、真用,以一种更加理性科学的态度,实现马克思主义理论教育到马克思主义信仰教育实践的时空转换,切实增强高校马克思主义信仰教育实践的实效性和能动性。     

高校博物馆功能及特点初探

本文在对博物馆的发展演变及其功能认识的基础上,对高校博物馆的功能及其特点进行了初步探讨,并对高校博物馆在学校教学、科研中的辅助作用及其发展等进行了一定的论述。     

粤港澳大湾区民办本科高校大学生就业现状、问题及成因研究

粤港澳大湾区划定之后,区内的民办本科高校在人才培养过程中采取了校企协同的育人模式,对学生的就业产生了极大的促进作用.该文结合当前粤港澳大湾区民办本科高校的校企协同育人情况,分析大学生的就业现状问题及成因,并提出有效的应对策略,对推动粤港澳大湾区民办本科高校大学生就业、提高大学生的就业率以及满足民办本科高校大学生就业工作...     

浅议当代社会思潮的成因、特点及调控

本文从"思潮"这一概念的进步含义出发,结合当前社会现实,探讨了当代社会思潮产生的原因、特点,阐述了对当代各种社会思潮进行调控的必要性与可行性.     

关于案外人异议制度存在的问题及法律完善

本文从实务中的适用、存在的问题和法律完善方面进行阐述案外人异议制度.     

新时期高校人口计生工作的特点及对策初探

国家人口计生政策的调整,使高校人口计生工作的管理对象、工作重点都有重大变化,原有管理工作机制、管理方法已与新的任务和要求不相适应。本文就如何在新形势下做好高校的人口和计生工作提出创新管理模式、创新教育方式、创新服务手段的对策。     

完善和优化高校家庭经济困难学生资助体系

近年来高校家庭经济困难学生逐年增多,政府和高校的资助工作也逐年扩大,然而高校资助工作依然存在诸多问题,本文阐述了当前高校家庭经济困难学生资助的现状,分析了资助工作中出现的问题,并提出了完善和优化高校家庭经济困难资助体系的思路。     

制度、机制创新:高校党建工作创新的关键所在--以苏州大学为例

高校党建工作的探索实践表明,创新是党建工作的活力之源,其中制度创新是保证.苏州大学党建工作创新实践的成功经验也切实证明了这一点.